街道办事处2024年工作总结及2024年工作思路范文
xxxx年，鲸园街道牢牢把握“建党百年”这一重要背景，“强化执行力，全面促提升”这一主旋律，坚持“我为群众办实事”的工作主线，“擦亮鲸园金字招牌”的工作方向，以严抓队伍建设为基础，以解决群众诉求为核心，以提高治理水平为动力，以维护安全稳定为保障，推动各项工作攻坚突破、创新发展。
一、工作总结
（一）突出党建引领优势，凝聚为民服务合力。
一是抓实组织建设，提升党组织战斗力。规范支部建设，制定基层党组织考核管理办法、党支部标准化规范化建设责任清单，开展xx个社区互评互比，量化考核，提升支部凝聚力；打造x个社会组织党组织分类管理试点，由点及面抓实街道党员分类管理；高标准高质量完成发展党员工作，年内共发展党员xx名，接收预备党员xx名、发展对象x名，储备入党积极分子xx名。抓好换届选举，顺利完成xx个社区“两委”换届选举工作，建立xxx人的“两委”队伍，实现了学历和年龄“一升一降”，完善“社区党委-网格党支部-楼道党小组”组织架构；办好“开门一件事”，引导xx余家“双报到”单位、xxxx余名党员下沉网格，先后完成安装休闲座椅、补栽小区绿植等xx余项民生服务，组建由法律顾问、执法队员等下沉力量为主体的专业服务团队，集中解决噪音、漏水、邻里纠纷等问题xx余件。创新“两新”党建，成立.“外卖骑手党支部”，依托xx个“益平方”红色驿站为外卖骑手提供充电、饮水、党员学习等服务，骑手遵守交通秩序等情况明显改善；培育威胜大厦、万福邻里市集x处红色示范市场，通过党员先锋带头，解决摊位秩序乱、市场周边停车难等问题，开展特色党日活动xx余场，筑牢“两新”组织发展平台。
二是抓细教育管理，筑牢夯实意识形态。抓思想政治教育，开展党史学习教育专题学习班x次，理论中心组学习3次，班子成员讲党课xx次；打造“游园树下讲长征”“重走长征路”等特色党史项目，开展“我心中的党史”等百姓宣传xx余场；依托“鲸园直播间”线上平台，开展“直播间里讲党史”xxx余次，云直播宣讲x次，党史学习教育氛围不断浓厚。开展“两委”干部培训、街道党员轮训等各类培训班x期，“微党课”大赛、“创意长征”等党员教育活动xx余场，参训人数达xxxx余人次；开展“寻访红色印迹”爱国主义教育基地行、“乡音传党音”主题晚会等专题活动xx余场，将党员学习与多元活动相结合，推动党员教育走实走深。抓能力素质提升，启动“全科社工养成计划”，以“学分制”为抓手，对社区工作者建立“一人一册”，采取百分制学分考核，每周开展自主学、集中学“规定动作”打卡，做好学习笔记并进行学分登记；强化岗位练兵，推进“鲸英训练营”“书记领航”等人才培育工程，开展民主自治网课教学、“智慧社区”培训等培训xx余场，不断提升社区工作者综合素质。抓红色阵地建设，建设x处学习强国主题公园，升级打造x处党史学习小游园，建设x处党史长廊，设置xx处“党史学习角”，配备“四史”学习书目，打造“xx分钟党史学习教育圈”；在x个小游园安装立体音柱，每天固定时间段进行党史专栏直播，把党史学习平台延伸到党员群众的家门口；挖掘辖区红色印迹资源，打造x起义展馆，开设“红色研学路线”，进一步传承红色基因，建设x处街道党工委党校（党员教育中心），形成“街道党校-社区微党校-红色教育基地”三级党员教育体系。
