区统计局2024年工作总结及2024年普查调查工作计划
今年以来，xx区统计局在市统计局的大力指导下，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全市“六争攻坚、三年攀高”专项行动决策部署和区委、区政府“三大主题年”活动要求，强化“三服务”活动，进一步加强基层基础，优化统计服务水平，各项工作都取得了新进展。现将工作总结如下：
一、xxxx年工作情况
（一）固本强基，筑牢统计基层基础
一是健全基层统计组织管理网络。贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅转发的市统计局《开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动方案》的通知（厅发[xxxx]xx号）的文件精神，切实加强统计基层基础，全区xx镇（乡）街道均挂牌成立了镇（乡）街道统计工作站，配备专职统计人员xx名，原先为xx名。镇（乡）街道建立统计工作领导小组，细化工作职责、理顺工作机制，进一步夯实基层基础。二是大力开展统计人员培训。创新培训形式，采用现场面授、上机操作、钉钉直播等多种形式进行统计人员培训，以考试测评为辅助，切实提高基层业务水平。全年共组织、受邀各类培训xx场次，累计培训xxxx人次左右。三是深入推进统计“三服务”活动。今年是我局实现“业务指导三年全覆盖”的第二年，我局重新调整片区力量，结合“三服务”活动，走访指导企业、项目、住户xxxx家次。xxxx年截至目前，走访指导覆盖率达xx.x%以上。
（二）真抓实干，提高统计数据质量
一是强化管控数据质量。明确防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动责任分工，定期召开专题会议进行研判和部署。出台《xx区统计数据质量管控办法》，加强数据核查力度，提高源头数据质量。今年开展核查xx余次，覆盖xxxx余家企业、xxx余个调查户，修正数据差错xxx余条。健全镇（乡）街道（园区）数据反馈机制，研究制定了分镇（乡）街道（园区）GDP核算办法。二是严格履行依法治统职责。制定《xxxx年xx区统计法制工作要点》，结合“双随机”和“回访制”制度，全年共完成稽查xx个，其中经济处罚x家，合计处罚人民币xxxx元。落实“互联网+监管”，提高 “浙政钉•掌上执法”使用率。积极配合区人大对统计法贯彻落实情况的执法检查，并获得肯定。三是深化统计普法宣传。区政府常务会议专题听取《统计法》解读。《统计法》专题讲座列入区公务员“学法用法三年轮训”培训班课程内容，今年实现全区机关干部学习覆盖。深化诚信单位示范点创建，建立诚信企业和诚信统计人员信息库。多渠道加强普法宣传，利用xx统计官方微信，开展普法宣传有奖问答活动，打造“以案说法”专题，全年发布以统计法制宣传内容为主的原创微信xx篇。设计制作防范统计造假宣传笔记本，将防范统计造假、统计法等相关文件内容纳入其中。组织开展“坚守统计初心 践行时代使命”主题的统计开放日系列活动，不断增强统计法宣传力度。
（三）全力以赴，深化普查调查工作
一是抓实经济普查工作。组织开展xx场两员业务培训会，对清查单位和清查后的新增单位进行反复核查登记，完成第四次经济普查入户调查工作，共登记非一套表法人单位x.x万家，产业活动单位x.x万家。做好查遗补漏、数据差错修改工作，完成数据质量国家、省、市验收。开展了四期“经普有奖问答”、“普查员优秀事迹宣传”等活动，面向初中生开展“小小普查员”经普一日体验活动。在市两会期间，邀请市区两级人大代表视察经济普查工作，制作两会“数据大使”漫画。做好经济普查数据的开发利用工作，进行行业产业数据盘点。二是深入推进专项调查工作。做好月度劳动力调查，完成新旧样本更替工作。开展“最多跑一次”预调查、改革满意度企业问卷调查、x‰人口抽样调查暨平安x调查、城市公共交通分担率和交通满意度调查等社情民意调查。三是规范化推进住户调查工作。出台《住户调查质量管控办法》，修订住户调查专项资金使用管理办法以及住户调查镇级数据评估方案，推行完善台账制度。推进住户调查电子记账，我区电子记账户占比达xx.xx%。加大住户调查培训力度，实行季度业务培训制度，针对调查员变动的调查点将进行重点辅导。
