市人力资源局开展“春风行动”活动工作总结报告

市人力资源局开展“春风行动”活动工作总结报告

　　为全面贯彻党的十九大精神，落实好就业优先战略和积极就业政策，根据x区人力资源和社会保障厅、扶贫办、总工会、妇联《关于开展xxxx年春风行动的通知》（宁人社函〔xxxx〕xxx号）要求，搭建供需平台，满足用工企业（单位）和各类求职者双向需求，帮助引导更多的农村富余劳动力特别是建档立卡户富余劳动力实现转移就业，进一步增加城乡居民收入，xxxx年x月xx日至x月xx日，我市组织开展了以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”为主题的“春风行动”活动，现就活动开展情况总结如下:

　　一、工作进展情况

　　活动期间，全市共发放春风卡等各类宣传资料xxxxxx份；组织专场招聘活动xx次，提供公共就业创业服务xxxxx人，其中建档立卡xxxx人，女性xxxxx人，人社部门组织参加职业技能培训xxxxx人，其中参加创业培训xxx人，享受培训补贴xxxxx人，劳动维权和法律援助xxx人，实现县内就近就地就业xxxxx人，其中建档立卡xxxx人，女性xxxxx人，实现县外省内转移就业xxxxx人，其中建档立卡xxxx人，女性xxxxx人，实现跨省转移就业xxxxx人，其中建档立卡xxxx人，女性xxxx人。

　　二、主要做法和成效

　　（一）加强组织领导，统一安排部署。我局及时部署安排，下发《xxxx年x市春风行动万人转移就业用工现场招聘会暨创业项目推介会》（xx社发xx号），成立专项活动领导小组，明确工作职责，细化工作任务。各县（区）高度重视“春风行动”和春季有组织转移就业活动，将此项工作与建档立卡贫困劳动力就业工作相结合，确保了此项活动的顺利进行。

　　（二）宣传形式多样，营造良好就业环境。市、县（区）就业创业服务局印制了《高校毕业生就业政策问答》、《小额担保贷款政策》、《就业创业政策》、《职业技能培训政策》、《援企稳岗政策解读》、印发“春风卡”及用工企业（岗位）等宣传资料，在就业创业网、x掌上就业创业等媒体网络平台发布春风行动活动通告，开展形式多样的宣传。各县（区）也积极通过就业微信公众号等网络媒体和上门宣传相结合的方式开展就业创业优惠政策宣传，使就业困难人员和残疾人员知晓各类就业扶持政策、享受条件，用人单位熟知吸纳就业、参加社会保险等应享受的优惠政策。各县（区）把建档立卡贫困户中有转移就业需求的劳动者作为帮扶重点，结合新一轮驻村帮扶工作，组织干部下乡进村入户宣传政策，了解民意，使他们都能及时获得有针对性的政策信息和就业创业服务，及时把就业岗位信息送进了百姓家门。

　　（三）拓宽各类渠道，促进转移就业。一是加强劳务考察与对接。各县（区）抢抓春季用工量大的有利时机，按照“立足区内、稳定周边、走向全国”和“南巩固、北拓展”的工作思路，坚持“政府引导、部门服务、劳务中介和劳务经纪人带动”的原则，主动适应经济发展新常态，加强对外劳务对接，加大用工信息采集、反馈和宣传引导力度，在继续巩x有以x、x、x、x、x、x等地区为主的技能型基地的基础上，进一步拓展以x和内蒙、x、x为主体的体力型和技能型并举，多样性转移就业基地模式，引导农村劳动力向高收入地区、行业和工种转移就业。同时，结合当地农村劳动力转移就业需求，多渠道收集岗位信息，深入了解市场供求状况，扩大向区内重点工程、重点项目建设和市、县（区）支柱产业、龙头企业的转移。二是举办现场招聘。各县（区）依托街道、乡（镇）、社区等基层公共就业服务平台，在县城、乡（镇）或人口集中的区域组织开展企业用工现场招聘会，促进农村富余劳动力到区外就业或就地就近就业。

　　（四）加大扶持力度，扶持农民工返乡创业。各县（区）进一步落实好各项就业创业扶持政策，促进返乡农民工创业。强化创业培训，开发和实施有针对性的创业培训项目，并按规定给予创业培训补贴支持。依托基层公共平台集聚政府公共资源和社会其他各方资源，组织开展专项活动，为农民工等人员返乡创业提供有效服务。我市进一步降低返乡创业门槛，落实定向减税和普遍性降费政策，加大财政支持力度，强化返乡创业金融服务，帮助创业者实现成功创业和健康发展。

　　（五）开展职业技能培训，提高劳动者整体素质。继续深入实施劳动力素质提升工程，根据群众意愿，采取长短结合、校企联合、订单式、定向式培训方式，深入县（区）、乡（镇）、村组多渠道开展职业技能培训与鉴定，提高培训的针对性和实用性，努力实现“培训一人，就业一人”，使更多的农村劳动力特别是建档立卡户中至少有一人能掌握一门就业技能。

