市建管局年度工作总结和2024年工作思路
xxxx年，xx市建管局在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，认真贯彻落实十八届六中全会和十九大精神，牢牢把握“聚力三区建设、决胜全面小康、打造三个xx”的奋斗目标，拉高工作标杆，主动适应新常态，合心合力开拓创新，确保我市建筑业稳健发展，为全市经济社会发展做出了重要贡献。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作思路总结如下：
一、xxxx年工作情况
1.主要指标完成情况。xxxx年，完成建筑业产值xxx.x亿元，同比增长x.x%，较去年提高x.x个百分点，其中省外市场建筑业产值xxx.x亿元，占建筑业总产值的xx.x%。建筑业税收x.xx亿元，同比增长xx.x%，较去年提高x.x个百分点。办理施工许可xxx项，总建筑面积xxx.x万mx，同比增长 x.x %；其中商住项目 xx项，建筑面积xxx万mx，同比增长xx.x%；公建项目xx项，建筑面积xx.x万mx，同比增长xxx.x%；工业项目xx项，建筑面积xx万mx，同比减少xx.x%。办理节能审批项目xx项，建筑面积xxx.x万mx，同比增长xxx.x%；办理竣工验收项目xx只，面积 xxx.x万mx，同比增长 xx.x %；完成招标项目xxx项，中标总价xx.x亿元，同比增长xx.x%。新增一级资质企业x家，二级资质x项，引进注册地在市外的二级施工企业x家，华汇建设集团获得“省级技术中心”称号。获xx市“兰花杯”优质工程x项，x省“钱江杯”优质工程x项，获省级工法x项，xx市标化工地x只，地市级以上QC成果奖x项。完成项目负责人、安全负责人、电工、焊工等人员培训xxxx余人次。
2.不断提升服务质量。一是贯彻落实“最多跑一次”改革。实现xx项审批项目“最多跑一次”，内容涵盖施工许可、节能审查、三类人员（二级建造师）证书办理、质量安全监督手续办理、企业资质初审转报等职能。二是提前介入、主动服务市重点产业项目建设，作为牵头单位负责推进三界工业重点建设项目，完成率考核居全市首位。三是加强农民工工资监管。今年来，我局受理、解决农民工欠薪投诉事件xx起，涉及金额xxxx万元。
3.开展文明施工标化工地创建活动。一是严格开工条件现场踏勘审核制度。印发《xx市文明施工标化工地创建活动实施方案》，明确了“七个xxx%”的文明施工标准；严格开工条件现场踏勘审核制度，确保工地开工前文明施工标准落实到位。二是常态化开展文明工地创建工作。以建筑工地环境质量保障专项督查为契机，结合文明城市创建标准，将建筑工地文明施工作为日常巡查的重点内容，xxxx年，针对建筑工地文明施工，共检查工地xxx只，存在问题xxx余条，整改完成xxx余条，整改率达到xx%以上。三是实施建筑工地文明施工网格化管理。成立了建筑工地文明施工网格化管理领导小组，对在建工地实施网格化管理，建立岗位责任制，层层落实工作责任，定期开展网格内建筑工程的监督检查，实现文明施工全覆盖、无缝隙管理。四、召开文明施现场观摩会。组织建筑施工企业、监理企业、项目部负责人等xxx余人到荣信·观河盛世召开xx市文明施工现场观摩会，通过观摩、学习和现场交流，明确文明施工和现场管理标准要求，进一步提升施工现场管理和文明施工水平。
4.加强建筑工程质量安全的监管。一是落实安全生产主体责任。与所有建筑、装饰施工企业签订安全生产目标管理责任书。二是加强安全检查。xxxx年，累计检查工地 xxx只次，消除各类安全隐患xxx余处，对存在安全质量隐患的企业，共发出停工通知书xx份，整改通知书xx份，对停工整改的工地一律实行“回头看”，及时消除在检查中发现的事故隐患，整改完成率达xxx%。三是开展起重机械专项检查。邀请xx市起重机械专家库的专家对我市起重机械进行全面抽查，对其中的xx台起重机械进行全面的检查，发出整改通知单x份，提出整改意见xx条。
5.规范建筑市场行为和秩序。一是加强市场行为检查。全年开展x次建筑市场行为专项检查，共检查xxx家建筑类企业及中介服务机构，对xx家企业实行扣分，x家清退出我市建筑市场。二是加强行政处罚。xxxx年，共立案调查违法违规案件xx起，其中无证施工xx起，安全生产问题x起，扬尘污染x起，对xx家企业发出行政处罚决定书，总计罚款金额xxx.x万元。三是加强市外企业进嵊备案登记管理。办理年度登记的外地备案机构共xxx家，今年新增xx家，办理单项备案xx项。
