关于老干部新乡贤助力乡村振兴的调研报告 本文简介：
关于老干部新乡贤助力乡村振兴的调研报告为全面深入了解我市老干部新乡贤助力乡村振兴情况，广泛听取广大离退休干部对乡村振兴的感受和心声，引导激励广大老同志为乡村振兴再立新功，为党和人民事业增添更多正能量。xx月20日—xx月20日，我们组成了由局长任组长，一名分管副局长任副组长，相关科室负责同志为成员的
关于老干部新乡贤助力乡村振兴的调研报告 本文内容：
关于老干部新乡贤助力乡村振兴的调研报告为全面深入了解我市老干部新乡贤助力乡村振兴情况，广泛听取广大离退休干部对乡村振兴的感受和心声，引导激励广大老同志为乡村振兴再立新功，为党和人民事业增添更多正能量。xx月20日—xx月20日，我们组成了由局长任组长，一名分管副局长任副组长，相关科室负责同志为成员的调研小组，采取召开座谈会、发放调查问卷、入户访谈等形式，在全市离退休干部中开展了“老干部新乡贤助力乡村振兴”的专题调研。现将调研情况汇报如下：一、基本情况
xx市现有离退休干部8685人，其中退休干部8486人，党员4817人。为体现老同志意愿，使活动更具广泛性和代表性，我们分别组织召开了镇（街、区）、市直部门（单位）离退休干部党支部书记、老干部代表等60余人参加的座谈会，分别到10名县处级干部、20名乡科级老干部、30名一般退休干部家中，重点围绕“您认为乡村振兴应该是什么样的”“老干部如何参与乡村振兴”“您认为乡村振兴重点需要解决的问题有哪些”等方面，面对面听取意见建议。期间，向党政机关、事业单位、国有企业等不同级别、不同行业、不同年龄的老干部发放调查问卷500余份、电话访问80余人次。调研中，老干部们纷纷表示，“可以根据自己的特长、原来所从事的工作，适宜地参与到乡村振兴，解决我们城市和乡村发展不平衡的问题。”
二、主要特点
（一）参与乡村振兴的意愿比较强烈。近年来，通过广泛宣传发动、正面激励引导、典型示范带动，老干部参与乡村振兴的意识明显增强。据统计，80%以上的老干部有参与乡村振兴的想法，愿意加入到某个志愿服务组织，发挥特长优势，延伸人生价值。
（二）有参与乡村振兴的优势和条件。大部分离退休干部特别是退休干部相对年轻，身体素质好，实践经验丰富，而且收入稳定，时间宽裕，为参与乡村振兴打下了比较好的基础。
（三）涉及领域广泛。主要涉及经济发展、科教宣传、法制教育、传统文化、文体健身、关心下一代等多个方面，让每名离退休干部都能找到适合自己专业特长、兴趣爱好的组织。
三、主要做法
（一）突出党建引领，为老干部助力乡村振兴提供组织保障。以离退休干部党组织为中心，紧紧围绕乡村振兴重点工作，结合本地、本部门（单位）实际和老干部特长、爱好及身体健康状况，组织开展各类有意义的活动。比如，东北乡红高粱党支部组织成立了文化民俗研究会，吸纳入会老干部20余人，分5个专题开展研究，挖掘历史文化、传承民艺民俗等；胶河生态发展区“梨花”党支部，组织有技术专长的退休干部指导梨农进行梨树的栽培、嫁接、管理等，促进了农民增收；阚家镇离退休干部党总支成立乡贤工作室，组织村内有威望的老干部积极参与乡村治理；市法院党支部组织韩寿坤、徐本华等退休干部成立调解室，担任调解工作，《xx日报》曾以《xx法院有个韩寿坤调解室》进行报道。
