2021 年五个方面党员干部个人剖析材料 1
按照市委关于召开 2020 年度专题 XX 生活会的通知要求， 我认真参加政府党组集中学习， 深入研读党章、 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 、 习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容， 进一步夯实了理论根基、 提高了政治站位。 同时， 采取现地调研、 走访座谈、 谈心交心等方式， 广泛征求意见建议，并严格对照“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 带头坚持和加强党的全面领导、 带头履职尽责担当作为、 带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、 带头落实全面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、 剖析问题根源、 制定整改措施。 现将对照检查情况汇报如下：
一、 存在的主要问题
（一） 在带头学习 贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向， 提高政治能力， 增强“四个意识” 、 坚定“四个自 信” 、 做到“两个维护” 方面。
主要存在“三个差距”： 一是“学”得还不够深。 对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够， 虽然能够积极参加集中学习、 完成规定自学内容， 但更多的是以听讲座、 看材料、 读报纸等代替读原著、 学经典， 满足于一般化的学习理解、 快餐式的了解掌握、 应景性的现学现用， 对一些新观点、 新论断理解还不够深透、 把握还不够精准， 没有真正把蕴含其中的立场、 观点和方法， 转化为科学的思维方式、 思想观念和工作方法， 也没有真正活学活用到谋划发展、 推动工作、 指导建设中去。 二是“站”得还不够高。 这些年， 尽管自己始终在加强学习锻炼， 着力提升科学把握形势变化、 精准识别现象本质、 清醒明辨行为是非、 有效抵御风险挑战的能力， 但有时还缺乏政治视野和全局眼光， 思想观念、 思维层次、 战略素养的高度还不够， 如何把主要分管的经济工作， 放在国家和省、 市推进高质量发展的大局中谋划落实， 还缺少系统性、 前瞻性研究思考。 三是“看”得还不够透。 虽然能够牢固树立“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 始终保持政治立场不移、 政治方向不偏， 但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、 从政治效果去考虑， 对政治规矩、 政治纪律的理解不够深刻， 对网上网下的各种噪音杂音， 对一些容易掩人耳目的灰色地带、 模糊空间， 理直气壮批判驳斥还不够， 往往是很反感很忧虑、 有看法缺办法。
（二） 在带头坚持和加强党的全面领导， 充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
主要有“三个不够”： 一是抓党建工作融合还不够。 对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高， 有时存在重经济、轻党建的倾向， 受事务性工作影响， 对党建应付抓、 被动抓的时候多，没能将年度工作计划、 贯彻上级重大决策、 阶段性重大工作同党建工作齐抓共管， 造成党建工作与业务工作分离脱节。 二是抓组织功能发挥还不够。 落实组织生活制度还有坚持不够经常、 形式大于内容的现象， 上半年受疫情防控和工作任务的影响， 该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加， 造成党内政治生活的质量打折扣； 发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺， 靠行政手段多、 靠教育引导少， 对业务素质、 完成工作关注比较多， 对党性修养、 道德品质等方面强调比较少， 党组织的战斗力、 凝聚力、 向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。 有时对中央的重大决策、 上级的部署要求， 站位不够高、 理解不够透， 执行起来容易出现偏差； 有时过多地考虑本地区、 分管部门实际， 强调客观条件， 存在一定程度的实用主义倾向。
（三） 在带头履职尽责， 担当作为， 着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战， 统筹做好“六稳”工作、 全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个弱会精神， 对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目 标和 2035 年远景目 标， 加强科学谋划， 推动高质量发展方面。