6.建筑产业现代化持续推进。一是积极推进绿色建筑工作，由我局牵头联合有关部门编制了《xx市绿色建筑专项规划（xxxx年-xxxx年）》。二是积极筹划建筑产业现代化基地，我市高新园区已与万科签订《年产xxx万立方PC构件生产项目投资意向协议书》。三是积极推进装配式建造的应用，xx市人才公寓采用装配式建造，建筑面积x.x万mx。
7.开展渣土处置管理专项整治行动。认真贯彻落实《关于开展市区工程渣土处置管理专项整治行动的通知》、《xx市工程渣土处置管理暂行办法》。x-xx月，在老城区和城南新区范围内开展的渣土处置管理专项整治行动，基本建立了 “谁产生、谁负责”、“ 谁主管、谁负责”及“属地管理”的渣土处置管理工作体系，基本确立了 “处置方案预先核准、密闭式环保车辆持证运输、运输车辆企业化管理、渣土交易市场化运作”的工程渣土处置管理新机制；xx月，将渣土处置管理专项整治范围由老城区和城南新区扩大到四个街道。自工程渣土处置管理专项整治行动开始以来，市渣土办组织公安、交通、综合执法、建管等职能部门开展联合执法行动，出动执法人员xxxx余人次，出动执法车辆xxx余台次，查处违法违规案件xxxx余起。
二、存在短板
1.文明标化工地创建需要进一步加强。受自身软硬件要素制约，部分建设单位、施工单位文明施工意识薄弱，文明施工教育培训缺乏，文明施工专项资金投入不足，有关设施、措施不到位。
2.安全生产工作需要进一步加大力度。监管力量薄弱与监管面广、量大的矛盾十分突出，安全生产面临较大压力。
三、xxxx年主要工作
以十九大精神为指导，以建筑业转型升级、提升建筑企业综合实力、加强安全质量管理、规范建筑市场秩序、提升服务效能、全面从严治党为主线，以高水平建设“三个xx”为着力点，重点做好以下五方面工作。
（一）围绕建筑业转型升级，进一步增强建筑企业综合竞争力
1. 加快推进建筑产业现代化。
一是加大绿色建筑和装配式建筑推进力度。出台《关于推进绿色建筑和建筑产业现代化发展的实施意见》，重点发展装配式建筑、绿色建筑，政府投资性项目全面推行绿色建筑和装配式建筑，加大房地产项目绿色建筑和装配式建筑的推广力度，发挥建筑产业现代化领导小组办公室作用，制定好年度计划，落实各责任部门的工作任务，确保装配式建筑占新建民用建筑比例达到xx%以上。
二是加强装配式建筑保障项目建设。支持有关平台，加快建筑产业化基地的招商和建设，加大装配式建筑施工技术和装备投入，加强装配式建造质量、安全监管培训，有效保障装配式建造项目的落地。
2. 引导和激励建筑企业做大做强。
一是大力培育建筑业龙头企业。完善建筑产业扶持政策， 加大建筑企业资质升级支持力度，重点支持华汇晋升特级、天宇晋升一级，同时做好其他企业资质申报工作，力争特级企业实现零的突破，新培育一级建筑企业x家，二级建筑企业x家。进行开展全市“建筑企业十强”评选和表彰奖励，激励建筑企业不断做大做强。
二是积极引导企业开展科技创新。鼓励企业加强与高等院校、科研院所的合作，支持建设研发机构和企业技术中心。支持建筑企业开发专利技术，参与行业标准、地方标准制订，全年争创省级工法、地市级以上QC成果奖x项以上。
三是支持建筑企业开拓市场。大力实施“走出去”战略，建立建管局领导班子结对联系建筑企业和建筑市场制度。完成建筑业协会换届，充分发挥建筑业协会的作用。支持建筑企业抱团开拓国内外市场，支持本地建筑企业与国内知名大型企业合作，确保建筑业总产值增长x.x%以上。
四是加强建筑业人才队伍建设。支持企业加大建筑业人才引进。组织开展各类教育培训，全年完成教育培训xxxx人次以上。做好职业资格和职称晋升服务，努力提高全市建筑企业整体队伍素质。
（二）围绕工程质量与安全，进一步提高安全文明施工水平
1. 进一步加强安全文明施工管理。
一是深入开展“安全文明标化工地”创建活动。根据全国文明城市创建工作要求，严把建筑工地安全文明施工标准，严格开工条件现场踏勘审核，实施建筑工地文明施工网格化管理，力争全年创x省标准化工地x只以上，xx市标准化工地x只以上，xx市标准化工地xx 只以上。
二是加强建筑工程安全生产监管。加强安全生产教育，提升安全生产意识，深入宣传贯彻《国务院关于消防安全责任制实施办法》，进一步落实企业安全生产主体责任和行业监管责任。继续深入开展全面安全生产大检查，突出重点工程、重要时间节点、关键环节，加强对企业安全生产主体责任、隐患排查整改、遏制重特大事故防控、分部分项工程和应急预案等安全措施落实情况的检查，建立安全隐患整改台账，实行“消号制”和 “闭环”管理，加大对安全生产违法违规行为的行政处罚力度，及时排除安全隐患。在公建、房地产项目全面推行LBS无线定位系统，实行项目经理、安全员、总监等管理人员手机定位考勤，确保管理人员到岗到位，坚决防范和遏制较大以上安全生产责任事故。