（二）发挥社团作用，为老干部助力乡村振兴搭建互动平台。重视发挥各类社团组织在维系、凝聚老干部，特别是非党老干部中的独特作用，支持和壮大老干部社团，扩大组织面，构建同心圆，为乡村振兴提供正能量。由正县职老同志牵头，成立市关工委、老年科协、老年体协、莫言研究会、人文自然遗产保护开发促进会等社团组织，老干部可根据身体状况、志愿爱好和专业特长自愿加入、参与活动。目前，全市共建立各类涉老社团组织40余个，吸纳老干部6000余人。市关工委围绕促进青少年健康成长开展教育活动，建立教育基地20多处，形成了“知心爷爷、奶奶”“智慧大叔”“网吧啄木鸟”等多个特色品牌。市老年科协引导老科技工作者、教育工作者围绕企业转型升级、生态城市建设等深入开展调研活动，撰写调研报告50余篇，提出各类意见建议160多条，其中对我市严重缺水和胶河遭受污染的严峻形势，多次深入现场进行调查研究，前后撰写了5篇调查研究和建言献策报告，受到市政府高度重视，已列入决策实施；完成《xx传统名药---密柴胡》画册编印，为进一步宣传密柴胡、发展密柴胡作出突出贡献。人文自然遗产保护开发促进会自成立以来，通过老干部辛勤努力，xx茂腔、扑灰年画、剪纸、泥塑成功列入国家非物质文化遗产保护名录。
（三）活跃文化氛围，为老干部助力乡村振兴搭建活动舞台。广泛组织老干部开展丰富多彩的文化活动，交流文化技艺，切磋经验体会，为社会、为群众奉献文化“大餐”。市老干部艺术团、老年体协、妇女健身协会等社团组织坚持经常排练节目，坚持常年开展送文化下乡活动，每逢元宵节、重阳节等传统节日和红高粱文化艺术节等重大节日，都组织参加全市文艺演出及相关文体娱乐活动，让老干部展示风采。深入挖掘老干部深厚的文化资源，编辑出版红高粱之乡“老树著花”丛书，已完成《春华秋实》《xx历代诗词选》五部作品的出版发行，为老干部提供展示创作成果、增进文化交流的平台。积极组织艺术会展，老干部书画协会、民间艺术家协会、盆景奇石协会、摄影家协会等社团组织参加全市各类艺术会展60多场次，参与老干部上千人次。重视发挥老干部在历史发展方面的见证意义，组织编辑出版有关xx历史名人、村史村志等专题书籍90多部，在弘扬xx传统文化中起到积极推动作用，营造了全民参与乡村振兴的良好氛围。
（四）开展志愿服务活动，让老干部助力乡村振兴发挥余热。建立“银色人才信息库”，组织建立“霞满凤城”老干部志愿服务队，成立老干部志愿者协会、志愿服务指导中心，实施“一十百千万”志愿服务活动，组织引导老干部在政策宣讲、法律咨询、科普宣传、医疗保健、文体健身等方面力所能及地发挥特长，服务群众，奉献社会，为乡村振兴发挥余热。全市现已成立各类老干部志愿服务队50余支，注册志愿者达3000余人。柏城镇以老干部为主体的白羊山京韵社和“老三有”艺术团，定期到敬老院和社区义务演出。醴泉街道老干部义务清洁队、纠纷调解队、未成年人教育队，发挥了良好作用。姜庄镇、阚家镇等离退休干部党支部牵头建立“四点半”学校，组织社区“五老”志愿者义务承担起留守儿童日常教育看护的任务。老年科协秘书长、市疾控中心退休干部姜玉亭巡回城乡宣传科普知识、开展科普培训，获得xx市“最佳科普之星”称号。
四、意见建议
一是抓好乡贤培育，投身“乡村振兴”新天地。采取个人自荐、群众推荐、组织举荐相结合的方式，把能够发挥作用的老干部新乡贤推荐出来，建立数据库，发放聘任书，设立老干部新乡贤工作室，增强老干部新乡贤的荣誉感。积极组织引导老干部新乡贤参与镇街乡贤联谊会、村乡贤参事会的活动。
二是加强服务管理，形成“乡村振兴”新合力。镇街、村庄应定期向老干部新乡贤通报工作情况，征求意见建议。各级老干部工作部门组织通报会、培训班时，要邀请老干部新乡贤代表参加。要定期组织“最美新乡贤”评选，积极推荐参评各类先模人物，调动老干部新乡贤的积极性。发挥离退休干部纪工委作用，维护新乡贤良好形象。
三是广泛宣传引导，点亮“乡村振兴”新征程。采取“一张榜展示形象、一块匾明确荣誉、一本书荟萃故事、一首歌传递情怀”等形式，加强老干部新乡贤先进典型的宣传；引导有条件的地方，建设乡贤馆、乡贤文化广场，设立“新乡贤事迹榜”等，展示老干部新乡贤的感人事迹，营造知贤、学贤、比贤、追贤的浓厚氛围。
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