三是抓严作风建设，推进全面从严治党。开展警示教育，助推党风廉政建设。开展全面从严治党、警钟长鸣“十二时”等主题宣讲、“学党史 明纪律 促廉洁”漫画展等xx次，利用“和谐鲸园”微信平台开设廉政专栏“每周纪语”，提升广大党员干部拒腐防变能力。严格日常监管，结合干部作风大改进行动，开展机关、社区工作纪律检查xx次，开展安全生产、渔船管控等领域专项检查xx次，下发督查考核通报x期，通报批评xx人次；扎实办好街道自办案，处理问题线索x件，已办结x件，x件正在办理中，给予开除党籍处分x人，党内警告处分x人，强化外部监督、内部教育。完善监督格局，以北门外、古北社区为试点，开展“阳光村居”建设，在社情民意发现、群众诉求办理、权力监督约束等方面，发挥街道纪工委向前延伸强化预警、向后延伸跟踪作用，扩大党风廉政建设覆盖面；联合财政所、经管站等相关科室，运用“纪检+”联动机制，深化专项治理、查改纪律作风问题等行动，不断推进“三联一网”工作落实。
（二）强化跟踪督导问效，提升诉求办理质效。
一是聚焦精致建设，优化辖区居住环境。强化环境卫生整治，以卫生城市复审和创建文明典范城市为契机，发动志愿者、党员群众等社会力量xxxx余人次，持续开展环境综合整治，解决污水外溢、乱堆乱放、电线杂乱等问题xxxx余处，拆除违章建筑xxxx余平方米，补植绿化苗木xx万株，修复破损路面xxxx平方米，清理卫生死角xxx余处、清理探头经营、占道经营xxx余起，清理门窗贴字xxx余处，在公厕、垃圾桶等重点部位安装毒饵站xxx处，环境面貌显著提升；落实中央、省环保督察反馈问题，xx个问题高标准整治到位，举一反三，开展噪音和油烟专项整治，拉网式排查饭店、KTV等xxx余家，下达责令整改通知书xx份，扎实推进生态保护。完善基础设施建设，对古陌早市全面提档升级，科学规划早市摊位xxx余个，安装栏式货架xxx余米，设置车辆控制岗，实施错峰入市方案，打造早市服务中心，安装xx个视频监控、xx套噪音监测系统，一揽子解决噪音污染、交通拥堵、市场纠纷等问题，让居民消费得更放心、更舒心；投资xxxx万元，对万福山庄及戚谷疃北区xx栋居民楼进行老旧小区改造，做好供水、道路硬化、污水管网改造、护栏安装等硬件改造，建设x处健身广场，推进智慧社区建设，增设智能门禁、路面监控等系统，提升居民居住品质；在xx个社区安装防腐木座椅xxx个，公共便民晾衣杆xx处，改建、新建公厕x处，完成古北“诚信苑”、东山小游园等x处游园建设，居民生活更加便捷。探索精致管理方法，创新“x+x”垃圾分类新模式，设置景观式垃圾分类屋x处，打造花园、菊花顶等x个市级垃圾分类示范社区，xxx余名督导员每天上岗督导，参与垃圾分类居民x万余人次；加强停车管理，在老旧小区划设机动车停车位xxxx个、非机动车停车位xxxx个，在土产小区、纪念路以南区域探索自治停车新模式，组织居民成立“车管会”，停车秩序有效改善。
二是聚焦惠民服务，提升群众幸福指数。红色物业纾民忧，在北门外、鲸园社区试点推行社区党组织领办公益性物业，依托“x+x+N”自治服务体系，发动社区党员、共建单位等力量参与物业管理，试点小区投诉率下降xx%，物业费收缴率提高xx%；成立“红色物业党建联盟基地”，重点培育花园、北门外等x处老旧小区红色物业示范点，完成古陌早市等x处物业服务中心建设，以点带面，老旧小区红色物业覆盖率达xxx%；完成鲸园、东山及樱花小区原物业公司退出工作，选聘鲸管家、祥云物业进驻服务，指导x、古北等x个小区进行业委会成立和换届，依托xx个社区党组织，建立xx个业委会功能性支部，进一步规范物业服务。网格微治解民困，构筑网格化服务体系，以“x+X+N”模式配备网格专业力量和辅助力量，xx名网格员每天深入网格了解居民需求，创办网格学院，开展心理疏导、法律知识等网格员专项培训xx余场，提升网格员自主解决问题能力，网格内共上报问题xxxxx余件，处置率达xxx%；成立吹哨报到全响应中心，整合网格化治理、xxxxx政务热线、数字城管三大平台，创新推行“一站式受理、一平台分流、一哨式处置、一事一督办”的“四个一”工作法，针对案件难易程度推出“常规哨”“联合哨”“攻坚哨”“重点哨”的“四个哨”分流法，高效闭环办理群众诉求，案件处置率达xxx%，群众满意度从xx%提升至xx%。民生保障暖人心，完善“一站式”便民服务平台，办理社保、就业、计生、救助等便民服务x.x万人次，参加退休资格认证人员xxxxx人，完成xx个社区退役军人服务站提档升级，完成xxxx名退役军人档案电子化工作；发放困难群体救助、教育救助款x.xx万元，大病救助xx.x万元，优抚对象抚恤金xxx万元，城乡居民最低生活保障、特困供养、重度残疾人困难生活补贴等标准提高xx%以上；建成昭善高端养老服务中心，丰富社区日间照料中心活动，不断实现辖区居民老有所养、老有所乐。