　　三、创新亮点

　　（一）创新服务举措，提升服务水平。各县（区）在活动开展过程中，一方面，积极加强与x对口帮扶县（区）合作，搭建劳务对接平台，建立对口支援企业信息库，对接劳务信息，进一步拓宽了招用工渠道，促进劳动力转移就业。其中xx区、xx县、xx县和xx县分别联合x对口帮扶县（区）举办就业扶贫专场招聘会共x场次，参会x省企业xx家，提供就业岗位xxxx多个，达成就业意向xxx人。另一方面，各县（区）本着因地制宜、就地就近的原则，多渠道搭建“扶贫车间”xx个，打造造血式“企业+车间+贫困户”模式，为贫困群众和企业搭建就业平台，促进就业增收。

　　（二）强化宣传引导，提升群众知晓率。“互联网+”时代，手机渐渐成为人们生活中必不可少的工具。 “春风行动”活动现场，就业部门将参会用工企业和岗位信息同步发送到“x就业创业网”和“x掌上就业创业”微信公众号上，并引导求职者用手机关注“x掌上就业创业”二维码，本次招聘会所有企业和岗位信息立马出现在求职者手机上，可以随时随地仔细浏览，然后根据自己的条件和需要，选择满意的企业、岗位，直接投递简历或找企业面对面双向选择。场外，市就业创业部门印制发放“x掌上就业创业”微信公众号宣传彩页xx万份，户均达到一份，提升群众知晓率，确保每一位农村劳动力能及时获取自己所需的就业信息。

　　四、存在问题

　　一是工作进展情况不够平衡。各县（区）之间还存在不同程度的差距。主要是创新不够，活动内容重点不够突出。

　　二是受当前经济增速放缓和转方式、调结构等因素影响，产业需求变化和劳动力供给变化不同步、劳动力技能素质与岗位需求不匹配、技工短缺等结构性矛盾逐步凸显，做好新形势下农村劳动力转移就业面临新挑战。

　　三是市、县（区）工业和规模企业少、经济总量小，财政自给能力弱，就业岗位少，就业渠道狭窄，吸纳就业的能力不强。

　　四是基层就业信息服务网络不健全，工作力量、办公硬件设施薄弱，人员稳定性不强，就业政策的延伸性、有效性、准确性和及时性受到一定影响。

　　五、下一步工作打算

　　（一）大力实施劳动力素质提升工程。坚持把劳动力素质提升工作作为一项民生实事、脱贫攻坚的治本之策来抓。根据市场需求和群众意愿，围绕打造x保姆、x厨师、x装修、x运输等劳务品牌，以“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”为目标，整合各种培训资源，精准衔接各个环节，采取定岗式、定向式培训和岗位提升培训，为企业培训技术工人xxxx人，培训农民工xxxxx人。

　　（二）统筹做好重点群体就业。大力实施高校毕业生就业促进计划、创业引领计划，深入开展“高校毕业生就业服务月”活动，实现高校毕业生当年总体就业率达xx%以上。全面落实援企稳岗政策和灵活就业人员社会保险补贴政策，积极开发购买公益性岗位，在加快城市基础设施建设和推进工业化、城镇化、农业产业化进程中，围绕全市重点产业、重大建设项目，为城乡劳动者和用工单位牵线搭桥，落实就业岗位。零就业家庭实现动态清零。

　　（三）加强岗位信息采集和宣传。深入区内外用工企业，开展岗位信息采集和筛选，为农村劳动力提供真实、可靠的就业信息，并及时通过新闻媒体、x就业创业网、x掌上就业创业微信平台、印发用工信息等多种形式发布，做到信息到手，服务到家，提高群众知晓率和就业选择点。

　　（四）抓好农村劳动力转移就业工作。采取“x掌上就业创业”微信平台发布和“下乡赶集”招聘、人力资源市场招聘等方式，加大企业用工信息宣传，充分满足群众求职需求。加强驻外劳务机构管理，扎实做好与x、x、xx及区内重点用工企业已达成转移就业意向协议的落实，不断拓宽转移就业领域。落实劳务经纪人、劳务中介机构奖补政策，鼓励引领转移就业。落实援企稳岗、税费减免等优惠政策，增强小微企业吸纳就业能力。积极主动走出去，加强考察对接，进一步巩固和扩大劳务输出基地。组织开展春风行动，持续推进春、夏、秋“三个万人”专项转移就业行动，抓好大型用工企业专项输出组织工作。实现从体力型向技能型、从短期打工向稳定就业、从务工农民向产业工人的转变。实现农村劳动力稳定转移就业xx万人以上，工资收入xx亿元以上。