1、 在对照新时代合格党员标准方面。 能时刻牢记党的宗旨， 牢固树立全心全意为人民服务的思想， 在工作中能处处以党员的标准严格要求自己， 心工作以身作则， 处处发挥共产党员的先锋模范作用。 对待自己分内的工作， 能够认真负责， 脚踏实地的抓好每一项工作。 始终坚持以人民为中心开展工作， 主要从事残疾人培训、 就业、 扶贫、 乡村振兴、 普法、 维权、 依法行政残保金年审等工作， 在工作中坚持持之以恒、耐心细致的工作思路， 从一点一滴做起， 踏踏实实做好每一项工作， 较好地完成了各项目 标任务， 得到残疾群众和服务对象的认可。 但还存在一些不容忽视的问题和不足， 一是工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、 知识可以满足现在的工作需要， 面对难度较大的工作任务存在畏难情绪。 二是工作效率有所降低， 随着年龄的增大,身体状况大不如前， 面对单位人少事多的现状， 工作激情有所降低。 三是工作方法相对简单， 缺乏创造性。 有“拿来主义” 倾向， 存在思路还不够宽、 层次还不够高， 比如习惯于学着别人的方法做， 有时还存在生搬硬套的现象。 四是党员先锋模范作用不突出。 表现为创先争优的竞争意识有所弱化， 有时会片面地认为自己只要把工作搞好， 纪律上不犯错误就行了， 忽略了党员在人民群众中的模范带头作用， 对自身的使命感认识不够充分， 很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面， 缺乏深入思考和活学活用。
2、 在对照新时代合格党员标准方面。
一是对党忠诚理解上有偏差。 简单认为只要自己不说反动话、 不做叛逆事， 做好本职工作就是对党忠诚， 没有清醒认识到对党忠诚要害在“绝对” 两个字上， 没能深刻理解到对党忠诚是唯一的、 彻底的、无条件的、 不掺杂任何杂质的、 没有任何水分的， “忠诚度” 还需进一步提升。
二是道德品行上还有短板弱项。 没能做到常修为政之德、 常思贪欲之害、 常怀律己之心， 没有把个人兴趣、 爱好、 欲望等一言一行严格纳入时代的道德范畴之中， 离树立高尚的品格还有一定差距。
三是奉献作为上做得还不到位。 缺乏只争朝夕的紧迫感和责任感，时常沉湎幻想， 存在一时贪图安逸的思想， 面对挫折、 工作压力会怨天尤人， 面对现状好高鹫远， 面对困难彷徨退缩， 离干一行、 爱一行、 钻一行、 精一行还有很大差距。
3、 对照新时代合格党员方面。
作为街道的一名党员， 我能够按照新时代合格党员的标准， 不断提高思想觉悟， 坚定理想信念， 但离高标准严要求还有一定的差距。 主要表现在：
一是思想认识不高。 对街道的发展前景， 没有树牢“一盘棋” 的思想， 政治站位不高， 思想格局不宽， 对街道的重点工作工作谋划考虑得不具体、 不全面， 不深入， 缺少发展的新观念和新思想， 缺乏分析研判、 防范预测的能力， 在协调推进街道各项工作， 经验办法不多、 政治眼光狭窄、 创新思维不强， 一定程度上存在因循守旧、 思想保守的现象。
二是党性锻炼不够。 作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动， 但存在被动接受、 疲于应付、 应付差事的倾向， 在落实三会一课” 和组织生活各项制度落实不经常， 局限于完成规定的动作， 在精益求精、 好上更好方面存在短板， 一定程度上存在经验主义、 本本主义的现象。
三是服务意识不强。 虽然能够牢固树立以人民为中心的发展思想，但是习惯于蹲在坐办公室办事情、 做决策， 真正地入户走访居民群众少了。 主动嘘寒问暖， 掌握诉求， 主动解决群众的急难愁盼问题少。 比如： 在走访困难群众时， 往往是家里草草地了解一下情况， 给予一些物质上的帮助， 很少与群众推心置腹地拉家常， 发挥“扶贫+扶智” 的结合效应， 为群众解难事、 解民忧、 纾民怨的帮扶措施不够不够精、 不够细， 在解放思想、 创新思路、 在我造血功能提升方面尚有许多工作要做。
4、 在落实党的组织制度方面有差距， 主要表现在： 听取支部党员意见方面做得还不够好， 有时不能及时解决他们提出的问题；
5、 在严格落实中央八项规定精神、 坚决反对“四风"方面有不足之处， 有讲排场、 爱面子思想;
6、 在评先评优等方面存在一定的偏差， 存有平衡照顾的现象， 先进的含金量打了折扣；