三是聚焦为企服务，推动经济转型升级。助力创客大街提档升级，立足大街高科技发展定位，清退企业xx家，引进x易嘉建设、绿云文化传媒、金话筒教育信息咨询等项目xx家，带动大街整体税收提升；打造x工业设计公众服务与创新平台，目前已有x家上下游公司入驻，并承接华为产品设计订单；配合“京威联合创新中心”项目，做好对接服务工作，目前已引进山海清洁能源科技项目落地大街。助力重点项目有序推进，对接日资企业艾瑞（x）信息技术有限公司，做好技术转让、服务进出口等扶持政策宣讲，发动企业进行注册资本增资，已实现外资到账xxx万美元；联合国运公司引进聚玺机械制造有限公司，注册资本为xxxx万美元，已实现外资到账xxxx万美元；持续跟进一正轩书画苑项目，协助企业处理消防验收、审批办理等问题，已实现内资到账xxxx万元；配合区工信和铁塔公司做好xG基础设施建设，项目总投资x.x亿元，新增建设基站约xxxx个；对接x震迅船务公司，跟进“坤和油xx”油船项目，总投资约x.xx亿元，目前项目手续办理已完成，已正式运行。助力企业人才发展，对xxx家规模以上企业、xxx家中小微企业及xxx余家个体工商户开展以实地走访、电话联系、现场讲座等形式的调研和政策普及工作，共解决企业政策疑问xxx余个，协调企业相关补贴申请xx余个；采取网格化方式动态掌握xxxx余家企业用工动态及需求，并对接团区委、人社局等部门为企业招工xx余人；针对中小微企业融资难等问题，对xxxx家个体工商户开展信易贷线上融资平台宣传工作，目前已完成xxx家企业注册；协助申报x名泰山产业领军人才，对xxx家企业进行调研摸排，跟进符合校地合作条件的项目xx个，其中x个项目符合产学研补贴条件。
（三）深化基层治理成果，构建共治共享格局。
一是探索信用融合，拓宽治理辐射面。发挥骨干引领作用，发动社区党员骨干，认领“阳光助老”、“共享睦邻椅”等互助项目xx余个，开展“绿城花园、诚信守护”“小巷管家我参与”等公益活动xx余场；结合“诚信社区双报到”，发动xxx余名在职干部到社区报到，协助社区进行创城、卫生整治等工作，累计服务时长xxx余小时。丰富诚信特色品牌，将“社区诚信指数”作为信用融合着力点，纳入社区建设各个环节，打通“信用五进”之间壁垒，设计“信用+”品牌xx余个，举办诚信活动xxx余场，不断扩大信用辐射领域；依托“信用+市场”，实施xx°信用市场项目，打造x处古陌信用早市，实行诚信积分制、星级评定、红灰榜“三位一体”的诚信考核评价模式，所有摊主“亮证经营”，有效规范市场经营秩序。创新诚信应用场景，以诚信指数、“海贝分”为抓手，深化“信易+”场景应用，开展街道级应用场景x个，xx个社区开展应用场景xxx余个，加大守信激励力度，扩大信用红利覆盖面，引导更多社会主体参与信用建设。
