三比一争心得体会

篇一

xxxx 年 xx 月xx日县局（分公司） 召开 “三比一评”动员会， 会上王书记宣读了“三比一评” 活动实施方案， 付局长做了非常重要的动员讲话： 一是活动实施要求真； 二是活动开展要务实； 三是活动过程要真干。 会后， 我认真学习了活动的实施方案， 充分认识到开展“三比一评”活动的重要性和必要性。 主要体会如下：

我认识到在思想认识方面， 还存在着厌倦情绪和模糊认识， 往往以业务忙为借口， 忽视日常的学习工作， 从而表现在学习上积极性不高， 学习态度马虎。

比学习的含义我想就是局党组要创建学习型企业、 学习型组织， 培养知识型员工， 在全局形成全员学习、 全程学习、终身学习的浓厚氛围， 努力使全体烟草员工在思想上有新境界， 在理念上有新突破， 在素质上有新提高， 不断提升企业核心竞争力。 要求坚持不懈“比学习”最终达到“六个提高”：一是进一步提高广大干部职工的理想信念追求， 不断树立正确的人生观、 价值观和世界观； 二是进一步提高全员的科学理论素养， 不断强化理论武装和指导实践能力； 三是进一步提高全员的思想品德素质， 不断培养高尚的思想品质、 健康的心智模式； 四是进一步提高全员的职业道德修养， 不断养成爱岗敬业、 诚实守信、 遵纪守法、 无么奉献的职业道德情操； 五是进一步提高全员的法律法规意识， 不断增强知法、 守法、 依法、 用法观念；六是进一步提高全员的专业知识水平， 不断提升运用业务知识和专业技能解决实际问题的能力。 讲学习， 必须善于学习。没有丰富的文化知识， 尽管有再好的愿望， 也只能是事倍功半。 在任何时候都必须不断地更新知识， 丰富自己的工作技能和实践本领， 善于在工作中开拓创新， 提出新的思路和见解， 这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来， 实现动机与效果的同意。 要真正学有实效， 要做到以下几点：一要持之以恒。 “贵有恒， 何必三更眠五更起； 最无益，只怕一日曝十日寒”。 要想真正学到一些东西， 不仅要有虚心向学的态度， 还必须有铁杵磨针的精神。 应该把一切可能利用、 应该利用的时间真正用在学习上。 二要注重积累。 不积跬步， 无以致千里， 不纳细流， 无以成江海。 厚积薄发是做学问的基本道理。 各种知识积得多了， 才能融会贯通， 得心应手。 三要勤思善辨。 初学的东西只是稻麦菽粟之类的原料， 要使之成为甘醇的美酒必须经过充分地“发酵”、 “过滤”。一方面， 在当今若不注意“思辨”， 往往会造成“消化不良”，不仅起不到提高素质的作用， 甚至会使人误入歧途。 四要博专结合。 在知识爆炸的当今时代， 高新技术如潮涌来， 各种知识相互关联、 渗透的程度愈来愈高， 新的时期呼唤博专结合的“t”型人才。 唯其“博”， 才能视野开阔， 统揽全局， 下好整盘棋； 唯其“专”， 才能高屋建瓴， 见地深刻， 工作有创意。五要学以致用。 学习任何知识都应在“管用”上狠下功夫。 紧密联系实际是我学习中始终坚持的原则， 针对实际工作需要去学， 在工作中验证、 升华所学的东西， 于做于学都有好处。比业绩： 积极参加“创先争优比业绩， 我在岗位我闪光”劳动竞赛活动， 挖掘工作潜能， 提高工作水平。比作风： 就是遵守作风建设和劳动纪律， 就是要转变作风，沉下去、 稳住身、 想事业、 谋发展。

篇二

开展三比一树是为了提升素质， 加强基层党组织建设的需求， 是加强党员干部修养， 树立和弘扬良好的需求， 是稳定发展， 加强党的执政能力的根本需求， 。 我们党内有些同志麻痹， 大局意识不强， 利益观念太重， 只是一味的追求贪图享乐， 比金钱 比地位 比享受 塑豪宅;与人民的要求 党的要求背道而驰， 远离了为人民服务的航道， 已经严重地危及党的执政能力。 深入开展持久地比学习 比奉献 比树形象， 势在必行， 深得民心， 大快人心。 这一学习活动对于推进新形势下党员深化学习， 争做贡献， 廉洁， 推动发展， 加速社会主义新建设具有重要意义。 通过学习， 使我明白了作为一名党员 农村干部， 一定要注重加强自身修养， 以马列主义 毛泽东思想为行动准则。 始终以民为本， 为民服务的理念。 通过学习， 使我深深的懂得了党员学习的重要性， 学习就是创新发展， 党员始终是先锋， 必须勇当群众致富的领头雁。 时刻敲响的警钟， 保持良好的形象，为党争光彩， 为党旗增鲜艳， 为三农发展做贡献， 为民做表率。 深入学习， 廉洁自律， 树立良好形象是社会转型发展 跨越发展的根本动力， 是我市挺进全国百强县的保障， 也是我市要求的体现。

