篇一
各位领导、 各位同志：
一年来， 依据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署， 我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责， 团结乡 党委一班人， 在各企事业单位、 村支部和全乡 宽敞党员的共同努力下， 立足乡 情， 认真落实基层党组织建设工作各项措施， 不断改进党建工作方法， 创新工作思路， 取得了 肯定成效。 党的自身建设得到改善， 党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥， 党建工作保障机制进一步健全， 乡 村两级党组织的领导力量得到提高， 全乡 经济社会进展实现了 新的跨越。 下面， 我就xxxx年度党建工作述职如下：
一、 健全制度， 增加党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。 在具体抓党建工作中， 我作为“第一责任人” ， 年初就召开班子会议深化分析研讨， 将基层党建作为工作重点， 列入重要议事日程。 乡 党委首先把党建目 标任务进一步细化、 量化， 制定具体的《党建目 标责任书》 ， 并就党建工作履行状况做出公开承诺， 广泛接受监督。
一是完善两个例会制度， 即基层党建例会制度。 每月 召开一次， 探究党建工作的新思路， 好举措； 基层党建协调会制度，每季召开一次， 每次会议着重解决一两个问题， 并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。 针对各村具体状况， 制定了 《包村工作量化考核实施细则》 ， 要求包村领导定期进村入户， 开展调查争辩， 挂念各村理清工作思路， 制定党建工作打算， 协调解决具体困难和问题。 三是下派党建指导员。 各支部都有一名党委委员作为党建指导员， 乐观参与村级组织建设， 帮忙村党支部建立完善和落实村级各项规章制度， 推动“一制三化”运行机制， 指导村支部深化开展“三级联创” 活动， 健全规范党组织生活。 四是建立分级负责的责任体系。 乡 党委与包村领导、 党建指导员、 各支部书记层层签订目 标责任书， 立下组织工作“军令状” ， 逐级明确职责， 分解任务， 严格奖惩， 构筑了 一个上下配套， 团结协作的组织网络， 形成上下联动， 一级抓一级， 一级促一级， 层层抓落实的良好格局。
二、 围绕目 标， 夯实党建基础
为了 更好地提高党员干部的思想政治素养， 我乡 以“提高素养， 增加党性” 为目 标， 实行行之有效的措施， 力求取得实效。
（一） 加强党委班子建设， 全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜， 所以， 我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来， 不断强化班子的政治理论学习， 以“创建学习型党组织” 为载体， 运用“庄氏学习法” ， 围绕以学带创， 完善领导干部学习机制， 努力提高班子成员的政治思想素养； 建立健全党委班子的各项规章制度， 严格执行民主集中制， 作为“班长” ， 在党政会议争辩争辩工作时， 我坚持做到不抢先发言定调子、 不压制发言堵路子、 不强制拍板作打算， 在民主集中的基础上， 对重大问题做到有主见不主观、 能坚决不武断，坚持开展批判与自我批判， 做到准时沟通协调， 确保班子团结， 从而充分调动了 班子成员的能动性和乐观性， 突出了 党委班子的集体领导地位。
（二） 多措并举强化落实， 指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。 下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委” 班子成员的关系， 在工作方法上敬重村支书， 依靠村班子， 广泛发动党员群众， 以实际行动分散人心， 推动工作。 村干部有威信、 有经验、 有方法、 有基础， 下派的驻村干部有学问、 有门路、 有资源、 有思路、 有热忱， 优势互补， 形成了 绝好的搭档， 增加了 村级班子的工作合力， 驻村干部自身也得到了 熬炼和提高。
二是着眼于党员共管。 建立落实了 两项制度： 一是建立流淌党员外出登记制度。 基层党组织普遍设立了 《外出党员登记簿》 和《外来党员登记簿》 ， 力求做到“六个把握” ， 即把握党员的基本状况、 流入（出） 时间、 所从事的工作、 具体住址、 联系方法和党费缴纳状况， 实行动态登记管理。 二是实行流淌党员联系卡制度。 各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机， 实行上门发放、 打电话预约发放、 集中定点发放等形式， 准时发放流淌党员活动联系卡， 对一部分未能返乡 的流淌党员， 通过专人送、 邮政寄、 直系亲属带等牢靠途径， 将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中， 形成全乡 党员大联网。
