2024年建设局开展创文明单位主要工作总结范文
xxxx年以来，我局创文明单位工作在市委、市政府的领导下，高举邓小理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作目标，不断巩固文明单位成果，现将xxxx年以来创建文明单位的工作总结如下：
一、加强领导，明确目标
（一）明确分工，建立长效机制。我局创文明单位领导小组由局主要领导担任组长，一名副局长具体负责开展本单位创建活动的日常工作和所属各单位开展创建活动的指导、监督、检查和落实。局内部单位也设立相应的机构，按照“谁主管、谁负责”，的原则形成有效的工作网络，理顺关系，明确职责。使该项工作形成了管理制度化、实施规范化的长效工作机制，在单位内部形成了人人参与的格局。
（二）纳入目标管理，狠抓落实。我局把此项工作纳入年度目标考核，列入领导班子的任期目标，将目标细化到各科室，确保每项工作内容都有人抓，有人管。制定了奖惩措施，极大的促进了职工的积极性。
二、其他工作完成情况
（一）加强干部职工思想教育，提高干部职工的政治、业务素质是我局学习教育工作的重点。为此我局每年在年初就制定了职工教育安排意见、干部教育培训计划安排意见及建设局党政一把手抓第一生产力目标任务的工作措施。并结合各科、室、队、站、馆的工作业务情况积极开展法律、法规、业务知识的学习，并按市委、市政府的通知组织人员参加各类培训。坚持每周五学习、检查督促工作。xxxx年以来，我局组织干部职工认真学习了十六届四中全会报告，中国共产党的两个条例和《公民道德建设实施纲要》，学习了《廉政准则》和廉政勤政及“四五” 普法有关法律、法规和条例等。人均学习达xx天，参学率达xx%，通过考试，成绩良好；结合xx实际在单位内部开展建设局规范化服务型政府知识测试，及格率达xxx%；配合省电大建设厅分校完成了xxxx级电大班xx名学员的教学教务管理工作和机关、事业单位专业技术人员的再教育工作。
（二）我局协助派驻纪检组进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入各科、室、队、站、馆目标考核，同年终考核结合起来。加强纪检队伍建设，健全完善巡视制度，认真学习贯彻《廉政准则》和xx市《关于党的机关作风建设的六项禁令》等规定，根据建设局实际情况制订了建设局六不准等规定，进一步规范行政行为。搞好信访案件查办工作，对上级转来和群众直接举报的案件，均按级、按时、按要求作了回复，违法违纪案件明显减少，确保了无重大违法违纪案件发生。抓待业作风建设，认真开展行风评议工作，我向聘请了x名行风监督员，向xx个单位发放“建设局行风评议调查问卷” xx份，回收率达xx%，此事得到了群众的好评。
（三）我局综治工作坚持每年至少研究部署工作x次，每季度排查一次不稳定因素，“五一”、“国庆”等重大节日节前安全工作安排及不稳定因素排查工作，对无理取闹，不听劝阻、严重影响社会稳定和正常秩序的采取果断措施，把事态控制在本部门范围内，对影响全市稳定的重大紧急信息不超过x小时，处置工作跟踪报道率达xxx%。坚持做好“严打”与“反法轮功邪教组织”的整治与预防工作。切实搞好“打黑”、“除恶”专项斗争，同时结合我市实际，在我局内部深入开展“扫黄打非”斗争，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会治安环境。至今为止我局无修炼法轮功的职工。全年单位内部未发生一起刑事治安事件。
（四）我局在提高干部、职工科学、文化、业务素质的同时，倡导文明、健康、科学的生活方式，经常开展有益的文娱、体育活动。如组织干部职工参加市团委组织的迎新春长跑比赛和庆五四登山比赛，并在单位内部开展“三八”节、“五四”青年节乒乓球比赛、“五四”青年节卡拉OK赛等活动，丰富了职工的业余生活。在没有明确对口支援乡镇的情况下，我局对对口帮扶村——薤子村捐款xxxx元，用于修建“脱贫致富路”，为苟家乡和安阜乡小学两位贫困生捐款xxx元，苟家乡贫困户马光碧捐款xxx多元。为苟家乡和崇平乡计划生育帮扶户送村村通无绳电话xx部及通话费等累计xxxx余元的支援物品。在妇联的倡议下，我局干部职工为听江镇农妇黄素君捐款xxx元。
（五）我局采用多种形式组织学习《新婚姻法》、《新婚姻登记条例》、《人口与计划生育》等法律、法规，坚持把计划生育工作纳入行业目标管理，教育职工自觉执行计划生育政策，对建筑施工单位外来务工人员的计划生育管理工作进行认真督促检查，确保人口计划的完成，计划生育率达xxx%；积极开展军民共建活动，历年春节、“八一”建军节我局均组织建设系统各单位到共建军队进行慰问，表达全系统干部职工对人民子弟兵的一片关爱之情。每年的x月x日与共建单位一起上街进行“学雷锋，树新风”宣传服务活动，增进了军民之间的鱼水情谊。
（六）我局本着为职工创造优美工作环境为目的，出资xx多万元购买了各种花木，经过我局精心规划和合理布局，绿化率达xx%，绿地率达xx%以上，达到了四季常春，四季见花，整洁美观的景象。并被评为“园林式单位”。工作环境“重在建设，贵在坚持，注重实效”，我局制定和完善了卫生管理责任制，要求各科室每天必须清扫科室内部和公共卫生。坚持每周五下午卫生检查制度，将检查结果分为优、良、差公布在卫生检查评比栏上，实施奖惩制度，将卫生工作经常化、制度化。在xxxx年被市政府评为“四星”级卫生单位。
虽然我局在创建工作中取得了一定的成绩，但我们仍然会戒骄戒躁，查漏补缺，在今后的工作中继续努力，将此项工作做得更好。
