区街道办事处2024年工作总结及2024年工作思路
xxxx年工作总结
今年来，在市委市政府xxxx战略正确指引下，在区委区政府的坚强领导下，xx街道始终不忘初心、牢记使命，迎难而上，创新工作，各项事业健康有序发展。
一、聚焦“一个统领”，一线锤炼锻造党建“主心骨”
一是组建模块，提升效率。街道以机构改革“模块化”运行为契机，把职能相近、业务相关的工作统筹到一个大模块内，推动“以线为主”的线状多头管理向“以块为主”的综合治理模式转变，打通条线、统筹力量，提升工作效率。街道目前设有四大模块，形成一个“金字塔”型，顶部是大党建（大协调）模块，底部是大经济（大生态）模块、大治理（大执法）模块、大服务模块。四个模块分别对应四张报表，即党建报表、经济报表、平安报表、民生报表。为确保模块化运行顺畅，设立了共性个性、协调配合、双向匹配“三大”运行机制，实现了日常工作模块内“首办+交办+领办”运行，重难点工作“模块+模块”、“模块+专班”、“模块+网格”的高效联动作战，既理清了模块职责，又理顺了模块关系。除此之外，遴选出xx名有培养潜力的xx后年轻干部，与街道班子成员进行结对拜师学艺，由班子“手把手”进行传帮带。
二是文明创建，擂台争锋。今年创建全国文明城市工作中，带领街道坚决扛起主城担当，将街道x个社区，x个城中村，xx个小区，xxxxx户划分为xx个网格，一名街道班子带领一个团队全面负责一个社区或城中村创文工作，完善“街道主导、社区主战、组团联动、志愿共建”的网格化联席创文工作格局，开展街道创文网格“红色擂台”赛，形成书记带头、责任到位，网格分包、全民参与的工作态势，做到“件件有人管、项项有人抓、事事有人干”，确保责任无缺失、管理无漏洞、创建无死角。
三是有礼经济，整街提升。以党建引领促进街道增收，探索“xx经济”。依托自然景观和孝悌文化，打造xx乡村休闲旅游产业。未来社区建设结合九大场景和街道实际，成立邻礼未来社区服务中心，通过“线上+线下”，“硬件+软件”，打造小区物业管理难题破解的试验区，荣获省首届社区商业创新创信大赛优胜奖。依托城市基层党建品牌“邻礼汇”开展“有礼千商”活动，打造“礼商圈”，未来社区首设营业执照代办网点，助推“最多跑一次”向基层“就近跑一次”延伸，进一步推进以商为邻、以礼服商，打造最优营商环境。目前街道经济以小微企业为主，主要集中在服务业行业，辖区内共有企业法人单位xxx家，个体工商户xxxx家，其中规上企业x家。今年x-x月份，xx街道累计全社会固定资产投资xxxx万元，规上重点服务业企业营业收入x.xx亿元。第四次经济普查共调查走访对象xxx户，包括xxx家单位和xx家个体户。辖区内批发和零售额为xxxx.x万元，住宿和餐饮本年营业收入xxx.x万元。
四是民心工程，汇聚民生。以党建促进民生项目，截止xx月xx日完成杰丰（在职人数）xx人，佰意智造（在职人数）xx人，完成百分比xxx%。世通华庭、紫荆花苑小区的消防设施正有条不紊的改造中。新建非机动车停车棚xxx平方米，庭院灯更换个数约xx盏，楼道灯更换个数约xxx盏，围墙粉刷层脱落粉刷面积约xxxx平方米，屋面防水改造约xxx平方米。开展打传反邪集中培训、四点钟学校、社区矫正对象帮扶等邻里守望活动xxx余次，并联合与社工开展关爱活动xx项，累计服务社区群众达xxxx人次。开展全域“污水零直排区”建设，项目总投资近xxxx万。目前，xx个小区“污水零直排”项目已全部完工，还有x个小区正在稳步推进中，将于xx月底前完工。
五是农房整治，提升风貌。为贯彻区委区政府关于在全区范围内开展农房整治回头看，创建无违建村庄的要求，结合规控区实际，坚持打好“拆改提升”组合拳。成立农房整治及风貌提升专班。专班设有x个组，即综合指挥组、农房整治片区组、后勤保障组。专班认真参与调查摸底，共开展入户工作xxx余次，集中开展整治行动xx余次，共整治xxx宗，xxxxx平方左右。同时，通过对xx村周庄、鸡鸣等沿路沿线农房、主干道“白改黑”；xx村沿路沿线房屋外立面、围墙庭院整治、一米菜园，村口清献广场、文化礼堂建设等工作，进一步提升乡村风貌。