（四）开拓创新，打造现代化服务型统计
一是强化统计监测。围绕“双底线”考核目标，继续加强和完善重要指标进度监测，快报xxx期，其中预警信息x篇，做到统计信息“短平快”。加强部门沟通，做好月度转型升级提质指标体系、竞技指标体系的监测。研究落实高质量发展指标监测体系，对近两年完成情况进行分析研判。二是加强统计分析研究。开展文创产业的季度分析，新增了对重点园区、特色小镇、重点区块、卫星城的季度发展状况分析。各类信息被两办录用xx篇，获区领导批示x次；各类分析文章被国家局录用x篇，被省局录用xx篇；完成统计分析和专题报告xx篇，编印《数说xx》分析合集x期。课题《xx区高质量建设国内一流强区指标体系研究与实证分析》被国家局发布录用，并在省级刊物《统计科学与实践》上刊印，成为唯一一个获评xxxx年度宁波市统计研究课题优秀奖（最高奖）的县市区，已连续xx年获得该奖项。三是优化统计发布宣传。完善《统计月报》，新增固定资产投资、民营经济、高质量指标体系等相关指标。《xx概览xxxx》延续了上年的中英文模式，内容全面、数据详实、设计精美。进一步运用微信等新媒体的宣传，全年发布微信文章xxx篇，其中原创微信xxx篇，在全国统计系统月度排名居县市区第一。拍摄的短视频《穿越版最美普查员》荣获全国第四次经济普查微视频最佳创意奖。开展xx周年xx发展的宣传，撰写了《奋斗七十年，谱写新篇章》一文，在宁波xx年宣传册上刊印。创新性的开展了钉钉电子版发布途径，将统计快报、分析等通过钉钉群或点对点的方式进行发送。组织开展“最美统计人”评选活动。
（五）人才兴统，锻造统计队伍铁军
一是强化理论武装。扎实开展“温故知新、知行合一”学习实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育。创新理论教学模式，结合“学习强国”平台，提高干部政治站位和理论水平。二是打造清廉文化。重点围绕营造清廉文化氛围、深化作风效能建设、强化廉政风险防控，推进“清廉机关”示范点创建工作。重新修订局内规章制度，进一步规范干部管理。组织各类“清廉”活动，如清廉征文、清廉手抄报、最佳工位评选等，在局环形走道上打造“清廉”亮显工程，进一步营造机关清廉氛围。三是着力提升统计干部综合素养。组织和鼓励干部参加统计业务培训、职称考试等。畅通“上派下挂”渠道，加大对年轻干部的培养和锻炼。组织各专业骨干轮流在局内开展专题培训，提高统计干部综合素养。今年中心片工作站获评市级青年文明号。实行工作实绩积分制，作为年度考核和选人用人的重要依据，今年x名中层干部被提拔为区管副职，x名同志提拔为非领导职务。
二、xxxx年工作思路
（一）多措并举，抓严抓强统计数据质量
一是提高源头数据质量。深化“三服务”活动，结合片区走访制度和联镇走访制度，完成“业务指导三年全覆盖”的目标，实时并将企业指导覆盖情况上墙。做好重点企业服务指导工作，以点带面，推进企业规范化建设。鼓励镇（乡）街道统计工作站对于其他量大面广的企业做好指导服务工作，把好源头数据质量关。大力推进统计台账，切实提高基层数据质量。建立投资重点项目现场实况记录机制，精准把握投资重点项目进度。二是强化数据管控。结合《xx区统计数据质量管控办法》，扎实推进数据核查、自查工作，加强部门数据比对验证，严格查询审核源头数据，形成长期的数据造假防范机制，推动全区统计数据质量进一步提档升级。三是深化统计普法宣传。结合统计“三服务”活动，上门宣传统计法律法规和有关统计知识，将普法宣传与以案说法、以及解读区域经济发展形势结合，提高企业统计人员对统计工作的重视程度。围绕省统计局构建“诚信统计体系”的要求，大力推进全区统计诚信单位建设进程，打造有地区特色的“诚信统计”品牌。
