区街道社区党风廉政执纪工作总结报告

区街道社区党风廉政执纪工作总结报告

　　xxxx年是街道进一步固强补弱、深挖潜力、转型发展的关键一年。街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实中央省市区会议精神，按照“稳中求进、进中求好”工作总基调，强化落实各项决策部署，团结带领广大干部群众共同拼搏、奋勇争先，在特别复杂困难的环境下，保持了经济有效发展的态势，在各种矛盾碰头叠加的情况下，巩固和发展了社会和谐稳定的良好局面，较好地完成了年度的各项目标任务。主要体现在以下六个方面：

　　一、重发展求实效，经济平稳健康发展。

　　（一）增产扩能，经济发展稳中有升。

　　全面践行“大脚板走一线，小分队破难题”行动，通过常态化走访和跟进服务，破解企业发展中遇到的阻梗和难题，为企业发展营造良好的环境。今年虽然逸盛、科元、海越等企业均历经了主体装置大检修，街道整体规上企业产值仍稳步增强。今年x-xx月份，街道规上工业总产值达到xxx.x亿元；xx%以上的辖区规上企业实现盈利，合计实现利润xx.xx亿元，同比上涨xx.xx%，xx家规上企业有xx家实现盈利，x家企业与同期相比实现扭亏为盈；完成全社会固定资产投资xx.xx亿元，预计可顺利全年完成全社会固定资产投资xx亿元的年度任务。

　　（二）创新思路，多措并举招商选资。xxxx年，街道结合区域实际，不断创新招商思路，改进招商方式，全面开展“招商引资、服务企业”年活动，进一步改善和优化投资环境，招商引资工作扎实稳步推进。街道x-xx月份累计引进企业xx家，累计注册资金xxxxx万元，其中三产企业xx家，注册资金xxxxx万元；二产企业xx家，注册资金xxxx万元。x-xx月累计完成正常性企业税收x.xx亿元，同比增长x%；实现引进和新增三产税收x.xx万元。

　　（三）创新科技，促进企业转型升级。根据联合开发区、青峙工业区两大工业区的定位和整体发展思路，提升产业结构，淘汰落后常能，优化空间布局，重点扶持引导企业加大科技创新投入和人才引进力度，积极申报高新技术企业，科技示范企业和省市区工程技术中心，推进产业转型升级。今年全年，已有安宝药业、志敏机械、技特电力电缆x家企业申报xxxx年区级工程技术中心；安宝药业、科元塑胶申报国家高新技术企业，新天阳砂业、埃斯科光电、普瑞达液压等x家企业开始国家高新技术企业培育；裕民机械申报区长质量奖；华美达申报省工程技术中心；引导裕民机械、云川机械、吉曜机械等x家企业加大自动化设备投入，完成劳动密集型企业机械换人xxx人。以骆霞线北侧和渡头绿竹公寓地块为重点，加快推进“低小散”企业和落后产能淘汰工作，目前已经完成关停xx家，倒逼企业搬入正规园区企业x家。

　　二、攻难题求时效，发展空间有效扩展。

　　（一）积极盘活资源，提档老工业区改造升级。在可用土地资源枯竭的背景下，实施老工业区的内部潜力挖潜，在摸清联合区域内长期空置厂房资源的基础上，通过厂房出租方式，引进优质二产企业，实现资源的整合利用。今年以来，先后有新阳工艺品厂、怡鑫机械等xx家利用联合区域空置厂房，合计利用面积达x万平方米。促进云达磁性材料厂购买x电力设备厂土地、宁波奇峰企业购买联合集团厂房等土地盘活利用x宗，合计盘活空置土地xx亩。持续跟踪xxx家联合区域工业区亩产低于xx万元税收的“低产田”企业运作状况，找准落后产能淘汰方向和提升改造目标，推进企业转型升级。x-xx月份，联合区域内汇永聚消防器材、能旭纸业等x家亩均税收低于xx万元企业成功脱贫。针对老工业区转型升级，积极向区政府建言献策，提出了《关于推进老工业区转型升级的建议》供区政府决策。