六是挖掘文化，发扬特色。按照市纪委和区纪委的统一部署和要求，结合街道实际，认真开展以“倡导清廉风尚，构建清廉街道”为主题的清廉文化建设活动，打造清廉文化宣传阵地，谋划“xx赵抃廉政文化基地”项目，筹建xx清献公廉孝文化中心，修复青龙古码头，打造廉政文化长街。通过拉长“一江（xx）xx（xx湖）一村（xx村）”文化产业框架，引项目、孵平台，兴文旅，力求打造具有历史记忆、地域特色又具有全国影响力的廉政建设教育基地。
七是聚焦征迁，提升战力。积极主动参与古城双修、礼贤未来社区迁收工作。如古城双修国有土地上房屋征收，xx街道承担了蝴蝶路片区x栋xx户任务，征收签约取得x天首栋楼签约、x天x栋楼xxx%签约的好成绩，跑出了xx速度、再次检验了“斗潭精神”强大的战斗力，在区委全会上得到了区委领导的表扬肯定。除此之外，xx街道攻坚克难，顺利完成了东门街遗址公园的征收工作。东门街遗址公园征收工作虽然只涉及到xx户，但这却是xxxx年征迁工作后遗留下来的老大难问题，其中就有单位公房，有平房，有楼房，还有小洋房以及一宅多证等问题。但街道干部继续发扬“斗潭精神”，不怕苦不怕累，评估价格出来后迅速以最快的速度完成了签约任务，给区委区政府交上了一份满意的答卷。
二、持续深入推进，守土护城勇挑平安“责任担”
一是扫黑除恶，深入攻坚。xxxx年是扫黑除恶攻坚年，街道深入贯彻落实中央关于扫黑除恶会议精神，积极开展扫黑除恶专项斗争。截止目前，在xxx余个微信群、QQ群发布扫黑除恶专项斗争工作宣传内容，通过微信推送宣传信息xx条。利用中秋、国庆假日、春节等节庆，结合创文文艺晚会、青少年活动等，向群众宣传扫黑除恶专项斗争的知识。发动网格力量，张贴扫黑除恶通告xx余处，户外宣传牌、草地牌xxxx处，LED屏滚动播放宣传标语xxxx处，发放扫黑除恶宣传折页等各类宣传品x万余份，入格宣讲辐射群众xxxxx余人次。辖区范围内举办文艺晚会xx余场，结合扫黑除恶知识竞猜环节，提高群众知晓率。各村社上报各类线索x条，经过核查，向区扫黑办上报涉恶线索x条。
二是基层治理，统筹推进。xxxx年x月至xx月共上报新增事件xxxxx条，每月重点人员重点场所走访情况和服务人员管理情况均达到xxx %。街道司法所共对xx多名社区服刑人员开展社区矫正工作，均无一例再犯罪、失联、脱管、漏管现象发生。街道、社区两级调委会共调解各类矛盾纠纷xxx起，涉及xxxx人，金额几十万元，调解成功率达xx.xx%。共办理街道xxxxx件数xxx多件，办理x个信访案件，解决x个信访积案，积极提升xxxxx办结时效和质量。x月xx日各社区、行政村开展迎x安保巡逻工作，每天晚上九点开始巡逻，秉持着“严谨细致、细心耐心”，“全面排查、不留死角”，“及时发现，马上整治”的原则，通过“地毯式搜索、拉网式排查”，对发现的消防安全、食品安全、生产安全及时清除，为新中国成立xx周年保驾护航。x月xx日联合多部门排查油性油漆经营场所，发现辖区内有x家出售油性油漆的店铺，目前都已整改完成。
三、突出工作重点，精准施策提升党建“向心力”
今年以来，xx街道围绕打造“未来邻礼服务中心”、完善“三个三”党建工程、严管党员干部队伍、加快后进村整转、突出主题教育等五个方面，抓基层打基础，有力保障了中心工作推进。
