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关于县审计局主要工作推进情况总结范文

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关于县审计局主要工作推进情况总结范文

  xxxx年,在县委、县政府和市审计局的正确领导下,我局认真学习领悟党的十九大和中央审计委员会第一次会议精神,全面贯彻落实省委十一届三次全会、市委十三次全会和县委十四届六次全会各项决策部署,始终坚持围绕中心、服务大局,解放思想、改革创新,按照高质量发展要求,以推动落实市委“东进”战略和县委加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局为主线,以助力打好“三大攻坚战”为重点,全面履行审计监督职责,主动提供优质审计服务,在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥了积极作用。

关于县审计局主要工作推进情况总结范文

  xxxx年,我局已全面完成全县审计工作目标任务,共完成审计项目xxx个。获得xxxx年度xx县目标绩效考评先进单位、xxxx年度落实党风廉政建设主体责任先进单位、xxxx年全市审计工作先进单位和优秀项目、xxxx年度投资和项目工作先进单位等多项表彰奖励。并全力以赴抓好了以下各项工作。

  一、积极优化审计服务,助力东西中部组群向好发展

  主动从事后审计向审前预防转变,从主要开展审计监督向审计建言献策转变,成立由单位主要负责人为组长的专业团队,根据资金管理和使用、投资建设项目、县属国有企业调迁、征地拆迁等工作分类分层制定实施方案,多次深入项目现场,积极为白果镇旧城改造搬迁、东西中部组群征地拆迁、淮州新城项目跟踪审计等工作有针对性地提出审计建议x条,奋力为推动加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局贡献审计力量。

  二、坚持“四个加强”,充分发挥审计监督作用

  一是加强对财政预算领域的审计。扎实开展税收征管、预算执行、政府债务、财政资金等情况的审计监督,重点关注资金运用的效率和效果,预期效益实现情况,确保财政资金高效使用;

  二是加强对政府投资建设项目的审计。坚持“全面监督、重点审计”的原则,对重点项目利用跟踪审计的方式进行全过程监管,注重从投资决策、项目管理、资金使用及项目效益等环节进行评价,不断助力实现政府投资建设项目预期目标;

  三是加强民生资金和项目审计。扎实开展保障性安居工程、乡村振兴工作开展情况、生态环境保护、自然资源资产等重点资金、重点项目的审计,严厉查处虚报冒领、截留挪用民生资金等违法行为;

  四是加强审计成果转化运用。我局坚持不懈把促进审计成果转化运用作为提升审计工作质量和影响力的重要途径,全年出具审计报告xx余份,报送审计信息xxx余篇,被领导批示、上级审计机关以及县级部门采用xx余篇次,均相较于xxxx年增幅明显。制定《关于规范和推进审计结果公告的通知》,对本级预算执行及其他财政收支审计及整改情况、政府投资建设等xx个项目审计结果在政府门户网站上进行公示,主动接受社会、群众以及舆论监督,不断提高审计工作的规范性、公开性、权威性和透明度。

  三、坚持“三项整合”,提高审计生产力

  一是强化“项目资源整合”。按照统筹安排、分类管理的原则,积极推进“x+N”统筹审计新模式,将经责审计与自然资源资产离任审计、预算执行审计、投资审计、专项审计统筹协调,实现信息互通、资源共享、成果互融,有效避免重复审计导致时间、人力、物力上的浪费。

  二是强化“人力资源整合”。统筹全局审计干部力量,选择不同年龄段、不同专业背景、不同擅长领域等特点的审计人员组成审计组,促使每一个层级、每一个审计人员都能充分发挥积极性和主动性,形成整体合力,扩大审计成果。

  三是强化“外部资源”整合。有效利用社会审计力量,根据审计项目实施需要,在政府投资审计项目中引入中介机构辅助审计,引导社会审计发挥积极作用,形成审计合力。充分整合县人大、纪检监察等部门的监督力量和资源,坚持每年向县人大常委会报告审计查出问题整改情况,积极向纪检监察部门移送问题线索,实现对审计发现问题整改落实的监督全覆盖,有效避免屡审屡犯、屡审不改、整改不彻底等现象发生。

  四、坚持“两型人才”,促进审计队伍专业化

  一是招录一批“外延型”审计新兵。通过公开选拔、人才引进等方式招录一批具有工程造价、财会、审计等专业背景的年轻干部,有效缓解审计局人手紧缺、青黄不接的现状。同时建立健全“一份指南、一期培训、一次测试”新进人员岗前培训机制,积极引导审计新兵对审计工作有个“快、准、全”的认识。

  二是培养一批“内涵型”审计骨干。积极在调整结构、改善功能、优化组合、提高素质等方面下功夫。通过参与“三大活动”、集中整训、业务培训、案例讲学、交流讨论等活动xx余次,组织开展“一月一个学习主题,一月一个责任科室”业务交流活动,系统性提升审计干部业务知识储备;依托以审代训、以察代训的形式选派xx人次审计干部参与审计署、省厅、市局xx个项目审计和市县巡察办巡察工作,x名审计干部到特派办、省厅挂职锻炼,真正让审计干部特别是年轻审计干部在实战中学业务、练本领、强作风;坚持重品行、重实干、重公认的用人导向,提拔任用x名、岗位调动x名审计干部到重要岗位学习锻炼,充分发挥优秀审计干部的带头示范作用。

  五、坚持“一个技术”,扎实推进大数据审计工作

  注重审计人员大数据审计思维和能力培养,积极参加大数据审计集中整训、大数据审计“微课堂”、案例剖析以及大数据团队沙龙活动,同时大力推广大数据审计平台的使用,努力达到“人人要用、人人想用、人人会用”的目标。始终坚持“加数据、加方法、加模块”大数据审计思路,加大县域范围内人员编制、投资项目、民生项目等数据采集、整理、筛选、分发、上报工作,构建具有xx地域特色的数据库。积极探索使用投资项目管理系统、审计查出问题整改系统、数据分析审计系统等大数据审计应用系统,不断辅助实现审计项目规范管理、查出问题整改预警、审计数据初步分析等目标。高度重视数据保密安全工作,强化属地管理责任,完善数据管理制度规范,严格数据访问权限,确保数据绝对安全。  

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