7、 不能积极、 正确地开展批评与自我批评， 有时自我批评不认真，互相批评不较真， 往往是“你好我好大家都好” ；
8、 “一岗双责” 履行不到位。 对分管人员检查多、 指导少， 在党风廉政建设方面提醒教育不够扎实；
9、 廉洁意识还不够强， 主要表现在逢年过节时， 存有同学、 老乡之间的往来现象； 七是在组织开展党建工作方面存在形式主义现象，有时形式大于内容等。
10、 带动精勤敬业的效果不够。 个人站位不高、 精神懈怠, 存在舒舒服服过日子的想法， 缺乏辛辛苦苦干工作的劲头， 工作标准有所降低， 满足于比上不足比下有余， 甚至事不关己高高挂起， 以身作则、 奋发有为的精神状态不佳， 干事创业、 锐意进取面貌改善不大。
11、 引导开拓创新的层次不够。 还存在小进则满、 不思进取意识。比如， 对支部在开展党建活动时， 满足于参加就行、 人到就好， 没有献言献策、 主动谋划， 工作标准不高， 精准靶向不够， 主动思考谋划不够，缺乏争当排头兵的意识。
12、 推动担当作为的力度不够。 担当履责上有差距， 个人不愿担当、 不敢担当、 不能担当的现象时有发生。 比如， 在疫情防控上， 缺乏主动去一线服务的勇气和魄力， 害怕艰辛、 担心感染， 畏首畏尾、 瞻前顾后。
13、 理论学习上还有待深化。 虽然在工作和生活中能够积极主动地参加党的创新理论学习， 今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务， 但是主观上存在学习不够主动， 上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点， 存在完成任务心理和实用主义倾向， 不自觉放松了对自我党性的锤炼， 没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器。
14、 政治站位上还有待提高。 有的时候认为做好本职工作就是讲政治， 有的时候受限于自设所处的位置， 没有站在全局的高度， 把工作放到大局全局中来把握， 立足新发展阶段、 贯彻新发展理念、 构建新发展格局的思考和谋划不够深刻， 这也一定程度上导致对“国之大者”理解不够系统透彻， 对“两个确立” 的历史性决定意义认识的不够全面深入。
15、 规矩意识还有待增强。 能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头， 但是认为生活条件好了， 有时放松了对自己的个人要求。 对照人民的新期待， 慎独慎微的意识不强， 有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。
16、 党员意识还有差距。 思想上有时有“老” 的思想在作怪， 叫得多， 行动得少， 比如很少亲自干活。 总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。 要求其他人着装严整， 可自己晩饭后有时不注重， 作为老党员， 要求别人的自己首先没做到， 没能带动其他的同志。
17、 堡垒先锋作用发挥还有欠缺。 学习内容过于空泛， 相互交流沟通不够、 调动积极因素不够、 整体战斗力凝聚力向心力还不够。
18、 严守纪律规矩意识还需进一步牢固。 虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面， 但标准还不够高， 在一些小事小节上要求还不够严， 比如对于生活、 交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足， 警惕性不高，在艰苦朴素、 勤俭节约上做得不够。
19、 学习领带作用做得不好。 学习贯彻党的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次， 对新发展阶段、 新发展理念、 新发展格局还欠缺深入系统把握， 工作中思想解放不够及时， 不够与时俱进， 工作中存在粗枝大叶现象。
20、 履职尽责还有差距。 面对疫情防控的严峻形势， 班子成员奋战一线， 加班加点， 带领全局坚持抓宣传引导、 抓隐患摸排、 抓常态防控， 确保工作顺利开展。 但对照高标准要求， 自己在履职状态、 担当精神上还有差距和不足。
