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xx乡镇作风建设年活动工作总结报告

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乡镇作风建设年活动工作总结报告

  为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会的重要讲话精神,进一步加强和改进我乡党的作风建设,根据县委、县政府的统一部署,我乡按照制订的活动方案,从三月份开始在全乡范围内开展以“树新形象、创新业绩”为主题的“作风建设年活动”。经过“宣传发动、学习文件,查找问题、边整边改,建章立制、总结提高”三个阶段的工作,取得明显的成效。

  现就作风建设年活动工作,总结如下三个方面。

  一、主要工作和成效

  (一)精心组织、开展学习宣传,提高干部思想认识

  根据县作风建设年活动统一部署安排,我乡党委、政府着力从xx乡实际出发,有计划、有步骤地组织开展学习宣传工作。

  1、组建机构,开展思想动员。全县会议部署后,乡党委、政府及时召开班子会议,认真研究部署全乡“作风建设年” 活动工作,建立了以吴思尧书记为组长的“作风建设年” 活动领导小组,并专门下设领导小组办公室,负责日常工作。同时结合xx乡实际,出台“作风建设年” 活动实施意见,以乡党委[xxxx]x号文件下发辖区各党支部、村委会和乡机关各科室,明确“作风建设年” 活动的工作事项和内容。在此基础上,于x月xx日召开了全乡“作风建设年” 活动动员大会,大会传达了县有关会议精神,乡党委吴思尧书记作动员,沈卫东副书记部署具体工作,会上,号召全乡广大党员干部要统一思想,提高认识,明确任务,全力投入这次活动中来。并在各阶段,及时召开转段动员会,部署工作,明确工作任务。

  2、制定计划,开展学习宣传。根据县、乡“作风建设年实施意见”,通过调查研究,制定详细的实施方案和工作计划,努力做到规定动作抓到位、自行动作创特色。一是加强学习,把作风建设纳入党委理论中心组学习和干部教育培训的重要内容,开展针对性的教育。利用集中辅导、讨论、自学等多种形式,以“一卡二书五碟”为主要载体,学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述,胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话以及省、市、县领导在“作风建设年” 活动会议上的讲话精神。二是加大宣传,为作风建设营造良好的社会环境。利用广播、标语、横幅、宣传栏、信息简报等宣传工具,做好舆论宣传,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,促进我乡党风政风和社会风气的进一步好转。

  3、创新载体,开展作风教育。结合xx乡实际,我乡积极创新学习宣传的载体,提高党员干部思想认识,巩固学习成果。一是开展征文,以党员干部为主要对象,在乡机关干部中开展“作风建设大家谈”征文活动,广大党员干部纷纷从各方面撰写开展作风建设的需要性和必要性。二是重温座右铭,巩固廉政座右铭上牌活动成果,发扬好作风承诺,在县管干部中认真开展“重温座右铭,发扬好作风”活动,每位县管领导干部对照座右铭,积极向社会公开发扬好作风承诺书。三是讨论交流,利用周一学习夜等形式,开展“转作风、强创新、促发展”大讨论活动。

  (二)严格要求,开展查找问题,破解难题兴办实事

  对照“作风建设年” 活动要求,采取民主恳谈、上门专访、设立意见箱等形式,广泛征求各界群众对党员干部在思想作风、学风、领导作风、生活作风等方面的意见。

  1、深入基层了解情况。严格落实县管领导干部驻村蹲点活动和驻村联户制度相关规定,全乡蹲点和驻村联户的干部,根据乡党委、政府的统一部署,紧紧围绕年初乡两代会确定的奋斗目标和工作任务,分别深入各村渔民群众,了解生产生活情况和热点、难点和焦点问题。在活动期间,走访广大党代表、人代表、渔民老大、困难群众、低保对象xxx人次,召开各类座谈会xx场次,乡财政专门挤出资金x.xx万元慰问困难党员、困难群众和低保对象xx户xxx人。此次了解,进一步掌握当前xx群众最关心、最直接、最现实的利益问题和制约经济社会发展的一些要素问题,通过梳理,xx件被列入作风建设年第二阶段领导破解的重要难题。

