为发挥拼争抢创精神，加快转变工作作风，xx镇xxxx年上半年深入践行“学起来、紧起来、跑起来”的良好作风，做好疫情防控、复工复产、村级组织整固提升百日攻坚、党员干部整治创优立规等各项工作，在“党建+社会治理”、主动服务机制推行上“上新举措”，以“争先进位、比学赶超”的势头做好上半年工作。
上半年工作总结
一、做优作风建设“加法”，加强“党建+主动服务”。以实行人性化特色服务、提高主动服务质量为目标，充分调动镇村党员干部积极性、主动性，不断深化“马上办”工作机制，着力解决服务理念淡薄、业务操作不规范、制度落实不到位等问题，大力提高政府服务效能，提升政府良好形象。一是通过锻造党员先锋队，打造多个服务先锋岗。各村、社集结团委、妇联、乡贤、网格员、入党积极分子、红领新青年、村民代表、热心村民等各方力量，组建了xx支党员干部先锋队，xx个服务先锋岗，在疫情防控、助企复工、新居民管理、民情代办等方面积极主动为群众办实事，最大限度激发党员追赶超越、创先争优内生动力。二是强化红色引领，升级双民代办。全面推行“一三五一”办结机制，严格按照简单事项x天办结、一般事项x天办结、复杂事项x天办结、疑难事项经领导同意批准后x月办结”的要求确定办理时限，形成从受理办理到评价运用的工作闭环，发挥党员干部“一管三带”责任，深入联系群众走访，让老百姓生活中的“急、难、愁”事在第一时间得到快速有效的解决，通过“晒拼创”的形式将镇村干部代办量、解决率、满意率等主要指标进行晾晒。截至目前，镇村共走访群众xxxx户，办结一般事项xx余起，完成双民代办xxx余项。三是推出“主值班”模式，深化主动服务机制。在镇区门口最显耀位置设置“主值班接待员”，全天候提供信访接待等多项接访服务，实现矛盾纠纷“第一手”受理。截至目前，共接待来访群众xxxx人次，提供代办服务xxx余项，化解矛盾纠纷xx余起，创连续xx余天矛盾纠纷不出镇记录。四是优化企业服务效能，靠前服务助企复工复产。主动深入企业，帮助解决发展困难，通过线上线下宣传及时更新市场咨询和招工信息，全力帮助企业提高亩产效益。提升服务效能，建立镇领导班子对口联系项目制度，对有意向发展项目，对土地规划、林地审批的事项主动提前告知，协助办理项目相关事项，实行手续“全程代理”服务，促使项目可行并顺利落地生产，及时协调解决项目建设中遇到的问题，做到“扶上马、送一程”，今年帮助解决企业实际困难xx余项。同时，积极调解劳动纠纷xx起，为涉企矛盾纠纷化解提供保障。
二、 创新矛盾纠纷“减法”，强化“党建+社会治理”。以深化“最多跑一次”改革为牵引，全面推行村级矛盾纠纷“一窗受理、一揽子调处、一条龙服务”，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”“就近跑一地”。一是全力打造村级便民中心、综治中心、居民服务站“三合一”的基层联动服务中心，建立以矛盾纠纷调处、信访接待受理、便民服务、居民管理为一体的全链条服务机制，努力实现矛盾纠纷化解“只进一扇门”，便民服务事项“最多跑一地”，为村民及新居民提供事务代办、日常服务、租房管理、就业推荐等贴心保障，目前可实现服务事项xxx项“最多跑一次”。二是创新推出村民代表票决制促进村级矛盾纠纷化解。依托《村民组织法》，不断学习和深化“后陈经验”，对于涉及村级集体利益的矛盾纠纷，双方当事人多次协商未果的，由村委会讨论确定一个或者多个解决方案，在村集体利益公平公正的基础上，划分土地归属、判定纠纷对错、认定村民待遇等，经村两委会讨论通过后由村民代表大会投票表决确定，再由村两委负责执行落实。充分发挥村民x在化解矛盾纠纷中的作用，使一些缠访、闹访的历史积案得到高效彻底解决，实施至今一年多来，全镇共化解国家、省、市、县级交办信访积案xx件，信访积案化解率达xx.x%，越级进京上访人次降为零，日前已实现连续xx余天“无进县上访”记录，基层社会治理取得了实质性成效。三是打造一个调解服务团队。不断挖掘村社调解员、村法律顾问、夕阳红志愿队、乡贤服务团等基层x力量，对一般的邻里矛盾等纠纷从法理、人情角度开展“老娘舅式服务”，推动矛盾多元化解、就地化解；对山林土地纠纷等较复杂、难化解的矛盾，实行村级矛盾纠纷化解村民代表票决机制，通过村民代表票决来化解疑难矛盾纠纷，从而助推矛盾化解取得新成效，真正实现了“小事不出村、大事不出镇，矛盾纠纷化解在基层”。
三、推进整固提升“乘法”，开展村级组织换届筹备工作。xx镇开展村级组织整固提升百日攻坚“六大行动”以来，对各村创业承诺完成情况、两委班子运行情况及工作实绩、项目开展情况等进行考察评分，对村级财务、信访积案等进行巡查清理，对村级换届档案工作进行培训及部署，对各村工作进行“回头看”的基础上，进一步明确下步发展目标和前进方向，公开xxxx年创业承诺内容。目前已完成村居巡察xx个，开展个别谈话xx人次，查阅台账资料xxx余本，走访低保户xxx户，低保边缘户xx户，对巡察出的问题逐一“销号”整改。对各村的财务、信访案件进行进一步的审计清理，加快推进后进村、选情复杂村、新村建设，加速“一肩挑”人选的排摸和考察。
