街道党工委工会年度工作总结报告
深入贯彻落实十九届四、五中全会精神，按照胡锦涛总书记关于“x要把非公企业工会建设好”的重要指示精神，根据全总提出的“组织起来，切实维权”的总体要求和省市区总工会的工作意见，根据区总工会五届五次会议精神的要求，牢固树立科学发展观，拓宽工作思路，加大组建力度，规范工作制度，发挥基层优势，提高职工素质，加强民主管理，为推进和谐社会建设，一年来主要做了以下几点工作：
一、加强职工思想教育，突出抓好非公企业外来员工的思想教育
一是树立新的理念，坚持以人为本，建好职工之家，使职工教育、管理、服务进一步到位。
二是创新建设渠道，拓展企业文化，立足职工活动，面向外来员工，使“职工之家”真正成为企业文化建设的重要阵地之一。
三是加强教育管理，丰富教育内容，增加活动场所，提高职工素质，切实维护职工权益，增强自我保护意识。组织辖区内企事业单位外来员工喜游九峰山等活动，分发有关法律法规和创建宁波市文明手册等相关资料；举行职工维权和安全生产知识竞赛，进一步普及职工权益保障相关法规，增强法制和安全意识，引导职工通过组织化的方式来自觉维护自身的合法权益。
二、开展“三级联创”活动，树立落实科学发展观
一是加强基层工会组织建设，落实“三大”工程，即基础工程、实施工程、素质工程。
二是开展“三级联创”，推动示范基层工会“三动”，即思想上带动，工作上触动，组织上联动。
三是抓示范化建设，实现点面接合“三抓”，即点上抓规范，面上抓联动，整体抓实效。认真贯彻落实区总工会五届五次会议精神，突出重点，抓好非公企业工会组建工作，在街道党工委的重视领导下，集中时间和精力，采取相关措施，因厂制宜，分析原因，制定组建方案，加大宣传，营造氛围，借助力量，利用各种关系，深入到各个企业，做好非公企业单位领导的思想工作，帮助他们建立工会组织。通过各个击破，攻克组建难关，使我街道提前完成了今年区下达的工会组建工作任务，新建工会xx家，新增会员xxxx多人，到期换届工会xx家。
三、整合工会资源，树立全局发展观，拟大事、谋大局、抓重点、求实效，围绕街道党工委的工作大局开展活动
一是整合工会资源，探索和形成关系顺畅、格局合理、优势互补，有利于基层工会和行业工会开展活动，调动职工积极性，如筹沿海外来员工联合工会，不断探索行业工会新路子。建立以房产建筑业、服装业、制造业、机关事业和社区等行业工会开展活动，特别是在春节、五一、十一等节假日期间组织开展各类文体比赛等活动。
二是整合职工资源，组织、动员、依靠、服务职工，开展工会工作，使工会工作更有力量和价值。要围绕职工需求、愿望开展一系列活动，如送温暖工程、爱心助学、法律援助、关爱职工实现双赢等活动。
三是整合社会资源，把活动空间向社会领域拓展。实现工作社会化，提高社会认可度，推动工会工作，如联合开展经济技术创新、建学习型工会、做知识型职工等活动。结合迎国际女排赛事，以实际行动迎接“五一”国际劳动节，在企业职工中开展了文明礼仪培训活动。通过培训在职工中掀起学文明礼仪、比文明素质热潮。同时为配合宁波创建全国首批文明城市，营造和谐相处的大家园，组织开展了“牵手外来妇女，与文明同行，从我做起”等系列活动。动员外来员工以实际行动投身文明创建活动，赢得了广大市民的好评。
四、抓好企业民主管理，围绕“三有”把准“三点”，实现双赢
一是促企业发展有作为，提升工会在平等协商中的地位为结合点。加强企业民主管理，帮助企业签订好集体合同和工资协议xx家。
二是以平等协商有地位，规范企业劳动用工制度为着力点。广泛听取职工意见，维护职工合法权益，凡集体合同、工资协议签订单位都能做到按时按规定发放职工工资，调解处理好职工工伤事故。
三是从职工利益有实惠，监督集体合同的实施和完善为落脚点，不断为职工求合法权益。加强基层工会组织建设，召开基层工会干部会议，组织基层工会主席上岗培训，举办企业民主管理交流会，提高基层工会干部素质，以总结宣传我街道各条战线职工在参与社会和经济建设中所取得的新成绩、新进步，宣传各级工会工作的新发展、新成就和工会有关法律、法规，切实维护职工利益，发挥工人阶级的主力军作用。以求真务实的工作作风，创新规范基层工会工作制度，切实为职工办好事、实事，解决职工的热点、难点问题，推进企业的民主化管理，不断完善职工代表大会制度，一年来有xx多家企业建立了职工代表大会制度，依法履行工会的基本职责，真正把工会建成职工信赖的“职工之家”。
