2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

　　自2024年纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，本人深入学习贯彻党的二十大精神、中央纪委二次全会和省纪委三次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容，进一步提升纪检监察干部队伍教育整顿重大意义的认识，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，明确今后努力方向和改进措施，现将党性分析情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）对照“六个是否”深查细照

　　一是理想信念存在不足。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对中国特色社会主义的理想信念还需要进一步夯实，对党的二十大精神实质学习不够深刻，缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。

　　二是对自己要求不够严格。有时混同一般干部，对社会上的一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。

　　三是存在一定的“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中缺乏监督主动性，早发现、早提醒作用未有效发挥，且对“四风”苗头性问题不够敏感，没有发扬斗争、较真精神，不能及时地给予批评指正。

　　四是工作不够务实。在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、谈心谈话、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管科室责任人责任，督查抓落实较少，缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神。

　　五是办案水平不够高。因从事纪检工作不久，从未参与过办案，工作经验不足，对安全办案规定未完全掌握。

　　六是监督和自我监督能力有待加强。对自我要求严格，但对其他党员干部职工的思想动态了解不深，做思想政治工作本领不强，沟通协调能力还要进一步提升。

　　七是监督执纪力度有待加强。对自己要求严格，遵规守纪，但对党员干部职工，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。

　　（二）对照主题教育着力解决的六个方面突出问题自查自纠

　　一是理论学习不够深入。对党的二十大精神的学习浅尝辄止、不深不透，没有做到内化于心，学用结合不够紧密。

　　二是政治素养还要提升。从事纪检工作时间尚短，经验不足，对业务钻研的劲头还不够，且同时担任了XXXX，容易出现偏科发展。

　　三是“三不腐”一体推进的载体不够丰富。面对反腐新形势，有待探索不敢腐、不能腐、不想腐的举措，不断强化推进力度。

　　四是创新意识有待提高。工作中存在惯性思维，在探索创新干部日常教育管理等方面做得不够。

　　五是宗旨意识不牢靠。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

　　六是对党规、党纪学的不深入不透彻，没有真正做到内化于心，外化于行。

　　（三）对照......日常监督检查发现的问题，以及组织生活会查摆的问题等检视自身工作、生活方面的问题

　　宗旨意识有待提升。坚持为人民服务的初心，持续纠治......问题等方面，冲锋陷阵、敢于斗争的作风和精神需要锤炼，工作方法和措施还需要优化。

　　（四）对照身边典型案例自我检视反思

　　对照了......等身边典型案例后，本人深知作为一名共产党员、一名纪检监察干部，要在思想上、行动上时刻提醒自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。纪检监察机关不是“世外桃源”和“保险箱”，纪检监察干部也没有天然免疫力，必须像珍惜生命一样珍惜自己的名节，任何时候、任何情况下都要从严修身修己、保持清正廉洁、保持旺盛斗志。单位是大量高级知识分子的聚集高地，也是资金密集、资源富集之地，更是重点环节和关键领域的监管密集地。作为单位XXXX负责人，忠诚、廉洁、自律是首要政治品格，同时在马列主义信仰、政治忠诚、廉洁自律、小微权力监管等方面责任重大。

　　二、原因分析

　　一是宗旨意识不牢。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。二是政治意识不强。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装头脑，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是求实作风弱化。开展工作有时瞻前顾后，存在重表面、轻实质的思想，迎难而上、奋勇拼搏的干劲还需加强。四是能力提升达不到新时代要求。对如何更进一步适应新时代新要求的认识不足，将新要求与自身工作能力提升、与工作实际结合上有欠缺。五是对党员干部的廉洁要求有所放松。本人能够认真学习领会党规党纪，时时刻刻严格要求自己、约束自己，但对普通干部职工，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚决落实中央纪委、省纪委和市纪委的工作部署，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，内化于心、外践于行，慎独慎行、廉洁自律，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做党员干部的表率。加强党规党纪的学习，要学深悟透，真正做到入脑入心，时刻牢记纪律规矩，将其落实到岗位上，体现在行动中。认真学习中央、省、市纪检监察系统办案安全工作会议精神、基层办案流程、安全办案规定等内容，不断提升办案水平。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立坚定的理想信念、严格的组织观念、先进的思想觉悟，增强抵御各种诱惑的能力，坚持深化教育整顿内涵，自觉自学。

　　（二）增强服务意识，积极主动作为

　　牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断完善工作体制机制，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上。深入基层一线调查研究，及时了解和掌握干部职工、服务对象对单位发展的意见和建议，了解群众关心的热点难点问题，并将其作为改进各项工作的立足点和出发点。探索新形势下党员干部理想信念教育的新途径、新方法，将职业素养的培养与思想政治工作有效结合起来，增强广大干部职工创新求变的主动性和自觉性。更新观念，开拓创新，变外力驱使自我认真工作为自我主动地、创造性地工作，认真把组织交给的任务落实好、完成好。

　　（三）严明纪律规矩，深化作风建设

　　持之以恒落实中央八项规定精神，带头遵章守纪，永葆清正廉洁政治本色。严守党的政治纪律和政治规矩，保持党员的纯洁性和先进性，发挥党员的先锋模范作用，坚决与歪风邪气作斗争。在工作中必须严守底线，有纪必依，执纪必严，充分体现严管就是厚爱。坚持高标准、严要求，以实际行动落实党中央及上级纪委要求，积极主动接受监督，自觉强化自我监督，落实好“一岗双责”，加强干部职工队伍的监管，及时掌握职工思想动态，发现问题，及时处理，抓在抓小，防患于未然。强化纪法意识，把纪律挺在前面，坚持正确的价值取向导向，敢于斗争，敢于监督，敢于较真碰硬，敢于维护社会公平正义，树立良好的道德品性和纪检监察干部严肃、和蔼、可亲、为民、公正、正义的形象。紧扣重点领域、关键岗位的全面监管，以最严的基调，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒综合功效，真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，综合发力一体推进“三不腐”，加强党政干部的廉洁家风培养，开展廉洁家访和廉洁家书活动。加强知识分子技术人员的廉洁教育，督促干部职工系好第一颗廉洁扣，努力把教育整顿成果转化为推动单位纪检监察工作高质量发展的实际成效，使清廉之风在单位落地生根。