二是创新居民自治，提升治理内生力。构建治理大架构，理清“两委两站”的社区治理体系，xx个社区全面施行“居站分离”模式，以居民需求为导向，提升服务质效。居委会回归自治服务功能，走访居民、商户xxxxx余户，解决问题建议xxx余条；辖区xx个开放小区、xx个封闭小区全部成立业委会，化解物业类矛盾问题xx件，有效维护居民基本权益；设置x个社工中心站、x个社工分站，辐射xx个社区，实施“耆老自得”“优创谊园”等项目xx个，涵盖社区品牌提升、协商议事、矛盾化解等领域，累计开展活动xxx次，惠及居民xxxxx人次，让社区治理更专业、更精准。延伸治理小触角，组建xxxx余人的“社区通”小巷管家队伍，并延伸出服务于商、居的“小店管家”“生活管家”，三支队伍共同精准发力，共促商居和谐；立足社区现有办公活动场所，设立xx个“小巷管家会客厅”，安排兼职委员、党员骨干等轮值坐班，增进党群沟通、化解邻里矛盾；依托小巷管家学院，为管家们开展座谈交流、专项增能等特色培训，让“管家模式”畅通“网格微治”，解决绿地种菜、不文明养犬等居民“身边小事”xxx余件，惠及居民x万余人次。探索楼宇微自治，选取xx栋楼宇试点开展“鲸治微基金”项目，通过居民自筹、企业捐助、共建单位赞助等方式筹集自治金x万余元，花费x万元实施邻里自治项目xx个，解决楼道美化、设施维护等问题xx余件，实现“微自治”激活社区治理“源动力”。
三是融入专业力量，促进治理规范化。依托社会组织服务中心，引入志愿服务、文化宣传等各类社会组织xx个，下沉社区提供开展公益活动、培育社区组织、打造智慧平台等精细化服务。启动公益伙伴月，整合xx余家社会组织、企业等资源，开展xx个主题xx场公益活动，服务辖区儿童xxxx余人次，精准回应“双减”政策下社区教育需求，助力儿童友好型社区建设。助力社区组织培育，在古陌、北港、光明社区开展社区社会组织培育，组建北港“益亩心田”志愿者队、古陌“春天使者”x支志愿服务队，通过“老伙伴”计划培育光明社区老年友好社会组织，举办活动xx余场，服务居民xxx余人次，依托社区社会组织挖掘、培养社区骨干，逐步带动居民从“利己”到“利他”，为小巷管家后备队伍扩容增量。搭建云端服务平台，依托“最x是环翠”APP，开发“智慧社区”栏目，建立“固定版块+特色版块”的“x+N”版块模式，发布社区概况、民生政策、工作动态等内容，开设“我为家园提建议”“小巷管家巡查反馈”等互动栏目，为居民实时反馈、献言献策、互动参与搭建平台，已吸纳xxxx余名居民加入，上传党建活动、政务通知、社区动态、检查反馈等各类信息xxxx余条。
（四）增强平安建设能力，维护安全稳定大局。
一是织密“防护网”，压实疫情防控责任。在人员管控上，发动小巷管家、网格员等力量，高质高效开展人员排查，累计排查重点地区来威人员xxxx人，省外其他地区来威人员xxxx人，追踪密接、次密接、重点地区等人员核酸采样xxxxx人次；严格做好居家监测人员“一人一档”管控工作，利用门磁监控、视频电话等方式跟进居家人员情况，累计监测境外返威xxx人，密接、次密接xx人；在公共场所防控上，成立x个联动检查组，分行业对辖区商超、酒店、早夜市等公共场所xxx余家进行常态化检查，发现问题现场督导整改到位；在重点行业监管上，对辖区x家快递企业、x个外卖站点，落实疫情防控每日台账制度，确保日常防护、疫苗接种、核酸检测等措施到位；在疫苗接种上，街道、卫生站、社区三方联动，广泛发动符合条件的居民进行接种，对不方便到接种点的单位、居民，采取上门服务方式，全力保障辖区居民新冠疫苗应接尽接，累计完成疫苗接种第一剂次xxxxx人，第二剂次xxxxx人，第三剂次xxxx人。
二是消除“隐患点”，筑牢安全生产防线。安全生产方面，出动xxxx个检查组，常态化检查企业、个体工商户xxxx家次，检查排查隐患xxx处，已全部整改，实现问题隐患“清零”；督导xxxx家企业制定安全生产主体责任清单，开展全员安全培训，完成率xxx%。燃气安全方面，对辖区xxx家用气场所进行拉网式排查，发现软管老化、燃具过保等隐患xx处，均已完成整改。防汛防台风方面，聘请专业机构对辖区xxx处挡土墙进行检测，完成xx处挡土墙整修，清理溢洪道x处、排水沟xxxx米，设立风险警示标志xxx余处，确保安全度汛。储藏室方面，对辖区xxxxx个储藏室进行隐患排查，发现私拉电线、未配备灭火器等问题xx处，均已完成整改。建筑工地方面，每日对鲸园文体公园、老旧小区改造等x处建筑工地进行安全施工、围挡设置等检查，整改隐患x处。
