区卫生局2024年改革推进工作总结报告
xxxx年是实施“十三五”规划承上启下的一年，也是我区卫生系统以科学发展观为统领全面推进创业创新、构建和谐卫生的攻坚之年。现将区卫生系统xxxx年改革创新的工作总结如下：
一、社区卫生服务体系建设有序推进
我区医疗卫生基础设施较周边县（市、区）落后，与我区作为xx市中心城区的地位甚不相符。在区委、区政府的重视下，相继启动了区公共卫生服务中心、区人民医院、区xx街道社区卫生服务中心三大工程建设。区公共卫生服务中心位于大闸路xx号地块，该项目规划建筑面积xxxxx平方米，占地x.xx亩，投资xxxx万元，公共卫生服务中心建成后，将承担全区卫生监督管理、疾病预防控制与突发公共卫生事件应急处置、妇幼保健等功能。目前，该项目已开始建设地上建筑，预计xxxx年年中可以竣工。区人民医院因惊驾桥建设工程而面临拆迁，在新医院尚未建成前，先行搬迁至原防疫站（双东路xx）用房以过渡。新建医院选址在xx孙家地块，医院建设规模xxxxx平方米，设计床位xxx张，总造价x.x亿元。新医院的建设得到了上级领导和有关部门的大力支持，医院邀请x、xx等专家召开了发展研讨会，区领导多次到建设工地视察工程进展情况。目前，医院已开始建设地上建筑，预计xxxx年年底可以投入使用。xx街道社区卫生服务中心总投资xxxx万元，总建筑面积xxxx平方米，目前已结顶。
根据上级相关要求，每个街道（镇）至少要办好一所社区卫生服务中心，而我区xx街道一直没有单独设立社区卫生服务中心，居民的医疗卫生服务工作则分别由xx街道社区卫生服务中心和区人民医院分担部分服务功能；此外，白沙医院也面临拆迁。在多方努力下，最终确定塑料八厂、xx村分别为白沙医院和xx街道社区卫生服务中心新建地址，xx街道社区卫生服务中心已开始筹建。
二、坚持公益性质，改革机构运行机制
十八大报告强调指出，要坚持公共医疗卫生的公益性质，强化政府责任和投入。这就意味着，一方面要坚决执行和落实现有的政府补助政策，另一方面还要随着公共财政实力的不断增强而加大卫生投入，加大对公立医院的投入，加强公共卫生事业建设，改变目前医院自己创收、养活自己的机制。为进一步创新卫生服务模式，转换卫生服务机构收支运行管理机制，进一步深化公立医院改革和维护公共医疗卫生的公益性质，选取了祥星医院、xx医院为社区卫生服务综合改革试点单位，启用低价、甚至零差价的药物目录，主动在改善以民生为重点的社会建设中承担重任，降低医药费用，让利群众，从体制上淡化“以药养防”，促使医院工作重心向公共卫生和社区卫生转移。目前，《xx区社区卫生服务综合改革试点实施意见（暂行）》已经区政府同意并发文，改革方案进入实施阶段。此外，作为试点单位之一的xx医院医疗用房改造工程也将于本月底完成。
三、社区卫生数字化建设有序推进
在前期选取了祥星医院、慈城医院进行社区卫生数字化建设试点工作，建立以社区群众基本健康信息为基础，综合服务信息为内容的社区卫生信息化平台，实现社区居民电子健康档案的动态管理，实现与上级医疗卫生单位、卫生行政部门的信息互通和共享，使社区卫生服务信息化应用率以及新型农村合作医疗管理信息化率均达到xxx%，进一步提高医疗卫生服务机构服务效率和管理水平。
四、大力加强卫生技术人才队伍建设
人才队伍是卫生事业发展和前进的重要因素。今年，我们通过笔试、面试、技术操作、体检、考察、公示等环节，面向社会公开招考xx名事业编制卫生技术专业人员，招考了xx名大学生村医充实到基层社区卫生服务机构。除了大力引进德才兼备的优秀医务工作者外，我们还通过多种形式的教育培训提高卫技人员队伍素质。从今年开始，区财政每年设立xxx万元专项资金用于卫生技术人才的培养和引进，对各单位送出去进修、引进来工作的，以及卫生专业技术人员在学历、职称上的晋升均予以奖励，鼓励单位引进优秀人才，激励个人多种形式提高自身素质。另外，凭借区政府与天一职业技术学院合作平台，全面实施学历教育升级计划，加大对社区卫生管理人员、全科医生、社区护士、公共卫生人员、医技人员（检验、药剂、影像）和乡村执业医生培训力度，全面提升社区卫技人员素质。