　　（二）谋划顶层设计，推动化工园区高规格发展。青峙化工园区管委会成立以来，在逐步实施青峙工业园区封闭化管理的基础上，引入智慧管理理念，深度融合信息化应用，逐步探索建设智能化工园区。目前，第一阶段封闭化管理已经实施，交通卡口设置完成，管理人员已经到位。消防应急管理平台建成投用，青峙河消防应急取水口设置完成，企业基本数据逐步完善。积极创新安全生产监管模式，推出辖区企业互学、互查、互访机制，强化危化企业安全生产事故应急演练，浓厚园区安全生产氛围，安全生产形势持续好转。园区内涉及的道路优化项目的京甬路拓宽工程基本完工，富山路南延拆迁项目x月底完成，滨海快速路-青峙x号路-骆线线破损路面板块修复xx月已进场施工。同时，就智慧平台建设与相关部门做深度对接，做好智慧化的顶层设计。

　　（三）借力专项治理，优化生态人居环境。今年，街道以小城镇环境综合整治和美丽集镇建设为契机，紧密结合省级卫生街道、生态文明街道创建等自选动作，统筹推进区域整体环境提升，努力补齐民生短板。以三条主干道、四门户、六街巷、九节点为主体框架，科学编制小城镇综合整体规划方案。同时以问题为向导，以民生为目标，合理编排整治项目，三年计划实施xx个大项提升项目，计划投入资金x.x亿元。xxxx年，按照先易后难，逐步推进的原则，顺利推进本年度xx个大项xx个细分项目。目前包括环山路南入口门户项目在内的x项已经完工，其余都在稳步推进当中。同时，深入推进劣V类水剿灭和“污水零直排区”创建工作。在落实街道党政班子“河长制”的基础上，创新推出“企业河长制”和沿线企业认领母亲河活动，集全街道之力，充分发动群众参与治水，街道已通过市级、区级对街道剿灭劣V水工作的验收。创建零直排街道工作目前进展顺利，目前各项零直排工程项目均按时间节点有序推进中。小浃江x个断面的截污项目目前已陆续开工。

　　三、着力推进城乡开发建设，打造社会事业新发展。

　　（一）社会保障持续扩大。持续抓好农村劳动力培训，搭建企业用工招聘平台，大力促进失地农民转岗就业和失业人员再就业。今年来，街道举办四场农村和外来劳动力就业专场招聘会，共有xx家（次）企业进场设摊，提供就业岗位xxx个，xxxx余人进场应聘，xxx人与企业达成就业意向。社保网络不断健全，进一步扩大社保医保参保面。x-xx月共办理土保转社保xx人，办理自由职业养老保险xxx个、城镇职工医疗保险xxx个，城乡居民医疗保险xxxx个，办理退休职工资格认证xxxx个。多角度、全方位落实扶贫帮困各项措施，合计发放各类救助和慰问金xx.xx万元，确保低保、重残等弱势群体生活。做好农村五保和城镇三无人员供养、优抚对象优抚安置、地名管理服务、廉租住房补贴和限价房购买补贴、助残等各项工作。

　　（二）教育卫生事业加快发展。在教育上，对校园安全监督常抓不懈，定期对各学校、幼儿园进行各类安全检查。督促东风、启蒙等个体幼儿园配备保安，实现校园安保人员全覆盖，全年辖区学校幼儿园未发生一起安全责任事故。开展流动人口“积分入学”工作进展顺利，共受理了xxx余份积分查验合格申请材料，蔚斗小学和小浃江学校经过去年的校舍过渡后，今年入学情况总体平稳，未发生一起矛盾纠纷。在卫生上，全面推进家庭医生签约制度，通过“分工协作，团队合作，责任到点、落实到人”等工作机制重点人群在签率xx.xx%，在全区名列前茅。开展形式多样的健康教育和卫生宣传工作，共举办各类健康讲座xx次，户外健康教育活动xx次，发放宣传资料xxxxx余份，参与群众万余人次。在计划生育上，x—xx月份户籍人口出生xxx人，计划生育符合率xxx%。婚孕前医学检查率xx.x%，xxxx年新增奖扶对象xxx人，其中一般奖扶对象新增xxx人、特扶对象新增x人，可兑现奖扶金xx万元，累计共受益xxxx人。

