篇一
×××镇 ×××同志 “四风” 问题整改措施
本次征求意见工作， 经梳理我本人在“四风” 方面存在突出问题有 15 项， 其中形式主义方面存在的问题有 5 项，官僚主义方面存在的问题有 4 项， 享乐主义方面存在的问题有 4 项， 奢靡之风方面存在的问题有 2 项， 按照边学边查边改的相关要求， 具体整改内容如下：
第一， 形式主义方面存在的问题（共 5 项）
1． 工作方式死板， 不灵活， 创新意识不足。整改目 标： 工作方法灵活多变， 工作成效明显。整改措施： 认真分析面临每项工作的轻重缓急性质， 多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排， 工作中虚心听取意见， 认真思考， 及时改进工作方法， 调动分管部门工作人员的积极性， 提高工作效率。
2． 理论学习不深， 联系实际不紧密， 流于形式。整改目 标： 提高理论水平， 将理论知识用于指导实际工作的开展。 整改措施： 一是确定学习 计划和目 的， 从学习时间、 科目 上进行分阶段安排， 并且确定阶段性的学习目 的。 二是将学习作为一项规章制度实行。 三是学习内容多样化， 根据实践需要安排长期和短期的学习内容。
3． 工作安排配合不紧密， 缺乏综合性， 系统性。
整改目 标： 提高工作安排的系统性和综合性
整改措施： 一是工作分配安排时， 认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况， 有针对性的分配工作任务；二是工作分配下达后， 加强同事之间的沟通交流及合作精神， 强调工作的整体性。
4． 开展批评与自我批评不深。
整改目 标： 能够深刻的进行自 我批评， 听得进他人的批评意见，做到有则改之无则加勉。
整改措施： 对照党章党纪、 民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足， 时刻警醒自己要虚心听取别人的意见， 哪怕是错误的批评也要虚心接受， 认真对照检查， 有则改之无则加勉。
5． 主动思考问题少， 被动接受多， 眉毛胡子一把抓。整改目 标： 做到独立思考， 主动接受， 分清工作的轻重缓急。 整改措施： 一是多读书， 多学习 理论知识， 结合自身的工作养成独立思考的习惯； 二是对每项工作任务认真分析， 理出思路， 分任务的轻重缓急有针对性的抓落实； 三是多听听大家的意见。
第二， 官僚主义方面存在的问题（共 4 项）
1． 机械式执行上级安排部署。
整改目 标： 改正机械式执行上级安排部署的工作习惯
整改措施： 一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析， 结合实际灵活落实； 二是在工作具体抓落实的过程中， 多听听群众的意见， 多问个为什么， 多思考如何做工作成效才最好。 三是多向上级汇报工作进展情况及好的工作措施和意见。
2． 下基层少， 联系群众意识不强， 没有和群众打成一片。整改目 标： 加强联系群众， 与群众打成一片整改措施： 一是合理安排内业工作， 抽出时间多下村，多入户 与群众交心谈心； 二是平时因工作下村遇见群众时要多聊聊， 多问问群众的生产生活情况。 三是多学习群众路线工作的理论知识。
3. 对分管工作管理不到位， 存在不想管、 不敢管心理，与同事交流沟通少。
整改目 标： 对分管工作敢说敢管， 而且管理到位。
整改措施： 对分管工作认真梳理， 找出管理不到位、 不想管、 不敢管的心里因素， 逐一整改克服， 养成达到敢说敢管敢担当的工作作风
4． 工作方法死板， 照本宣科。
整改目 标： 去除工作方法死板、 照本宣科的习惯
整改措施： 一是多向工作扎实的同志请教学习 工作方式方法； 二是对要落实的工作任务要多加研究分析， 找出最佳的工作方法； 三是找些相关方面的书籍来学习一下； 四是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。
第三， 享乐主义方面存在的问题（共 4 项）
1． 艰苦奋斗意识淡化， 慵懒松散、 研究开展工作不够。
整改目 标： 形成艰苦奋斗的习惯， 克服懒惰松散
整改措施： 一是深入研究工作开展， 追求细节， 不怕苦，不怕累；二是早睡早起， 塑造良好的精神面貌， 改变慵懒松散的形象； 三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
2． 安于现状， 缺乏进取精神。
整改目 标： 激发进取精神
整改措施： 一是给自 己制造危机感， 不艰苦奋斗就要激烈竞争的行业所被淘汰； 二是学习党的理论知识， 加强党性休养； 三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记， 激发进取精神。
3． 工作主动性不强， 消极应付。
整改目 标： 提高工作主动性
整改措施： 一是合理安排作息时间， 不搞疲劳战； 二是每接受一项新工作任务， 安排部署后要及时跟踪督促； 三是完成的工作要及时总结优点和不足， 作为以后的工作的借鉴。