一是打造“未来邻礼服务中心”基层党建品牌。以街道社区党组织为核心，与社会组织“红色互动”，建立柯城区邻礼未来社区服务中心，面积xxx余平方。“邻礼中心”在社区网格、业委会和物业公司的基础上，整合吸纳xxxxx公众服务、教育培训、人力资源、老娘舅、律师等各类组织和人才入驻，形成共生型组织，共建共享、共商共议，就近就便提供服务，为“红色物业联盟”赋能。研发推出“未来社区”小程序，利用“制度+技术”，解决小区治理乱象；利用引进退役军人开办的“手拉手”xx有限公司，为现役军人家属及退役军人提供全方面免费就业帮扶服务。集合政府、银行、税务等服务，打通企业、创业和就业产业链，充分运用“x+x（ 跑x个地方，x天时间）”一站式服务模式，让小微企业从企业开办、到企业发展、再到注销的全生命周期感受到便捷服务。自“x+x”一站式便捷模式提倡以来，企业从开办到运营从原来的跑x处减少为跑x处，用时x天缩减至x天，极大方便了企业，得到了高度认可。
二是“三个三”党建工程更加完善。在街道、部门人员调整到位后，第一时间对x个村组团联村人员进行调整，完善团长负责制，有效抓实“组团联村”工作；积极组织开展网格活力大比拼，激发村两委、网格长、网格员的网格治理工作意识，充分发挥“两委联格”作用；通过党员先锋指数考评、农村党员xx分制管理办法，进一步加强和完善党员联户考评，做实“党员联户”。
三是全面完成微腐败整治。全区“清廉乡村”建设暨群众身边“微腐败” 专项整治行动开展以来，xx街道组织力量对辖区xxxx余户农村党员群众进行了深入走访，共发放《致全区农村党员群众的一封信》xxxx余份，共发现问题线索x条。村级四套组织xx名干部全部完成“十问十查”对照检查，x名村干部向组织如实交代自身曾经违法违纪的问题，xx人如实列出了xx条自身问题，街道纪工委对x名有“微腐败”迹象的村干部进行了提醒谈话。xxxx年以来查办案件x件，办理信访件x件，党员干部共受到处理x人，其中开除党籍x人，提醒谈话及通报批评x人。同时，x市实施“百乡共廉”工程推进“清廉村居”建设现场会和x市实施“清风有礼”工程推进清廉文化建设现场会都在xx街道召开，并且xx做典型发言及经验介绍。
四是后进村整转深入开展。区委启动后进村整转“振心一号”行动以来，xx村、xx村、xx村严格按照要求，制定“一村一策”整转方案，落实一名区级挂联领导、一个挂联部门、一名第一书记、一位联系班子的“四个一”措施，通过一月一次专题研判，挂图作战，逐条逐项推进后进村问题解决。目前，xx村、xx村村两委全部按照分工重新调整到位，多年未发展党员问题也将在年底前解决；xx村村两委干部更加团结，砂石厂、农房整治等问题已有效解决。
五是主题教育如火如荼。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，街道以学促干、以干促学，通过开展读原文、悟原理等活动，不断加深党员干部对使命、当担的理解。同时，积极开展十大专项整治，对街道中层干部任免、出国境管理、流动党员、编外人员等问题开展全面治理；积极融入中心工作，以国庆安保维稳、农房整治、创文等中心工作载体，充分发动党员干部参与中心工作、推进中心工作，在工作中体悟主题教育的意义。
xxxx年工作思路
xxxx年，xx街道将进一步深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，坚持党建统领，创新基层治理，积极探索城市治理新路径，乡村振兴新模式。
一是乡村振兴再发展。以实现“脱贫攻坚，全面小康”为总目标，依托“赵抃故里”历史文化传承，突出乡村特色搞振兴。xxxx年街道预计投入xxxx万元用于xx村安置点建设，xxxx万元用于精品村打造。根据xxxx年“廉孝文化”打造方案，计划投入xxx万元打造文化大礼堂、xxx万元用于xx村南孔书屋建设、xxx万新建赵抃清廉文化广场，修复青龙古码头，打造廉政文化长街。通过拉长“一江（xx）一湖（xx湖）一村（xx村）”文化产业框架，引项目、孵平台，兴文旅，打造好“赵抃故里 邻礼xx”这块金名片。
