非公有制经济组织和社会组织党建工作经验做法 本文简介：
xx街道非公有制经济组织和社会组织党建工作经验做法xx街道党工委为深入贯彻落实十七届五中全会精神，切实抓好基层党组织建设，xx街道党工委就完善非公经济组织和社会组织党建工作进行了积极探索，找到了一条以街道党工委指导发展为龙头，以党支部自主发展为主导，充分发挥示范点的模范带动作用的新路子，并取得了初步
非公有制经济组织和社会组织党建工作经验做法 本文内容：
xx街道非公有制经济组织和社会组织党建工作经验做法xx街道党工委
为深入贯彻落实十七届五中全会精神，切实抓好基层党组织建设，xx街道党工委就完善非公经济组织和社会组织党建工作进行了积极探索，找到了一条以街道党工委指导发展为龙头，以党支部自主发展为主导，充分发挥示范点的模范带动作用的新路子，并取得了初步成效。
一、加大对接，扩大非公有制经济组织和社会组织覆盖面
以共驻共建为切入点，搭建非公企业与社区的对接平台，大力加强与非公有制经济组织和新社会组织的沟通和联系，实现其党员的无缝隙化管理。
一是广泛发动成立党组织。通过独立组建、联合组建、挂靠组建的方法，加大非公有制经济组织和新社会组织党支部组建率。截至目前，成立了隶属于街道党工委的“区域经济社会组织党委”，负责管理102个非公有制经济组织和新社会组织党（总）支部，直管、流动党员共计408人（其中街道发展党员15人）。
二是切实完善党组织工作阵地。要求各个党组织均设置了支部办公室和党员活动室，并统一配备了党旗，刻制了党组织公章和门牌，做到了支部活动制度上墙，真正从建立完善党员教育活动阵地入手，整合利用党建资源，真正将党组织办成集服务、管理、教育、培训活动于一体的党员活动阵地，切实发挥全体党员“自我管理、自我教育、自我服务”的示范性功能。
三、加强党建指导工作。按照“企业需要，干部自愿”的原则，通过双向选择向非公有制企业选派党建联络员和指导员作为加强非公企业党建工作的有效抓手和突破口，破解了两新组织党建工作“四难”的问题。目前，党建联络员和指导员工作职责和主要任务，以指导企业建立党组织和群团组织，健全完善党建工作制度，加强企业党员队伍建设，结合企业实际，创建企业文化，认真组织开展党性实践活动，根据企业需要，积极出主意、想办法，协调各方面的关系，协助企业解决生产、经营、管理中的困难和问题，促使企业不断做大做强为主要职责和任务。
二、扎实推进，不断提升非公有制经济组织和社会组织带动作用。
1、抓班子建设，带动工作升级。在非公经济组织和新社会组织建立支部，把选用支部书记作为关键，以有没有符合支部书记人选为标准选择单位设立支部，确实无合适人选的，由机关党员干部下派兼任，确保班子坚强有力。选配的102名支部书记，27人从事过党务工作，84人在单位担任管理职务，确保“两新”组织班子领导有力。
2、抓功能定位，带动工作规范。社区党支部以服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定为职责，实行常规运行，发挥领导核心作用。非公经济组织和新社会组织党支部，主动开展工作而不越位，团结凝聚职工群众，支持企业合法经营，发挥保障经济社会健康发展的基础作用。选树的20家“非公”党建典型企业，都开展了各具特色的党建活动，促进了企业的健康发展，我们在翰林职业技术学院开展民办学校党建工作专题调研，增强党建指导员工作的自主创新能力和探索实践精神。党建指导员在工作中，以“扶持、指导、联络、教育、监督
”为职责，深入学校全面掌握了解学校教育教学、教职工队伍结构及思想现状、党建工作基础等情况，加强沟通交流，加强调查研究，把建立组织、发展党员、服务发展放在突出位置。翰林职业技术学院党建工作更趋科学化、规范化、正常化。设立了固定的或活动的党员活动室，配备了必要的设备和学习资料，党支部标志牌放置或悬挂于显著位置，党员佩戴党员标志，使学校党组织“建起阵地，亮出牌子，扬起旗帜”，使党员“亮身份、亮形象、亮成绩、亮姿态”。