就是一场思想大解放， 政治观大转变， 观新， 干劲重鼓舞的新战略。 我们要切实做到做好以下几点。 一 增强学习意识创新就是发展的新动力， 学习是创新的根本。 农业要发展，科技是先导， 社会要和谐， 是根本。 坚持学习是新形势新领域的新任务， 党员必须坚持学习， 学文化知识， 学政策法规 ， 学农技知识， 掌握致富技能。 让学习成为一种风气，一种方式， 一种追求。 促进思想解放， 观念更新， 力求学有长进， 学用结合， 学以致用， 用有所成。 二 增强服务意识 树立正确的人生观 价值观。 确立为民服务， 为民谋利的观念。勇于奉献， 勇于当先， 把奉献当作一种追求， 一种时尚， 一种享受， 一种。 三 增强廉洁意识 党员干部廉洁是新时期新领域的基本要求， 是社会稳定， 社会发展的必然要求。 人民群众对贪污腐败深恶痛觉， 讲廉洁 比廉洁民心所向。 在农村， 普遍存在着群众看党员， 党员看干部的现象， 我们党员干部的廉洁自律意义深远， 加强廉政建设势在必行。 四 增强形象意识 确 保表率作用 我们 党员 干部要彻底解决几个关键问题， 时刻注重自己的一言一行， 时刻维护党的形象和声誉。 以身作则 ， 当好标兵。 坚持一颗红心， 一生忠诚， 一身正气， 一腔热情， 勤政为民， 做好表率， 当好领头雁。 结合自己的实际工作， 我们既要弘扬民族的传统， 又要树立共产主义人生观 价值观。坚持做人， 坦诚干事， 永远忠诚党， 忠于， 忠于人民， 永远无愧于党的要求， 永远无愧于自己的良心， 永远无愧于老百姓的期望。 使自己成为勤于学习， 善于谋略， 勇于担责， 严于律己， 乐于奉献， 有文化有策略有技能有热情的党员。 增强自身创造力 凝聚力 力， 为党的事业尽心尽责。 愿自己为新农村建设， 和谐社会建设做出更多的贡献， 愿祖国强盛，人民安康， 党旗更加鲜艳！

篇三

三学： 学理论、 学业务、 学先进。 通过举办党课学习、 专题报告会、 讨论会， 组织党员深入学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》 以及党的各项路线方针政策， 有效提高了党员的政治素质和政策理论水平； 通过举办业务知识培训班， 促进党员学习业务知识、 实用技术， 提高了党员的实际工作能力； 通过学习先进人物和先进典范， 进一步激发党员的工作热情。

三比： 比一流工作水平。 要求全体党员干部无论在什么岗位， 干什么工作， 都要有创一流工作水平的意识。 要充分发挥党员的模范带头作用， 成为推动工作进步、 事业发展的主力军， 让党员的先进性在不同的工作岗位上熠熠生辉。 比一流工作业绩。 要求全体机关党员干部要立足于当前工作， 切实增强责任意识、 拼搏意识、 争先意识， 立足本职岗位， 团结奋斗、 务实高效、 争创一流。 比一流服务形象。 进一步完善各项管理制度， 建立起科学、 规范、 透明的工作程序， 形成用制度管人、 按程序办事的良好机制， 营造团结、 和谐、高效的干事创业氛围， 培养和造就一支务实高效的干事创业队伍。

解放思想的实质， 在于突破和创新。 站在新起点， 实现新发展， 必须具有敢干前人未干之事、 敢走前人未走之路的胆识和勇气， 让敢于突破、 勇于创新的精神和气势在××大地发扬光大、 蔚然成风。

突破和创新是对旧事物、 旧观念、 旧方法、 旧制度的变革，是一种理性的否定、 建设性的更新和历史性的超越。 邓小平同志曾告诫我们， 改革开放胆子要大一些， 看准了就大胆地试， 大胆地闯。 没有一点闯的精神， 没有一点冒的精神， 就走不出新的路子， 就干不出新的事业。 实践表明， 敢不敢突破， 能不能创新， 对于一个地区的发展至关重要。 敢于突破、勇于创新者， 就能够抓住机遇， 不仅推动当前经济社会的大发展， 而且往往能够以其领先一步的优势， 获得未来发展的主动权； 而畏首畏尾， 缩手缩脚者， 在机遇和挑战面前就会贻误加快发展的大好时机。 加快发展、 跨越发展、 科学发展，必须有一股子敢于突破、 勇于创新的精、 气、 神。

