市城乡规划局年度纪检监察工作总结
一、工作开展情况。
（一）认真部署纪检监察工作。x月xx日，党组书记xx主持召开了党组专题会议，研究部署我局xxxx年度党风廉政建设和纪检监察工作，讨论通过了xxxx年党风廉政建设和纪检工作要点，并于x月xx日印发至各分局、科室、下属单位，要求认真落实相关工作。
（二）全面落实党风廉政主体责任。根据市纪委的工作要求，我局制定了xxxx年度党组领导班子党风廉政建设主体责任清单，各党组成员制定了个人党风建设主体责任清单，日常工作中自觉落实主体责任工作，并录入党风廉政建设“两个责任”电子监管平台，每季度按时填报党风廉政工作履职情况，接受市纪委和市纪委驻市住建局纪检组工作监督。主要领导亲自到分局、下属单位调研听取汇报，要求各科室、分局和下属单位在xxxx年上半年工作总结中，对党风廉政建设工作开展情况进行详细的总结。
（三）重新签订党风廉政责任书责任。根据领导班子的调整，我局重新签订四级党风廉政责任书，压实层级责任，要求各局领导、分局局长、科室负责人及下属单位负责人树立“一岗双责”的意识，按照已签订的党风廉政责任书落实相应责任，具体负责各分局、科室及下属单位的党风廉政建设工作的开展。
（四）深入开展纪律教育月活动。
1.高度重视，精心组织。
（1）我局高度重视本年度纪律教育学习月活动的开展，x月xx日，党组书记谭作瑜主持召开机关党委（扩大）会议，贯彻执行上级关于开展纪律教育学习月活动的实施意见，对纪律教育学习月活动相关工作进行了具体部署。结合我局工作实际，我局制定了《x市城乡规划局xxxx年开展纪律教育学习月活动实施方案》，进一步明确纪律教育学习月的活动主题、活动对象、活动内容和具体要求，并以通知形式强调各支部要有计划、有步骤地开展各项纪律教育学习活动。
（2）纪律教育月活动以支部为单位开展，各支部分别召开了动员大会，传达市委、市纪委及我局相关工作要求，并就如何开展好本支部教育活动进行了具体部署，明确了教育主题、对象、内容和形式等，确保活动有计划、任务有要求、教育有成效。
2.紧扣主题，多形式开展教育活动。
（1）规定动作，认真落实。购买了《党章精读》、《中华人民共和国监察法》学习问答、《正风反腐警示录xxxx》、《行贿者忏悔录》和《南粤清风-x古代清官故事》等书籍及《铸魂-把党的政治建设摆在首位》、《xx市xx区政协原主席王雁威逃亡警示录》、《政治糊涂 xx市委原副秘书长、xx县委原书记许培业严重违纪违法案警示录》和《xx市医疗卫生领域系列腐败案件警示录》等警示教育片，采取自学与集中学习相结合的方式，供广大党员干部学习，并要求撰写学习心得。
（2）自选动作，形式多样。组织全体党员干部观看《“蝇贪”之害》警示教育片；邀请市国家安全局程文宏局长主讲国家安全法专题讲座；邀请新会区机关工委副书记李红卫同志为新会分局党员干部作了“认真落实新时代党的建设总要求，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力”的专题授课；党组书记谭作瑜围绕今年纪律教育学习月活动主题，以《公职人员要有担当守规矩》为题，给全体干部职工讲了一堂专题党课；召开纪律教育学习月专题辅导报告会，集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，容瑞钊副局长对《条例》修订背景、修订内容作了详细解读，并从党组织和党员个人层面提出了学习贯彻《条例》的具体要求。
（五）创建清正廉明的单位文化。我局利用办公一体化系统，及时公告城乡规划领域的典型案例，供全体干部职工阅知，定期给全局干部职工发送廉政提醒信息，规范“八小时以外”活动，下发通知落实“节日”反“四风”廉政要求，严防“节日违纪”，春节期间和端午节期间开展了“四风”问题监督检查，没有发现违法违纪行为。
（六）认真执行谈话机制。我局重视谈话机制的落实，局领导定期与相关人员进行谈话，对可能导致腐败的苗头性、倾向性问题及时进行提醒，抓早抓小。对提拔的干部及新录用的公务员，局领导亲自进行任前谈话，强调廉洁修身的“底线”、纪律规矩的“红线”。同时，我局针对贯彻执行中央八项规定精神情况进行检查，做到早提醒早教育早纠正，杜绝“吃拿卡要”现象发生。xxxx年局机关纪委共谈话xx人次。
（七）狠抓直属分局和下属单位党风廉政建设。我局严格要求下属单位执行“一把手不能分管人事和财务工作”的规定；聘用第三方会计事务所对下属单位进行年度财务审计；还要求直属分局和下属单位主要负责人年底在局领导班子扩大会议上述职述廉，接受评议。
（八）开展“四风”问题自查整治工作。x月x日，我局对办公用房清理整改情况，公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用、违规发放津贴问题，x会海问题整改情况以及红包礼金问题等进行全面督查，并制定工作措施加强防范。
（九）开展从事商业经营活动自查自纠。x月xx日，我局党组下发通知，要求各科室、分局和下属单位根据《中华人民共和国公务员法》及《中国共产党纪律处分条例》有关规定，全面开展从事或参与商业盈利性活动自查，立行立改。
（十）积极配合市委第二巡察组对我局纪检监察工作的检查，按照巡察清单目录，不折不扣、如实提供相关的检查材料。
（十一）适应班子调整的新形态，抓好班子建设，严格按要求召开民主生活会（本年度已开x次），班子成员认真对照问题查摆、撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评，达到会议目的。按照市委组织部要求，各班子成员如实填报个人重大事项。
二、主要问题与不足。
（一）审批效率还不够高，为基层服务的意识有待进一步加强。根据放管服工作的要求，我局所有行政审批事项全部下放到三个直属分局。由于日常业务繁重及分局人手不足，部分需修改或上报市规委会的项目，办理时间较长。具体经办人员服务意识不强，缺乏做好沟通解释，造成个别报建单位或申请人存在不满情绪。
（二）对下属单位的管理还不够严格和规范。对下属单位的班子建设和规章制度制订工作的指导不够；与下属单位的中层干部和职工群众的谈话谈心少，听取意见不多，以听领导班子的汇报为主，掌握了解下属单位的情况不够全面。
三、xxxx年工作计划。
（一）组织全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话精神，为规划工作走在前列作出贡献。
（二）提升单位从严治党水平和作风建设。加强对局机关、分局和下属单位党员干部的日常监督管理，以法律法规的各项要求为标尺严格规范全体党员干部的言行举止，不定期深入到党员干部中掌握情况，继续执行“八项规定”要求，持之以恒纠正“四风”，防止不良作风反弹回潮。
（三）严格落实机构改革过程中的纪律要求。确保改革平稳过渡，队伍不乱，工作不断，服务不减。
（四）进一步落实各个党支部书记、科长、分局长、下属单位主要领导抓廉政建设主体责任，形成各抓共管局面。
（五）继续积极配合和支持派驻市住建局纪检组开展工作。