21、 学懂弄通上钻研不够。 学习的自觉性、 主动性不强， 忙于事务， 不愿挤出时间学习， 即使有了时间也坐不下来、 深不进去。 对党的路线、 方针、 政策学习不够深入， 对业务知识学习不全面， 学习盲目性、随意性较大， 针对性、 实效性较弱， 学用结合做得不好。
22、 党员意识树得还不牢， 对“四个意识” “四个自信” “两个确立” “两个维护"理解还比较肤浅， 认识还不深不细。
23、 党员先锋模范作用发挥不够， 感到自己只是个普通党员, 做好自己分内的事情就行了的错误思想， 一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
24、 主动担当开展工作意识淡化。 作为领导班子成员， 工作不够积极主动， 总是按照上级的各种指标为核心， 围着上级安排的各种任务转， 安排的任务存在追得紧赶紧办， 追的不紧托延办现象。 主动找党员谈心谈话少， 意识形态工作不深入， 把握正确舆论导向、 积极培育和践行社会主义核心价值观工作还不够到位。
对照新时代合格共产党员标准方面开头部分， 以下内容可供参考：
始终以优秀共产党员的标准严格要求自我， 但对照检查， 仍然那存在一定的不足。
（对照新时代合格党员标准方面。 我能够按照党员干部六项基本条件， 做到信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁。 能够遵守党的组织制度， 严守党的政治纪律和政治规矩, 做到令行禁止，保证中央政令畅通。 但经过认真反思， 还存在如下差距： ）
党支部 2021 年度组织生活会四个对照“对照党中央和总书记的号召和要求、 新时代合格党员标准、 入党誓词、 革命先辈和先进典型"个人对照检査材料
近期， 根据旗委组织部关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求和支部工作计划安排， 我紧紧围绕会议主题， 深入学习指定学习内容， 坚持学深悟透， 持续学原著、 悟原理、找差距、 挖根源、 抓整改。 特别是， 认真对照明确的四个方面内容， 广泛征求意见建议， 紧密联系个人实际， 深入查摆自身问题， 明确了整改措施与努力方向。 现将有关情况对照检查如下：
一、 存在的主要问题
（一） 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。 能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召， 深入学思践悟新思想，不断提高政治站位， 提升思想觉悟， 忠诚拥护“两个确立” ， 自觉做到“两个维护” ， 但深入对照还存在以下不足： 一是践行伟大号召的政治素养还有差距。 参加理论学习， 局限于单位布置和计划按排多， 根据自身实际针对性和系统性的自主学习少， 对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、 新观点、 新战略领会思考还不够深入。 二是坚定践行“两个维护” 还有差距。 对意识形态工作的极端重要性认识不够、重视不够， 缺乏必要的警惕性和鉴别力。 三是响应伟大号召理念更新还不够及时。 对贯彻新发展理念、 构建新发展格局， 推动理念更新、 思维创新有意识， 但有时谋划推动工作， 还存在习惯延用老经验老办法的懒惰思想和思维定式， 深入学习、 创新探索运用新思想指导实际工作做得还不到位。
（二） 对照新时代合格党员标准方面。 自己始终牢记党员身份，坚定履行党员义务， 发挥模范带头作用， 切实在各项工作任务中当示范、 做表率， 但深入对照还有以下差距： 一是奋发进取的站位还不够高。 紧抓快干、 攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退， 特别是随着年龄的增长， 逐渐产生了还可以、 差不多的自满心态， 出现了缓一缓、 歇一歇的松劲情绪。 二是一抓到底的韧劲还不够足。 有时工作浮于表面， 抓而不实、 抓而不紧、 抓而不细， 有时心浮气躁， 急于求成在， 导致一些问题推进缓慢。
（三） 对照入党誓词方面。 作为一名党员， 我始终牢记入党誓词，牢记为民初心， 坚持在民务实上一线作为、 一线担当。 但实事求是地讲， 差距还不小。 一是破解难题的能力素质还有差距。 面对新环境、 新形势、 新要求， 处理问题有时候安于现状， 有意识地去针对具体问题改进工作思路、 优化工作方法不够， 存在老经验老办法不管用， 新办法新措施不会用的问题。 二是践行宗旨服务解难还有差距。 新时期面对很多新情况新问题， 有时掌握得还不够准确全面， 还缺乏深入研究和具体分析， 在谋划工作、 破解难题上， 问政于民、 问计于民不够。
