1.（）是国家的基本国策。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
A.男女同工同酬
B.男女平等
C.按劳分配
D.按需分配
参考答案：B
2.各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作。（）负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。
A.各级人民政府
B.县级以上人民政府
C.县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构
D.各级人民政府负责妇女儿童工作的机构
参考答案：
3.对于怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
参考答案：C
4.妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益?()
A.政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利、财产权利以及婚姻家庭权利
B.政治权利、人身和人格权益、文化教育权利、劳动权利和社会保障权利、财产权利以及婚姻家庭权利
C.政治权利、文化教育权利、劳动权利、财产权利、生命健康权以及婚姻家庭权利
D.政治权利、文化教育权利、劳动权利、财产权利、人身自由权以及婚姻家庭权利
参考答案：B
5.女方在怀孕期间、分娩后（）或者终止妊娠后（），男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
A.一年内；三个月内
B.半年内；三个月内
C.一年内；六个月内
D.半年内；六个月内
参考答案：
6.（）和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的工作。
A.工会
B.共产主义青年团
C.妇女儿童服务中心
D.中华全国妇女联合会
参考答案：
7.用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工（）等内容。
A.结婚、生育
B.结婚、休假
C.进修、休假
D.结婚、进修
参考答案：
8.女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，（）。但是，用人单位依法解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议，或者女职工依法要求解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议的除外。
A.用人单位解除劳动(聘用)合同或者服务协议
B.用人单位终止劳动(聘用)合同或者服务协议
C.用人单位自主开除女职工
D.劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至产假结束
参考答案：####正##则##搜##题####
9.婚姻登记机关应当提供（）服务，引导当事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
A.婚姻家庭辅导
B.婚姻家庭教育
C.婚前财产公证
D.婚前家庭辅导
参考答案：
10.保障妇女的合法权益是全社会的（）责任。
A.共同
B.基本
C.主要
D.全部
参考答案：
