县招商局年度招商引资工作总结

县招商局年度招商引资工作总结

　　xx县委、政府始终把开明开放理念贯穿招商引资全过程，紧扣“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”目标，全域开放合作，助力xx发展。xxxx年，全县招商引资到位资金xx.xx亿元，同比增长xx.x%；到位省外资金xx.x亿元，同比增长xx.x%；在建项目xxx个（其中，新建xx个，续建xx个），竣工项目xx个，重大产业签约项目xx个，开工率、履约率均达到xxx%，实现全市招商引资考核排名第一。其工作成效呈现以下特点：

　　（一）高位推动实现精准招商。

　　在重大招商项目引进中，党政主要领导坚持做到“四个亲自”（亲自部署、亲自对接、亲自洽谈、亲自督办），累计开展小分队招商和对接洽谈目标企业xx批次；其他县级领导主动参与、全程洽谈，相关部门通力配合，整体联动，累计开展小分队招商xx批次；成功筹办了市领导在x、x、x等专题招商活动x批次；先后接待了xxx余批次央企、国企、民企来南考察洽谈，并促成落地了一批好项目。

　　（二）借力平台拓展合作区域。

　　充分借力各类合作平台，抢抓机遇，主动作为，先后参加了全省石墨推介会、中外知名企业x行、“西博会”“自博会”“川商返乡投资大会”“渝洽会”等平台活动，积极筹办了石墨推介会、x.xx（x）重点产业推介会、特色农业暨农产品采购商投资推介会、x市文化旅游康养投资推介会、成巴协同发展推介会、第五届红叶节招商引资推介会等共xx余批次推介活动，平台签约项目xx个，投资金额约xx亿元，加快了博骏公学、金枝玉叶、洪兴食用菌、海天摩尔、x刀耕农业特色种植、x华莱集团等项目签约落地。

　　（三）外引内联灵活招商方式。

　　坚持“引进来”与“走出去”相结合，备好精准储备项目、微信推介、专题推介“三门课”，打好xx在外成功人士、驻外办事机构、驻外商协会“三张牌”，做好在南投资企业、友好县区、关联企业“三篇文章”，大力开展亲情招商、叩门招商、推介招商、以商招商等活动，x农投集团二期、亿联物流产业园、开元集团投资寨坡乡特色小镇、x天物至善特色农业种植加工、中国聚土网订单农业等项目相继洽谈落地。x天坛投资实业集团、x泽科集团、三鑫巨力集团、x大北农集团、x中航通用航空集团等投资意向明显。

　　（四）优化服务提升吸附能力。

　　及时出台了《xx县人民政府关于进一步扩大开放促进投资若干政策措施的意见》等系列优惠政策，创新开展“无缝式”对接、“亲情式”走访、“链条式”招商、“个性式”服务等方式，逗硬落实“网上办、马上办、一次办” ，全年共为xx家企业，办理事项xx余件；以“投资政策宣讲、问题困难梳理、问题台账化解、服务环境提升”为载体，深入开展“进千企”活动，截止xx月，走访企业xx余家，开展政策宣讲xx次，收集汇总的xx条问题已全部办结，满意率xxx%，外来投资企业信心增强。

　　（五）特色招商助推脱贫攻坚。

　　紧密结合我县项目实际，着力延链、补链、强链，实现“全产业链”招商，并将招商引资与脱贫攻坚紧密结合，充分发挥x洪欣食用菌、七彩林业、益雅农业、金枝玉叶、光雾林业等农业龙头企业优势，推行“企业+合作社+贫困户”产业扶贫模式，带动一批特色种养殖、产业园区、田园综合体、订单农业等项目签约落地，全县通过招商引资发展特色种植项目xx个，招商扶贫总投资达到x.xx亿元，实现了企业盈利、农户增收目标，其扶贫模式得到了省投促局陈光浩局长来巴调研时的充分肯定。

　　在肯定成绩的同时，我们在招商引资工作上仍存在一些不可忽视的问题。一是招商机制还不够健全，因乡镇、部门无招商引资工作专项经费，招商积极性、主动性不高。二是缺乏专业人才支撑。大多数乡镇、部门缺乏熟悉业务的招商人才，分管招商领导、经办人员变更频繁，缺乏工作连续性；三是招商环境尚待优化。主要表现在兑现落实政府承诺事项中，有部门之间相互推诿，有推办、拖办、缓办现象，影响投资者信心；四是企业融资难。由于企业自身造血不足，融资成本高，制约了企业的发展。

　　下一步工作中，我们将深刻剖析补短板，卯足干劲抢机遇，超前谋划xxxx年招商引资工作，奋力实现一季度“开门红”。

　　（一）灵通信息不懈怠。

　　坚持把强化信息沟通贯穿招商引资全过程，通过文件、会议、微信等媒介，全面动态掌握招商政策、项目信息，企业名录，全面实行清单管理；建立企业名录库、成功人士名录库，本地企业名录库，实现需求项目和重点企业无缝对接；建立目标任务销号台账，落实专人专班强化信息上报跟踪对接，实现信息共享，互联互通，确保上报信息表册零失误、零延误、零差错。

　　（二）主动出击不观望。

　　立足“生态经济强县”战略地位，紧紧围绕特色农业、新型工业、文化旅游、森林康养、特色小镇、石墨新材料、现代田园综合体等，加快储备一批优质项目，高质量完成一批单项xx亿元以上的招商专案，全面实现精准推介，务实招商。大力开展以商招商、探索代理招商、借力节会招商、推进网络招商，形成以“小分队招商为先锋、网络招商为基础，高位招商为突破，平台招商为影响”的整体联动，精准招商模式，确保招引一批重点企业，签约一批重点项目，提升招商引资实效。

　　（三）明晰责任不推诿。

　　坚持“政府主导，市场调控，企业主体，行业主责”，全面落实行业招商主体责任和专业服务职能，坚持质量优先，注重绿色招商，各行业主管部门要牢固树立拼抢意识、机遇意识、忧患意识和责任意识，进一步强化“招商引资是发展县域经济主引擎”的认识，以主人翁的高姿态，以时不我待的紧迫感，通过“向上争取、从外引进、培育本土”等方式，提高招商引资的经济效益和社会效益，推动对外开放向大规模，宽领域，高层次迈进。

　　（四）锁定目标不放松。

　　立足成巴协同发展，拓展北上广、长三角、珠三角等外资集聚区、民企集中区，紧盯世界xxx强，中国xxx强，行业xxx强，央企国企等领军企业，着力引进有利于促进产业集聚，形成全产业链的龙头项目。加紧跟促如中国泰合、x农投集团、x天坛实业、天物至善、泽科集团、二月南山等重点目标意向企业，以中医药产业园、玉湖生态酒店、特色小镇、森林康养度假区、通用机场项目、红帆二期等招商项目为重点，加快与刀耕农业、开元集团、聚土网等重点企业对接洽谈，力争签约落地一批项目，实现xxxx年招商引资“开门红”目标。

　　（五）强化保障不打折。

　　继续完善政策配套，建立健全招商项目利益共享机制，汇编形成政策目录；加大资金投入，根据财力情况设立招商引资工作专项经费和招商引资专项奖励资金，支持重点产业发展和引进项目配套；提升服务质量，构建涵盖前期手续，项目建设、资金融通，上市培育，企业家培训等全方位服务体系，促进产业培育和企业发展；完善招商引资考核，奖励办法，采取灵活多样的方式激励招商工作突出的乡镇，部门和个人，对因工作不作为，推进项目不力的单位和个人，严肃追究责任，全力保障招商引资工作有力有序开展。