区社会保险事业局年度工作总结和下一步工作谋划
xxxx年，xx区社会保险事业工作在区人力资源和社会保障局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以贯彻落实“民生工作”为主线，以落实目标任务为重点，开拓进取、狠抓落实，扩大覆盖面、基金征缴工作有序推进。基金管理、落实调待政策、降低社保费率、稳岗补贴、确保发放等取得了明显的社会效益，机构自身建设和经办管理服务能力进一步提高。
一、xxxx年社保工作亮点
xx区社会保险事业局严格落实国家和省、市、区相关改革举措，不折不扣落实“放管服”改革部署，做实做优“最多跑一次”要求，认真执行行风和作风建设有关要求。不断简化、优化办事流程，从原有的xx个社保办事窗口缩减为x个，减掉营业执照等部分复印件资料，对确需提供复印件的经办事项，在办事大厅提供复印服务，让办事企业和群众更加方便快捷。在脱贫攻坚严峻形势下，通过优化岗位设置，压缩窗口数量，设置前后台，整合窗口资源的方式，在保障脱贫攻坚工作的同时超额完成目标任务，服务质量也得到企业和群众的认可。另外，市社保局主导推出微信缴纳灵活就业人员养老保险费举措，灵活就业人员只需动动手指关注“凉都社保”微信公众号在家就能缴纳养老保险费。
二、存在的问题
1、被征地农民社会保障标准较低，缺乏正常的增长机制。xx区被征地农民失地xxx%及以上的，每月增发xxx元，加上现行国家城乡居民养老保险基础养老金标准xx元，每月合计xxx元，养老金标准相对较低，不足以保障基本生活。xxxx年至今，城乡养老保险基础养老金已进行x次增长调整，从最初每月xx元调整至每月xx元，但被征地农民增发的养老金标准自xxxx年以来未作任何调整，缺乏可持续性的待遇增长机制。
2、企业正常缴纳社保存在困难。xx区社保查询参保登记的民营企业xxx家，实际正常缴费的民营企业只有xxx家，部分企业不能正常缴费。xx区还有部分企业尚未参加社保，主要是因为企业发展处于起步阶段，没有大量聘用人员。从侧面反映出xx区部分民营企业不重视社保工作或发展不够好。
三、xxxx年工作安排打算
xxxx年，xx区社会保险工作围绕国家和省、市社保工作部署，以脱贫攻坚为统领，以基金征缴、待遇发放、扩面接续、全民参保、稽核、机关事业单位养老保险待遇、城乡居民养老待遇、降低社保费率、稳岗补贴等工作为重点，以进一步优化简化办事流程为目标，切实提升公共服务能力，狠抓工作落实，让发展成果更多更公平地惠及全体人民，为我区推动科学发展、加快建设幸福xx提供有力支撑和坚实保障。
1、全力助推脱贫攻坚工作。按照社会保险扶贫工作要求，聚焦贫困地区和特殊困难群体，将符合条件建档立卡贫困人员纳入城乡居民养老保险覆盖范围。建立贫困人口参保台账，按月调度，做好建档立卡贫困人口城乡养老保险参保、代缴工作，确保符合参保条件贫困人口城乡养老保险参保代缴全覆盖。继续做好易地扶贫搬迁社会保障工作及“三保”补贴工作。建立易地搬迁移民社会保障信息台账，动态管理易地搬迁人员参保状态，做好搬迁移民社会保险衔接。根据各安置点情况，争取按月做好易地搬迁建档立卡贫困人员“三保”补贴工作。
2、继续深入实施全民参保计划，强化扩面征缴，一是以全民参保数据库为载体，实时动态更新，进一步提高扩面参保精准度；二是借助社会保险费征管职能划转税务为契机，以全区规模企业、个体工商户、灵活就业人员为重点，通过政府部门联动、强化信息共享、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施，进一步深挖扩面潜力，力争应收尽收，扩大各类人群的参保覆盖面。
3、进一步配合做好机关事业单位养老保险制度改革，确保待遇按时足额发放。一是按照上级安排，做好机关事业单位与企业间的养老保险、年金转移、接续工作；二是做好机关事业单位信息维护工作。
4、确保各项社会保险待遇按时足额发放。以确保按时足额发放养老金为重点，强化发放主体责任，完善发放应急举措，优化发放和支付渠道，确保各项社会保险待遇按时足额发放和支付，切实做到不漏不拖不欠，维护社会和谐稳定。
5、继续贯彻落实降低社保费率政策，为企业减负，让企业确实享受到政策红利，促进经济健康高质量发展。
6、继续落实好困难企业稳岗补贴政策。进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作。通过各种宣传渠道，大力宣传稳岗补贴工作，确保更多符合要求的企业能够享受到稳岗补贴政策。