三是着眼于资源共享。 统筹人才配置， 乐观发挥高校生村官的作用。 现有 4 名进村高校生担当了 村主任助理， 每位高校生村官除做好所在村的工作之外， 还联系一个村， 并利用自身文化素养好、 理论水平高、 表达力量强的优势， 坚持把“解决农夫的实际问题” 作为学习的着力点和落脚点， 指导各村干部， 通过自身学习不断提升为民办事的力量。 四是着眼于落实共抓。 一是强化领导责任。 以“三级联创” 为总抓手， 形成党委书记亲自抓， 党委成员合力抓， 村支部书记具体抓的党建工作机制。 二是强化考核考评。 健全完善乡 村互动的基层党建工作考核评价体系， 把乡 村互帮互助机制建设工作纳入党建目 标考核的重要内容， 与经济社会进展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核， 并适当增加权重， 形成了 齐抓共管、 互动互促的工作格局。
（三） 强化村级党组织领导班子和干部队伍建设， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系宽敞群众的桥梁纽带。 一年来， 我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓， 努力健全布满活力的村级工作运行机制， 推动村级工作的制度化、 规范化和科学化， 实行村两委会、 村民会议、 村民代表大会等机构“民主议事” ， 村务公开监督小组、 民主理财小组、 村民理事会等机构“跟踪督事” ， 村级班子绩效考核“述职评事” 。 这不仅切实保障了 农夫群众行使民主决策、 民主管理和民主监督的权利， 而且使村级工程、 财务管理等日趋规范， 遏制了 村级不良负债的进展， 也有利于从源头上防止腐问题发生。 为了 确保各项工作落实到位， 开展了 村干部月 工作例会制度， 同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观， 以拓宽他们的视野。
三、 存在的问题和不足
回顾今年以来的工作， 我乡 党建工作取得的成果是县委正确领导的结果， 是乡 党委、 乡 政府以及宽敞党员干部职工共同努力的结果， 是宽敞人民群众支持的结果。 抛开成果， 冷静反思， 我乡 党建工作还存在不少问题和不足， 一是党员和干部培训形式较单一； 二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距； 三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应； 四是村级集体经济壮大的工作任务格外繁重。 就我个人而言， 也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
xxxx年是深化学习党的_届五中全会精神， 全面加强党的基层组织建设的关键之年， 也是“十二五” 规划实施的开局之年。
因此， 在今后的党建工作中， 我将连续完善自己， 努力弥补自己的不足， 在此基础上， 充分履行好乡 党委书记的职责， 围绕领导班子好、 党员队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好的“五好” 目 标， 团结党委班子成员， 并与党委班子成员一道， 改进方法， 进一步落实党建工作责任制， 完善制度， 创新机制， 强化党员经常性教育和监督管理， 乐观探究党员服务群众长效工作机制， 大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的力量， 为全面推动农村改革， 提升经济进展水平， 努力构建和谐作出自己应有的贡献！
篇二
敬重的领导、 同志们：
20_年市旅游局党组深化贯彻党的十九大精神， 切实加强执政力量建设、 先进性和纯洁性建设， 扎实开展党的群众路线教育实践活动， 努力夯实基层基础， 打造学习型、 服务型、 创新型党组织， 为推动市旅游经济进展、 建设幸福市供应坚强组织保障。 现就个人和市旅游局基层党建工作开展状况汇报如下：
一、 切实履行党要管党职责
（一） 紧紧把握基层党建工作整体方向。 依据年初与市委签定的党建责任状， 组织党组成员商定全年基层党建工作责任目 标、 主要措施等基层党建工作主要内容。 主持开展了 党员干部学习贯彻十九大精神、 党风廉政学问学习、 民主评议党员、重温入党誓词、 作风建设主题活动等。 通过这些活动保证了 党员队伍的先进性、 纯洁性和战斗堡垒作用。
（二） 坚持实事求是、 亲密联系群众的工作方法。 带头深化开展调查争辩， 多次走访旅游企业、 联系站点， 与党员干部谈话谈心， 从人民群众中吸取学问、 改进工作、 服务社会。 通过调研走访了 解了 基层群众的实际困难、 把握了 业务工作第一手资料。 依据调研走访， 撰写了 《加快沅江旅游产业进展调研报告》 ； 慰问联系村困难居民和五保户 25 户 ， 发放扶助资金5000 元； 为 2 个联系村解决进展所需资金 4 万元； 帮忙联系村调解林权纠纷。 确保党建工作起到亲密联系群众、 指导工作开展、 使人们群众受益的作用。
