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区水利局2024年度工作总结及下一年度工作打算

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区水利局2024年度工作总结及下一年度工作打算

  今年以来,在区委区政府的坚强领导下,在上级主管部门的大力支持下,区水利局紧紧围绕年度工作目标任务,积极开拓进取,各项工作取得了较好的成绩。现将xxxx年度工作完成情况做如下总结:

  一、xxxx年以来工作完成情况

  (一)区委区政府安排的工作任务情况

  1.深入推进河湖长制工作。持续加大对河道管理范围内“清四乱”问题的排查清理力度,开展大规模巡河xx次,发现问题xxx处,已全部整改完毕。规范APP巡河制度,加强对境内河流巡查监管,各级河湖长共巡河x.x万余次。白浪河、浞河x条河流创建成为省级美丽示范河湖,是全市唯一两条以上河流创建成功的县市区。开展河湖长进社区、进学校、进企业活动,印制河湖长制宣传海报x万张,设置防溺水警示、提示版面xxx余块,制作村级河长、义务河长、河管员工装xxx余套。积极组织开展“最美河湖卫士”评选活动,x人被评为“潍坊市最美河湖卫士”。xx区在全市xxxx年度河湖长制工作年终考核中荣获全市第一名。

  2.加强重点水利工程建设与管理。寓管理于服务,以服务促提升,领导班子带头下沉到建设现场,中层干部主动服务到建设工地,在一线了解问题,在现场解决问题。在疫情影响下,各项工程建设进度仍然顺利推进。顺利实施溎河、崔家河应急防汛工程,治理总长约xx公里,总投资xxxx万,在时间紧任务重的情况下,确保汛前主体工程完工;同时,积极争取上级支持,省财政承担工程投资的xx%。实施虞河中心城区段综合整治工程,治理河长x.x公里,总投资xxxx万元,已竣工验收。实施运河综合整治工程,治理河长x.xx公里,总投资xxxx万元,目前,已完成工程量的xxx%。

  3.全面加强水资源管理工作。根据全区xx家非农业取用水单位上年度实际取水量和许可水量,下达非农业取用水计划总量xxx万立方米。争取xxxx年乡村振兴重大专项资金(中央财政补助)xxxx万元,实施地下水超采区综合治理项目,既解决沿线xx多个村庄x万亩农田灌溉问题,又补充湿地生态用水。该项目全省xx个,潍坊市唯一。现工程已进入扫尾阶段。对公共供水管网覆盖范围内的xx家非农业取用水单位xx眼自备井进行了关闭。扎实开展取水口核查登记工作,共核查登记取水口xxxx个,涉及取水单位xxx家,完成全区xx家企业、xxxx余眼农村机电井的取水口基础信息填报和审核工作。xxxx年,我区代表x省接受了水利部组织的xxxx年度水资源管理及节约用水监督检查以及南水北调受水区地下水压采评估工作,两项工作均取得优异成绩,顺利通过检查验收,给潍坊市及我区赢得了荣誉。

  4.抓好农村供水保障工作。争取上级资金补助每户xxx元、区级补助xxxx元,为xx街道、杨家埠旅游开发区剩余xx个村庄xxxx户安装自来水,实现户户通自来水全覆盖,目前已完成。投资xxx万元,新建泊禹线自来水主管道xx公里,既解决了我区北部乡村居民用水问题,又为省市重点项目x牧院智慧农牧示范园项目提供用水。完成x.x万亩基本改革区的水价综合改革。稳步开展水土保持工作,审批开发建设项目水土保持方案报告书xx份,收缴水土保持补偿费xxx万余元。

  5.积极做好防汛备汛工作。落实防汛责任制、建立水利防汛技术专家库,成立了潍河、虞河、白浪河流域的三个包靠专家小组,落实了xx小时值班值守制度,进一步修订了白浪河、虞河等重要河道的防御洪水方案,确保了安全度汛。积极推进我区农村基层防汛预报预警体系建设,争取省级以上资金xxx万元建设农村基层防汛预报预警系统,全面提高我区基层洪涝灾害综合防汛水平。

  6.稳步推进水利行业安全生产工作。与成员单位(科室)签订了《xxxx年度安全生产工作承诺责任书》和《xxxx年安全生产目标目标管理责任书》,积极落实监管责任和企业主体责任。认真开展全区水利安全生产专项整治三年行动工作,对水利局办公场所、供水企业及各水利行业施工现场进行了认真排查,共计开展安全生产检查督查xx家次,派出检查组xx人次,排查整改隐患xx项,组织安全教育培训x次,应急处置演练x次,增强了水利安全生产应急处置能力。

  7.向上争资金争项目工作成果喜人。通过认真分析水利政策投资方向,紧抓基础设施投入的有利时机,积极开展项目申报对接,xx区获批xxxx年度国家地下水超采综合治理项目县,配套中央资金xxxx万元,该项目全省xx个,潍坊市唯一。提前获批xxxx年度国家地下水超采综合治理项目县,配套中央资金xxxx万元,全省xx个,潍坊市唯一。xxxx年度,xx区水利局共争取各级各类资金x.x亿余元,为各项工作开展和水利建设可持续发展打下了坚实基础。

  (二)党的建设工作情况

  1.落实党建责任情况。调整了全面从严治党主体责任领导小组,制定了主要负责人和领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单。主要负责同志带头落实第一责任人职责,牢牢把握全面从严治党方向、节奏、进度,每半年主持研究一次落实全面从严治党主体责任工作,积极开展主要负责人讲授廉政党课活动。深入落实党组和领导干部抓实党建工作和业务工作的“双重责任”,实现全面从严治党主体责任与推进全局重点工作“双促进、共提高”的目标。

  2.落实党风廉政建设工作情况。主要负责人与班子成员,分管领导与科室、中心负责人签订《xxxx年度党风廉政建筑责任书》。召开党风廉政建设和反腐败工作会议x次,举办警示教育活动x次,围绕近期查处的违反中央八项规定精神典型案例开展警示教育学习。

  3.落实意识形态工作责任制情况。成立意识形态工作领导小组,由局长任组长,班子成员任副组长,相关科室负责人任成员,认真学习领会上级精神,进一步做好意识形态工作。把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。注重舆论引导,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

  二、今年以来工作主要特点

  一是注重政治理论学习。我局班子成员一直坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻“不忘初心,牢记使命”新要求,不断拓展学习内容,不断创新方法载体,提升素质,努力提高用新思维新方法观察、分析、解决问题的能力。

  二是注重坚持民主集中制。我局班子成员认真贯彻落实民主集中制原则,凡遇重大事项,及时召开局党组会研究讨论,班子成员真正心往一处想、劲往一处使,形成一个步调、一种合力,全身心投入工作中,各项工作得以有条不紊地开展。

  三是注重激发干部职工热情。从激发干部职工的工作积极性入手,让他们在各自工作岗位上积极大胆地工作,充分发挥个人所长,尽己所能干好本职工作,切实做到爱岗敬业,有利地促进了水利行业各项工作的顺利开展。

  三、存在的主要问题和不足

  一是水利建设管理机制有待于进一步改革,从根本上消除重建轻管的弊端。

  二是还没有形成多渠道投资水利工程建设的良好投资环境和投资机制,水利建设资金不足。

  三是水利专业人员出现断层,专业人员比例偏低,基层水利技术人员缺乏,综合素质还有待提高等。

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