（四） 对照革命先辈和先进典型方面。 主要还存在以下差距： 一是时刻对照践行的力度还不够。 内心对革命先辈、 英模先进典型充满敬佩， 但在精神的传承和弘扬上， 还是说得多、 做得少， 总是感觉精神可贵、 践行很难， 没有真正时时处处对照先辈先进找差距、 反思不足抓改进。 二是对理想信念的坚守还不够。 工作生活中时不时还残存有一定的现实主义和功利主义思想， 没有时刻对标对表自觉做到像老一辈革命家、 优秀共产党员那样纯粹彻底地为了革命理想和共产主义信念而奋不顾身去拼搏、 去奋斗、 去献出自己的全部精力。 三是担当作为的精神还不够。 更多关心自己分内的工作， 对不涉及自己或其他工作深入研究思考、 提出个人建议还不够多。
二、 存在问题的原因分析
认真反思自身问题存在的原因， 主要有以下几个方面：
（一） 理论武装有所松懈， 主观世界改造不够彻底。 有时候只把学习当成一项任务， 没有真正当成一种习惯。 主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足， 忽视了对政治理论学习的重视。 虽然对党的十九大和十九届历次全会精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神及时进行了学习， 但对深层次问题研究还不够， 用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二） 宗旨意识有所淡化， 群众观念不够牢固。 对照习近平总书记在党史学习教育动员大会和总结大会上对全体党员干部的要求， 我认真反思自身工作存在干工作的精气神没有过去那么足了， 以人民为中心、 为人民服务的宗旨意识有所弱化。
（三） 进取精神有所退化， 开拓创新不够突出。 工作标准有所降低， 进取意识不强， 偶尔有“多做多错， 少做少错"的想法。 工作凭经验， 吃老本， 认为只要按规矩、 按制度办事， 不出乱子， 就问心无愧，没有树立起高质量、 高效率完成工作的标杆。
（四） 务实作风有所弱化， 助手作用不够到位。
三、 整改措施
（一） 自觉运用新思想武装头脑， 坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求， 用实际行动忠诚拥护“两个确立"， 坚决做到“两个维护"深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚持重点学与普通学相结合， 集体学和自我学相结合， 全面学和具体学相结合， 全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九大和十九届历次全会精神， 真正做到读懂吃透、 入脑入心， 用新思想新理论武装头脑， 筑牢理想信念根基。
（二） 严格遵守党章党规， 不断坚定理想信念， 持续修正思想言行， 做到知敬畏、 存戒惧、 守底线进一步强化党的政治领导， 把好政治标准、 坚定政治立场、 严格政治要求， 树牢党员干部在工作中的理想意识、 作风纪律、 群众情怀， 自觉在思想上、 政治上和行动上同党中央保持高度一致。 进一步树立创新工作理念， 不断打破自己的思维定势， 以强烈的历史使命感和时代紧迫感， 以敢闯、 敢试、 敢担当的开拓勇气，为新时代的新形势新挑战新任务提供根本指引。
（三） 切实树牢宗旨意识， 积极回应人民群众期盼， 用群众观点、群众立场、 群众感情， 推动服务群众水平不断提升以坚定的理想信念坚守初心， 以真挚的人民情怀滋养初心， 以牢固的公仆意识践行初心，做到想问题、 做决策抓工作坚持从群众中来到群众中去， 自觉同群众想在一起、 干在一起。 积极转变工作思路和方法， 自觉向身边领导同事和职工群众学， 主动深入调研了解情况， 运用创新思维和创新方式服务群众， 切实增强群众获得感、 幸福感。
（四） 深入学习典型事迹、 深度汲取榜样力量， 以良好的思想觉悟、 能力素质、 道德修养、 作风形象推动分管工作高质量发展。
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