今年，x街道严格按照上级要求，狠抓文明城市建设工作，总的概括起来主要有以下几点：
一、权责分明，建章立制。一是健全领导机制。由党工委书记亲自抓，把文明城市建设工作纳入党工委重要议事日程和目标管理，按照重点工作推进机制，明确责任划分并层层落到实处。二是健全组织机制。明确由街道科宣办牵头负责统筹协调和日常工作，城管、城建等相关部门密切配合，村（社区）和驻镇单位积极参与的工作格局。三是健全工作机制。按照新区《文明城市指数测评暨城乡环境综合治理测评体系》和“操作手册”内容，进一步细化了责任分工，制定工作计划，明确工作标准和和评分细则，落实目标任务。
二、软硬兼施，固强补弱。一是活用三类主体，优化三个环境。在日常宣传引导的基础上，建立了文明劝导队、志愿服务队和文明监督员三支队伍，定期、不定期开展各类活动，有效推动了社会主义核心价值观、文明道德风尚和青少年成长环境的建设和优化。今年，累计开展文明劝导xx余天，志愿服务活动xxx余次，参与人数xxx余人，文明监督员收集反馈问题xx多件，并做到了及时整改公示及时反馈。重点打造社会主义核心价值观文化广场x个，在场镇、工地、农民集中居住区和“翠湖梨乡”景区开展密集式的文明宣传。二是强化四项管理，实现四个目标。切实强化环境卫生、广告招牌、市政设施和市容秩序管理，努力实现场镇更“干净、整洁、美丽、有序”的目标。实施农垃网格管理，截止目前，累计清理积存垃圾xx余吨，完成生活垃圾日清xxxx余吨；拆除违规店招店牌xx余处，规范移动店招xx余处；明确了各类窨井盖、路灯及灯源、道路树池的管理维护责任；实施“门前三包”、重点路段管控和车辆划线停放，累计取缔违规占道烧烤xx家等。三是突出问题导向，强化整改落实。针对薄弱环节、重点环节积极组织开展实地调查核实，特别是针对每次测评所暴露和反馈出来的问题，严格对照文明指数测评指标要求，根据群众需求和实际情况，制定相应的措施，纳入台账管理，限时、保质整改落实到位。
三、奖惩有序，扬功责过。一是建立督查考评制度。将文明城市建设工作纳入街道目标管理，将目标任务分解到各办公室，定期召开目标工作推进会，确保工作落到实处。二是建立激励约束制度。在专项目标考核的基础上，对创建工作先进的部门和个人给予表彰，对工作进展缓慢甚至存在严重问题的责令限期整改，特别对整改效果不佳的，取消考核评优选先资格。三是建立投诉监督制度。畅通信息渠道，公布投诉办法，主动接受群众对文明城市建设中存在各类问题进行监督投诉，形成问题台账，及时处理并回复，依靠社会大众共建共享文明城市建设成果。
x街道今年的文明城市建设工作虽然取得了一定的成绩，但与新区的要求和群众的期盼仍存在差距。xxxx年，我们将更加有针对性、创造性和实效性的开展工作，努力把文明城市建设工作提升到新高度，为新区文明建设和社会和谐贡献力量。
