街道党工委年度工作总结及2024年社区治理工作计划
xxxx年以来，在区委、区政府的坚强领导下，xx街道以“三高四新”战略为指引，紧扣“一军三区”定位，围绕“智慧xx、融城核心”的战略目标，始终坚持党的全面领导、坚持人民至上、坚持依法治理，不断推进基层治理现代化。区对街重点工作考核成绩优异，项目观摩荣获全区一等，重大项目建设、市域社会治理、文明城市创建、基层党建、城市管理、蓝天保卫战、安全生产等工作多次在季度考核中荣获全区一等。
一、xxxx年工作总结
（一）强化政治引领，夯实党建根基
街道上下始终把政治建设摆在首位，坚持党的全面领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是打造学习型团队。围绕党的十九届六中全会、党史学习教育和省、市、区党代会精神，先后开展理论中心组学习2次，集中研讨x次，集中学习3次，开展“一军三区”专题讨论一次。通过“就认这个理·永远跟党走”初心宣讲比赛，评选出街道宣讲员xx名，开展微宣讲xx余场，受众人数xxxx余人。二是打造服务型党组织。充分发挥党建引领作用，召开“党建聚合力·领航新征程”区域党建联席会，不断凝聚辖区红色力量，办好辖区民生实事。积极探索小区（网格）党建工作，健全多元参与的治理机制，完善“三方协调”议事制度，让“红色赋能”真正落到实处。金碧文华小区第一党支部获评x市先进基层党组织，二机小区第三党支部获评x市示范化“五化”党支部，星电花园第一退休干部支部委员会荣获“全省示范离退休干部党支部”称号。三是打造务实型干部队伍。街道、社区干部选拔任用重德才、看实绩，探索街聘社管工作模式，街道工作人员下沉社区锻炼，中层骨干竞选优先考虑有社区工作经历人员。目前，已有x名街道工作人员进入社区工作。同时，树立正确选人用人导向，顺利完成党代表、政协委员推选及人大代表换届选举工作。四是打造廉洁型机关。结合“清廉xx”建设要求，积极开展“党建引廉”示范行动，运用“清廉之声”，以“每周一联（廉）”方式对班子成员和全街干部开展廉政教育xx余次。常态化开展各类督查督办工作xx余次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早查处，积极创建为民务实、规范用权、作风清正的清廉机关。
（二）深耕区域经济，服务企业发展
今年以来，xx街道上下以“八个一批”项目攻坚为抓手，聚焦智慧楼宇建设，加快打造“数字金盆”，确保完成全年各项经济指标。一是优化结构稳步增长。街道现有企业xxxx家，从财税贡献角度分行业来看，金融业、建筑业、现代服务业（服务业、贸易业、房地产业）三足鼎立，产业布局总体比较合理。全年市区两级税收完成x.xx亿元；建筑业总产值完成xxx.xx亿元，同比增长xx.xx%；规模以上其他营利性服务业完成营收xx.x亿元，同比增长xx.xx%；限上社零完成x.x亿元，同比增长xx.xx%；限上批零完成xx.xx亿元，同比增长x.xx%。二是不断优化营商环境。投入xx万元搭建街道商会双月交流平台“金”英会，实现内部资源互联互通。筹划共享食堂，从辖区餐饮名店中进行比选，为楼宇中没有食堂的中小企业解决用餐难题。积极围绕新经济业态谋划项目，促成“x长株潭跨境电商综合服务中心”建成运营。三是扎实推进项目建设。以“八个一批”项目攻坚为抓手，全力推进劳动广场及周边零星地块棚户区改造项目，超额完成楼宇去化任务，提前完成省xx公司职工宿舍外墙整体装修，南湖大厦A座正在进行基坑施工备案、B座进入基坑施工阶段。
（三）聚焦社会治理，维护辖区稳定
坚持党建引领基层社会治理，打通服务群众的“最后一公里”，把支部建到小区，把问题解决在网格。一是组建好小区党支部。按照“一小区一网格”的要求，划分xx个网格，目前已实现网格党支部全覆盖。探索红色物业管理模式，推动小区党支部、物业公司、业委会三方共建共治共管。二是培育好居民骨干队伍。以社区为主、社工力量为辅，充分发掘两代表一委员、在职党员、楼栋长、单元长、热心居民，培育xxx名居民骨干志愿者，打造社会治理的全覆盖网络。“红袖章”志愿巡防工作常态化推进，食品安全志愿者队伍代表全市迎接省检。三是落实好安全生产责任。深入开展安全生产专项整治行动。针对仓储物流、群租房、家庭旅馆等x个重点行业场所，对照标准化“体检表”，全面排查整治各类安全隐患。今年以来，走访检查各类企业门店xxxx余家，共排查隐患xx起，整改率xxx%。街道连续两年被评为xx区安全生产工作先进单位。xx社区获评全省综合减灾示范社区。四是搭建好基层议事平台。xxxxx热线工单实行每周一调度，每月一汇总，难点工单实行交办制，工单满意率保持在xx%以上。推进司法调解进小区，法律顾问定期答疑，借助“有事好商量”“民声金话筒”“睦邻汇”等基层议事平台，妥善处理各类交办信访案件xx件，成功调解各类民事纠纷xx件，完成x件信访积案化解工作。x社区市域社会治理工作多次接待省市领导调研，治理经验被《中国社区治理》期刊推介。