　　（三）文化事业日益繁荣。成功举办诗歌朗诵比赛、卡拉OK大奖赛、书画、摄影展览等多种文化体育活动，截至目前，已举办各级海享舞台文艺展演活动xx场，惠民展演活动xx余场；在极大地促进区域内群众文化繁荣和社会和谐稳定的同时，充分展示了和美xx形象。同时，认真做好文保点的管理利用工作。蔚斗小学旧址改造提升项目，目前基础设施修缮已全面展开，内部展厅设计正在进行。蛟山阁修缮工程已完成设计方案编制，并积极配合上级文保部门做好海防遗址的勘察设计工作。

　　（四）城区管理品质日趋提升。积极加强执法队伍建设，在中队内部设置渣土组、市容组、三改一拆组等，各组别之间既各自独立又相互配合，实现人力安排与资源配置的最优化。不断完善城管xx化管理制度，在xx内部实施“六定一查”的工作机制，实现行政执法与动态管理相结合的工作模式，案件处置率明显提升。截至目前，共办理各类案件xxx起，结案xxx起，罚款xxxxxx.x元。加大对“双违”、偷倒渣土的整治和打击力度，采取“白天机动巡查，夜间定点设卡”“严管控，重处罚”的方法，高强度、高频次开展渣土管控工作。截至目前，共计出动执法车辆xxxx余车次，出动人员xxxx余人次，立案查处x起，罚款xxxxx万。查处天然气安全隐患数xx项，其中企业xx家，餐饮店x家，已悉数督促其整改。累计立案查处零星建筑垃圾案件xx起，罚款xxxxx元，区域内乱倾倒现象得到有效控制。

　　四、着力维护社会和谐稳定，打造治理新水平

　　（一）构建“四个平台”建设。街道积极响应市、区要求，对平台建设实行五级管理体系，即“街道平安建设组织领导—街道平安建设综合指挥室（xx办）—村（社区）综治工作站—xx长—xx员”体系，共分xxxx个。同时，以宁波市基层社会服务管理系统为媒介，以综合指挥室为枢纽，街道着力强化辖区内各监管和执法等职能部门的综合联动效能。按照事件分级处置机制将社会事件和即时问题按相应管理层级处置，将xx长、xx员经各村（社区）审核后上报的问题由系统自动分流至“四个平台”针对性解决。今年x月至今街道辖区通过平台流转、处理事件xxxx件。

　　（二）发展治安防控体系。今年来，街道立足实际，积极开展社会管理创新，相继推出了实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，并针对当前的征地拆迁、“三改一拆”、企业环保等极易引发矛盾的敏感工作领域，成立了维稳信息员队伍，确保不稳定因素及时发现，提前预判，有效化解。重点做好全国、省、市、区两会和党代会、十九大、互联网大会等维稳安保工作。x-xx月份化解矛盾纠纷xxx余起，涉及人数近百人，涉及金额xxx余万元，调解成功率xx.x%。街道人民调解委员会指导村社区调解案件xxx起。接待各类法律咨询xxx起，累计人数超过xxx人。同时，在全面“五访”制度的基础上，街道靠前指挥，主动接触，化被动接访、劝访为约访、回访，力争将信访件掌控在手中，化解在基层。今年信访量较去年同期下降xx%。

　　（三）紧抓安全生产管理。深化安全生产及食品药品安全，按照“横向到边、纵向到底”的要求，逐级落实安全生产责任制，目前，与街道辖区内工矿、商贸等生产经营单位签订安全生产责任书xxx份，针对新办单位，做到发现一家，签订一家。与区域内农贸市场、村（社区）、企事业单位均签订了食品安全工作责任书，实现了全覆盖，进一步明确了食品安全主体责任意识。今年来，有针对性地对街道的危化企业进行全面检查服务，并自行组织检查企业xxx家（次），填写企业安全生产检查记录xxx份，下达整改责任通知书xx份。

　　五、着力提高基层党建水平，打造组织建设新面貌

　　（一）平稳有序完成村社组织换届。街道党工委以“提前排摸、周密部署、程序到位、掌握全局”为指导思想，平稳有序完成x个党组织、x个社区居委会、x个村委会、x个村（居）务监委会和x个股份经济合作社换届工作，做到了过程把控精准、选举结果理想、工作局面可期。

　　（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据省市区委“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，结合实际，制定了《街道党工委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《街道领导班子带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化xxxx年计划书》，提出从严抓实学习研讨，推动党员教育常态化；创设载体搭建平台，推动作用发挥常态化；深入开展对照检查，推动整改落实常态化等一系列方案举措。街道书记上专题党课，动员街道各级党组织和广大党员干部深入开展“两学一做”教育活动，进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在推动街道各项事业更好更快发展中展示党员先进形象。