7、加强宣传，拓宽工伤保险征收渠道。加大宣传，将小微企业和有雇工个体工商户参加工伤保险作为工伤保险扩面工作重点，将本辖区内的快递、家政、环卫、餐饮、住宿、物业管理、软件和信息技术服务等行业及工业园区内的小微企业和有雇工的个体工商户纳入工伤保险覆盖范围。
继续推动农民工参加工伤保险工作，力争做到工伤保险向各建设领域全覆盖，切实保障农民工工伤保障权益。
8、继续做好城乡养老保险工作。一是开展城乡居民养老保险参保、基金征收、待遇申请、待遇发放、死亡注销、档案整理等业务工作，梳理业务。二是做好城乡待遇人员生存认证工作，配合上级部门做好数据核查，确保基金安全。三是按照成熟一个申报一个的要求，开展征地项目被征地农民社会保障工作，按月发放已认定被征地农民养老金。
9、进一步做好社保关系转接和稽核工作。严格审核关系转接资料，规范保险关系转移档案，保障基金安全，服务好群众。进一步做好稽核工作，定期对内控体系以及风险开展稽核工作，确保不发生重大风险案件。
10、进一步做好社保档案管理工作。继续贯彻落实社会保险业务档案规范化管理“回头看”活动。力争将社保档案全部整理后规范上架。
11、强化内部管控和基金监管工作。一是执行和落实各项内控制度管理标准为重点，对业务经办关键环节、关键岗位、风险点，加大内部控制和监督，确保不发生系统性风险。二是完善基金管理制度，严格落实财务与业务对账，确保帐证相符、账账相符。三是以迎接各类检查为契机，严格开展自查自纠工作。针对社会保险基金安全、退休人员待遇审核审批、采取一次性缴费方式参加企业职工养老保险等工作开展自查，对检查中发现的问题及隐患开展整改，不断强化内部控制及基金监管，确保基金安全。
12、加强行风建设，夯实经办基础工作。一是加强行风建设，抓好全体工作人员的服务行为和服务能力的提升，为群众提供优质高效便捷服务，不断提高服务对象对我区社保工作的满意度。二是夯实经办基础工作，进一步优化简化办事流程，取消各类不必要的证明材料，持续推进互联网+社保工作，让数据多跑路，群众少跑腿。三是各窗口工作人员统一着工作服、戴工作牌、使用文明用语，并实行志愿者值守引导制度。
四、下步工作措施
1、加强党建引领，促进社保工作规范、有序开展。坚持党风廉政建设“一岗双责”，认真落实党风廉政建设“两个责任”，突出抓好主体责任落实，坚持把党风廉政建设与其他工作同研究、同部署、同检查、同落实。严肃党内政治生活，坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，加强对贯彻上级重大决策部署、执行政治纪律情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。落实机关效能建设，对干部队伍作风建设、窗口建设及办公环境卫生整治等方面内容以抽查、自查等方式进行有效监督。建立健全规章制度，构建抵御风险的防火墙，加强干部职工的思想政治建设和业务培训，努力实现新形势下党建和业务工作的“双促进”。
2、积极推动社保经办系统行风建设、窗口作风建设
推动社会保险经办系统行风建设、窗口作风建设。我局将行风、作风建设与业务工作同部署、同推进、同落实。积极探索推进“互联网+人社服务”。全面推动企业和机关事业单位网上申报、受理和办理，从根本上解决参保群众办事来回奔波问题，让“数据多跑路，群众少跑腿”。进一步增强服务意识。通过开展党小组学习、业务学习、集中约谈和个别约谈等方式，增强窗口工作人员的服务意识。
3、强化内部管控和基金监管工作?
一是不断完善内控监督制度，对经办关键岗位、风险点，加大内部控制和监督，形成了“日常自查自检为主，重点专项检查为辅”的内控监督机制。
二是以迎接各类检查为契机，严格开展自查自纠工作。针对社会保险基金安全、社会保险经办机构内部控制、工伤保险内部控制专项检查、企业职工基本养老保险基金收支管理等工作开展自查，对检查中发现的问题立即整改，不断强化内部控制及基金监管，确保基金安全。
4、提高标准，建立健全被证地农民社会保障机制。
一是加大对被征地农民养老保险工作的财政支持，结合实际按征地比例提高增发养老金标准，建立健全被证地农民社会保障增长机制，并形成长效机制。
二是在开展征地补偿工作时，将养老保险缴费补助与直接费用的补偿放在同等重要地位，确保保障工作的长远落实和可行，彻底消除被征地农民养老危机感。