二是城市品质再提升。“文明城市有一个，一定是x；文明城市少一个，一定不是x”，xxxx年是创建文明城市最后一年，要继续巩固街道“红色擂台赛”考评机制，激发创文激情；主抓xx街道在xxxx年市、区擂台赛中扣分占比高的小区乱停车、私拉电线、乱堆放等问题。继续充分利用“周二无会日”组团联村、联村契机，动员党员干部、党员志愿者、辖区居民加入到创文队伍之中，组织“红手印”志愿者“进千楼，走万户”宣讲文明有礼行为，同时将垃圾分类工作与文明城市创建工作相结合，切实提高辖区内居民垃圾分类知晓率、参与率、分类准确率，全面营造文明创建氛围，实现文明城市创建目标。
三是数字民生再推进。伴随物业管理条例出台，进一步完善推广“邻礼通”，加大对“淘宝式”缴费模式、“滴滴式”评管模式、“双积分”激励模式的推广力度，完善业委会选举办法，解决老旧小区物业费难收缴问题。开发小区议事投票功能，居民通过手机即可参与社区治理，打破时间、空间限制，解决议事会线下难召集、工作低效率等弊端，实现决策科学化、民主化、规范化。结合“三服务”工作，推进最多跑一次改革。以红色物业联盟为统领，做好“邻礼通”平台便民服务接入和改进，简化审批，优化流程，通过“数据跑”提升“网格跑”、“网格跑”加持“数据跑”，连接起千家万户，向“数据中台”迭代。
四是社会治理再深化。强化网格员队伍建设，加强网格每日巡查力度，切实提高网格小故事报送率和网格知晓率。做好xxxxx投诉咨询工作，提升办件效率和质量，以“无理解件、无不满意”为目标，做好矛盾纠纷调处工作。持续开展“扫黑除恶专项行动”，深挖线索，以开展“一十百千万”行动为牵引，取得扫黑除恶压倒性胜利。提高“来信来访”初次化解率，深入践行信访代办制，重点打造好“信访超市”，实现群众诉求“最多提一次，最多跑一地”，一站式化解群众难题。
五是经济发展再加力。xxxx年是重大项目推进年。在斗潭新小区交付之际，街道将新建居家养老服务中心、街道综合文化站，完善文化活动室、健身室、图书室等公共文化场所，总面积约xxxx平米，提供完备的居家养老服务，为打造“未来社区-未来养老服务场景”提供阵地保障。投入约xxxx万元进行创文基础设施改造，用于紫荆小区、世通华庭消防设施改造，紫荆小区、世通华庭、金河湾小区小高楼二次供水以及“污水零直排”改造项目。浮石路改造工程也将落地，改造面积约x.x万平方米，总长度约x.x公里，涉及辖区内x个社区、x个村，争取在xxxx年二季度开工，xxxx年基本完工。xxxx年是招商引资攻坚年。牢牢扭住“招商引资、大干项目”这个“牛鼻子”，大力实施区域经济发展战略，深入推进山海协作工程，以项目合作为中心，与余杭星桥街道开展优势互补的经济合作。同时要发挥好xx侨联海外联谊优势，扩大山海协作朋友圈，吸引乡贤、人才、资源、技术回归，助推xx高质量发展。xxxx年是全面小康决胜年。农村是决胜全面小康的薄弱点，也是关键点。要继续打响x农产品品牌优势，通过媒体宣传、平台直播等方式，塑品牌、提价格、增销量，解决两个村椪柑滞销问题，切实提升农村村民收入。
六是队伍建设再强化。加强队伍建设，提升战斗能力。继续开展干部夜学、夜访活动，积极组织机关干部走进村居、走进项目、走进住户，不断密切干群关系。严抓干部素质提升，通过开展思想政治教育、业务知识培训、法治意识强化，不断增强干部的事业心和责任感，提升为民服务水平，提高依法行政、依法执政的能力。牢固树立“有为才有位”观念，不断完善干部的考核奖惩和选拔激励机制，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性，培养能克难、敢担当、能吃苦的干部。做好基层换届工作。提前做好换届谋划准备工作，认真开展换届纪律宣传教育活动，精心抓好换届各个环节，切实选好用好干部，确保换届全程风清气正。抓住村级组织换届的时机，认真组织开展届末“回头看”工作，做好任期创业目标考核评议，晒晒成绩，让党员和群众评评干部的能力。
