员工试用期转正自我鉴定优秀5篇

自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析，并作出相应的总结，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好总结，写好自我鉴定。我们该怎么写自我鉴定呢？这次白话文为您整理了员工试用期转正自我鉴定优秀5篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

篇一：试用期转正自我鉴定 篇一

我于20xx年x月x开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，在转正之际，现将自我鉴定如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利。

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给她，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数 据已经准确。

四、建立库存明细账

因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分公司流动库、公司原材料库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中

善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

篇二：员工试用期转正自我鉴定 模板 篇二

一、 试用期工作鉴定

时间过得飞快，从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余，在这段时间里，工作上是忙碌的，精神上是非常的愉快。在来公司的前两周周里，感谢周围同事的帮助，领导的支持和指导，很快熟悉了自己负责的工作内容，迅速的进入了角色。工作完成的非常顺利，和周围的同事也相处的很融洽。

在工作中，通过多看多思考多学习，不清楚的地方积极向上级领导请教，与同事们进行沟通，全面了解公司现有IT方面状况。日常为公司各部门做好IT支持工作，通过自己的经验对现有的情况提出建议和意见，得到了领导的认可，这在工作中给了我很大的动力。在公司未来的IT规划建设方面，力求做到专业化正规化，在日常工作中，让IT部门成为公司各部门的坚强后盾，积极主动地为各部门解决IT方面的各种问题，为自己的部门赢得聊好的口碑。

经过这段试用期，我认为我能够积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，积极迅速的解决问题。全面的配合领导的要求来展开工作，与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往。对人：与人为善，对工作：力求完美。不断提高自己的业务水平和综合素质，一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。

二、 试用期期间工作内容

1、 来公司的第一周里，和各个部门的同事积极沟通，全面了解公司各部门的IT现状和使用需求。并针对性的提出自己的建议和意见。

2、 通过对现有网络设备和服务器的摸底，全面掌握公司IT在技术方面的现状，并提出整改意见。

3、 与配合行政部门进行固定资产的盘点。通过盘点情况，并根据职级和各部门的工作特点，制定IT采购的标准。做好日常IT采购工作。

4、 根据领导的要求和制定好的it采购标准逐步更换公司现有的组装电脑。

5、 根据实际需要，为公司选型安装了新的电话交换机，并将之前采购的交换机退还给了供应商。

6、 为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案，并根据方案与领导和同事进行沟通，根据预算寻找合适的供应商。

7、 根据公司实际需求，为新办公地点办理宽带接入，电话中继线安装事宜。

8、 日常电脑和网络设备的维护工作。

三、 待改进的事项

1、 工作中应更加的细心，做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。

2、 站在公司的立场上思考问题，要与周围同事形成良好的配合。

3、 根据公司的需要，不断提高自己在技术方面的水平，满足公司在IT方面的发展需要。

四、 对转正后近半年工作的一些计划

1、 制定IT管理制度

2、 对公司网络管理进行细化，提高网络运行的安全性和稳定性。

3、 根据现状，优化公司现有的服务器系统，是服务器运行更加高效稳定。从新规划、实施服务器配置。

4、 规划选型文件存储系统

5、 为公司选型一套文件加密系统

6、 公司OA系统的规划和实施，不断学习这方面的相关知识。

7、 不断提高自己和下属的工作效率，优化工作的效果。

篇三：试用期转正自我鉴定 篇三

我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下自我鉴定。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习将近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。

在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

篇四：员工试用期转正自我鉴定 篇四

我在入职以来便明确自身职责的重要性，因此我能根据部门领导的指示规划好工作中的奋斗目标，通过职责的履行来为部门的发展贡献力量，至少通过试用期工作的完成能够让我从中积累不少经验，而且我在转正后更能体会到做好本职工作的重要性，现对转正前在公司完成的各项工作进行以下自我鉴定。

思想方面能够将部门的发展与自身利益结合起来，能够进入本部门工作源于领导对自己的信任，因此我得在工作中做出成绩才不会辜负领导的信任，我在入职后便加强对理论知识的学习并以此来指导自己，为了追求思想方面的进步还会加强对时政以及市场信息的了解，秉承这种学习态度才能够尽快通过工作的完成获得成长，另外我也会与部门同事团结协作从而更好地促进集体事业的发展，虽然奋斗的过程比较艰辛却能从中收获胜利的果实，因此我能稳重地做好本职工作并时常反思自身的不足，通过会议与培训的参加来提升自身的综合素质。

工作方面能够重视对自身职责的理解与便于更好地完成任务，我明白工作的完成能够让自己在职场中积累不少经验，应当重视职责的履行并强化对工作技巧的运用，而且入职时间不长的我本就存在着缺乏经验的弱势，应当根据领导的指示认真做好每天的工作才行，这样的话也能通过经验的积累逐渐让自己成长为合格员工，在领悟到这点以后我便积极投入到工作之中，通过勤恳的态度从而为部门的建设贡献更多的力量，虽然现阶段的自己在能力方面依旧存在着不少弱势，但对比刚入职的自己来说能力已经得到了很大的提升。

生活方面加强与同事间的交流从而做到和睦相处，处于陌生的工作环境自然需要尽快建立属于自身的优势，因此我很重视向同事请教工作中的难题，通过经验的积累从而让自己尽快成长起来，而且在与同事的探讨中更容易发现自身工作中的不足，所以我将处理好人际关系作为自己职场奋斗目标之一，在力所能及的情况下也会积极为同事提供帮助，而且有时也会为了部门的发展而携手努力，另外我也会在网络查询与自身岗位相关的知识，通过这方面的借鉴让我在工作能力方面得到了很大的提升。

我明白想要在职场取得进展需要付出相应的努力才行，所以我会继续履行好职责并为了部门的发展而努力，希望在今后的工作中能够凭借着自身的努力创造更多的辉煌。

篇五：优秀的员工试用期转正自我鉴定 篇五

我于____年_月_日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在__部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第_份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。