四、争先进位目标完成情况。争先进位目标三个：一是争取年度考核有所提升；二是全力构造乡村清廉体系，目前xx村县级“示范型”清廉村居正在积极创建中；三是已完成污水零直排工作，准备县级验收。
五、重点（项目）工作完成情况。
1、完善镇村级综治中心长效运行，推进镇村矛盾纠纷调处化解中心建设，助推矛盾纠纷化解最多跑一次、最多跑一地，维护镇域和谐稳定，为村级组织换届一肩挑打下坚实基础；
2、加快推进温氏养鸡项目，目前正在林地审批和环评阶段，累计投资xxx余万元；
3、全面推进育隆环保年处理x.x万吨工业固体废物项目，投资额约xxxxx万元，目前完成投资约xxxx万元，完成总工程量的xx%；
4、进一步加大投资投入，继续完善体育基础设施，做足xx“运动+休闲”“体育+旅游”文章，积极筹备xxxx年省运会部分赛事在xx村举办，让“体育休闲游”助推农旅产业融合，成为带动乡村振兴的新引擎。
下半年工作思路
下半年，我们主要做好以下几方面：
一、以整治立规创优为手段，建设规范xx
从严从实加强党员日常教育管理，继续做好“五星三强”基层党组织创建和村社组织整固提升百日攻坚行动，以最严的铁律和专项整治正风肃纪，提升党员队伍整体素质，扫清村社换届选举障碍，确保下半年村级组织换届工作顺利完成，为社会治理现代化提供坚强的组织保障。
二、以乡村治理现代化为目标，建设美丽xx
深化“后陈经验”，强化社会治理效能，全面提升莹乡形象。实行“三务”智慧化公开，对村级集体事权、个人事权和村务信息及时公开，对重要事务、重大资金使用、重点工程建设等情况实行一事一公开，利用民情意见箱收集投诉建议，实现监督的全覆盖。加强“三资”管理，严格落实村级工程建设管理制度，规范管理程序，实现村财务管理制度化、财务处理规范化、群众监督经常化。积极营造廉洁氛围，全面提高农村党员干部素质，结合主题党日等，开展形式多样的廉政宣传、教育，定制“清廉套餐”，推动党员干部常态化接受清廉教育；要进一步挖掘家规家训、村规民约中的清廉元素，充分发挥文化礼堂、文化广场、文化长廊宣传作用，营造风清气正的廉洁氛围。
三、以平安建设全民化为抓手，建设和谐xx
继续推进“党建+社会治理”建设。一是完善镇村级综治中心长效运行，推进镇村矛盾纠纷调处化解中心建设。全力构建“一中心、x台、一网格”上下联动、左右协调的社会治理机制，以村级综治中心为阵地，强化“基层治理x台”运行管理，推进“全科网格”建设规范提升。全面建设村级矛盾纠纷调处化解中心，为社会治理领域“最多跑一地”改革奠定坚实基础。全力开展平安乡镇创建工作，提升“平安三率”知晓率，积极营造平安创建人人参与、家喻户晓的良好氛围。二是深入推进村民代表票决制在村级矛盾纠纷化解中的作用。继续发挥村民x在化解矛盾纠纷中的作用，通过机制的完善使一些缠访、闹访的历史积案得到高效彻底解决，为提升镇域社会形象、净化民主空间、维护社会稳定奠定坚实基础。
四、以“产业发展多元化”为方向，建设活力xx
提振集体经济是产业发展的根本目的，也是实现乡村振兴的应有之义。一是优化营商环境，提升服务效能。深化“三服务”，开启精准服务模式，坚持依法高效行政，利用LED宣传阵地，在招工、就业、税收政策等方面提供便企服务，进一步强化清亲政企关系，营造良好的有利于企业生产经营的营商环境，构建有利于企业管理、方便职工就业及生活娱乐、子女就学的服务体系。二是做好农旅融合，增强造血功能。做实做深xx“体育+”文章，加大投入，进一步完善体育基础设施，做足“运动+休闲”“体育+旅游”文章，不断完善民宿、农家乐等配套基础设施，积极争取xxxx 年省运会的部分比赛项目落户xx村，让“体育休闲游”助推农旅产业融合，成为带动乡村振兴的新引擎。做大做强农旅产业，利用现有资源，着力开发xx樱花曼谷项目和董村、下xx的温氏养鸡项目，加强xx三角梅基地建设，扶持发展传统水果采摘产业，将农业发展与乡村旅游有机结合，全力打造一条集生产、销售、观光、垂钓、采摘于一体的农旅体验产业带，不断壮大沿线村集体经济。加大八仙溪流域的旅游开发力度，提升沈家村的精品村建设，积极吸引旅游企业投资，做活八仙旅游文章。三是加强文化建设，激发产业动能。打响《僧尼会》非物质文化遗产的品牌，助推乡村旅游发展。深入挖掘红色文化、萤石文化、八仙文化，通过文化与产业互动融合，助推产业升级。以镇村文艺百花会等活动为引领，开展形式多样的文化娱乐活动，不断丰富百姓精神文化生活。
