市粮食局党建工作年度总结报告
xxxx年，在市委市政府的坚强领导下，xx市粮食局党委坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，全系统推进“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作，进一步夯实和规范基层党支部工作基础，全面加强粮食企业党的政治、思想、组织、纪律作风建设。
一、全年工作总结
（一）增强党性修养，提高全体党员政治站位。
1.强化政治建设。按照十九大报告“把党的政治建设摆在首位”的要求，局党委全面加强党的各方面建设，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，全体党员在政治立场、政治原则上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行上级党委决策部署，严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导班子民主生活会、支部组织生活会、谈心谈话等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.强化理论武装。局党委根据自身实际，制定了《xxxx年理论学习中心组学习实施方案》，突出了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，十九大、十九届二、三、四中全会精神及宪法和从严治党等重点学习内容。局党委每周至少开展x次集中学习，并利用宣传栏、手机微信群和《xx智慧党建》等平台，采取灵活多样的学习方式，强化了班子成员对中央全面从严治党要求的理解与信心，进一步增强了党性观念，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提升了理论水平。
3.落实意识形态工作责任制。局党委成立了意识形态工作领导小组，由局党委书记陈文敏同志任组长，每半年组织一次专题会，分析研究部署意识形态工作。针对存在的问题，制定落实宣传思想文化工作的目标任务和政策措施，如多次召开中层以上干部会议，开展警示教育活动、通报企业生产经营状况等，促使中层干部正确认清国内外形势，把握方向、牢固树立全局“一盘棋”思想，把党中央的基本理论、基本路线、基本方略和理想信念宗旨，积极、主动、创造性地落实到具体工作之中。各党支部书记每季度分析研判本支部党员群众意识形态领域情况，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、主题党日活动、“三会一课”等开展扎实的宣传思想教育，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使广大党员干部充分认识到落实全面从严治党的重要意义，自觉发挥党员示范作用，带领广大员工为企业发展作贡献。
（二）强化组织建设，夯实基层党建工作基础。 一是加强支部班子建设。坚持每x月召开一次支部书记会，听取支部党建工作进展，布置下一步具体工作，使支部工作有计划、有目标。促进了党支部组织建设和党内民主生活。 二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子x人，预备党员x人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。三是健全党建工作制度。按照以制度抓党建、以制度促党建的工作原则，xxxx年对企业党建制度进行了一次集中修订。制定了《党委“一岗双责双考核”管理制度》、《民主评议党员制度》、《党委会议事规则》等十几个制度，大幅修订了《党委中心组学习制度》、《企业负责人履职待遇、业务规定》等制度，为构建企业党建工作长效化机制起到了积极促进作用。
（三）从严从实加强干部管理，着力促进履职担当。
1.从严加强领导班子建设。一是认真组织领导班子民主生活会。会前组织学习研讨、广泛征求意见和谈心交心，会上严肃认真地开展了批评和自我批评，会后班子成员带头转变作风，带领广大干部职工全面贯彻落实企业各项生产任务。 二是落实民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重要事项特别是“三重一大”事项，必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要，发挥班子总揽全局，协调各方的领导核心作用。 三是严格落实“两个责任”。局党委书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员根据分工认真履行“一岗双责”，均与党委书记签订了党风廉政建设责任书，每年开展述廉述职，切实做到层层传递压力，层层压实责任。
2.从严选拔管理使用干部。 一是严格中层干部选拔任用。局党委坚持正确的选人用人导向，加强和改进干部考察工作，建立完善中层干部能上能下制度，xxxx年，通过征求意见、调研、述职考评、党委会讨论等程序，进一步优化了干部队伍结构，提高了干部队伍的整体素质。 二是重视后备干部选拔、培养工作。局党委统筹规划，加快人才队伍的梯队建设。根据粮食局人员年龄老化实际，xxxx年，全局共选派文化基础较好，相对较年轻的干部职工xx人次参加各级政治和专业培训，进一步提高了队伍素质，提升了企业发展后劲。
（四）高度重视党风廉政建设，强化廉洁教育
1.开展形式多样的警示教育。 一是开展各类主题学习活动，筑牢党员干部防腐拒变思想防线。xxxx年，局党委广泛开展了学《宪法》、学十九大及十九届二三四中全会精神，从思想行为加强自我约束，在管好自己的同时监督好他人。二是反面典型教育警示，通过集中宣讲、支部党课等形式开展了“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动，放映了廉政宣传教育片，大量典型案例起到了警示、震慑、教育作用，引导党员干部时时处处把党纪国法挺在前面。
2.强化规矩纪律意识。 一是强调治理关联企业“围啃”相关工作。多次召开会议，强调班子成员一定要注意管理好身边人身边事，坚决杜绝“围啃”国企行为，特别是分管采购与销售的班子成员。班子成员通过约谈、工作谈心等对分管中干、关键岗位人员加强提醒，督促他们把握好分寸，绝不允许直系亲属等人员存在“围啃”企业行为。 二是加强各职能部门对制度执行的督查。xxxx年，局党委增强了审计监察的职能和力度，设置了纪检监察科，对企业经营活动进行监督和检查。一年来，重点从采购申请执行、内控制度执行、固定资产管理、粮油销售等方面进行了检查，对发现的问题及时召开党风廉政会议进行分析，并提出整改措施。 三是严肃查出违规违纪事件。xxxx年全局未收到任何违反中央“八项规定”、“四风”等腐败问题线索。
（五）根据基层支部实际，指导所属各支部开展好“党建+”工作。机关支部把如何服务基层，密切基层联系群众作为工作重点。基层粮所支部则围绕多收粮，收好粮，保障农民增收，服务“三农”和如何做好粮食销售并提供优质服务开展工作。今年东站国库x—x月集中出库粮食x万多吨，恰逢农忙季节，装卸工十分难请，出库压力很大。为服务好客户，充分发挥支部的战斗堡垒作用，指导东站国库支部及时成立了党员出库应急工作队，工作队同志发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，及时圆满完成了出库任务。
二、存在的不足
1.党员队伍年龄老化，文化水平不高，下岗党员多，开展党建工作方法需灵活。
2.粮食局全体干部职工中年轻人少，发展党的后备力量压力大。
3.党建工作与粮食工作结合不够紧密。
三、今后工作打算
1.根据粮食局人员年龄层次实际，采取方法灵活，形式多样的党建工作。
2.加大对相对年轻人员的培养力度，发展壮大党的队伍。
3.结合粮食工作实际，开展符合粮食工作特色的党建工作，使粮食工作与党建工相互促进，共同提高。