（四）紧扣民生实事，增进人民福祉
以“我为群众办实事”为契机，深入推进“金福”工程，聚焦五类特困群体需求，广泛动员社会参与，探索建立项目化常态帮扶机制。一是全覆盖摸排。由班子成员牵头，对特困群众和爱心资源进行全面摸底，实施动态管理。目前全街摸排掌握五类重点对象共计xxx户，其中特困对象xxx户，逐户建立困难群体基本台账，切实做到了不重不漏、全面覆盖；建立爱心资源库，目前已有xx家爱心企业、xx家辖区单位、x个社工组织、xxx名爱心志愿者参与帮扶并逐个建档。二是全方位关怀。以“一个项目解决一类问题”的思维导向，针对居民需求，梳理制定了暖心厨房、爱心资助、关怀独居老人、“四点半课堂”等x个帮扶项目。xx户特困群众作为第一批项目化帮扶对象，由社区书记、网格员针对每户情况制定帮扶方案，做到一户一策，一户一档。三是全社会共助。搭建爱心帮扶供需平台，整合全街爱心资源，发动爱心企业、爱心人士参与帮扶项目，开展一对一结对帮扶。暖心厨房项目为辖区xx岁以上老人提供用餐服务，已累计提供暖心午餐xxxxx余份；关爱独居老人项目为全街xxx户独居老人“一对一”配对爱心邻居；“四点半课堂”项目整合麦田格、新东方等培训机构力量，为辖区学龄儿童提供了免费安全的课后活动场所。新华社、澎湃新闻、人民日报海外版多次报道，“金福”工程网络点击量突破xxx万。暖心厨房“主厨”侯利纯获评全省唯一“中国网事·感动xxxx”二季度网络感动人物。
二、2024年工作计划
xx街道将坚决贯彻落实区委和区政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，持续提升城区品质，调优产业结构，优化营商环境，增强发展后劲，不断提升辖区居民的安全感、幸福感。
一是突出党建引领。认真落实“党建聚合力”工程，实施“基层党务工作提质、党内政治生活提标、党员队伍提能”三项素质提升工程，筑牢基层基础。做优“小切口”党建服务项目，发挥党建引领社会治理实效。发动区域党建共建党组织、“两代表一委员”等多元主体参与社区治理，充分凝聚基层治理合力，打造基层治理“金盆样板”。优化升级干部培养计划，通过个性化成长、小组式学习、项目化实践、氛围感营造，培育优秀人才。
二是突出经济发展。积极推动新时空大厦、华升大厦、蓉苑C座等老旧楼宇提质改造，不断优化楼宇品质和形象。依托x长株潭跨境电商综合服务中心，吸引更多电商企业进驻，打造跨境电商聚集区。继续做好南湖路A、B栋项目对接，充分发挥街道综合协调职能，推动项目尽早动工。
三是突出城市管理。深化“全时段、全方位、全覆盖”深度保洁机制，开展住宅小区及背街小巷市容环境专项治理。深入推进垃圾分类工作，加大垃圾集中投放点（厢房）建设力度，同步推进“撤桶并点、定时定点”集中投放工作。紧盯群众“急难愁盼”的民生大事，做好xxxx年老旧小区改造实施工作。
四是突出社会治理。在x社区和xx社区试点的基础上，将综治指挥中心与网格化服务中心在工作职能上深度融合，实现市域社会治理全覆盖。以小区治理为重点，以“单元长制度”为模式，加强志愿者队伍建设，做实小区治理。发挥好“诉源治理”工作站、警务工作室纠纷矛盾调解作用，联合区法院、区司法局和区住建局，强化信息互通，共同落实“诉前调解”制度，营造小事不出社区、大事街道解决的良好氛围。
五是突出民生服务。继续以“金福”工程为平台，整合辖区“两代表一委员”及国企商会等社会资源，畅通爱心单位参与基层共建渠道。对辖区困难群众进行细致摸底、动态建册、全面“一对一”帮扶到位，拓展实施“爱心送餐”“暖心厨房”“星崽乐园”等群众帮扶服务工程，提升居民的获得感。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）
