xxxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的大力支持及指导下，xx区统计局认真贯彻落实区委七届三次全会及省、市统计工作会议精神，全面推进“百千万”活动常态化制度化，认真开展“解放思想勇开拓、争先创优敢担当”大讨论活动，全面推进第四次经济普查工作，顺利完成各项统计调查工作任务，服务保障区委区政府六大专项行动，为推进“八八战略”再深化，建设运河沿岸名区和实现大城北崛起提供优质的统计服务。
一、xxxx年主要工作
（一）服务大局，“六大专项行动”推进有力
1、经济运行监测预警分析不断深化。紧扣高质量发展要求，对接考核指标调整变化，加强对GDP、各产业增加值以及R&D经费等发展指标完成情况分析，定期召开经济形势分析会，及时监测分析预警主要指标增长波动的原因，优化统计服务。截止xx月x日，撰写统计分析（信息）xx多篇，其中《我区“五水共治”实施情况民意调查分析》、《十大产业平台统计监测方法探索与实践》等多篇统计调研报告获得区主要领导和分管领导批示，《关于我区大树小巨人企业快速发展的对策建议》等统计分析在两办编发的《xx信息·调研报告》、《xx政务·情况专报》全文刊发。
2、重点领域统计监测有序推进。深入推进楼宇经济统计。积极配合区楼宇办计算季度楼宇经济工作指数，督促街道（园区）将楼宇企业排查、清税、理税等工作与统计单位基本名录库更新同步，对xxx家规下、限下企业加强跟踪监测，为楼宇经济发展提供有力统计支撑。做好重点项目入统工作。加强全区重点项目实施情况跟踪监测，主动对接项目主管部门，动态掌握全区项目运行情况；实行“一项目一档案”管理制度，规范项目管理及数据出报，加大统计业务培训力度，为重点项目及时入统、应统尽统做好统计服务。
3、十大产业平台统计不断完善。制定完善制度。结合xx实际，制定并完善《xx区十大产业平台统计监测制度》。经试点后，该项制度正式获得省统计局批复。开发完善系统。根据平台、企业以及相关部门的监测需求，开发了xx区产业平台统计监测系统。规范明确流程。根据各产业平台的摸底情况，建立平台企业信息库，规范入出库流程、明确规定时间节点内各部门和企业职责，确保数据上报工作顺利完成。今年x月起，正式对外公布平台统计数据。
4、企业培育库管理体系初显成效。针对我区中小型企业经济贡献率和经济效益较低的问题，围绕打造规上、限上第二梯队的要求，结合营收数据、大树小巨人企业名单、小升规名单和楼宇核查，梳理完成“培育库”企业共xxxx家。加大对其中成长性好、增长潜力大的企业的统计跟踪监测，及时将优质企业纳入“一套表”统计出报。截止日前，初步摸排出年底可纳入四上统计企业xx家。
5、第四次经济普查全面展开。x月xx日，召开区第四次经济普查领导小组成员第一次（扩大）会议，区第四次经济普查工作全面展开。开展全区综合试点。x月xx日-xx日，在xx街道xx社区开展全区第四次经济普查综合试点，全区xx余名街道（园区）指导员和调查员参加，为清查和正式普查工作培训了一批骨干调查员。开展“地毯式”清查工作。x月xx日启动清查工作，通过建立清查进度日报表制度和全区数据质量检查工作，清查工作基本完成。截止日前，全区清查法人单位xxxxx家，产业活动单位xxxx家，个体经营户xxxxx家。加班加点做好清查数据审核。组织街道、园区开展集中会审，在运用各种技术手段提升效率的同时“白加黑”、“x+x”做好清查数据的审核工作，多项审核工作在全市率先完成。
（二）立足业务，统计基础不断夯实
1、统计数据质量进一步提升。深入实施全省统计系统“举一反三、建立防范和惩治统计造假弄虚作假长效机制”专项行动，开展全区统计数据质量核查，全面核查投资项目xxx个（其中房地产项目xx个）、对计划总投资xxx万元及以上固定资产投资项目xxx个进行再次核查；完成服务业、工业、贸易、建筑业、能源重点企业核查共计xxx家。建立服务业、贸易、工业、劳动工资等专业数据质量管控机制，在投资统计、贸易领域继续推行“一项目一档案”、“一企业一档案”制度，并向其他统计领域延伸，进一步夯实统计基础。