（三） 建立完善的基层党建工作机制。 依据民主集中制原则， 制定了 集体领导下的分工负责制。 确定由党组书记抓党建全面工作， 党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了 年度党建工作打算， 定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。 深化“定期召开支部党员大会、 党支部委员会和党小组会及按时上好党课” 、 民主评议党员、 处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。 做到了 基层党建工作有分工、有打算、 有步骤、 有总结、 有整改。
二、 夯实党建工作基础
（一） 抓好班子建设和组织建设。 以落实党建目 标责任状和党建规范化建设为抓手。 切实加强组织建设和班子建设。 按规定完成党费收缴、 党员统计、 定期述职等工作。 坚持集体领导下的分工负责制、 重大问题集体争辩制度、 个人重大事项报告制度。 乐观开展雷锋志愿者服务、 民主评议党员、 __生活会等活动。 结合水上旅游交通平安值守工作， 在安澜阁开设志愿者服务站， 为游客免费发放药品、 供应开水、 接受询问。 评议党员干部 7 人， 查找自身问题 16 条， 接受意见和建议 6 条， 提出整改措施 19 条。
（二） 加强队伍建设、 改进工作作风。
1、 加强学习、 规范制度。 组织全局党员干部学习《十九大报告》 、 《新党章》 、 《湖南省政务服务规定》 、 《湖南省影响机关效能损害经济进展行为处理方法》 等法律法规和政策。结合本单位实际状况， 制定了 《机关公车管理方法》 、 《考勤签到制度》 、 《财务报销制度》 等工作制度。 提高全局党员干部思想觉悟、 规范党员干部行为。
2、 培训党员、 壮大队伍。 全年共选送机关干部 1 名、 下属企业人员 3 名参与市委党校举办的入党乐观份子培训班。 局党组成员参与干部轮训。 准时争辩预备党员转正 1 名。 培育专职党务干部 1 名。
3、 真抓实干、 创先争优。 发动党员先后筹集党员关爱资金500 元、 特困学子扶助金 400 元、 慈善一日捐 500 元， 走访慰问群众 25 户 。 实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作” ， 激发党员干部为民服务热忱和工作责任心。 党员干部开展良性竞争， 干劲十足。
三、 存在的不足
本局党建工作主要不足之处有： 一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制， 党员活动室建设仍有很大改进空间。 没有特地的党员活动室， 党旗没有上墙， 制度和动态上墙更新不准时。 二是主题活动开展不够深化。 由于人手较少， 主题活动与业务工作支配存在肯定冲突， 没有将业务工作支配与主题活动、 组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、 下一步党建工作打算
（一） 、 建立基层党建长效机制。 巩固我局当前党建工作成果， 进一步完善制度、 立足制度执行落实。 党建工作要做到有打算、 有目 标、 有步骤、 有总结、 有提高。 建立党建工作考核评价体系。 党建规范化工作常抓不懈。
（二） 、 围绕中心工作抓好党建。 要立足现有条件和工作职能， 围绕中心工作抓好党建工作， 业务工作和党建工作相互促进。 将业务工作与作风建设、 队伍建设、 主题活动紧密结合， 融为一体； 以党建工作推动作风转变、 强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
篇三
敬重的领导、 同志们：
20_年， 村在镇党委、 镇政府的正确领导下， 认真贯彻落实党要管党， 从严治党的总要求， 不断改进工作方法， 团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面， 现将一年来的党建工作状况述职如下：
一、 履职工作状况
一是建机制， 履行管党责任。 认真落实“支部管党建， 书记抓党建” 的责任， 建立了 支部统一领导、 书记牵头抓总、 明确党建工作分工的工作机制， 支部书记负总责亲自抓， 并把党建工作列入日事议程， 20_年先后开了 6 次专题会议争辩部署党建工作。
二是抓班子， 强化自身建设。 坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓， 强化班子政治理论学习， 努力提高政治思想素养， 建立健全支部班子议事和各项规章制度， 严格执行民主集中制， 狠抓班子作风建设。 在党的群众路线教育实践活动中， 书记带头讲党课。
