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县审计局上半年创建全国文明城市工作总结

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县审计局上半年创建全国文明城市工作总结

  xxxx年,我局紧紧围绕县委县政府工作中心,高度重视精神文明建设,积极参与全国文明城市创建工作,全面开展脱贫攻坚活动,认真组织开展社会志愿服务工作,加强公民道德建设,加强全国文明城市创建活动的宣传。以提高审计质量为重点、以提升监督效果为目标,以加强自身建设为基础、以抓好重点工作为着力点,全面履行审计监督职责,不断打造一支政治坚定、业务精通、廉洁奉公、文明诚信的审计干部队伍,充分发挥审计“免疫系统”功能,努力实现xx审计事业的跨越发展。

  一、加强领导,建立健全组织网络。

  成立了以局长任组长、领导班子成员任副组长、各股室负责人为成员的创建全国文明城市领导小组。领导小组下设办公室,制定了《xx县审计局创建全国文明城市方案》,把创建全国文明城市工作列入单位年度目标考核,将各项工作落实到各股室,责任明确到具体人员,做到人人有责,各司其职,各负其责,确保整个创建工作有部署、有检查、有讲评、有通报、有总结。同时把“创城”和文明单位建设工作纳入党支部重要议事日程,把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同考核。

  二、以德为先,扎实开展文明创建活动。

  一是将文明城市创建工作与文明审计结合起来。在审计形式上,倡导送达审计与就地审计相结合的方面,充分发挥送达审计能减轻被审计单位的负担,节约审计时间和审计成本,有利于排除各种干扰,提高审计质量的优势;同时做好一些需要就地审查的审计工作,强化主动文明审计服务,切实做到廉洁自律,自觉地把自己置于组织和群众监督之下,时时处处严格要求自己,真正在作风上塑造文明审计形象。

  二是将文明城市创建活动与脱贫攻坚活动结合起来。全局干部职工踊跃参加脱贫攻坚活动中去,全面落实干部“xxxx”帮扶要求,深入农户家中,了解他们的切实困难,为他们提供务工信息,解决他们生产生活中存在的实际困难。

  三是引导全局干部职工自觉践行社会主义道德规范,坚持每季度开展一次“道德讲堂”活动,引导全体人员“学模范、做先锋,搞好审计、服务发展”。四是组织志愿者积极开展志愿服务活动,陆续开展了清扫大街、义务植树、交通志愿服务等活动、义务献血等活动。五是利用电子显示屏、橱窗展板、宣传页等方式,多渠道宣传全国文明城市创建工作。

  三、 集聚正能量,审计文化建设特色鲜明。

  一是理念创新,服务科学发展。牢固树立民本审计观,把群众关心的区域、问题多发的地带、资金投入的重点、改革的难点作为审计工作的重心,紧扣五个围绕,五项服务,五个不断深化,提高监督效能。

  二是思路创新,完善权力监督。全力打造经济责任审计新名片,切实加强政治文明建设,注入现代审计的新鲜活力,积极探索经济责任审计的新经验、新发展;同时做到监督关口前移,建立对一切法人的经济行为实行年度、任期和离任的“三审制”,开展全程监督。

  三是领域创新,探索效益审计。面对不断发展变化的审计实践,我们将审计视野定位放在效益审计上,不断加以深化和完善,建立效益审计模式与方法,及时纠正财务管理不善或管理存在隐患,发现和分析产生问题的原因,堵住“跑、冒、滴、漏”,切断腐败之源,降低行政成本,提高资金使用效果。

  xxxx年,我局以创建全国文明城市、提升审计人员素质为主线,以加强党的先进性建设、创建学习型机关、全面推进审计文化建设为抓手,深入开展全国文明城市创建活动,带领广大党员干部转变作风,求真务实,扎实工作,精心打造文明审计优质服务品牌,持续推进审计工作转型升级,充分发挥市级文明单位的示范作用,进一步提升创建水平,巩固创建成果。

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