2、统计法制建设进一步完善。制定《xxxx年xx区统计依法行政工作要点》和《xxxx年xx区统计普法教育工作计划》，认真学习贯彻《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，对全年统计系统法制工作进行全面部署，纳入局内部目标管理考核和对街道全年统计工作目标管理考核。全面落实“双随机”制度，开展统计稽查，完成统计稽查xx家，一般程序处罚x家。
3、名录库管理进一步强化。加强与市场监管、税务等部门的协调，更新、完善全区统计名录库信息，及时完成新增单位入库工作和“四上”单位月度审批入库工作。截止x月xx日，上半年新增入库法人单位xxxx家，产业活动单位xxx家，目前区统计单位基本名录库中共有法人单位xxxxx家，产业活动单位xxxx家。
4、民生调查服务进一步优化。开展社情民意调查，围绕全区重点工作，配合做好“最多跑一次”、平安“三率”等调查工作。充分发挥社情民意调查网络优势，自主开展了全区群众安全感调查、 “五水共治”实施情况民意调查，完成了市群团组织满意度调查和食品安全状况调查、全省企业发展环境调查、国家时间利用调查等调查工作，启动了老旧小区环境提升综合评价等课题前期调研。开展城乡一体化调查，为提高记帐户积极性，今年起，全区xxx户记账户补贴从原来每户每月xxx元提高到xxx元，推进调查员月度例会制度，开展调查数据自查，坚守“三条底线”。开展月度劳动力调查，作为全国劳动力调查试点区，实现样本管理信息化、换户操作规范化、数据采集电子化、核汇总平台化，打造劳动力调查新格局。
（三）党建引领，建设过硬专业队伍
1、凝心聚力，争创第一批过硬党支部。增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力建设过硬党支部。深入推进“两学一做”学习教育和“百千万”走访调研常态化制度化，截止目前，全局干部职工走访座谈企业xxx家、住户xxx户；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想勇开拓、争先创优敢担当”大讨论活动；严格落实“三会一课”制度，支部书记和科级干部每月为所在支部党员讲党课，突出党性锻炼，体现政治性、时代性、原则性、战斗性；抓强支部委员会建设，抓实支部xx项经常性工作，创新基层机关党建特色品牌，争创全区第一批过硬党支部。
2、锻造铁军，加强党风廉政和作风效能建设。将党风廉政和作风效能建设与统计调查工作同研究、同部署，定期研究党风廉政和反腐败工作；编制《xx区统计局正风肃纪自查自纠表》，定期开展正风肃纪专项检查和“喝茶”谈话关爱提醒教育；开展孝廉文化馆、南郊监狱参观活动，创新开展科级干部“党员固定活动日”上党课活动，目前全局科级干部均已完成。
3、借力高校，提升全区统计人员综合能力。x月份，我局联合x大学举办“x大学·x市xx区统计系统综合能力提升培训班”，采取课堂面授、交流座谈、现场教学等多种形式，实现业务培训和党性教育相结合，全方位提升学员的综合素能，区重点企业统计负责人、街道（园区）统计业务骨干和区统计局干部职工共计xx人参加，获得参训人员好评。
4、提质增效，提升机关干部队伍精气神。重视年轻干部培养，坚持公开、公平、公正原则，开展科级干部竞争上岗和非领导职务干部提任工作，提拔任用正科级干部x名、副科级干部x名，通过跨部门综合比选吸收优秀年轻干部x名，提任主任科员x名、副主任科员x名，全部为xx后年轻干部；开展区管干部最满意工作创建，处以下干部“比学赶超，争当标兵”活动，以“两个一流”的标准，锻造一支高素质的统计队伍；坚持服务大局，完成区统计学会换届选举。