主要存在“三个不足”： 一是大胆解放思想还有不足。 围绕学习贯彻十九届五中全会精神、 推动“十四五”规划落实， 敢于解放思想、系统筹划设计不够， 对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考， 特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、 项目引进等了解还不多， 抓工作缺乏前瞻性和预见， 只求保险、 怕担风险的想法占上风， 虽然也想推进一些创新的举措， 但大多停留在口头上、 纸面上、 要求上， 真正落地落底还不够。 二是创新发展理念还有不足。这些年， 能够结合工作实践， 大力培育“创新、 协调、 绿色、 开放、共享”的新发展理念， 并结合工作实践融会贯通， 但受学习深度、 经验阅历等因素的影响， 有时还存在封闭狭隘的问题， 制定的一些工作目标和举措， 满足于现状， 眼界不宽， 境界不高， 还缺乏开放意识、合作共赢意识； 一些创新理念的吸纳上、 兄弟单位一些先进做法的借鉴上， 还缺少消化吸收、 为我所用的主动性。 三是攻坚克难锐气还有不足。 对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、 营商环境急待改善、 民营经济活跃度不高、 乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题， 虽然也结合实际工作进行了研究思考， 但有时还缺少迎难而上、 攻城拔寨的担当精神， 求稳有余， 闯劲不足， 在发展思路、 发展目标、 发展措施上还缺乏大的动作； 有时还存在小进则满的情绪， 满足于已有成果， 满足于既成套路， 不愿争先创优、 不愿站排头、 当第一， 不求过得硬， 只求过得去。
（五） 在带头落实全面从严治党责任， 严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行， 锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则， 坚决反对形式主义、 官僚主义方面。
一是严于律己还需更加自觉， 能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定， 注重加强人品官德修养， 但有时在学习党纪条规、落实条令条例、 规范行为养成上还不能做到高度自觉， 有时受社会不良风气影响， 认为适当的人情往来也是可以的， 降低严以律己的标准。二是领导作风还需持续加强， 对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧， 对基层落实情况掌握不全， 有时也经常下基层检查， 虽然该转的地方也转到了， 该提醒的问题也提醒了， 但对发现的问题没有盯着抓、 逼着改。 三是以身作则还需巩固深化， 有时带头讲党性做得还不够， 对一些问题把握处理不够好， 有时为了营造和谐团结的内部关系， 尺度把握不好； 有时带头转作风还不够， 特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上， 虽然思想上高度重视， 但抓工作形式主义、 “五多四过”的问题还不同程度存在， 解决的不够好， 影响了工作落实的质量和效益。
二、 问题的主要原因
（一） 思想改造的自 觉性不够。
总认为自己经过组织多年的培养教育， 世界观、 人生观上没有多大问题， 只要平时工作勤勤恳恳、 踏踏实实就行了， 对于政治意识、政治境界、 政治素养等根本性、 方面性的问题， 虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、 严要求还有一定差距。 特别是随着任职时间的延续、年龄的增长， 在学习改造、 党性修养上缺乏知难而进、 精益求精的刻苦精神， 全身心地投入不够。
（二） 理论武装的紧迫性不够。
作为党员干部， 如果不注重学习好最新理论成果， 理论功底不厚实， 就无法对实际工作进行正确地指导。 剖析自己所存在的问题的原因， 很大程度与自己学习不够刻苦， 理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦， 一些工作虽然抓了， 但抓不到位， 收不到全功全效； 由于理论学习不够刻苦， 对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考， 对分管工作的的新特点、 新规律得不到及时把握、 合理利用； 由于理论学习不够刻苦， 精神境界达不到更高的水平， 容易被一些消极思想左右。
（三） 创新实践的主动性不够。
就是大胆实践、 勇于探索、 攻坚克难的劲头有所欠缺， 自己对此虽有认识， 但实践的勇气不足， 提高素质能力的紧迫感不强， 行动还比较缓慢。 特别是观察形势的眼界不够宽， 战略思维能力不强， 研究解决分管工作的新情况、 新问题力度不大； 贯彻落实上级决策部署不够坚决主动， 存在等靠依赖思想， 存在明哲保身的念头， 大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。
三、 下步的努力方向
（一） 加强学习 ， 提升能力。
真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、 首要政治任务， 深刻学习领会、 扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神， 努力提升政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力， 不断提高把握工作全局的能力、 决策能力、 综合协调能力和处理问题的水平，不断增强政治思维， 始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二） 勤奋敬业， 扎实工作。
热爱本职岗位， 一心扑在工作上， 保持头脑清醒和强烈的忧患意识， 把心思和精力集中用在业务工作上。 坚持高标准、 严要求， 充分发扬开拓进取的拼劲、 坚持不懈的韧劲， 力争在工作能力和业务水平上有新的突破。
（三） 强化责任、 勇于担当。