三是勇担当， 工作成效好。 强化担当意识和责任心， 要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管， 定准目 标， 定实措施。 用正确的态度去对待工作， 发挥好自己的作用， 力争各项工作取得好成果。 20_年农业产业结构调整， 生产规划， 进展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。 建立汉宜路南 500 亩的蔬菜园区， 亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。 建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。 建立沮河西 200 亩的早广交、 山药、 鱼胆草的生产基地。 各组连片 50—100 亩的大蒜蔬菜生产点一处， 全村大蒜种植面积 3000 亩， 蔬菜复种面积达 4500 亩。
争取一事一议项目 硬化通弯道路 800 米， 总投资 21420元， 多方筹集资金 15 万元， 硬化二组、 三组蔬菜园区道路 300米。 中心路道路扩宽 1100 米， 填土 2900 余方。 乐观争取平安饮水项目 ， 加强协调工作力度， 确保项目 顺当实施， 解决 133户 386 人饮水平安问题， 提高村民生活用水质量。 争取破旧房改造项目 ， 全村改造 48 户 ， 改善村民居住环境。 争取电力改造项目 ， 新增变压器 3 台， 增容 2 台， 转变电压低给村生产生活带来不便的问题。
二、 存在的主要问题及缘由分析
一是村委干部工作有时不实。 对安排下去的任务有时完成不尽人意， 怕得罪人。 村组干部责任田较多， 经常只顾忙于自己的农活， 有时保证不了 正常的工作时间。 村小组长为人民服务的意识不够强， 年龄结构老化， 年龄在 50 岁以上， 文化水平低， 开展工作难度较大， 没有发挥村小组长的作用， 新农保、新农合有些组完不成任务。
二是党组织建设的投入保障重视不够。 在财力弱的状况下， 把有限的资金更多地用在了 进展经济、 村庄建设和民生保障上， 对党建工作投入较少。
三是体制机制还不完善。 党建工作责任落实还不够好， 没有刚性约束， 远程教育和“三会一课” 有时开会人员到不齐，请假、 外出的多。 党员、 干部的宗旨意识退化， 年轻党员忙于自己赚钱， 年老党员倚老卖老， 没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观缘由， 但更多是主观缘由， 尤其是我个人要担当主要责任。 对“抓好党建是称职， 抓不好党建是失职” 的思想树立不牢， 片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务， 社会稳定， 党建工作是软任务， 刚性要求少， 这些问题待会后改进。
三、 下步工作思路和主要措施
下一步， 我将与支部、 村委班子成员一起抓好党建促经济， 抓好党建促进展， 抓好党建促民生， 努力提升党建科学化水平， 力争 20_年的党建工作有一个很好的大提升。
一是抓好党建保形象。 克服和订正重经济、 轻党建的思想， 切实担负起管党的政治责任， 把党建工作同经济工作同布置、 同落实。 强化自身建设， 以身作则， 深化群众， 提高领导水平， 狠抓工作落实， 求真务实， 认真解决群众关怀的热点难点问题。 我本人将依据本村委的具体状况， 加大对村干部的教育和管理， 加大党建工作力度。
二是利用平台保运行。 依据“责任到人、 工作到组” 的原则， 支部、 村委干部包组， 支部、 党小组长包党员的工作思路， 实行一对一的管理。 利用远程教育、 “三会一课” 等制度， 对党员进行教育， 定期开展党建活动， 做到每个党员远程教育、 开会、 听党课必需无条件参与。 加强学习， 提高党员的政治思想修养， 在群众中有较好的党员形象。 在工作、 生活中对老党员多关怀， 对年轻党员多教育， 困难党员列入农村低保范围， 对有进展前途的党员在项目 上赐予扶持， 使每个党员感到党的暖和、 组织上的关怀。
三是壮大经济保进展。 依据我村大蒜种植和牲猪养殖特点， 今后， 我们将花大力量用于进展大蒜种植和生猪养殖， 做好宣扬动员工作， 调动村民的种植蔬菜的乐观性。 保证农夫增收， 扩大村集体经济收入。
四是抓好队伍保稳定。 为解决有些村组干部工作作风不实的问题， 今后我们村“两委” 班子、 村小组长开展集中学习教育活动。 建立健全工作机制， 对村、 组干部做到责任明确， 严格实行奖优罚劣， 保证干部作风得到根本性转变。 开展党员“传帮带” 活动， 特殊在宗旨意识上进行教育。 年内进展一名有学问、 有抱负的 30 岁以内的新党员， 培育好 3 名入党乐观分子。 确保村干部、 村小组长的酬劳。 确保我村党建、 经济、 社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
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