今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，全局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，以学习贯彻《退役军人保障法》为主线，以“对象清、任务清、责任清、核查清”工作机制为抓手，不忘初心、牢记使命，勇于担当、主动作为，持续推动退役军人工作基础不断夯实，服务保障水平不断提升。
一是突出思想政治引领。积极通过公众号推送党的路线方针政策，组织退役军人集中收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会、双拥专题片《新时代铸就双拥新辉煌》、“老兵永远跟党走”专题访谈等，成立狄寨街道西车村退役军人国旗护卫队，宣传优秀退役军人先进典型x期，教育引导退役军人永远“听党话、感党恩、跟党走”。以“八五”普法启动为契机，印发《“法律政策落实年”活动实施方案》和《<退役军人保障法>宣传贯彻活动方案》，向区财政局申请宣传经费x万元，通过邀请专家宣讲、印制宣传品、征订辅导读本等方式广泛宣传《退役军人保障法》及优抚政策，不断提高政策知晓率，进一步增强退役军人的幸福感。在市退役军人服务保障系统庆祝中国共产党成立xxx周年综合知识竞赛中我局获得二等奖。
二是持续抓好体系建设。成立区退役军人服务保障体系星级示范创建领导小组，结合村（社区）“两委”班子换届及时更新小组成员，确保创建活动持续用力不松劲。制定下发《关于加快推进退役军人服务保障体系星级示范创建工作的通知》并召开推进会，听取各街道创建工作情况汇报，进一步明确创建标准、时间节点和工作要求。组织各街道、部分村（社区）退役军人服务站站长约xx人赴临潼区进行观摩学习交流，结合我区实际“穿衣照镜”，继续规范全区退役军人服务站建设。局领导先后xx余次带队深入街道、村（社区）退役军人服务站，现场查看体系建设情况，面对面指导、手把手帮带，帮助基层服务站理清建设思路、明确工作重点。截至当前，x个街道均完成规范站创建，其中席王街道退役军人服务站被评为标杆站；xxx个村（社区）退役军人服务站中已建成标杆站x个、示范站x个、规范站xx个。x月底，完成局机关和区退役军人服务中心办公用房改造项目施工，设置服务窗口x个、等候区x个，招聘临聘人员x名，极大提高了服务效率、提升了服务环境。协调区委编办增设双拥科，进一步加强双拥工作力量，确保习近平总书记关于“新形势下，双拥工作只能加强、不能削弱”的总要求落到实处。
三是稳步推进就业创业。按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，完成xx名计划分配军转干部安置，行政岗位安置率达到xxx%。截至当前，符合政府安置条件转业士官xx人已经全部报到，接收自主就业退役士兵xx人，开展符合政府安排工作条件退役士兵待安置期教育管理培训，举办自主就业退役士兵就业座谈会。结合“我为群众办实事”实践活动，局领导围绕“发挥退役军人部门作用、助力退役军人就业创业”进行调查研究并撰写调研报告。积极宣传高职扩招政策，当前报名高职院校的退役军人共计xx人。以市级认定的教育承训机构为依据，依托区内思源学院、新纪元烹饪技工学校等院校，动员退役军人积极参加职业技能培训。学好用好x省退役军人就业失业实名制登记管理信息系统和x省退役军人动态精准就业服务系统，目前就业失业实名制登记管理信息系统录入人员xxxx名，动态精准就业服务系统录入企业xx余家。扎实开展“20xx年退役军人就业服务季”活动，精准统计20xx年、20xx年xxx名自主就业退役士兵就业情况，通过动态精准就业服务系统发布就业创业政策信息xx条，利用局微信公众号发布招聘信息x条，举办招聘会x场，新建区级退役军人就业创业基地x个。
四是做好优抚优待工作。及时足额发放重点优抚对象定期生活补助、“三属”定期抚恤金、伤残军人抚恤金、部分农村籍退役士兵老年生活补助金、军队无军籍职工优抚资金等xxxx万余元，集中发放义务兵家庭优待金xxx.x万元，为x名死亡军人发放一次性抚恤金xxx.x万元，组织xx名军烈属及参战老兵进行健康体检。充分发挥关爱基金叠加关爱作用，“xx公益日·关爱退役军人项目”线上募捐资金xx.x万余元，积极为辖区x名困难退役军人申请省市区退役军人关爱基金x.x万元。联合区四大班子、区人民武装部举办春季新兵欢送仪式暨喜报庆送，活动多次被市级媒体宣传报道。悬挂光荣牌xx块，为xx名立功受奖军人家庭庆送喜报并发放奖金。春节、八一期间为驻区部队送去价值x万余元的慰问品，七一前夕走访烈士遗属xx名，组织英雄模范功臣、军烈属代表、全国拥军模范代表和部分官兵观看市退役军人系统庆祝中国共产党成立xxx周年文艺演出暨“光荣在党30年”纪念章颁发仪式。积极参加全市英烈故事讲解大比武活动，我局选送的选手荣获志愿讲解组二等奖。召开双拥工作座谈会，总结上半年双拥工作开展情况，了解驻区部队建设困难问题，听取退役军人系统工作人员和现役退役军人群体对退役军人工作的意见建议。
虽然年度各项重点工作都得到了较好落实，但对标上级要求和广大服务对象期待，还存在一些不足，具体是：一个是保障体系建设不够平衡。从检查调研的实际情况来看，街道服务站建设好于村、社区服务站，新建社区服务站好于老旧社区服务站，全区“三星级”以上的服务站占比还不够高。另一个是人员队伍力量较为薄弱。按照《x省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则（试行）》要求，街道退役军人服务站应配备x至x名工作人员，但各街道退役军人服务站工作人员均为兼职，有的工作人员仅有x名，人少事情多的矛盾比较突出。同时，人员的能力素质还有待提高。
20xx年，我们将重点做好三个方面工作：一是加强阵地建设。持续抓好“两站一中心”建设，采取招聘临聘人员、公益性岗位等方式加强人员队伍力量，按照《x市委组织部、x市民政局、x市退役军人事务局关于进一步规范村（社区）退役军人服务站建设的通知》要求研究做好村（社区）退役军人服务站经费保障。围绕“九大功能”大力提升星级服务站建设标准，在三星级全覆盖的基础上争取建立更多五星级标杆站。二是提升就业质量。实时更新就业失业信息库数据，动态掌握退役军人就业情况。加强与区级相关部门和规模以上企业的沟通协调，充分考虑年龄偏大、学历较低等群体的就业需求，利用线上线下为退役军人就业创业搭建平台。加大退役士兵职业教育和技能培训宣传力度，引导退役军人按时参加教育培训，不断提高就业能力。三是做好关爱帮扶。做好新入伍军人及家属信息采集并为其上门悬挂光荣牌，全面落实各项优待抚恤政策，做好优抚对象新增、减员信息的更新工作，发挥关爱基金关爱作用，解决退役军人因病因灾导致的实际困难，持续做好双拥工作。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）