回顾我国改革开放以来的发展历程， 经济社会发展所取得的每一项巨大成就、 辉煌业绩， 无一不是思想创新、 勇于突破的结果。 安徽小岗村之所以能率先实行土地联产承包责任制， 从而带动了我国农村经济的大发展； 深圳之所以能在短短十几年就打造成一个国际性大都市； 苏沪浙等先进省市之所以能走出了一条超常规、 高速度、 跨越式发展的路子， 创造了一系列令人瞩目的发展奇迹， 都是因为他们具有敢于突破的胆识和勇于创新的气魄。 同样， 我们××实现的每一步跨越， 也都是全市人（更多精彩文章来自“秘书不求人”） 民解放思想、 突破创新的结果。 近年来， 全市上下紧紧围绕建设经济强市、 文化名市、 组群结构大城市的奋斗目标， 坚持“全党抓经济， 重点抓调整”， 在解放思想中推进干事创业， 在加快发展中实现科学发展， 取得了经济社会发展的很大成就。 但是跳出××看××， 立足全国、 全省看××， 站在更高层次、 更高境界上看××， 我们的差距是明显的， 种种不合时宜的思想观念仍严重地束缚着我们的手脚。 有的同志至今仍跳不出计划经济的框框， 不能用“三个有利于”的标准判断是非、 指导工作， 不能用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求创新工作思路， 怕担风险， 怕得罪人， 怕遭非议； 文件没规定的不敢想， 别人没做过的不敢干， 甚至一些先进地区已经创出的成功经验， 也不敢大胆地学习借鉴， 以致错失了许多发展良机； 在矛盾和困难面前缺乏敢闯敢干、 敢于碰硬的胆识， 缺乏迎难而上、 知难而进的勇气， 遇事往往首先考虑上面定没定调子呀， 别人有没有现成经验呀， 不敢干， 不敢为， 安于现状， 顾虑重重。 这些问题， 制约着前进的脚步， 影响着发展的大局。

看不到差距是最大的差距， 看不到危机是最大的危机。 当前， 我们已经进入了全面建设小康社会、 加快推进现代化建设的关键时期。 面对全国全省百舸争流、 你追我赶的发展大势， 如果我们缺乏敢于突破的胆略和勇于创新的气魄， 仍然按照常规的发展思路， 按部就班地亦步亦趋， 不但不能赶超先进地市， 甚至会被人家越甩越远。 新的形势和任务要求我们必须进一步增强加快发展的危机感、 紧迫感， 保持昂扬向上、 奋发有力、 争创一流的精神状态， 坚持用发展的办法破解前进中的难题， 坚持用创新的精神培植发展新优势， 以观念创新、 体制创新、 环境创新的大突破， 推进经济社会的大发展。

观念的落后是最大的落后， 观念的落后是真正的落后。 创新观念的过程， 就是解放思想的过程， 就是推动发展的过程。创新观念就要求我们用崭新的思想观念去突破改革发展中的重点、 难点， 在干中统一思想， 在干中破解难题， 在干中凝聚人心。 要强化机遇意识。 抓住机遇就能掌握竞争取胜的主动权。 我们要借鉴先进地区的经验做法， 抓住落实国家宏观调控政策的机遇， 坚持上级精神与××实际相结合， 积极“换档”， 适时“加油”， 用创新的思路和举措， 促进经济社会更快更好发展。 要树立进取意识。 改革没有现成的路可走， 没有固定的模式可套， 如何谋划发展大计、 应对挑战， 如何承受改革的压力、 缓解和防止利益冲突， 都要靠积极探索找到出路。 只要在法律许可的范围内， 只要有利于生产力发展，只要符合人民群众的利益， 就要拿出开拓精神来， 大胆地试，大胆地闯， 让实践作为最终检验的标准。 体制机制决定着一个地方发展进步的动力和活力， 决定着一个城市的创造力和竞争力。 谁在体制机制创新上走在前头， 谁就能在竞争中赢得先机。 创新体制机制就要深刻把握时代发展和实践深化对于制度创新的内在要求， 深入分析制约我市经济社会发展的弊端和障碍， 着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题， 进一步深化经济、 政治、 文化体制改革， 优化配置各种生产要素，争取在一些关键领域和重要环节取得突破， 增强发展活力。要敢于突破发展模式， 选准发展方向， 因地制宜， 凸显特色，把特色放大、 规模做强、 品牌做亮， 逐步形成特色鲜明、 良性发展的新机制。 要着力培养大批具有创新精神、 创新能力的优秀人才， 营造有利于人才辈出的良好环境， 让各类人才在××大地上各显其能、 各展其才、 各扬其长。 要尊重人民群众的创造精神， 激发各行各业的创造活力， 使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、 创造活力得到支持、 创造才能得到发挥、 创造成果得到肯定。 一句话， 让一切劳动、 技术、管理的活力充分迸发， 一切创造社会财富的源泉充分涌流。惠风劲吹， 风帆正举。 面对难得的机遇和激烈的竞争， ××别无选择。 我们惟有以敢于突破的胆识和勇于创新的锐气，立加快发展之志， 谋加快发展之策， 鼓加快发展之劲， 求加快发展之效， 才能使××的发展始终立于时代前进的潮头。