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公司六一儿童节放假通知_六一儿童节

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篇一

子女是每个父母的心头肉,正值六一儿童节即将来临之际,为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女,公司给予了特有的员工福利“六一”假期,根据公司员工薪酬福利制度,现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下:   一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定:“员工有10周岁以下子女的,可在当年6月1日当天享受“六一假期”,该假期遇节假日不补休,员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”,申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”符合以上条件并在20xx年6月1日前入职的员工可享受六一假期,仅限6月1日当天享受,不可调休或补休。

二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。

特此通知。

人事行政部

20xx年5月25日

篇二

各位家长:

在“六一”国际儿童节到来之际,为促进家庭和睦,体现人文关怀。公司决定,家中有不满14周岁儿童的员工,6月1日下午放假半天。

20xx年5月31日

篇三

各中心、办事处:

明天是六一国际儿童节,在这属于儿童们自己的盛大节日里,公司提前祝愿员工的孩子们节日快乐。为了表示对员工家庭的人文关怀,提升员工的生活幸福指数,经公司研究决定,0-14岁儿童的员工家长放假一天,陪同孩子们度过一个快乐而又有意义的节日。放假期间,请各部门妥善安排好本部门的工作,请放假的员工通讯联系保持畅通。

特此通知总裁办

二〇XX年五月三十一日

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