4． 工作原则性与灵活性不强， 有“墙头草” 倾向。
整改目 标： 强化工作原则性， 提高工作灵活性， 去除“墙头草”倾向性，
整改措施： 一是认真学习 马列主义哲学毛泽东思想理论知识， 用于指导工作实践； 二是虚心听取领导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作； 三是明辨是非， 坚持原则和良知道德底线； 四是自觉接受大家的监督。
第四， 奢靡之风方面存在的问题（共 2 项）
1． 艰苦朴素作风意识淡化， 贯彻执行勤俭节约相关制度不到位。 整改目 标： 作风艰苦朴素， 生活勤俭节约整改措施： 强化艰苦朴素作风意识， 接受大家的监督，认真执行党的勤俭节约相关制度。
2． 趁工作之便使用公车。
整改目 标： 个人私事不用公车
整改措施： 严明纪律， 把车钥匙交党政办管理， 当用车时去党政办申请， 并登记用车所做工作及行车目 的地。 自觉接受大家的监督。
整改时限： 自提出之日即改。
篇二
在这次党的群众路线教育实践活动中， 我认真学习了 有关文件和材料。 现结合自己的工作职责， 在自我对照检查的基础上， 为接受党员群众的评判和监督， 切实解决“四风”方面所存在的突出问题， 确保达到修正错误纠正缺点的目的， 特制定个人整改措施， 请大家监督落实。
一、 在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、 省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施
（一） 在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。
1、 存在问题： 在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
2、 整改措施： 更进一步地坚持党的“解放思想， 实事求是， 与时俱进， 求真务实， 一切从实际出发” 的党的思想路线， 坚持扶贫改革不动摇。 特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实“实事求是， 因地制宜， 分类指导， 精准扶贫” 的新要求， 实实在在地做好扶贫外资工作。
3、 整改时限： 长期。
（二） 在贯彻执行中央八项规定、 省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。
1、 存在问题： 在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 撰写并签发了 几期“可发可不发”的简报。
2、 整改措施： 做到可开不可开的会坚决不开， 可发可不发的简报坚决不发， 可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、 写短文， 原则上调研报告不超过 3000 字。
3、 整改时限： 今年xx月 以前。
二、 杜绝形式主义方面存在问题的整改措施
（一） 学风文风方面存在问题的整改措施。
1、 存在问题： 学风不够端正， 学用时有脱节； 有时写材料重形式弱实效； 时有“学而不习” 现象， 文件资料看一遍了事， 对与己无关的资料看个标题就签字。
2、 整改措施： 学风文风是一个党风问题。 文风关系学风、作风和党风， 这不仅是一个方法论的问题， 更是一个世界观和党性修养的问题。 坚持学用结合， 学以致用， 带着问题学，学以解决实际问题， 经典著作反复学， 坚持做读书笔记和写学习心得体会。
3、 整改时限： 长期。
（二） 抵制外界形式主义现象的整改措施。
1、 存在问题： 自己不仅存在形式主义现象， 对其抵制也不严、 甚至有随波逐流的现象。
2、 整改措施： 从严要求自己， 坚决杜绝形式主义。 无私才能无畏， 对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制， 做到不随波逐流、 不跟风赶浪。
3、 整改时限： 近期。
（三） 切实解决“三不够” 问题的整改措施。
1、 存在问题： 近年， 则存在解决实际问题不够多、 督促检查不够严、 贯彻落实不够好现象， 如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目 就调研指导不够； 对职工从思想、 工作、 生活上关心帮助、 排忧解难做得也不够。
2、 整改措施： 严格实行一级管一级制度， 充分发挥中心分管领导和各处的职责作用 。 把分级负责与重点督查相结合， 形成纵横结合的管理体制。 切实做到工作有部署、 有检查、 有落实。
3、 整改时限： 近期。
三、 杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。
（一） 切实解决“闭门造车” 现象的整改措施。
1、 存在问题： 有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料， “为了 创新而创新”“为有高度而高度”， 便产生了 脱离群众、 脱离实际现象。 特别是代拟领导讲话、 文件等， 多是坐在高楼里“闭门造车”， 有的东西离实际相去甚远。
