关于地方税务局2024年工作总结参考范文
xxxx年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，紧扣市局“xxxxx”发展战略和蒲江县“改革创新年”的工作思路，将xxxx年确定为“创新服务年”。扎实推进税收征管改革、纳税服务创新、党风廉政建设、税务文化建设“四大工程”建设，强化税收职能，优化纳税服务，深化改革创新，弘扬正文化，汇聚正能量，推进新发展，使全局各项建设取得了新成绩。
一、xxxx年基本工作成效
（一）强化创新助税，提升税收服务发展水平
xxxx年以来，面对税收高基数、高增幅和“营改增”等严峻挑战，蒲江地税坚定组织收入信心不动摇，积极采取措施保增长、促税收。
一是强化组织收入力度。加强收入的全过程管理，实行局领导联系户制度，对重点税源企业落实税管员进行“一对一”跟踪监控，确保税款应收尽收、足额入库。
二是强化服务经济发展力度。定期走访重点项目、重点企业，做好税收政策梳理，研究税收政策与蒲江县产业发展的对接点，发挥税收政策对全县产业协调发展的助推作用。
三是强化税收保障民生力度。积极落实支持中小企业发展、促进就业创业、社会保障和促进民生发展的各项税收优惠政策，完善税种优惠政策后续管理。认真落实省、市局各种减免税规程，规范减免税管理。
（二）强化信息管税，提升税收征管基础水平
一是优化征管机制。按照省、市局深化改革要求，进一步规范统一税源管理岗位配置，实现业务工作在各税源管理岗位间的科学安排和高效运转。
二是夯实征管基础。强化征管状况监控分析，加强征管基础数据管理，及时完成数据清理工作，对基础数据采集、审核、录入、维护等工作进行质量管理、定期评估和工作考核，提高税户基础信息准确性。
三是强化综合治税。依托OA系统、xxx交换平台，加快建立综合治税信息交换平台，实现数据共享。将信息交换从原来的涉税信息采集传递、零散税收委托代征，进一步拓展到普通发票综合治理、企业诚信联评管理、税收违法行为治理等领域，信息交换更加全面，综合治税领域进一步拓宽。
四是细化风险管理。由于将以前分散在综合科、税务所的税收减免审批、代开发票管理等核心业务前置到办税服务大厅，设置内部调查、内部审核和主管领导复核三个环节，实行A、B岗相互监督制约，岗位小组长负责制，资料档案不定期抽查等制度，加强风险管理流程控制，提高风险管理能力和应对能力。
（三）强化服务兴税，努力构建和谐征纳关系
一是加强税收宣传。为落实“便民办税春风行动”，完善“纳税人学校QQ群平台”建设，落实专人负责；通过税收知识专题讲座、税企座谈、税法宣讲团深入社区、乡村、学校等形式，不断加大税法宣传力度；在蒲江电视台推出“税法大讲坛”栏目，多角度、深层次、全方位解答纳税人最关心、最直接、最现实的纳税服务需求。
二是优化办税服务。xxxx年x月起，我局开展“春风便民，提速创新”纳税服务项目，核心是内部流转机制的优化，重点在简并环节、简化程序、优化流程，使纳税人发起的事项集中到办税服务厅办理。目前，前移办税服务厅办理的事项达六大类xxx项业务，全部实现前台集中办理，其中即办事项xx项。此次项目的实施，为xx月总局的《纳服服务规范》落地打下了坚实的基础。
三是深化维权服务。严格推行“科所长值守大厅制度”，认真做好市局转办的“xxxxx”热线服务工单的处理。推行“特殊涉税业务”应急服务制度，解决办税服务厅按照正常程序无法处理的纳税人发起的特殊涉税事项，切实维护好纳税人的合法权益。
（四）强化依法治税，着力凸显税收法制刚性
一是全面清理行政权力事项。按照省局统一口径对我局现有的行政权力进行了重新清理，编制了行政权力运行流程图，并将行政权力纳入“蒲江县行政权力公开透明运行平台”管理。
二是认真开展税务行政执法案卷评查。我局对行政处罚、减免税行政审批案卷进行了集中评查，一案一评，对评查中发现的问题，及时进行整改。
三是强化重案审理。我局在案件审理中坚持把好程序、证据、定性“三关”。xxxx年共组织审理稽查局移送的重大税务案件x户，其中维持稽查局处理意见x户，改变处理意见x户，并按照规定时间向市局报送相关材料进行备案。
（五）强化人才强税，激发干部队伍整体活力
一是加强教育培训与绩效管理。xxxx来以来，按照省、市、县局要求，重点做好了专业人才库第一批入库人员选拔考试工作和副科（所）级领导干部推荐选拔工作。同时，以xxxx年全局实行绩效考评体系为契机，改进创新考核方式方法，强化绩效管理工作，发挥绩效考核激励约束作用，拓宽干部成长空间，激发干部队伍活力。
二是加强党风廉政建设。加强党纪政纪以及转变作风有关规定贯彻落实情况的监督检查。扎实开展反腐倡廉教育，组织开展党员领导干部讲党课活动，组织爱国主义和警示教育基地学习参观，开展“一把手”上党课，积极开展“党员结对帮扶”、“争当三个典范”等主题实践活动。
三是加强作风行风建设。围绕反“四风”、转作风，强化思想教育，完善作风建设长效机制；加大制度执行力度，扎实开展“慵懒散浮拖”专项整治活动；召开特邀监察员会，广泛开展开门纳谏，加强窗口行风监督，严格作风责任传导。
（六）强化文化护税，大力提升地税形象
一是加强地税文化建设。县局持续开展学雷锋“百姓故事会”和“道德讲堂”活动。提升了税务干部职工素养，使之成为全体地税干部干事创业的思想根基和精神纽带。
二是推进基层建设。开展基层科所建设活动，统筹基层科所和党、团、工、妇文化建设活动，成立蒲江县地税局老年协会，组织开展中青年干部座谈会，提升干部凝聚力和认同感。
三是开展扶贫济困活动。协助市局人事处、征管处、机关党办做好百村容貌整治和计划生育“三结合”帮扶工作；组织干部职工到县福利院、贫困社区开展走基层“七进七帮”和“学雷锋树新风”等各类志愿者活动。展现了蒲江地税人不仅有为纳税人服务的诚意，更有着勇敢的社会担当形象。
在今后的工作中，我局将对标市局“xxxxx”中期发展战略，紧紧围绕“三基地一新城”发展战略，把握新契机、立足新起点，齐心共进，开拓创新，奋起直追，扎实工作，全力谱写蒲江地税科学发展的新篇章，为推动蒲江经济社会特色发展作出积极的贡献。
