个人简历实习经历（优秀5篇）

实习经历是求职简历中重要的组成部分，在个人求职中占有一定的比重。这次帅气的小编为您整理了个人简历实习经历（优秀5篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

篇一：个人简历实习经历 篇一

时间：2008年一月 - 至今

公司名称：西安国水风电投资集团

公司性质：集体企业

所属行业：生产/加工/制造

所在部门：生产部

职位名称：行车操作员，机械加工技师

离职原因：上班太远影响工作。

工作描述：XXX

篇二：个人简历实习经历 篇二

xx公司

起止年月：2010-12 ～ 2011-07

公司性质： 民营企业

所属行业：批发/零售

担任职位： 人力资源助理

工作描述：

1、负责公司人员需求计划，人员招聘，更新招聘信息，负责招聘筛选，拓展新的招聘途径；

2、负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的。总结，培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核；

4、负责办理员工的设备增减员备案；负责办理公司证件年审及相关资料的变更；

5、负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等；

6、负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度；

7、负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作；

8、负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述；

9、不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。

离职原因：XXX

xx公司

起止年月：2010-11 ～ 2010-12

公司性质： 政府机关

所属行业：

担任职位： 咨询台工作人员

工作描述： 主要负责亚运会的信息传播，做好来访宾客的接待工作，处理运动员的有关投诉问题。

离职原因：

xx公司

起止年月：2010-10 ～ 2010-11

公司性质： 国有企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位： 信息传播员

工作描述： 主要负责展会的信息传达，做好展会的服务工作，维持展会的顺利运行秩序。

离职原因：XXX

xx公司

起止年月：2009-10 ～ 2009-11

公司性质： 国有企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位： 前台接待

工作描述： 主要负责接待北京商务部，做好来访宾客记录，处理好有关投诉问题。

离职原因：XXX

篇三：个人简历实习经历 篇三

2007-7 至 2008-4 樟树市人民医院 江西省樟树市 实习生

在这实习的十个月期间，我积极帮助老师一起解决患者的痛苦，同时也让自己的理论知识更扎实，操作能力更娴熟。

2008-5 至 2008-7 六和口腔门诊 江西省樟树市 口腔医生

虽然在这只呆了三个月，但我却学会了许多。面对病人要积极主动，要设身处地为病人着想，尽量为病人解决痛苦。面对同事要真心待人，具有团队精神。自己是应届毕业生现在除了有一个毕业证什么都没有，但我有的是年轻与激情。我刚出来什么都不懂也没有经验，但我不怕吃苦，我愿意去学。我不是最优秀的，但我是最合适的。

2008-8 至 2009-9 新风口腔门诊 广东省佛山市 口腔医生

我在这只呆了一个月，学到却很多：怎么适应大都市里的生活，怎么与病人沟通，同时也发现了自己要学的东西还好多。

2008-10 至 2009-1 环市医院永新门诊牙科 广东省佛山市 口腔医生

篇四：个人简历实习经历 篇四

2011 /2—至今：XX房地产有限公司 [ 1年8个月]

所属行业： 房地产开发

销售部 销售

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标；

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售；

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成；

4、负责登记客户的相关信息，并对所有信息进行整理和分析，寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户；

5、负责协助上级完成其他任务。

2009 /5--2011 /1：XX房地产有限公司 [ 1年9个月]

所属行业：房地产开发

销售部 销售代表

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解；

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标；

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易；

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

2008 /7--2009 /4：XX房地产开发有限公司 [ 10个月]

所属行业：房地产开发

销售部 销售

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩；

2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等；

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜；

4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易；

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

篇五：个人简历实习经历 篇五

第一，要注意工作经历与求职职位的相关度

可以看到大部分的企业在对外在招聘上都会对工作经历有所要求，工作经验丰富往往会有优先权。那么企业为什么要求要些工作经历呢，是在某一职位上有工作的经历，则求职者们就能够更好的入手，也能胜任本职业工作。也就是所，对企业工作来说，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一领域中的经验能力。

第二，要注意比那些工作经历的的次数

一般来说在工作经历的环节中不会只写一次工作，次数也是工作经验的一种表现，越是在知名企业从事要职，其工作经验的含金量就越大。不过不管怎样，在编写求职简历的时候，其工作经验都不可以多过四条。正常来说人们在一个单位、组织中要呆上一年以上才会真正有搜索收获。你所写的工作经历次数太多，反而会起到反作用，比如一些招聘官会认为你经常换工作，对企业单位没有任何衷心度。