三是建立建筑工地现场视频监控。整合资源，实行民工工资实名制通道、工地出入口、施工现场安全及建筑扬尘视频监控系统的统一接入、统一监控，有效发挥视频在线监控作用。
2. 进一步加强工程质量监管。
一是抓好三支质量安全管理人员队伍建设。重点加强建筑施工企业项目经理、监理工程师和质量安全员等三支队伍的建设，提高施工现场质量安全管理水平。
二是强化对工程质量的监督检查。进一步规范工程质量监管，健全质量监管工作机制，开展定期、不定期工程质量现场检查，抓好质量通病防控和隐患整改，严格把握验收程序和标准，保证竣工验收合格率达到xxx%。
三是开展创杯争优工程。争创省级优质工程x只以上，“兰花杯”等地市级优质工程x只以上，“越乡杯” xx只以上。
（三）围绕“最多跑一次”改革，进一步提升行政服务效能
1.进一步优化内部工作机制。
梳理行政许可和服务事项，深化“八统一”标准，优化办事流程，完善建设工程内外数据互通共享，落实各类建筑行政许可及服务事项的“最多跑一次”改革措施。
2.做好施工图“多审合一”牵头协调工作。
做好消防、气象和建管等图审主管部门的沟通协调，加强对图审中介服务机构的管理和考核，落实好政府购买施工图审查服务，切实降低企业负担。
3.做好重点工程项目跟踪服务。
建立市重点工程项目台账，各科室协同配合，实行“绿色通道”跟踪服务制度，在施工企业登记、质安监手续办理、施工许可审批和竣工验收备案等环节，以“最多跑一次”的理念，加强业务指导，实行“绿色通道”服务。
4.做好下放乡镇的行政许可工作的监督、指导和服务。
按照“责、权、利”一致的原则，建立相应的管理制度，做好人员培训和业务指导，加强监督检查，做到依法规范、便民高效。
（四）围绕市场秩序规范有序，进一步加强建筑市场监管
1. 加强建筑市场行为监管。
一是加强对在建工程的巡查。推行“双随机一公开”，加强日常监管，严格落实建筑工程巡查工作机制，健全市场、质量、安全相关科室的信息互通、工作协同配合，切实加强对在建工程五方责任主体的履职监管。
二是规范招投标市场秩序。全力支持、配合相关主管部门，加强建设工程招投标管理，严格招标文件审核。及时解决建筑工程招投标投诉案件，严厉打击违法违规行为。
三是加强对建筑企业和中介机构的诚信管理。健全完善《建筑企业和中介机构管理办法》，加大市场检查力度和频度，严格市场不良行为诚信考核，进一步完善市场准入清出管理，及时把失信建筑施工企业和中介服务机构清退出我市建筑市场。
2. 加强对建筑市场违法违规行为的查处。
严格执行“案件查处办理制度”， 加强各职能科室之间市场主体违法违规行为信息、证据报送，加大对违法违规案件的查处力度。
3. 全面实施建筑工程民工工资实名制发放制度。
根据创建省级“无欠薪”示范县市的要求，全面推行xxx万元以上建筑工程农民工工资“银行专户+实名制”发放，及时调处民工欠薪投诉，切实维护农民工及建筑企业的合法权益。
4. 继续开展工程渣土处置管理专项整治。
健全渣土办的牵头协调机制，完善管理办法，加强责任部门（乡镇街道）工作考核。管好“源头”，进一步落实建设、施工单位主体责任，落实建筑工地扬尘和工程渣土处置管理措施，严控工程车“带泥上路”。突出重点，加强对市区主要道路、建设工地及其周边道路的日常检查和联合执法，减少工程车跑冒滴漏污染，全力打好蓝天保卫战。
（五）围绕全面履行“从严治党”责任，进一步抓好队伍自身建设。
1. 深入学习贯彻党的十九大精神。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。
2. 认真履行党风廉政建设两个责任。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强全体干部职工的理想信念和责任担当意识，增强创先争优的积极性。认真落实全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”，切实加强党风廉政建设和作风效能建设，经常开展监督检查，不定期对局机关、下属单位进行工作纪律、行风效能自查。积极支持、配合纪检组不定期进行抽查，抓细抓小抓苗头，对发现的问题，及时进行提醒谈话、作风效能处分，防微杜渐，以免小病成大病。
3. 加强干部职工队伍高素质专业化建设。
坚持周一学习制度，开设“建管课堂”，开展机关干部每月学法律法规、建筑业发展动态及政策业务知识学习交流活动，提升干部职工视野和素养。加强年轻干部压担使用力度，加快人才招录，努力改变编制空缺和入手紧张同时并存的状况。健全机关内部管理制度，形成风清气正的良好工作氛围。