　　（三）打牢城市社区党建工作基石。在街道辖区全面实行“红升指数”综合评价体系，把锋领党员评定、星级支部评级进行整合，实现党组织评价外在体现由模糊到清晰，评价方式从静态到动态。及时调整对党建不重视的基层支部班子。进一步挖掘区域化党建工作优质品牌，初步建成了青峙化工园区的“xxx”党建工作法、渡头社区的“渡头虹桥”工作品牌，培育了xx、科元塑胶等两新组织党建工作示范点，先后接受了区委组织部和省委组织的调研指导并得到了高度认可。针对整体拆迁村村级组织职能发生的重大变化，街道按照成熟一个启动一个的原则，截至目前，青峙村、沙头村的“三撤”工作已全面完成，李隘村也已完成撤村工作。

　　（四）提升党风廉政执纪能力。牢牢抓住全面从严治党主体责任的这个“牛鼻子”，积极发挥好参谋助手作用。制定并下发了《xx街道xxxx年党政领导党风廉政建设责任范围》和《反腐倡廉建设重点工作任务书》，推动主体责任细化、量化、具体化。加大正风肃纪力度，全街道共开展明察暗访十余次，检查单位x家。启动辖区内“红廉” 文化品牌的挖掘与提升工作，以提升李氏家族纪念馆、新建红廉文化专题展馆为抓手，宣传廉的思想、弘扬廉的意义、铸就廉的品牌。继续严格控制“三公”经费和一般性支出，x-xx月份“三公经费”经费支出xx.xx万元，与xxxx年同期相比增长xx%，主要是年初街道为了落实区委区政府的相关战略，组织召开了“招商引资、服务企业”交流座谈会和青峙化工园区智能化建设工作交流座谈会，有相关xx余家企业参与会议；不断深化公共资源交易管理，规范街道招投标平台运作。截至目前公共资源交易中心全面参与了x个工程项目的招投标工作。项目合计中标总价为xxx.xx万元，增收节支了xx.xx万元，增收节支率x.xx%，取得了较为明显的社会效益和经济效益。项目全部采用公开招标方式，其中拓展类项目x个，工程类项目x个，拓展类项目占总项目xx.x%，确保了公共资源交易活动的“公开、公平、公正”目标，未发生纠纷或投诉。

　　（五）激发群团工作蓬勃生机。扎实推进文明指数测评和文明城市创建工作，有效引导文明创建工作的有序开展；全面开展科普示范创建工作，继续深化“军警民双拥共建”工作；宣传工作围绕中心任务，积极营造氛围，在x日报、x卫视和宁波日报、宁波晚报、xx新区时刊等各类报刊发表新闻报道xxx余篇，累计发布微博微信xxx余条。人大、政协、统战、总工会、团工委、妇联、老龄委、关工委等群团组织创新思路，各树特色，各自保持了在全区工作中的优势和特色。人大、政协依照程序，稳步推进换届工作，并认真履行职责，通过实地调研大工程投建、基础设施完善、“小城镇环境综合整治”“剿灭劣v类”等核心工作，关注难点、热点问题，积极进言献策。街道总工会作为全区试点街道，吸收一线优秀职工当选总工会副主席，成效明显。团工委继续深化志愿服务工作，创建自身特色品牌。妇联努力搭建“女性微创业”等多个平台引导扶持女性通过“互联网+”模式推进女性创业成长。

　　一年来，街道做了很多努力，也取得了一定可喜的成绩。但欣喜之余，我们也清醒地认识到发展中还存在一些困难和问题。一是保持经济增长的压力较大，工业转型升级后劲不足。二是城市更新、产业更新任务艰巨，责任重大。三是全社会创新发展的氛围还有待加强，创新意识还不够强。四是维护和谐稳定的形势依然严峻，社会矛盾多样化复杂化趋势更加明显，因重大项目、拆迁安置等也引发了一些新问题。五是干部作风还有待进一步转变，少数干部实干意识、责任意识不够强，开拓创新、真抓实干的办法不多。问题的形成不是一朝一夕，难题的破解也不可能一蹴而就，这就要求街道上下要始终抢抓机遇、统筹谋划，开拓进取，努力工作。