在全成建设集团开展“为企业发展创造良好外部环境服务、为企业发展营造良好的内部劳资关系服务、为企业青年员工成长服务和把党员培养成企业骨干，把优秀员工培养成党员”为主要内容的“三服务两培养”主题实践活动和以“比团结、比开拓、比发展，党组织争当改革发展稳定的坚强堡垒；比素质、比胆识、比贡献，党员争当企业和谐发展的排头兵”为主要内容的“六比两争当”活动，积极引导非公有制企业党组织和党员发挥作用。
3、抓党员服务，带动工作开展。以红星365党员服务中心为平台，为非公有制经济组织和社会组织制作了党组织活动档案，并且建立了两新组织负责人联席制度，定期开展党员培训、
党员帮扶、党员志愿服务活动，目前已经在非公有制经济组织和社会组织中开展了“一个党员，一面旗”“岗上比贡献、岗下比学习”、“我为公司添光彩”等活动，40家企业党支部建立了党员先锋岗，其中山东全成建设集团同xx市爱心园特教中心结成“扶残助学一对一”的联谊关系，并未智障儿童送去了书包、助学金等，并定期组织党员干部到学校帮助学生解决校舍建设和卫生清理工作。企业通过开展“结对共建”“创先争优”活动以来，广大职工的热情空前高涨，在丰富了企业党员的组织生活，提高了企业的向心力和凝聚力，树立了良好的企业形象，形成了职工看党员，党员带头干的良好氛围。
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4、抓机制创新，带动工作活力。党员动态管理，随工作的变动及时调整所属支部，确保不漏管；活动灵活开展，不同支部因单位性质而采取不同的活动模式，不定形式，不定时间，不定框框；作用有效发挥，支部以不同方式内聚外联，党员以职业特点服务群众。
5、抓联系指导，带动工作统筹。加强党建联络员的考评管理，发挥其承上启下、统筹各方的职能作用，形成了社区共驻共建、齐抓共管的党建格局。目前，已有3648名驻区单位党员到社区报到，170多家行政企事业单位与街道17个社区达成共驻共建协议，签署了《共驻共建双向服务承诺书》，确定了共建项目47个，明确了项目内容和实施步骤，并结合驻区单位党组织和党员的性质设置了纠纷调解岗、社区治安岗、民情收集岗等9个服务平台，确保了党组织和党员作用的充分发挥。
三、优先发展，不断壮大非公有制经济组织和社会组织党员队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针将日常工作中党建工作成绩突出的企业和典型企业作为发展党员的重点领域，着重发展企业中的高科技人才、高学历员工、高级管理人才、生产技术能手和企业骨干，加强培养，加快发展做到“成熟一个，发展一个，带动一片”，同时，不断壮大入党积极分子队伍，积极走进企业、走进员工，拓宽发展源头。另外，认真做好入党积极分子的教育培训和政治审查工作，坚持做到“两个不发展”，即：不经过培训的不发展、不经过政治审查的不发展，严格把好审批关，保证发展党员的质量。据统计，去年在“两新”组织中共确立入党积极分子240余人，发展党员13名，党员队伍不断扩大，党员素质不断提升。
四、突出重点，认真总结非公有制经济组织和社会组织先进经验。
街道采取的“突出重点，以点带面”的发展方针，确立了山东xx酒店集团、xx翰林职业学院和山东全成建设集团等5个规模影响力较大、带动示范能力较强的非公有制经济组织和社会组织作为示范点，由街道统一拨款在支部办公室和党员活动室、电子书屋等活动阵地配备了电脑、投影仪、桌椅、书柜等党员活动所需的设备。同时，因势利导，探索党建网格化的发展模式，针对山东全成建设集团等企业周边各类中小型企业数目多，党员数量少的状况，采取
“横向到边”的模式，组建的“楼宇特色支部”辐射带动周边中小型公司党员的转入，凝聚了党组织合力，像山东全成建设集团目前已辐射带动了来自自力达工程有限公司、力进化工有限公司等5个公司的10名党员转入，壮大了党组织的力量，为充分发挥党员的模范带头作用打好坚实的基础。
非公经济组织和新型社会组织党建工作是基层党组织建设的重要内容，下一步，xx街道将以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，严格贯彻落实区委相关工作安排，研究探索，创新实践，促进街道党建工作水平不断提升。
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