三是用好“放大镜”，加强各类风险防范。加强渔船管控，伏季休渔期间，发挥xx支巡逻检查组作用，对海港大厦港内、老海港码头停泊的渔船进行xx小时监管，安排x名机关干部在远遥监控中心，对x个渔船停靠点（远遥、合庆、湾九里）进行实时监控，确保所有渔船均停靠在指定x；落实“三无”渔船入户摸排，按照“一户一签一照片”原则，进行两轮入户走访，累计走访x万余户，入户率达xxx%，开展两轮船东船长见面谈话，xx艘大马力渔船、xx艘小马力渔船均全部谈完；完善xx艘捕捞渔船“一船一档”，开海捕捞期间，包保责任人每日x次通过北斗APP监控渔船情况，第一时间将大风、雾情预警等信息传达给船东、船长，督促其严格落实返岗避险规定，对xx艘小型船只加强监管，要求出海前向社区包保责任人报备，确保渔船安全。加强森林防灭火，加强“人防”保障，设置防火卡点x处、流动岗xx个、山顶了望点x处，xx名值守人员xx小时轮班，检查登记进山人员及车辆，xx人应急队伍全天候待命，确保隐患风险第一时间处置；完善“物防”设施，全面维修xxxx米防火通道，重点修复汛期雨水冲毁部位，对xxxx米防火隐患部位设置隔离网，清理林下可燃物xxxx米，全面消除火灾隐患。加强信访维稳，全面推进“六治一网”工作，网格员共上报事件xxxxx件、人员走访xxxxx次，将信访矛盾化解前置；受理处理信访案件xxx件，按期受理率和办理率均达到xxx%；对国家局交办重复信访事项x件，市信访局交办信访积案x件，重新制定工作措施，已全部化解；召开信访听证会议x次，解决古陌路xx号居民多次信访反映问题；全国两会、建党100周年等重要节点，落实xx小时领导接访制度、每日安保“零报告”制度，安排机关干部车站维稳值班，随时掌握人员动向，做到“未出一事、未跑一人”。加强金融风险防范，对辖区xx栋商务楼宇、xxx余家重点企业开展金融风险专项排查，完善楼宇档案，对xxx余家新注册企业进行信息排查工作，全面化解潜在金融风险；开展“金融知识普及月”主题宣传活动x次，金融风险防范讲座、公益活动xx余场，参与群众达xxxx余人，印发宣传手册、购物袋等宣传品x万件，维护辖区金融秩序稳定。
二、工作思路
xxxx年，鲸园街道将严格按照区委、区政府总体部署，坚持党建引领，聚焦精致发展，强化社会治理，主动创新发展，守牢安全底线，以更加有力措施，不断补短板、扬长板，力促实现全年目标，为“精致城市 幸福x”首善之区建设贡献鲸园力量。
（一）坚持党建引领，推动党组织执行力提升。
一是抓实党组织建设。加强党组织规范化建设，围绕党支部标准化规范化建设和“支部争星、党员争先”党支部评星定级工作，通过“灯塔e支部”平台、实地检查等方式，对各党组织党建工作进行实时调度、跟踪督促，确保问题及时发现、及时整改，进一步夯实xx个基层党支部的“三会一课”、发展党员等基础党务工作。加强党组织阵地建设，重点打造鲸园、北仓社区x处党群服务中心，整合党建、综治、社保等服务功能，建设xxxx余平综合服务中心，辐射周边xxxx户居民，切实增强群众的幸福感、获得感和安全感。加强“两新”组织建设，依托“百千万提升工程”，开展“两新”学堂、“红领骑手”党建项目，加强对“两新”党建工作的培训指导，以社会治理创新中心辐射威胜诚信商圈、大世界、创客大街等商圈，为“两新”组织发展筑牢基石。