二、xxxx年统计调查工作思路
总体思路：以认真贯彻落实党的十九大会议精神为指引，坚持以统计数据质量为核心，把握“四个关键”（关键指标、关键环节、关键工作、关键报告），强化“一个基础”（统计质量、统计服务、统计队伍）建设，坚持稳中求进总体工作基调，以一流的状态为加快推进运河沿岸名区建设和大城北崛起提供优质的统计服务。
（一）精准监测，把握“关键指标”
1、构建主要经济指标评价监测体系。全面梳理市对区考核、综合考评指标体系，按照月度发布经济指标进度表、季度提供经济指标“体检表”的要求，构建区、街道（园区）两级经济指标监测评价体系，为各级领导抓好经济工作提供科学依据。
2、构建重点产业和新兴产业统计监测体系。一是加强十大产业平台统计监测。完善平台统计监测体系，充分利用经普和税务等部门行政记录，开展平台企业排查，梳理产业平台企业数量和规模，完善平台企业信息库，强化数据审核和评估分析，做好产业平台数据测算和发布工作。二是完善楼宇经济统计服务。抓好“入统率”和“上规率”，编纂修改楼宇经济工作手册，加强与相关部门和重点企业的沟通协调，做好新增楼宇规上企业匹配入统工作，提供优质统计服务。三是开展数字经济统计监测。根据《x市数字经济核心产业统计制度》（拟定中），根据数字经济统计指标和分类目录，开展数字经济季度监测，强化日常统计、运行监测和综合评价。
（二）精准跟踪，把握“关键环节”
1、创新建立规上企业培育大数据分析机制。一是依托第四次经济普查单位信息库，在现有xxxx家“培育库”企业的基础上，联合发改、市场监管、科技、税务等部门，打破部门信息壁垒，形成“信息共享、资源共享”良性机制，构建全区企业信息大数据分析体系，建立全区“准规上”企业培育梯队；二是建立动态的培育监测管理体制。加强与街道（园区）的沟通交流，及时比对税务相关数据，加大对其中成长性好、增长潜力大的企业的统计跟踪监测，实时掌握企业发展动态，建立全区“准规上”培育企业档案资料库，及时将优质企业纳入“一套表”统计出报。
2、“一企一档”抓好重点企业和项目应统尽统。一是高度关注“xxx”省市县长项目以及新浪、xxx等重点企业的统计入库工作，协助企业做好入统的有关文件资料收集，确保材料的真实性、规范性，及时顺利通过国家、省、市统计部门审核批复。二是落实“一企业一档案”、“一项目一档案”制度，协调联动各牵头部门及街道（园区），依靠各方力量，按照项目进度做好数据监测，对于统计报表上报不及时单位、数据出报异常的单位要开展统计稽查，努力做到统计数据不重不漏。
（三）精准组织，把握“关键工作”
1、全力以赴，扎实推进第四次经济普查。一是分层次全面组织业务培训。组织区和街道普查办骨干参加省市业务培训，开展全区xxx余名普查指导员和普查员各阶段业务培训和PAD使用培训以及全区xxxx余家“一套表”联网直报单位统计人员进行普查表的网上直报培训，提升基层统计数据质量。二是组织开展正式普查登记。指导全区的经济普查正式登记工作，建立经济普查数据质量控制机制，扎实开展普查数据准备、数据采集、基层数据审核与上报、查遗补漏、事后质量抽查等各阶段工作，努力实现“单位不漏、数据真实”的普查目标。三是营造良好的普查氛围。分阶段、有重点开展普查宣传工作，与区委宣传部《今日xx》、“xx发布”合作，通过报刊、微博微信等媒体，以及公告、横幅、宣传栏、电子屏等多种形式扩大宣传声势，引导广大普查对象积极配合普查，依法如实提供普查资料。四是加强普查成果运用。对全区的经济总量、产业的全面分析。
2、服务中心，全力配合社会评价调查。围绕全区重点工作，主动对接省市主管部门，及时了解调查方式、抽样方法、调查样本量、调查时间等关键环节，配合做好“最多跑一次”、平安“三率”、文明指数测评等省市社会评价调查。
（四）精准分析，把握“关键报告”