（二）凝心聚力，抓实抓好普查调查工作
一是积极开发利用经济普查资料。对经济普查数据进行整理汇总，对xx区的经济运行情况进行宏观分析和专题分析研究，为区委、区政府的各项决策提供参考。完成第四次经济普查公报、经济普查年鉴、经济普查简要本等材料的编撰。组织开展第四次经济普查先进的评选。二是全面铺开人口普查工作。组织开展第七次人口普查工作，组建相关机构，选调人员，保障场地、物资等，做好两员选聘、入户调查等工作，预计选调两员一万余人，调查人口数预计超xxx万人。三是抓好各项专项调查。围绕中心工作和热点难点问题开展各类社情民情调查和特色区域统计工作。开展投入产出调查、月度劳动力调查等。不断创新专项调查形式，加大调查员的培训指导，不断提高调查业务水平。
（三）突出重点，抓精抓新统计服务
一是加强统计预警能力。做好“双底线”考核指标及GDP基础性指标的监测研判。完善分镇（乡）街道（园区）GDP核算方法，提高对经济运行的监测力度。有针对性的开展调研分析，提高对全区经济走势的预判能力。二是提升统计监测水平。根据高质量发展体系的要求，加强对指标体系的监测预警，分析和研判。推进和完善民营经济、三新经济、数字经济、智能经济统计方法制度，加大对文创产业、旅游产业等新产业的分析研究力度，继续提高对“双底线”指标的分析研判能力，加强与部门之间的协作。三是深化统计分析研究。做好每月对经济形势的研判，及时发布各种预警监测信息，为党政领导决策提供依据。关注经济发展中新出现的问题、新情况，及时进行调研分析。继续做好分析合集，统计月报、统计快报的发布，做好微信的撰写、编辑和发布工作，不断拓展统计产品的传播范围。完成“xx区专业服务业发展现状及路径研究”的课题报告。进一步完善“钉钉”快报制度，打造“数据会客厅”，提高统计数据服务能力。
（四）齐抓共管，抓细抓活统计队伍
一是提高统计人员政治站位。抓好统计干部理论教育，以“主题教育”为契机深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于防范惩治统计造假的重要指示批示精神，不断提高统计干部职业道德教育，严防“数据造假”。二是提升统计人员业务能力。利用各类省、市组织的业务学习培训，结合国家统计局网络平台进行业务知识学习，积极申报区组织的各类培训，拓展视野，强化业务能力。继续有计划有重点的推进统计人员培训提升工程，各专业骨干授课，对基层统计人员开展全面统计培训，提升统计人员综合能力。逐步加强对部门统计规范化管理。三是细化统计站工作职责。计划出台《统计人员规范化手册》，进一步明确统计站基本职能，细化统计人员岗位职责，落实各项统计工作制度，完善统计专业业务流程和操作手册。做到每一项工作都有章可循，确保统计站充分履职。扎实推进基层统计工作规范化建设，组织开展镇（乡）街道统计工作规范化建设考评。四是积极搭建统计人才培养平台。针对基础比较薄弱的镇（乡）街道统计人员，鼓励其到我局挂职学习，开展一对一指导学习，尽快提升统计业务能力。畅通“上派下挂”渠道，推进我局干部轮岗交流和基层锻炼。深入推进“个人积分制”、科室考核制度等绩效考评制度，造浓比学赶超的氛围，助力统计人员成长。充分发挥导师的传帮带作用，通过“师徒结对、言传身教”的方式，进一步增强年轻干部的凝聚力和战斗力。