2、 整改措施： 一年到基层调研不少于 60 天， 写调研报告不少于 5 篇。 认真学习上级文件、 讲话精神， 吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西， 吃透内情； 多学习、 了 解横向部门情况， 吃透外情。 力尽所能， 做好文字材料等方面的传帮带， 与年轻同志互学互进。
3、 整改时限： 近期。
（二） 切实解决职工实际问题的整改措施。
1、 存在问题： 任原扶贫办综合处长时， 急功近利的、 文字上的、 会场中的事做得多， 深入基层的做得少； 任中心主任时， 也是急功近利的做得多， 谋划长远的做得少。 对中心职工普遍关心的生存发展问题、 住房问题、 福利待遇问题，思考不够、 办法不多、 解决不力。
2、 整改措施： “肯取势者可为人先， 能谋势者必有所成，会用势者可得天下”， 加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度， 争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位， 按照现行政策兑现职工福利。
3、 整改时限： 近中期。
（三） 切实解决严于律己不够和骄傲自 满情绪问题的整改措施。
1、 存在问题： “严于律己， 宽以待人” 做得不够好， 有骄傲自满情绪。
2、 整改措施： 加强党性锻炼修养， 从严要求自己， 包容别人； 牢记“虚心使人进步， 骄傲使人落后” 的哲理， 用别人长处比自己短处， 虚心接受他人批评意见， 下决心夹着尾巴做人， 特别是对他人批评做到： 有则改之， 无则加勉。
3、 整改时限： 近中期。
四、 杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施
（一） 切实解决安于现状， 缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。
1、 存在问题： 有时安于现状， 缺乏较强的忧患意识和创新精神， 思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感； 有时存在“干累了 ， 歇口 气” 的想法，不思进取、 缺少底线思维。
2、 整改措施： 切实坚持党的思想路线， 增强政治意识、大局意识、 责任意识， 坚持底线思维， 积极投入全面深化改革的伟大实践， 力争做到“我们必须增强忧患意识， 做到居安思危， 懂就是懂， 不懂就是不懂； 懂了 的就努力创造条件去做， 不懂的就要抓紧学习研究弄懂， 来不得半点含糊。”
3、 整改时限： 近中期。
（二） 切实解决“踏石留印、 抓铁有痕” 的劲头不足的整改措施。
1、 存在问题： 有时也缺乏“踏石留印、 抓铁有痕” 的劲头， 亲历亲为少了 ， 有时还当起了 “二传手” 甚至“甩手掌柜”， 还美其名曰“分级负责， 责任到人”。
2、 整改措施： 强化“甘当扶贫人， 终事扶贫业” 的个人理想信念， 坚持领导干部表率作用， 一级做给一级看， 一级带着一级干， 要别人做的自己先做， 要求别人不做的自己
篇三
一、 目标和任务
根据中央的要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设， 集中解决 “四风” 问题， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。 对我个人而言， 是一次重新审视自我， 反思自我， 解剖自我， 提高自我的大好机会。 按照教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求, 通过学习 教育、 查摆问题， 进行了一次深刻的自我认识与评判。 作为一名党员领导干部， 针对自身存在的“四风” 突出问题， 我将以这次党的群众路教育实践活动为契机， 在市委的正确领导下， 按照“信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁”好干部标准， 整改自身存在的在“四风” 方面的突出问题，始终保持思想纯正、 品行端正、 处事公正、 为官清正， “进不失廉， 退不失行”， 把群众利益放在第一位， 把责任扛在肩上， 多谋全局之事， 多解民生之忧， 以焦裕禄同志为榜样，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求， 加强自身建设， 切实抓好整改， 时时处处对自己严要求， 事事做表率，努力使自己成为一个信念坚定、 亲民爱民、 敢于担当、 勤政务实、 清正廉洁的好干部。
二、 问题和措施
（一）、 形式主义方面问题的整方面问题的整改
1、 理论知识不充足， 知识构架不完整