聚焦贯彻落实“十四五”规划、 推进经济社会高质量发展这个主题， 不断加强自身学习， 掌握现代经济知识， 提高抓主业的素质能力；紧跟党和国家改革发展的大局大势， 牢固树立底线思维、 问题导向，着力把棘手难题破解好， 把各类风险管控住； 坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。
（四） 务实作风， 做好表率。
不断加强思想道德修为， 本本分分做人； 严格落实各项规章制度， 按章依规行事。 不横竖攀比， 不强调客观， 不斤斤计较， 淡泊名利、 淡泊得失、 淡泊宠辱， 从一举一动入手， 从小事小处做起， 严格要求自己， 时刻注意自身形象。
2021 年五个方面党员干部个人剖析材料 2
根据 XX 市纪委、 市委组织部和县纪委、 县委组织部关于召开2020 年度民主生活会有关通知精神， 本次民主生活会会前， 我在 2020年一年来认真学习有关党内法规以及农业农村工作业务知识常识的基础上， 会前对党章、 谈治国理政、 当的十九届五中全会精神、 最新系列重要讲话、 对工作的重要指示批示精神， 以及中央对农业农村工作的重要文件会议等进行了系统再学习， 从思想上进一步夯实基础。为让自己在民主生活会上的发言更有针对性、 更接地气， 我结合工作实际， 在撰写发言材料前， 深入开展了调查研究， 广泛听取和征求干部、 群众对本人工作的意见建议， 共征求到意见建议 X 条， 并一一吸收纳入发言材料。 在发言材料撰写过程中， 我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、 带头坚持和加强党的全面领导、 带头履职尽责担当作为、 带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、 带头落实全面从严治党责任”等五个方面， 深入查摆突出问题， 剖析产生问题的根源， 提出具体整改措施， 进一步增强了自我思想认识、 责任意识、 规矩意识。 现作如下汇报：
一、 围绕“五个方面” 查摆的突出问题
(一) 带头学习 贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。对新时代中国特色社会主义思想能够坚持通过关注各级党政机关微信公众号、 积极参加局党组中心组集中学习、 机关支部等认真开展学习， 始终把新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循和指引， 不断通过学习提高政治站位、 把握政治方向、 增强政治能力， 进一步增强。 但作为基层农业农村系统领导干部， 对比组织高要求严要求， 显然还有差距。 一是学深学透上带头不够。 面对新时代中国特色社会主义思想的庞大治国理政理念理论， 自己作为基层“田坎干部”， 总感觉要真正学深学透、 融会贯通， 一定程度存在基础不够、知识不够、 理解不够， 学习往往按部就班， 理解更多是浮于表面， 当然就谈不上带头学习、 带头推动作用发挥了。 二是学习时间安排不多。认为自己是农业农村系统中的一线干部， 工作更多是与群众打交道，至于学习问题， 只要做到思想不偏、 行动实在、 不虚不浮就行， 只要思想始终与党中央和各级党委保持高度一致就行， 放松对学习的要求， 导致学习新时代中国特色社会主义思想时间安排不足， 影响学习效果。
(二) 带头坚持和加强党的全面领导方面。
工作中， 我始终牢记自己是党员， 牢记为人民服务的根本宗旨，切实做到提倡的坚决响应， 党中央决定的坚决执行， 党中央禁止的坚决不做， 坚决维护党中央权威和集中统一领导， 不折不扣抓好党中央精神和省委、 市委、 县委决策部署的贯彻落实。 但也存在思想上认识不精准到位问题， 习惯性地把自己定位为听主要领导安排， 觉得坚持和加强党的全面领导是单位主要领导的事情， 没有深刻认识到党的领导是每个党员尤其是党员领导干部必须带头抓、 带头落实、 带头执行的重要性， 思维的片面性影响了认识的精准性， 实则是对坚持和加强党的全面领导的理解的不深入不透彻。
(三) 带头履职尽责担当作为方面。
作为新提拔领导干部， 虽然自己不懂农业， 但自己来自农村， 对农业农村工作有一定的认识基础， 也曾在农村干过苦力活、 下过田、种过。 工作中， 我始终保持履职是本职、 尽责是必然、 担当是根本、作为是目的的工作初心， 在党组班子的正确领导下、 在同事同志的关心关怀下， 主动担当责任， 投身工作实践， 较好地完成了组织安排的工作任务。 但也存在以下问题： 一是履职多尽责少。 自己作为农业农村系统的“新兵”， 面对复杂的工作任务， 更多时候想到的是尽力履职，没有顾及尽责才是根本。 比如： 面对自己分管的蔬菜辣椒工作站， 面对上级安排的指标任务， 更多是想到如何填好报表， 确保数据过关，没有深刻思考如何尽力尽责做好做实数据、 做大做强产业。 二是工作抓得多但质量不高。 习惯组织有安排， 自己有态度， 但不求过得硬、只求过得去， 不讲工作质量， 只讲任务完成。 比如： 在推动全区辣椒产业发展中， 自己更多是关注各地的数据， 对发展中遇到的问题思考不多， 对如何抓好辣椒产业发展谋划不够， 面对病虫害多发自己感觉束手无策， 更多是把责任归咎于自然灾害， 在如何挽回群众损失上、在推动种植保险政策落地上力度不大， 导致个别镇乡（街道） 保险理赔推动缓慢， 群众意见较大。 三是担当的肩膀不够宽。 由于工作经验不足， 对农业农村工作了解的不深入， 面对自己分管的工作有时不敢决策， 习惯性地向领导汇报， 按领导的要求行事， 担当的肩膀不宽。比如： 自己分管的计划建设科， 由于涉及三个项目同步推进， 且项目涉及面广、 量大， 自己也不懂项目建设相关业务， 面对项目推进缓慢问题， 习惯于等等， 看看其他县的推动情况， 按着别人的思路推， 一定程度上体现的是不敢担当、 怕出问题被问责。 四是对脱贫攻坚帮扶工作管理不够。 认为自己分管科室的同志结对帮扶的建档立卡户都全部脱贫了。