1、统计分析报告提质增效。一是紧紧围绕区委、区政府中心工作和全年目标任务，主动对接大城北崛起，努力在更真实反映速度变化、更全面揭示结构优化、更有效监测动力转换、更客观反映压力风险上下功夫，不断提升统计分析水平。二是围绕发展指标，深入开展全区经济形势分析，加强省市对区、区对街道（园区）经济考核指标的监测、分析、预警，查找差距，分析原因，科学研判和把握当前和今后一段时期经济社会发展趋势和特点，不断提高统计监测的时效性、针对性和有效性。
2、专题调研报告提量扩面。一是强化专题调研分析，xxxx年将开展数字经济分析、楼宇经济分析、高新技术产业分析、大树小巨人分析、汽车互联网对我区商贸业影响分析等，多层次、多角度地深度开发数据资料，形成一批具有较高决策参考价值、社会价值和学术价值的开发成果。二是准确把握全区重点民生工程和群众关注的热点话题，以“选好题、出精品、显特色”为原则，围绕美丽xx、食品安全、运河文化带建设、社会事业发展等党委政府关系、社会关注的热点难点焦点问题，积极开展社情民意调查，提供高质量的调研报告。
（五）强本固基，全面加强统计基层基础建设
1、坚持法治导向，在提升数据质量上下功夫。一是牢固树立统计数据质量是统计调查工作“生命线工程”理念，全力打造真实可信的统计质量体系。贯彻落实x市《关于深化统计管理体制改革，加强统计工作的实施意见》（征求意见稿），制定完善服务业、工业、贸易业等专业统计数据质量管理办法，对统计调查全过程实行严格质量管理。二是加强统计巡查和统计执法检查。有序推进统计诚信单位评价工作，提高调查对象守法意识，维护统计工作秩序；严格统计执法检查，认真执行“双随机”统计执法检查工作要求，稽查企业不少于xx家，形成统计执法工作常态化，发挥统计法的威慑和警示作用；开展对x-x个街道的统计巡查，确保各个问题整改到位，取得实效。
2、坚持需求导向，在夯实统计基础上下功夫。一是大力开展统计法制宣传。以大力实施统计“七五”普法规划为抓手，结合街道、社区、企业统计规范化建设、结合“xx.x”国家宪法日、xx月全国统计法制宣传月等重要时间节点，在工作中普法、在服务中宣传、在执法中教育，不断提升全社会依法统计意识。二是加大对统计调查对象的走访服务力度，重点是新上规模（限额）标准的单位、数据异常波动的单位，以及月度劳动力调查、住户调查新增调查样本户等，全年走访座谈服务企业xxx家、住户xx户。三是开发建立统计数据掌上宝。结合PC端和手机端特点，梳理统计月报主要指标，将数据掌上宝与钉钉应用相结合，实现钉钉查阅统计数据功能，实现线上线下数据同步发行，提高统计数据的使用频率（计划暂时将阅览权限设置在区内部工作人员，仅限内部浏览）。
3、坚持能力导向，在打造统计铁军上下功夫。一是全面加强党的建设。按照中央和省市区委部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步激发全局党员干部抓学习、强素质、长本领的内在动力，加强“过硬党支部”建设工作，深化拓展科级干部上党课制度，全面落实党风廉政建设责任制，当好服务经济社会发展排头兵。二是强化统计队伍教育培训和学术交流。实施统计复合型人才工程，进一步加大干部教育力度，通过组织区级、街道（园区）、重点企业统计工作骨干赴高校学习，邀请统计理论工作者和统计实务专家讲授当代统计理论和统计实务等方式，发挥好统计学会学术交流和统计科研作用，引导统计干部不断提升把握服务大城北崛起的能力。三是加大考核和竞争交流力度。制定xxxx年“三张清单”常规工作xxx项、重点工作x项、创新工作x项，分解落实责任到人。以“结构优、素质高、作风实”为目标，完善统计系统和局内部考核激励机制，在局内部开展统计报表能手、统计分析能手、统计执法能手等评比表彰活动，努力在全区统计调查系统形成争先创优、开拓进取、比学赶超的良好氛围。在局内部加大岗位竞争和交流力度，让年轻同志经历多岗位磨砺和锻炼，给善谋事、能共事、干成事、不出事的年轻干部提供更大的舞台。
