有关党建类亮点标题范文(精)一
ok3w_ads("s005");基层党支部亮旗帜。一是该行将党的建设向基层延伸，跨行成立党支部，将分散在34家网点的166名党员通过一个机关党支部和3个基层党支部“串联”起来，实现阵地由“小而散”到“大而强”的转变。二是行党委领导班子分别纳入辖内党支部，以双重身份参加党支部的组织生活，起到了以上率下、“向我看齐”的作用。三是落实党委书记和备支部书记讲党课、开展典型性的微型党课和红色主题教育活动，促使党员在碎片化的时间中自觉参加学习、参与活动，在潜移默化中提高党性修养。尤其是广大党员掀起了踊跃争做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范的新高潮，形成基层党建工作的有力抓手，积极服务于乡村振兴。两年来，党委书记、党支部书记讲党课32场/次，微型党课48次。
组织生活亮规矩。一是行党委与各党支部签订了《党建工作责任书》，制定《正阳农商银行基层党支部工作考核实施办法》，将各党支部的党建工作纳入年度综合考评，将业务经营纳入基层党组织党建责任清单。各党支部做到活动有报各、学习有依据、测试有记录。二是落实民主生活会、“三会一课”制度，深化主题党曰、党员集中学习等活动内容，保证达到预期目的;在组织生活会上，行党委和各党支部成员带头开展批评与自我批评，使大家“扯袖子、红红脸、出出汗”。三是在落实“学习强国”app的基础上，与联通公司合作开发了“正阳农商银行党建云”，“党建云”平台整合了党员学习、测评、党日活动、教育管理等丰富功能，使正阳农商银行“互联网+智慧党建”进入新纪元。
党员示范亮身份。一是该行为每位党员制作党员桌牌，公开党员姓名、职务和岗位;全行党员统一佩戴党徽，晒出党员身份，增强党员意识;亮身份增强了党员的内生动力，培养党员干部的担当精神，形成党支部战斗堡垒。二是深入开展“岗位建功、党员先行”活动，鼓励党员争做学习型服务标兵、规范性服务标兵、廉洁性服务标兵，以党员先行引导干部员工争先创优，党员先进事迹在报刊和本行微信公众号进行大力宣传，通过一名党员一面旗帜，展示先锋模范形象。两年来，该行对评选出业绩突出、敢拼敢闯的先进党支部2个，优秀共产党员标杆64名。三是在系统内大力开展党风廉政建设，坚持标兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党员带头廉洁自律，维护党的纪律，使得歪风邪气无处藏身，促进廉洁经营，树立良好的党员形象。
党建阵地亮形象。一是该行固化党的阵地建设，设置党员活动室，大力推进党支部标准化、规范化建设，为开展各类党建活动、群团活动、文明创建等活动提供多功能场所;为基层党支部配备党旗等党内标识，做到党员“三亮三评”公开栏和党建制度上墙，使党建阵地亮起来。二是创新思路，巧设载体，智慧融合，着力打造党建智慧银行示范点，大力推进党支部、党小组网点建设，有机融合党建新模式。三是紧紧围绕发展目标，通过优秀党员队伍的培育和使用，强基固本，打造党的坚强堡垒。两年来，共选拔16名敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的党员充实到基层党支部，促进各党支部真正发挥“支柱”作用。
党内关怀暖心窝。一是关心爱护基层党员的成长，树立正确的用人导向和工作导向，将一线优秀员工吸纳进党的组织;选拔基层年轻党员到机关各个岗位进行轮训，通过岗位交流使广大党员多渠道、多岗位得到培养锻炼，为职业发展搭建广阔平台。二是健全党员干部谈心谈话，党委和各党支部书记定期与党员干部谈心谈话，了解其思想、工作和生活等方面的情况，关注党员内心深处特别是心理和情感上的变化，用心理关怀疏导人心。两年来，与党员谈心谈话520人/次。三是两级党组织深入開展爱心互助活动：开展健步走、夏季送清凉、冬季送温暖等活动，使党员干部身体健康、心理健康得到同步关爱。党组织为员工排忧解难，使党内关怀暖人心更凝心，使党员干部获得工作上的成就感、价值上的实现感和情感上的理解感。
便民服务暖民心。一是勇于担当，履行社会责任，推进党建工作和业务工作同频共振，提升正阳农商银行良好社会形象;开展党员先锋队送温暖献爱心，帮扶留守儿童、爱心高考、送文艺演出下乡等服务，勇于承担社会责任。二是组织青年党员走进乡村、深入社区宣传金融产品，开展打击非法集资宣传活动，把便民服务送到群众家门口，让居民得到实实在在的帮助;组织来自不同岗位的党员开展学雷锋志愿者活动，让雷锋精神融入到生活中的每一个细节，体现在日常服务百姓的任何岗位上。三是行党委和广大党员着力普惠金融建设，在辖内布放自助存取款机76台、pos机1050部，培育出215个普惠金融综合服务站，实现了机构网点“乡乡有”、便民服务“村村通”，村民足不出村就能享受到账户查询、存款及转账、刷卡消费等便捷的服务。
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有关党建类亮点标题范文(精)二
ok3w_ads("s005");基层党建类小标题30例
一、
坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；
坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；
坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、
着力融入组织，推进全面覆盖；
着力融入发展，推进创业创新；
着力融入活动，推进作用发挥。
三、
织密组织机制，筑牢基层治理根基；
