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2024年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

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2024年度派出所支部书记抓党建工作述职报告 本文简介:

2024年度派出所支部书记抓党建工作述职报告  派出所党支部在公安局党委的正确领导下,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保了辖区治安和谐稳定,激发队伍干事创业热情与活力,队伍凝聚力和战斗力不断加强。现将一年来支部工作述职如下:  一、履职情况和工作亮点  (一)基层党建工作方面 

2024年度派出所支部书记抓党建工作述职报告 本文内容:

2024年度派出所支部书记抓党建工作述职报告
  派出所党支部在公安局党委的正确领导下,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保了辖区治安和谐稳定,激发队伍干事创业热情与活力,队伍凝聚力和战斗力不断加强。现将一年来支部工作述职如下:
  一、履职情况和工作亮点
  (一)基层党建工作方面
  十九大报告提到:“实践没有止境,理论创新也没有止境”。派出所党支部在公安局党委的坚强领导下,不断创新党建工作,运用新思路、新方法、新媒体进行党务宣传,不断提高民警的文化素养和表达能力,形成“既会做事,也会宣传”的良好氛围。用实际行动推动县公安局着力打造的“文化育警”,“法治、诚信、魅力”三个公安等先进理念的落地生根。
  首先,派出所党支部建立了“党支部党员学习群”,充分利用该微信群组织党员民警学习《不忘初心跟党走:公安系统十九大代表访谈“坚持党对一切工作的领导”》、《十九大报告(全文)》等文章,要求民警把学习心得体会张贴上墙进行展示,通过学习交流,互相促进,共同提高。
  二是建立了党务宣传走廊。派出所党支部分别在党员活动室、楼梯两侧的墙上等场所制作了党务宣传走廊,把先进的思想理念和开展的各项党建活动以图文等形式直观地展现出来,让民警入脑入心,时刻提醒自己要忠诚于党,服务于民。以坚定理想信念为宗旨,不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将全体党员民警统一纳入学习教育范畴,每月至少组织一次集中学习研讨,引导党员干部树立“终身学习”意识,从“要我学”转变为“我要学”,营造浓厚的学习氛围。加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设,将学习教育放在首位,将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断,作为机关后勤服务党的思想建设的着力点,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲,确保机关事务工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案,通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习5次,参加十九大宣讲活动1次,驻村工作队下乡宣讲1次。通过学习,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
  (二)从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》,填写了《廉洁档案》。各部门各司其职、各负其责,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
  (三)扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来,今年我中心支部共发展党员1名,确定积极分子2名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化。我中心支部党员共8名,已全部完成信息采集。为加强党员“八小时”以外的监督,全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力,我中心制定了培训计划,通过集中学习,专家讲解、远程教育等形式,组织集中学习8次,参加机关事务法律法规相关培训5场,党建工作培训2场,财务工作培训3场,档案工作1场。
  (四)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我中心支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于9月19日召开了党员大会进行了换届选举,产生了新一届支委,委员3名,为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片,召开了“全面肃清流毒民主生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。
  (五)抓党建促脱贫攻坚。作为紫岩掌村帮扶单位,严格按照“515”工作法开展驻村帮扶工作,对照督查考核办法,逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡,走访联系贫困户,发放政策明白卡、信息牌,逐户核实信息,填写扶贫手册,建立“一户一档”,为扶贫工作开展提供依据。除此之外,驻村工作队、第一书记到村里进行了十九大宣讲。同时,设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到紫岩掌村开展了“送温暖,献爱心”活动,为贫困户送上了生活必需品;在六一儿童节之际,为贫困儿童送去书包等学习用品;联合城关医院开展了“健康扶贫义诊”活动,免费为进行了群众量血压、测心率、把脉等基本检查,并对行动不便的老人上门义诊,用实际行动真扶贫,扶真贫,得到了村民的一致好评。
  二、存在的主要问题
  一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。
  二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,民主生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。
  三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。
  三、下一步工作打算
  一是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。
  二是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。
  三是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。
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