2024年党支部党建工作责任清单

篇一

为认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。

一、党支部责任清单

1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、……强党员活动阵地建设，按照“六有”标准建设党员活动室，确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

二、党支部书记党建工作责任清单

1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次；研究部署机关党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展“两述两议”工作。2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“***”“***”等载体活动，提高机关工作服务水平。6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象；认真负责地在《入党志愿书》“基层党支部审批意见”栏上签署意见。8、抓好机关党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

三、党支部委员党建工作责任清单

（一）组织委员1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费

（二）宣传委员:1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

篇二

全镇各直属党组织：为全面落实从严治党要求，进一步强化党组织班子成员抓基层党建工作责任意识，明确各自分工，细化工作任务，经镇党委研究决定，现将《党组织书记抓基层党建工作任务清单》等四个任务清单印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

党组织书记抓基层党建工作任务清单

1.模范执行党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。 2.牢固树立全面从严治党理念，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处。 3.主持研究制定基层党建工作计划，明确目标措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。 4.明确党组织班子成员分工，落实工作职责；建立党建工作专项资金，强化基础保障，为党建工作的开展创造良好条件。 5.与基层党组织书记签订年度党建工作目标责任书，抓好任务分解，督促执行落实。6.主持召开党建工作领导小组会议和党建工作专题会议，研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度。7.主持召开班子民主生活会，代表班子进行对照检查，带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。8.确定党组织党建工作专题调研课题，每年开展专题调研不少于1次，组织党组织班子成员进行讨论，形成高质量的调研报告。9.建立党建工作联系点，每月到联系点指导党建工作不少于1次。10.每年组织开展走访慰问基层党员群众活动不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与党组织班子成员、直属基层党组织书记和先进典型普遍开展谈心谈话。11.严格执行干部选拔任用条例，抓好班子和干部队伍建设，注重培养选拔优秀年轻干部。12.定期听取党组织副书记、党务干部党建工作汇报，经常性督促党组织其他班子成员抓好党建工作。13.主持召开党建工作专项述职会议，带头开展党建工作述职，听取下属 基层党组织书记就履行抓党建工作第一责任人职责专项述职并逐一进行点评。14.对抓党建工作不力的下属基层党组织和党组织书记进行问责，提出明确整改要求。15.对全镇党建工作专项述职会议党委书记点出的问题及时制定整改方案，抓好整改落实。16.贯彻落实上级部署的其他党建工作。

党组织专职副书记抓基层党建工作任务清单

1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。2.严格落实基层党建工作直接责任人职责，研究策划党建工作重点任务和重要活动，协调各方力量，扎实推动基层党建工作开展。3.围绕年度工作计划，主持研究确定基层党建工作目标责任书和具体考核意见；牵头制订每季度党建工作指导性意见。4.健全基层组织体系，推动在新兴领域中组建党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。5.主持召开基层党组织书记例会（每年不少于4次），分析基层党建工作，明确阶段性工作重点，检查年度目标任务落实情况。6.主持研究制定“七•一”纪念活动方案，组织系列纪念活动，提出先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰名单。7.每年开展党建工作专题调研不少于2次，撰写党建工作调研报告1篇以上；每月深入基层1次以上，及时帮助解决存在的重点、难点问题，指导面上基层党组织推进各项党建工作。8.牵头推进党建工作创新创优，主动研究党建工作出现的新情况、新问题，组织力量认真总结基层党建工作先进经验并及时推广。9.每月到党建工作联系点指导党建工作不少于1次，把联系点建成示范点。10.每年走访慰问基层党员群众不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与下属基层党组织书记和先进典型普遍开展谈心谈话。11.主持研究制定先进典型选树培育方案，注重发现和挖掘先进典型，落实具体培育措施，充分发挥先进典型的示范和导向作用。12.抓好基层党务干部的培养配备和使用管理，支持党务干部开展党建工作。13.结合日常掌握情况和考核结果，提出党建工作专项述职点评意见及问责对象和问责方式，报党组织讨论决定。14.贯彻落实上级和党组织部署的其他党建工作。

党务干部抓基层党建工作任务清单

1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。 2.作为党建工作具体实施者，在党组织的领导下，切实履行基层党建工作的组织、管理和指导责任。3.根据年度党建工作计划，分解落实工作任务，明确序时进度，落实责任。4.配合党组织书记、副书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和基层党组织书记例会。5.每年开展党建工作专题调研不少于2次，撰写党建工作调研报告1篇以上；每月深入基层1次以上，及时帮助解决存在的重点、难点问题，指导面上基层党组织推进各项党建工作。6.每月到党建工作联系点指导党建工作不少于1次，把联系点建成示范点。7.每年走访慰问基层党员群众不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与下属基层党组织书记、党务干部和先进典型普遍开展谈心谈话。8.定期对基层党组织领导班子进行考察，建立基层后备干部队伍库。9.做好党组织组建工作，调整理顺党组织隶属关系，指导基层党组织按期换届。10.指导督促基层党组织落实“三会一课”、新“三会一课”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。11.制定党员年度发展计划，指导基层党组织的党员发展工作，做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构符合要求；及时处置不合格党员。12.认真查找基层党建工作的重点、难点问题，及时整理汇总；以问题为导向，提出党建工作重点项目、特色项目并组织实施，指导基层党组织确定基础项目。13.抓好党费的收缴和返还党费的管理使用，规范使用党建工作专项资金，对薄弱党组织和新兴领域党组织予以支持。14.组织召开党建工作专项述职会议，对党组织书记的点评意见进行跟踪，督促基层党组织整改落实。15.贯彻落实上级和党组织部署的其他党建工作。

党组织其他班子成员抓基层党建工作任务清单

1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。 2.根据党组织部署安排，结合各自分工，抓好分管的党务工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。3.认真参加党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。4.每年开展党建工作调研2次以上，指导基层党组织推进各项党建工作，向党组织提出加强基层党建工作的意见建议1条以上。5.每月到党建工作联系点指导党建工作不少于1次。6.挂钩联系1个薄弱党组织，与挂钩党组织共同商定整顿帮扶措施，协调各类资源，帮助整改转化。7.定期研究、布置、检查分管领域的基层党建工作，推动党建工作扎实开展。8.抓好联系点党员干部的经常性教育和日常管理。9.根据党组织安排，参与对基层党建工作的督促检查和考核评价。10.贯彻落实党组织部署的其他党建工作。

篇三

为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：

一、党建工作部署责任

1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。

4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。

二、党员干部管理责任

5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。

6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。

7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。

8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

三、严格党内生活责任

9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。

11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。

12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

四、规范组织建设责任

13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展1次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。

14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。

15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。

16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。

五、落实基础保障责任

17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。

18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。

19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于1篇。

20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。