xx区委组织部关于召开省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求，区民政局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，认真进行对照检查和深入剖析，立足找准问题、解决问题，重点从党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、全面从严治党方面查找班子存在的差距和不足，形成了局领导班子对照检查材料。
一、存在的问题
（一）党的思想建设方面
一是学习贯彻不深入不扎实，学用“两张皮”。如在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在重工作、轻学习思想，集中学习时间安排的少，不够深入、系统，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。
二是贯彻落实中央决策部署、习近平总书记关于东北和辽宁全面振兴重要指示精神，以及省委重大战略不到位。能坚决维护党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，如在吸引人才方面，对上级精神的理解有时不深刻、不全面。
三是党组织领导核心作用发挥不明显。有的班子成员大局意识、核心意识不够强，考虑问题只站在单位角度和自己分管的角度，没有站在全区全局的高度，抓落实上缺乏精细化工作态度。
四是对意识形态工作重视不够。局班子对意识形态工作重视不够，抓党管意识形态工作不够有力，宣传引领作用发挥不好，理论学习中心组学习质量不高，意识形态阵地管理有漏洞，处置负面舆情能力有欠缺。
（二）党的组织建设方面
一是干部选拔任用中的突出问题依然存在。由于局党组人员变更较大，加之机构改革涉及人员调动，科学的干部选拔任用工作机制和监督管理机制尚未真正建立健全，导致程序不够规范，对干部管理不够严格。
二是党内政治生活不够严肃。在民主生活会、组织生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言；组织生活形式主义现象比较严重，质量不高；党内组织生活只满足于时间、次数要求，批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。
三是党组织建设仍然薄弱。组织生活制度流于形式，存在积极制订制度、消极落实制度的现象。把落实组织生活制度当作“软”工作，重形式轻内容，重数量轻质量，重事务性工作，轻解决实际问题。
四是党管人才工作力度不够。一方面，对人才工作重视不够，抓人才工作仅仅满足于“停留在纸上，落实在嘴上”，部署工作轰轰烈烈，抓落实虎头蛇尾。另一方面，对人才在经济、社会中的作用认识不足，只看到项目、资金的短期效益，没有看到人才所能带来的巨大的、长远的经济效益。
（三）党的作风建设方面
一是违反中央八项规定精神问题禁而未绝。存在落实中央八项规定精神不到位，清理整顿办公用房留有死角等现象；对一些重点工作、重大项目和重大信访案件，因为盯的不死、抓得不紧，致使工作推进非常缓慢。
二是干部不作为、慢作为问题依然存在。有的干部对事业缺乏激情，对工作缺乏热情，工作标准不高、得过且过，对棘手问题不敢管不敢抓，习惯“守摊子”，把对自己的要求仅仅划定在“不违纪、不越位”。
三是形式主义问题依然存在。会议多、会议长、材料多的情况没有得到彻底改善。工作中强调重迹留痕，凡事都要求有资料、可追溯，无形之中增加了工作的负担。
（四）全面从严治党方面
一是主体责任落实不到位。思想重视不够。对落实党风廉政建设责任认识不足、重视不够，只注重开会、发文和签责任状，存在重安排轻落实、重业务轻党风等现象。
二是履行监督责任不力。党组在落实主体责任上不注重跟踪问效，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实，特别是缺少对重点岗位、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动，没有起到纠错警醒作用。
三是反腐败减存量、遏增量任务艰巨。党组在深化标本兼治，切实强化纪律建设，保持反腐高压态势，持续深化源头治理，形成反腐强力震慑上有所松懈。
四是侵害群众利益的腐败问题易发多发。领导班子成员法纪意识有待提高，公仆意识、宗旨意识和群众观念淡薄，对法律纪律敬畏不足，自我约束不够。
二、产生问题的原因分析
一是政治站位不高，理想信念淡薄。领导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习还不够系统、不够全面、不够深入，理论功底还不厚实，在个人站位、眼界、视野、胆识、魄力上还有一定的欠缺，还不善于从增强“四个意识”的高度、从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题不够。
二是宗旨意识和党性修养有所弱化。虽然平时工作中尽职尽责，兢兢业业，但在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性不强，缺乏不断改造世界观、人生观、价值观的自觉性，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。
三是缺乏创新意识和进取精神。班子成员对工作的热情有所减退，要求有所降低，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。思想上，自满松懈的想法多了，开拓进取、勇于创新的意识弱了。
三、今后努力方向和整改措施
（一）党的思想建设方面
1.强化理论武装，坚决做到“两个维护”。要强化政治理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组中心学习的“必修课”、“第一课”。
把党章作为最根本的行动准则，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以班子成员为重点，在全局党员干部中开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
2.要坚定理想信念。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚守共产党人的精神追求。
3.要严守政治纪律。始终在思想和行动上与省委、市委、县委保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻省委、市委、区委的各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。
（二）党的组织建设方面
1.要坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度，进一步研究明确党组会议讨论决定重大问题的内容，促进党组会议形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率，切实增强集体决策的能力。
2.要充分发挥班子的政治功能和政治作用。严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。
3.要注重夯实基层。认真执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层，切实加强基层党支部建设。以五星级党支部创建为抓手，组织开展党员活动日等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度。以加强班子建设为重点，全面落实干部政策，健全队伍、配强人员，加大软弱涣散党支部整顿力度，真正把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（三）党的作风建设方面
1.进一步提高创新意识。理性思考新时期各项工作，做到充分发挥主观能动性，增强工作创新的能力。深入开展坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2.加强对党员干部教育培训和监督管理。加强对干部职工的教育管理，特别是加大对普通党员干部教育培训管理力度，进一步健全完善各项规章制度，保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。
3.继续抓好党规党纪学习教育。把党员教育融入日常、抓在经常，充分认识党风廉政建设的重要性，认真开展党风廉政建设工作，加强党员干部的教育管理，更加注重遵纪守法，严格遵守党章。
（四）全面从严治党方面
1.要建立健全源头防腐机制、廉洁自律机制和民主监督机制，有力的推动基层组织规范透明运行、基层干部清正廉洁从政。着力加强廉政建设，切实解决基层党组织以及损害群众权益的问题。
2.要强化正风肃纪，坚决落实“两个责任”。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，旗帜鲜明地反对腐败。
3.要聚焦“四风”问题，持续抓好整治。改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题，强化监督执纪问责，形成重遏制、强高压、长震慑的常态。
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