二是抓细教育管理。深化党员红色教育，利用好街道党工委党校（党员教育中心）、x起义展馆x处红色阵地，联动x处党史学习主题游园、x处红色印迹遗址等红色资源，推进“红色研学路线”等项目，进一步传承红色精神、厚植家国情怀。深化干部队伍培训，依托网格学院、鲸园教育学院及微党校等平台，持续开展“鲸英训练营”“书记领航”等项目，分层分级开展特色培训，开展党务工作集中学习、社区书记全能提升等培训活动，全面提升基层干部综合素质，为社区服务保驾护航。深化党建覆盖力，推动小区（网格）党群服务站、红色物业服务站、小巷管家会客厅、红色睦邻点等城市党建阵地融合共建，探索“城市党建xx分钟红色服务圈”，联合物业企业、共建单位等开展微公益、微就业、微课堂、微养老等党建“微系列服务”，擦亮城市党建“微服务”名片。
三是抓严廉政监督。营造崇廉“软环境，深入开展“廉洁宣传月”，打造“廉洁文化+N”机制，通过将廉洁文化与剪纸、绘画、书法、摄影、微视频等文艺作品有机结合，组织开展系列宣传教育活动，直观展现廉洁文化，让党员干部在欣赏艺术的同时潜移默化接受廉洁教育，提升清廉意识。打造清廉之角，在古陌岭、鲸园文体公园打造清廉之角小游园，将廉洁漫画元素、警钟长鸣“十二时”等融入小游园，让群众在休息娱乐的同时感受廉洁教育，延伸党风廉政工作触角。加强日常监督，突出政治监督职责，通过主动约谈、一线调研、纪检监察建议等方式加强监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒预防，切实将监督关口前移；坚持“逢节必查、每月定期查”，看住“关键少数”，对违规公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题进行专项检查，公开实名曝光，坚决正风肃纪，实现“惩处一个、教育一片”。
（二）聚焦精致发展，助力优化城市环境品质。
一是在精致环境上发力。探索主次干道包干负责制，组织专门力量进行闭环式巡查，搭建“x分钟巡逻圈”，利用好小巷管家、网格长助理、执法队员等力量，深入开展不精致问题排查，坚持边查边改，从源头减少重点案件发生；申请商品房维修基金xx万元，重点做好古陌路x号、戚东夼路xx-x号等居民楼屋顶维修工程；链接社会资源，做好花园中路与西北山路东南角、统一路xxx号等路面破损维修工程；协调区市政园林中心，着力解决x街鲸园实验幼儿园以南无人行道、码头小学以北人行道过窄等问题，方便居民出行。二是在精致建设上着力。投资xxx万元，对阳光花园进行老旧小区改造，改造建筑面积x万平方米，涉及居民楼x栋、住户xxx户，改造内容包括二次供水改造，智能门禁、路口监控等智慧化设施建设，全面提升居民居住品质；高标准建设东山、北仓等x处最美城市角落，进行绿化、墙体彩绘、雕塑植入等美化，对祥云花园南区小公园改造升级，全面改善城市面貌；全力打造北仓、戚谷疃等x处垃圾分类示范社区，在建设街、共和巷等安装垃圾分类屋x处，实行垃圾分类“站桶”督导，全面提升垃圾分类水平，力争年底分类投放率达xx%以上。
三是在精致管理上用力。擦亮红色物业品牌，完善“鲸管家”物业服务体系，打造樱花小区、阳光花园等x个街道级红色物业示范点；对接市智慧小区平台，在万博福地等x个小区搭建物业智慧平台，支持手机端线上完成预约服务、投诉保修、生活缴费等操作，促进小区智慧化提升；做实做细“红十五条”，依托党建联盟、物业联席会议等平台，推进xx个小区业委会换届，并同步建立功能性支部，促进物业服务不断升级。深化网格化治理模式，在网格员队伍上下功夫，不断细化《鲸园街道党建引领网格化治理工作考核办法》，完善“网格长统筹、网格长助理辅助、网格员排查”的处置模式，全面提升网格自主解决问题能力；在权责清单上下功夫，不断细化业务科室职责分工，充分发挥全响应中心指挥调度功能，整合资源、服务、管理、经费下沉网格，加强协调联动，形成“网格划分、力量配备、源头发现、任务分派、问题处置”的闭环运行平台。
（三）强化社会治理，着力提升基层服务水平。