  2、开门接纳整改提高。召开党支部、党员领导干部民主生活会,以“三评两公开”为载体,开展批评与自我批评,广大党员干部采取面对面、背靠背等方式,相互提出问题,分析问题原因,并针对存在问题和原因,制定整改方案,落实整改措施和整改时间。在此基础上,乡党委还专门聘请作风建设监督员,对整改措施的落实全程监督,整改的内容公布于众,同时接受广大渔民群众的监督,乡政府还在机关大院专门设立意见箱,方便群众,确保了整改各项措施的落实到位。

  3、走进群众破解难题。针对征求梳理的xx大件难题,乡党委、政府及时召开班子会议,研究落实解决的办法,将难题明确到每位领导班子,定时向社会公布工作的进展情况,承诺完成时间。通过乡领导班子的多方努力,xx本岛居民用水难问题、走路难问题、渔业灯光围网生产技术问题、用电难问题和环卫一体化问题等等,xx大件难题基本得到解决,深受渔民群众的肯定和好评。

  4、实行干部绩效公开。按照乡机关每位干部的工作职责,实行机关干部绩效公示制,与干部年度评选和奖金挂钩,要求每位机关干部在每月的x日前将本人的当月工作小结和下月工作计划上报乡作风办,统一在绩效公示栏内予以公示,并严格落实“四条禁令”和开门办公的要求,接受社会监督。同时,抓好机关干部的驻村联户制度,要求每位驻村干部每月下村不少于xx天,每月走访联系户不少于x次。

  (三)总结提高,开展建章立制,形成工作长效机制

  我乡把落实整改措施与建章立制结合起来,,做到整改措施制度化,整改成果长效化。通过整改,结合查找出来的问题,认真研究制定和修改完善制度。一是对于以前行之有效的制度而没有执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施。二是对制度本身不够完善的,认真总结进行完善。三是对缺乏制度保证的,认真研究建立相关制度。

  在建章立制中,我乡尤其注重建立和完善加强与人民群众联系的各项制度、党组织建设和党员教育管理的工作机制。建立健全学习制度、工作制度、监督管理制度、评价导向制度等系统化的长效机制,确保从制度上增强党员干部提高素质,改进作风,服务群众的意识。

  一是干部理论学习积分制制度。按到课率xx分、个人学习笔记xx分、完成指定书目学习分个人调研文章xx分、互动学习表现xx分、考试成绩xx分的总分制xxx分,以学习分制来确定优秀、良好、及格和不合格。

  二是驻村联户制度。要求机关干部每月下村不少于xx天,联系xx户不同层面的党员、干部和群众,每月走访联系户不少于x次,每年要尽可能走遍渔民户,做到村两委会议、党员会议、村民会议和渔民会议必到。

  三是实行干部绩效公示制。将机关干部的工作分工、绩效承诺、绩效表现和工作纪律等情况向群众公示,接受群众监督,以岗位绩效、驻村绩效、工作纪律、学习表现为考核内容,评定优秀、合格、基本合格和不合格四种。四是督查制度。由乡纪委牵头组织不定期进行工作督查,对督查结果公布于督查简报,实行结果与年终考核相挂钩等长效机制。

  二、存在不足和问题

  对照“作风建设年” 活动要求和xx乡实际,主要有:一是党员干部学习教育针对性有待加强,特别是无职党员和非脱产的村干部教育亟待加强;

  二是机关工作效率和服务水平还需进一步提高;

  三是受渔业经济影响,外出流动党员逐年增多,管理教育难度大

  ;四是干部激励机制还不健全,干好干坏一个样在一定范围内还是存在的;

  五党的建设和干部队伍建设还存在一些不可忽视的问题等等。所有这些问题,我们将在今后的工作中认真研究并加以解决。

  三、明年工作打算

  1、进一步深化作风建设各项工作,加强乡机关干部教育,提高为民服务意识。

  2、完善机关干部绩效公示制度,在公示内容、公示时间、公示方式等进行规范,深化政务公开工作。

  3、进一步完善相关制度,解决党员干部在思想作风、学风、领导作风、生活作风等方面问题。

  4、完善和健全机关办事程序,进一步明确机关干部工作职责,实施责任追究制,方便群众办事,提高工作效率。

  5、完善干部考核机制,实施干部长效管理。

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