(四) 学习 贯彻党的十九届五中全会精神方面
虽然及时跟进学习党的十九届五中全会精神， 深研细读全会确定的“十四五” 规划和 2035 远景目标， 但运用报告会、 读书班等传统方式比较多， 方式方法过于保守， 吸引力和感染力不够强， 导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位， 部分党员干部存在对五中全会和 2035 远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题， 部分群众对十四五规划关注关心不够， 整体社会氛围不够浓厚。 同时， 面对“十四五” 规划和 2035 远景目标确定的重点工作部署， 存有拈轻怕重心理， “涉深水、 破坚冰、 啃硬骨头”的勇气有所欠缺， 理论自信需继续加强。
(五) 落实全面从严治党责任。
在压紧压实管党治党重大政治责任方面， “一岗双责” 意识还需要继续增强， 全面从严治党压力传导不够， 党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、 不够经常， 方法途径单一， 多是开会提要求， 缺乏有针对性和实效的落实措施。 在执行中央八项规定精神、 反对“形式主义官僚主义” 方面， 对“四风” 隐身变形、 花样翻新等问题， 抵触、批评和反击不够， 没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中， 对分管单位和人员的廉政、 作风、 履责等情况督促检查不经常。 同时，自身示范表率作用发挥不够， 作为部门负责人， 知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响， 也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力， 守住纪律底线， 但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆， 有时满足于不踩红线、 不犯错误， 对一些小事小节的危害性认识不足， 存在遵守工作纪律“严” 不起来的问题。
二、 产生问题的原因剖析
通过听取意见以及深入查摆问题、 开展批评和自我批评， 深刻剖析产生问题的根本原因， 主要有以下几方面:
(一) 理想信念不够坚定。
自认为理想信念比较坚定， 但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义， 但没能树立活到老、 学到老、 改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。 特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、 理解不全， 特别对理想信念、 认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够， 认为远大崇高理想太过遥远， 造成理想信念不够坚定。
(二) 宗旨意识有所消减。
全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄， 在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上， 虽然也看到一些问题， 但是思想上存在“说了也白说” 、 怕“得罪人” 、 甚至“吃力不讨好” 的顾虑， 所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼” 的现象。 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众缺乏真功夫。
(三) 党性修养有待加强。
随着经济条件的改善和社会环境的变化， 近几年对党的各项要求和规定的学习放松了， 认为工作这么多年了， 工作上做到过得去就行了， 用不着去下那么大的力气， 吃那么多苦， 可以轻松一下了， 致使工作主动性和积极性不强， 创新不多。 在面对碰硬的问题上， 首先想到的是多栽花少栽刺， 说好话， 当好人， 有时也不愿说真话、 讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除， 没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。
(四) 政治站位有待提高。
政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧， 政治警觉性和鉴别力需要进一步增强， 对“五个必须” “五个绝不允许” “七个有之”危害性的认识还要进一步深化， 对中央查处重大违纪违法案件的理解， 以及对政治生态建设严峻性、 复杂性的认识还不够深刻。 有时候存在本位主义思想， 没有全面站在全局的高度， 以政治的眼光和思维想问题、 做决策、 办事情， 对一些问题和不良倾向， 思想上认为不是大问题、 大错误， 没从党性原则高度认识其危害， 缺少防微杜渐、 慎独慎微的思想作风。
(五) 实干劲头不够充足有力。
没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆， 对新时期**工作的新要求、 新任务认识不够清晰， 定位不够准确， 对新时期日新月 异形势下**工作的复杂性、 艰巨性认识不足， 面对繁重的工作压力，有时会有急躁情绪， 使得对新形势下的一些新问题、 新困难没有从治本上理出思路、 拿出办法， 工作缺乏敢抓敢管的精气神， 缺乏担当作为的真功夫， 缺乏创新突破的新业绩， 迎难而上、 担当作为、 动真碰硬的勇气不足， 知难而进、 啃“硬骨头” 的精神和韧劲不足。
