篇一
总经办（2010） 字 003 号
为适应新形势下公司经营战略发展需要， 经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命， 现予以公布， 具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办） 副主任， 全面负责总务办/经营办管理工作， 并兼任综合经营科科长一职， 主持该部门的日常工作， 执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行， 职务调整后， 薪资相应调整。
特此通告
签发： 总经办主任_______
日期： ____年____月_____日
抄报： _______
存档： 行政办
篇二
编号： [2010] 总字第 062501号
公司各部门、 各分公司：
经公司管理层会议讨论研究， 决定对以下同志进行新的人事任命， 现予以公布：
任命_______同志为总经理助理， 负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
_______有限公司
____年____月_____日
附件：
总经理签批： 经办负责人:
抄送/协作部门： 公司所有职能部门、 所有分公司
篇三
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、 校企合作服务平台， 进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力， 经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任， 主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月 _____日起生效， 任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
篇四
根据《中华群众共和国公司法》 第四十五条、 第四十七条、 第五十七条、 第五十八条及有限公司章程第二十二条、 第二十三条、 第二十四条、 第二十五条、 第三十一条的规则， 经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长， 董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长： _______ 董事会成员签字： _______
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