一是深挖居民自治潜能。充实队伍力量，完善小巷管家培训课程，有计划地分批次开展手机操作、垃圾分类、安全生产等培训活动，全面提升管家服务能力；结合居委会、包点干部入户走访，广泛征集民意，发动党员骨干加入自治队伍，以“内部自转”提升居民参与感、获得感。吸纳专业补充，深化居站分离改革，发动社工站专业力量，充分研判居民需求设计自治项目，持续推进老年人、儿童、青少年等重点群体关怀项目，“微景观”打造项目，睦邻互助项目等，充分实现居民自我管理、自我服务；创新“x+xx+X”运作模式，依托社会组织服务中心，为入驻社会组织提供xx项培育孵化服务，打造X个品牌项目，聚焦矛盾化解、红色物业、信用体系建设、居家养老等领域，增强社区治理新动能。
二是推进诚信社区建设。打造光明、北港、鲸园、古岭等x个市级信用示范社区，复制已有成功经验，继续延伸鲸鲸暖心团帮扶、诚信记者团等项目；依托社工站、社会组织等资源，不断升级诚信特色项目，开展“信用+契约化”项目，居民双方自愿结对、明确责任义务进行公益帮扶，开展“信用+共享工具屋”项目，推广“共享工具屋”志愿服务，以资源共享、维修服务开展邻里互助，在“智慧社区”栏目开展诚信小课堂直播，实时发布诚信活动、典型案例等，推动诚信氛围不断浓厚。
三是助力新时代文明实践。依托x个新时代文明实践所、xx个新时代文明实践站，广泛开展党史宣讲传播，讲好党的故事、传播党的经验、弘扬党的精神，推动党史学习教育深入基层；成立街道志愿者学院，立足居民需求，每月组织志愿者骨干、社会组织带头人、热心居民等开展x期志愿服务专业培训，提升志愿服务专业化水平；在北仓社区建立x处志愿服务驿站，与雷锋驿站相联动，扩大志愿服务辐射面，推进“xx分钟志愿服务圈”建设。
（四）主动创新发展，增强经济发展持续动力。
一是深挖项目建设。加快重点项目建设，主动对接、强化服务，重点跟踪x富氢清洁能源研究院项目、京威联合创新中心项目引进情况、嘉成大厦出售进展，争取尽快实现内资到账、形成实物工作量；积极对接市城投，推进老港改造项目，助力老港大厦整体盘活升级；跟进民生银行搬迁、家家悦超市发展、xG基站建设、王家岭及万福旧区改造项目，做好项目对接服务工作，丰富辖区业态分布。加快盘活楼宇经济，积极对接金猴购物广场，重点掌握闲置情况及招商情况，协助金猴广场提升软硬件配置，重塑楼宇形象，提升楼宇档次，并积极加大宣传力度，争取吸引更多新业态、税收贡献大的企业入驻，以盘活金猴购物广场。
二是激发平台活力。优化创客大街战略布局，孵化助力企业快速成长，加快形成产业集聚，依托京威联合创新中心x优势资源，打破区划限制，把符合x产业发展需要的优质人才、技术、科研成果、产业链等核心要素转移到环翠区，助力区域产业升级和创新发展；重点打造x工业设计中心项目，吸引一线工业设计团队或个人来x，实现本地工业设计需求本地完成的目标，最终实现在x建立完善的工业设计体系目标；依托共青团“青鸟工作站”打造面向全x服务青年创业就业的新平台，吸引更多高层次人才；打造新一代电商自媒体产业生态，全链条打造数字化供应链、云仓物流、网红培训、网红带货、MCN、选货平台、代运营、推广平台等等电商自媒体产业生态。
三是优化营商环境。纵深推进“三联三服”，通过上门走访、服务专线、网格摸排等形式，深入走访辖区企业、项目、人才，宣传讲解最新扶持政策，收集企业发展面临的困难和问题，研究制定解决方案，为企业发展保驾护航；以“应办尽办、说办就办、能快则快”为目标，在安居、创业、医疗保健、配偶安置、子女入学等方面提供全方位“保姆式”服务，解决人才“后顾之忧”。全力加强金融监管，继续深入推广打击非法金融活动系列宣传，举办至少x次集中宣传活动，并对商务楼宇进行摸底排查，做好新注册企业信息排查工作，从源头杜绝涉嫌非法集资企业进驻；做好辖区企业金融辅导衔接工作，帮助企业对接金融机构，完善金融服务。
