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市新居民事务中心2024年社区管理工作计划

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市新居民事务中心2024年社区管理工作计划

  xxxx年市实施“十四五”规划开局之年,临海市新居民事务中心以社会治理现代化、数字化改革为总方向,以科技和管理创新为手段,在管理中体现服务、在服务中实施管理的工作理念,优化服务、精准管理,切实保障流动人口合法权益,有效维护了社会治安的持续稳定。截至目前,全市流动人口登记在册数xxxxxx人,居住出租房屋底数为xxxxx间,流动人口登记率、信息准确率、出租房屋登记率分别达到xx%、xx%、xxx%

  一、精准施策,积极提升管理水平

  (一)提升流动人口“三率”采集,创新管理新模式。我中心针对以往流口信息三率(流口登记率、信息准确率、出租房屋登记率)不高的“老大难”问题,开展月考核和季度考核结合专项行动,在市局的业务指导下,摸索出“以数据管控抓大局、以网格管控抓零散、以房屋管控抓源头”的管理方法,有效提升“三率”:一是以数据管控抓大局,为积极化解基层所(站)人力不足、效率不高的问题,我中心每月将各企业、学校、工地、场所等流动人口集中区域的人员系统与流口系统数据库进行比对,及时掌握基层所站工作漏洞和薄弱环节,再主动开展业务上的精准指导;二是以网格管控抓零散,以村居为块以网格员为点,将民警、专管员等力量投入到指导网格员业务上,做好每月绩效考核和指导,抓好零散流动人口的管理登记;三是以房屋管控抓源头,将抓好出租房屋落脚点管控作为零散流口源头把控的重要环节,加大对房东的管理力度,对于不按规定、不配合的,进行教育处罚。

  我中心每月将房管通人房关联率进行清理关联,对照片质量进行核查清理,每月通报工作滞后的所(站),对网格员进行末尾淘汰,对优秀网格员进行奖励表彰,从而促进“三率”提升。

  (二)强化“x码”推广和自主申报工作,夯实流动人口管理基础。根据x市局《关于推广使用x码的通知》的工作要求,我中心高度重视,以稳步推进x码推广工作为主线,周密部署,召开各所(站)业务骨干专题讨论会,明确目标,压实责任,深入企业和网格,扎实推进x码推广和自主申报工作。积极拓展场景应用,目前我中心推出x码游长城、图书馆借阅、崇和影院观影优惠、瑞人堂连锁药店和邦迪医院优惠等场景对接,提升x码应用普及,做到通行亮码、查验亮码、生活亮码。截至目前,我市共申领xxxxxx张x码,亮码次数达到xxxxxx人次,x码工作和自主申报均已完成今年市局工作目标。

  (三)加强对重点人员的动态管控工作。对排查出来的重点人员加大就业、居住等源头管控,积极开展一次“教育谈话”,利用流动人口高危管控系统分析研判,做好隐患人员预防性工作和重点流动人口的管控,并将辖区民警和网格员进行责任分工,经常性地与治安大队一同开展检查、落实,及时掌握人员动态,做到对辖区重点人员底数清、情况明。另外,做好日常的分类管控和查漏补缺工作,开展高危流动人口专项行动及时完善系统信息,做到案前管控、案发精准跟踪,每日一报、每月一理。

  二、围绕中心工作,全力开展多元服务

  (一)不断完善积分制政策,扩大政策受益覆盖面。根据历年积分制政策落实情况反馈,今年再次对“积分制”政策进行修订完善,减少申请材料提供,进一步简化办事流程,优化多项评分标准,力促积分制管理更加高效便民。今年我们根据教育局招生时间调整对积分申请时间也进行了调整,为提高知晓率和参与度,发动xx个流管所(站)开展多方位地积分入学宣传工作。通过在我市x个户外显示屏及xxx个电梯猫投放宣传视频外,借助微信公众号、微信群等线上媒介提升政策传播速度,同时在线下组织专管员进企入校,实现精准宣传。今年积分入学工作已圆满完成,积分申请总人数xxxx人,实际共安排xxxx人积分入学,其中小学xxxx人,初中xxx人。

  (二)丰富居住证卡载功能,增加证件实用性。进一步升级居住证涵盖的服务领域,针对我市就业人才缺口以及企业招工难等问题,我中心积极开展“三服务”,与中贤职业技能培训学校等机构签订合作协议,免费为持有x省居住证的流动人口提供实用技术、电子商务等方面的培训,提高新居民职业技能和就业能力,增加其就业竞争力。目前,我市新居民持证可享受免费游览长城、公交车打x折、观看电影五折等公共服务。截至目前,我市累计受理居住证申请xxxxxx张,发放xxxxxx张。

  (三)以新居民联谊会为载体,积极搭建“自我服务、自我管理”综合平台。通过“市级—镇(街道)”两级新居民联谊会管理服务体系,搭建信息共享、调解矛盾纠纷、维护合法权益、引导参与社会治理、促进融合的综合平台。目前全市有新居民联谊会成员xxx名,分别来自全国xx个省市。依托新居民联谊会,我们积极开展各类联谊联心活动,凝心聚力畅通新老居民交流渠道,促进相互融合。今年,我中心还积极牵头组织开展联谊会会长单位赴东海翔集团、xx有限公司等企业开展“互访互学”活动,让联谊会成员在参观学习中积累经验,共享资源,并结合自身企业发展现况及特点,不断提升自身企业力量,为新居民创业就业提供优质的服务和更强大的后援。

  (四)以新居民志愿服务队为抓手,正向引导流动人口开展各项志愿活动。我们积极引导建立xxxx多名新居民志愿服务队,积极树立新居民主人翁精神。今年围绕党史学习教育,前期通过“永远跟党走”激烈的宣讲初赛和决赛后,精心选拔出xx位优秀新居民,组建成一支新居民党史学习教育宣讲团,进企业、进车间开展党史宣讲,号召更多流动人口“向党看齐修党性,立足岗位做奉献”。至今已赴xx有限公司等地组织近xx场宣讲,参讲观众约xxxx人次。积极开展“党员在身边、温暖千万家”志愿活动,帮社区老年人理发、修剪指甲、测血压,帮助磨刀、公益红娘等活动,组织新居民志愿者服务队在各疫苗接种点,负责人员排队引导、填单及情况介绍等服务活动,在体育馆广场开设新居民服务岗亭,为周围群众提供临时充电、便民咨询、失物招领等服务以及免费饮用水、应急医疗药品等物资。我中心还积极组织新居民志愿服务队开展全国文明城市、xA景区创建、治安巡逻、无偿献血、助力高考、关爱未成年人等一系列活动。为形成“服务——奉献——服务”的良性循环,中心还将志愿活动与积分政策紧密结合,新居民志愿者通过参加这些志愿活动即可获得相应的积分,可用于子女“积分入学”,提升流动人口的归属感和幸福感。本年度共组织志愿活动xxxx人次。

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