整改措施： 一是加强学习 的主动性， 认真按照我局制定的各项学习制度， 积极参加我局组织的集中学习， 细化学习任务， 长期坚持学习。 坚持每天学习 1 小时以上， 并坚持记学习笔记。 二是制定年度学习计划， 坚持学习经常化、 系统化。 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想以及管理知识、 市场经济等业务知识， 并做好写读书笔记， 撰写心得体会。 三是是正确处理好学习和工作两者的关系， 做到学习与工作两手抓、 两促进、 两不误。
2、 存在学用脱节现象
整改措施： 坚持理论联系实践的优良学风， 把所学知识与日常工作紧密结合起来， 用实践来检验学习的效果。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位
整改措施： 加强工作检查与督促， 强化效能考核和职能督察， 努力消减各类形式性事务， 增强工作实效。 落实责任人制度， 对工作的开展层层把关， 加强监督检查、 不定期抽查， 对于工作做的不到位的情况， 要直接提出批评、 指导意见。 在制度执行方面， 指定专门责任人， 负责长期狠抓制度执行。
4、 有以会议落实会议、 以文件落实文件情况存在
整改措施： 减少文字工作的数量， 提高文字工作质量， 增强目 的性和效果; 对于能够合并的会议尽量合并召开， 对于能够开短会的尽量召开短会， 对于能够合并的文字材料尽量合并， 对于能够言简意赅的材料决不长篇大论， 做到可开不可开的会坚决不开， 可发可不发的简报坚决不发， 可长可短的会和材料坚决做到开短会、 讲短话、 写短文。
（二） 官僚主义方面问题的整改
5、 调查研究工作做得不够
整改措施： 一是坚持经常深入基层， 广泛深入开展调研工作。 二是调研工作做到具有针对性和指导性。 三是开展调研时， 做到全面、 系统、 扎实、 到位， 防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作， 做到该推广的经验和做法及时推广， 该纠正的问题及时纠正。
6、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够
整改措施： 一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 二是及时掌握党员职工思想动态， 了 解他们所思所想、 工作生活等需要解决的问题或困难。 及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、 生活上遇到的困难。 三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合， 和班子一道认真深入基层调查研究， 认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。
7、 公仆意识有些淡薄， 群众感情也有些冷漠
整改措施： 一是站稳群众立场。 将群众的诉求作为一切工作的出发点。 二是拓宽同群众联系的渠道， 及时了 解和掌握群众的所思所想， 耐心细致地解决群众需求， 让群众感受到党和政府的温暖。
8、 工作作风不扎实, 求真务实的精神不够
整改措施： 一是认真学习领会、 吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作。 二是认真对待任何事情， 不报应付的态度， 脚踏实地， 多花心思的去做事情。 三是抓好总结经验， 查找不足， 推广好形式、 好做法、 好典型。 9、创新精神不够， 开拓意识不强
整改措施： 一是牢固树立创新思维理念， 不断增强开拓创新意识。 二是坚持经常学习先进经验、 学习他人的好思路、好定位、 好做法， 不断丰富自己的头脑。 三是进一步解放思想， 更新观念。 开展工作坚持主动思考、 思路新颖、 树立全局观念， 彻底打破旧框框束缚， 不断开拓创新。
10、 工作摆布不均衡， 存在抓得不实、 执行不力等现象
整改措施： 一是加强对工作的动态管理， 狠抓工作落实。 二是做事的时候， 从多个角度考虑问题， 有创意， 对待问题从深层次分析， 思考深刻， 时刻改进工作方法， 提高工作效率。三是学会换位思考， 强化工作均衡性、 全面性。
11、 管理工作不够深入， 工作方法不当
整改措施： 一是工作中注意处理问题的方式方法， 克服急躁情绪。 二是做事情都遵守精细化原则， 要做就要尽最大努力做到最好。 不抱“混日子” 的想法， 用“精细化” 来严格要求自己。 （三） 享乐主义方面问题的整改
12、 有安于现状的思想
整改措施： 一是坚持经常自 省、 自 励， 不断振奋精神，提高工作热情。 二是坚持经常反思， 强化自我提高， 切实转变工作态度， 变被动为主动， 不断增强工作责任感和紧迫感。
13、 勇于担当的实干精神做得不够
整改措施： 一是提高认识， 切实转变观念， 努力解决求稳怕乱思想。 二是不断提高工作积极性， 创新思维， 彻底解决安于现状， 不思进取问题。 三是努力增强工作事业心责任感， 提高工作积极性、 主动性和创造性。
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