（五）守牢安全底线，夯实社会平安稳定根基。
一是严把疫情防控“关”。人员排查管控上，严格排查境外来威、返威人员信息，根据管控要求落实好居家管控、健康监测、核酸检测等工作，密切关注国内重点地区疫情态势，全面做好上级推送数据的追踪排查的基础上，充分发挥街道、社区两级网格化防控优势，按照中高风险区所在地级市来威、返威人员防控要求，及时更新排查、推送信息，引导居民自主申报。公共场所管理上，依托x个公共场所督导组，发动机关干部常态化对辖区xxx余家公共场所进行防疫检查，发现问题现场督导整改，全面推广使用“x市公共场所疫情防控系统”，严格实行扫码进入，做好各类重点人员信息排查工作，发现异常情况及时上报；严格聚集性活动报批手续，加强婚宴、大型会议等重点部位管控。新冠疫苗接种上，广泛宣传引导居民正确认识疫苗接种的重要作用，切实提高广大群众的接种意识，做好第一针预约工作；加强与社区卫生服务中心和社区沟通协作，对符合第二针和第三针接种条件的居民通过发短信和电话通知的方式，告知居民接种点时间安排，及时提醒居民按时完成第二、三针接种，进一步提高全程接种率，降低脱漏率；对接中小学、幼儿园，采取工作日小学、幼儿园接种，周末初中接种的顺序，提前预约分批接种，有序开展x-xx岁未成年人的疫苗接种工作。
二是筑牢安全生产“墙”。全方位做好企业安全生产日常检查工作，加大隐患排查、整改力度，每周制定检查计划，建立检查台账，实施跟踪督办、闭环管理，推动问题隐患整改落实，实现隐患整改动态“清零”；常态化开展安全生产宣传活动，加强对消防、安全用气、防汛防台风、建筑工地、储藏室等领域安全知识培训，提高全民安全意识；每周对商铺、饭店等公共场所开展燃气设施检查，对存在隐患的经营单位制定整治方案，跟踪督导整改，确保燃气使用安全；联合住建部门对在建工程施工安全、扬尘治理、打非治违等情况进行定期检查和跟踪监控，对发现问题当场下达问题清单、整改意见书，确保施工安全；定期对辖区储藏室进行隐患排查，重点检查私拉电线、未配备灭火器等安全问题，及时督导整改；恶劣天气前加强对挡土墙、水塘的全面排查，及时整修存在隐患的挡土墙，消除高空坠物隐患，确保安全度汛。
三是织密风险防护“网”。渔船管控方面，督促包保责任人认真开展包保工作，第一时间将恶劣天气预警信息传递给船东、船长，督促船东、船长严格落实返港避险规定，确保渔船安全。按要求进行登船检查，认真检查分包渔船救生消防、通讯导航、号灯及防避碰设备配备情况，确保渔船安全设备应配尽配；重点检查渔船证书证件不齐、船证不符、渔船脱检等问题，确保出海渔船应检尽检。森林防火方面，在防火通道、进山路口等重点区域地段增设x处大型防火宣传牌，增强防火宣传效果，在春节、清明节等传统祭祀节日，通过手机短信、明白纸等形式，倡导居民文明祭祀，营造“森林防火、人人有责”氛围；防火期严格执行领导带班和xx小时值班制度，专业队员和巡护人员分片包段，做好一线排查，发现隐患第一时间报告处置；整修防火通道x公里，新建阻隔围网x.x公里，清理林下可燃物xxxx亩，加强防火基础设施维护。信访稳定方面，打造“六治一网”精致治理品牌，深挖街道、社区市域社会治理特色亮点，加强宣传推广，提高品牌影响力；将班子成员接访转变为下访，深入落实领导包案，增强信访化解实效；搭建第三方信访调解平台，引入律师、心理咨询师、人民调解员等社会力量参与信访接待，发挥公益服务、法律援助、心理疏导等作用；拉网式排查矛盾纠纷，做到预警在先、控制在前，对排查出的不稳定因素进行分类排序，周密研判，分解落实联动化解责任，实现xx%以上隐患矛盾消除在萌芽状态。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）
