按照省市人社部门的统一安排，今年 3 月至 8 月，攀枝花市社会保险事务中心全面开展了“社会保险基金风险警示教育”活动，旨在提升全体干部职工社会保险基金管理风险意识、法纪意识，增强风险防控能力，维护社保基金安全。
一是落实法纪教育、风险警示教育的学习局党支部将社会保险法纪教育、 基金管理风险警示教育纳入党支部党日活动的学习内容，定期组织全局职工学习。加强干部职工对《中国共产党纪律处分条例》 、《中国共产党廉洁自律准则》 和社保工作人员 “二十个不准” 纪律等的学习， 进一步明确职责要求， 增强守法意识。
二是组织开展风险防控大讨论活动，加强风险意识。通过对当前发生在社保领域违法违规的重大案件和典型案例的分析、 学习，引导干部职工看清基金管理风险防控的形势、任务和要求，落实基金管理风险防控岗位责任、个人责任。要求各科室要主动查找社保经办和基金收支中存在的问题、风险点。同时，多次召集科室负责人针对业务经办过程中风险防控工作谈感想、找差距、查原因、出实招。
三是组织开展风险排查活动，防范业务经办风险。相关科室对单位落实监督制约机制、健全经办内控体系、优化业务经办规程、夯实会计工作基础、加强基金财务管理等方面进行了全面排查，形成《攀枝花社保经办风险防控问题台账》 ，梳理出经办过程中容易出现 47 个风险点，并根据“风险影响程度”及可能存在的违纪、犯罪隐患，将风险分为 3 个等级，作为发生风险时评估风险等级的标准。
下一步， 市社保中心将继续加强社会保险基金防控风险相关法律法规、典型案例的学习，严格执行内控制度，实现基金管理工作的规范化、标准化和科学化。同时，加大对干部职工的社保基金风险防控教育力度，进一步增强风险防控意识，确保社保基金安全完整。