创新工作机制，建设融合共建体系；
凸显功能机制，发挥引领服务作用；
完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、
健全支部，加强组织引领；
配强队伍，强化工作力量；
完善机制，提升治理能力；
开展活动，凝聚治理合力；
强化基础，确保取得成效。
五、
纵向到底，实行网格化组织设置；
横向到边，实行联盟化组织覆盖；
沉底到边，实行规范化组织管理。
六、
健全三级联动体系，同下“一盘棋”；
统筹区域党建资源，结成“一家亲”；
搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、
抓重点，突出政治功能；
抓关键，强化服务功能；
抓体系，提升治理功能。
八、
服务本领要“强”；
亲民感情要“浓”；
排忧解难要“快”；
为民办事要“公”；
工作业绩要“好”；
廉洁自律要“严”。
九、
抓责任，牵好“牛鼻子”；
抓实效，搭好“擂台子”；
抓支部，立好“台柱子”；
抓制度，树好“硬杠子”；
抓创新，走好“新路子”；
十、
理顺领导体制，强化基础保障；
构建协调机制，强化互联互动；
实施智慧党建，强化网格管理。
十一、
注重党日活动规范性；
注重党日活动政治性；
注重党日活动吸引性。
十二、
创新基层组织设置；
注重基层政治引领；
拓展基层服务功能。
十三、
组织领导到位；
精准指导到位；
培训辅导到位；
一线督导到位；
宣传解读到位。
十四、
坚持支部引领，夯实工作基础；
整合各方资源，凝聚工作合力；
拓展发展路径，实现多点开花；
强化组织领导，压实工作责任。
十五、
创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；
完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；
强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、
择优选派“联”起来；
分类施策“帮”起来；
落实责任“推”起来。
十七、
把建强支部作为第一任务；
把扶持产业作为重要手段；
把服务群众作为基本要求；
把激发动力作为根本保障。
十八、
创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”；
创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”；
创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”；
创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、
抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基；
抓基础促保障，夯实组织固边思想基础；
抓好展促活力，推动富民兴边提质增效；
抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力；
抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、
选好配强“领头雁”；
打造坚强“主心骨”；
锻造培育“先锋队”。
二十一、
突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、
搭建网络阵地，加强党员教育管理；
完善服务机制，提升群众工作水平；
突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、
健全基层治理的“组织网”；
构建事件处置的“信息流”；
建立工作互通的“评价链”。
二十四、
强化领导明责任；
细化标准保质量；
严格程序重公认；
保障激励强引导。
二十五、
“三张清单”明责；
“三本台账”督责；
“双述双评”考责。
二十六、
以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正；
以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准；
以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深；
以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、
提升活力，强化组织体系；
激发内力，强化队伍建设；
形成合力，强化工作效能。
二十八、
聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来；
聚焦“标准不高”，让组织基础实起来；
聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；
聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、
提高政治站位，抓实党的政治建设；
注重政治引领，抓深党的思想建设；
突出政治功能，抓紧党的组织建设；
坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、
打破壁垒，为城市基层党建注入实力；
组织领导，为城市基层党建注入动力；
互联互动，为城市基层党建注入活力。
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