三、 下一步努力方向和改进措施
针对查摆的问题和查找的问题原因， 我将按照强化创新理论武装， 树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求， 在今后的工作中坚定信心， 勇于迎难而上， 从以下几个方面抓好整改。
(一) 加强理论学习 ， 坚定理想信念。
认识水平的提高源于不断学习， 实践水平的提升源于理论水平的不断进步。 深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中、五中全会精神， 做到深学深悟， 常学常新， 将理想信念建立在深厚理论素养的基础上， 坚定理想信念， 增强政治定力， 始终保持昂扬进取的精神状态， 不为各种诱惑所俘虏， 不为各种困难所吓倒， 不为各种非议所动摇， 以崇高的使命感和责任感做好本职工作。
(二) 按照党章要求， 加强自 身党性修养。
即知即改， 立行立改。 从现在做起， 严格按照党章的要求进行自我教育、 自我锻炼、 自我完善， 自觉地用党性原则对照自己的一言一行， 按照党的各项规章制度经常反省自己， 不断地自敲警钟。 及时发现自己的问题， 随时加以改正， 接受同志的批评和监督。 切实解决好世界观、 人生观、 价值观这个“总开关” 问题。 坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观， 模范践行社会主义荣辱观， 做社会主义道德的示范者、 诚信风尚的引领者、 公平正义的维护者， 以实际行动彰显共产党人的人格力量， 永葆共产党人的先进性和纯洁性。
(三) 密切联系群众， 牢记宗旨意识。
从巩固党的执政地位的高度出发， 真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动， 切实转变思维方式、 改进工作作风， 密切联系人大代表、 密切联系人民群众。 切实把立党为公、 执政为民的要求落实到各项工作中去， 牢固树立群众观点， 带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题， 真正把为群众做好事、 办实事作为自己应尽的职责。 始终保持同人民群众的血肉联系， 时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上， 抓在手上， 深入基层、 深入群众， 察实情、 出实招、 办实事、 求实效， 全力解决好群众最关心、 最直接、 最现实的问题。
(四) 进一步提高政治站位， 深化思想认识。
及时跟进学习党的十九届五中全会精神和“十四五”规划和 2035远景目标蕴含的深刻内涵， 继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神， 不仅系统学、 跟进学， 更要深刻体会蕴含其中的立场、 观点、 方法， 更加自觉地经常化、 常态化对标对表， 找差距、补短板， 经常性检视自己， 真正做到内化于心、 外化于行。 同时， 坚持学用结合、 知行合一， 自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、 工作中难题、 发展中矛盾， 切实在学懂弄通做实上下功夫、 见成效， 不断提升新时期工作能力。
(五) 从严正身律己， 持续改进工作作风。
坚持严细深实， 自觉弘扬“勤勉敬业、 敢于担当、 马上就办、 持之以恒”的工作作风， 带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，坚决抵制形式主义、 官僚主义， 持续增强纪律规矩意识， 以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪， 自觉做到求真务实， 说实话、 办实事、 求实效， 推动各项工作争创一流、 走在前列。 坚持打铁必须自身硬， 始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面， 带头严格遵守党章党规党纪， 自觉接受各方面监督， 正确行使人民赋予的权力。 继续坚持“四不两直” 调研工作法， 改善新形势下群众工作方式、 方法， 多到村居与群众面对面交流， 真正深入一线了解实情和问题， 经常性 听取群众意见建议， 全面系统地自我反思、 自我批评， 主动接受同志们批评和意见建议， 发挥调研服务领导决策的作用， 提升**工作整体质量。
(六) 坚持履职担当， 推进工作高质量发展。深入查摆、 深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节， 坚持好干部标准， 大胆提拔使用担当作为的好干部， 果断建议调整落实上级要求不力、 侵害群众利益的干部， 激发干部投身基层一线担当作为的热情。 用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、 软弱涣散村党组织集中整治、 发展壮大村级集体经济等工作， 全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。 认真落实“一岗双责” 要求， 加强对干部的日常教育监督管理， 防微杜渐， 警钟长鸣， 筑牢思想防线， 打造过硬队伍。以上是我的对照检查汇报， 不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
