2024年度政治生态建设总结报告 本文简介:
2024年度政治生态建设情况自查总结报告一年来,我镇按照市委的统一部署,着力加强政治生态建设,为进一步推动我镇发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况报告如下:一、高度重视,精心安排。我们认真贯彻《关于推进风清气正政治生态建设的实施意见(试行)》的精神,迅速成立了由镇党委书记任组长、镇长为副组长的政治
2024年度政治生态建设总结报告 本文内容:
2024年度政治生态建设情况自查总结报告
一年来,我镇按照市委的统一部署,着力加强政治生态建设,为进一步推动我镇发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况报告如下:
一、高度重视,精心安排。
我们认真贯彻《关于推进风清气正政治生态建设的实施意见(试行)》的精神,迅速成立了由镇党委书记任组长、镇长为副组长的政治生态建设活动领导小组,研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求,以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》,并召开全体机关干部大会进行动员,号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念,积极参与政治生态建设,努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。
二、立足实际,注重实效。
我们紧密围绕上级的要求,结合本单位实际情况,扎实开展各项推进活动。
1、开展集中学习教育。组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话,进一步提高认识,统一思想。然后通过党支部“三会一课”活动,组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题,深入讨论,充分交流,努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。
2、加强领导班子内部制度建设。对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善,认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,坚持用制度管权、管事、管人,把制度建设的各项措施落到了实处。
3、提高选人用人公信度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上,把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向,尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。
4、提升干部素质能力。党委书记亲自进行培训,要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气,发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用,当好我镇发展的中坚力量和中流砥柱。
5、健全考核评价体系。将主要业务指标和共性工作要求作为绩效考核任务,鼓励广大机关干部大力发扬创先争优的精神,进一步弘扬正气、开拓创新。
6、开展正风肃纪行动。开展作风纪律集中整顿活动,重申了各项工作纪律,引导机关干部切实改进作风、提高效能。按照市委、市政府的要求,开展“吃空饷”专项治理工作,进一步严肃组织人事纪律和财政纪律。贯彻上级文件精神,对领导班子成员的办公用房进行调整。
三、自我加压,奋力赶超
通过开展政治生态建设活动,领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强,党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后,我们要继续贯彻市委的指示精神,不断加强政治生态建设,团结带领全体机关干部进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神,坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路,勇于“超前思维”,敢于“弯道超车”,为推动我镇发展做出更大的贡献
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2024年度政治生态建设总结报告 本文关键词:生态建设,总结报告,政治,年度
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