习近平总书记明确指出，“实干是成就事业的必由之路。”而实干成业最大的难处，就在于持之以恒地狠抓落实。在加快推进一流能源化工企业的新时代重任面前，在对标一流、价值创造，提升企业核心竞争力的大势所趋面前，广大职工要在企业这个“大舞台”以持之以恒的耐力挑起重任担当，以矢志不渝的初心，从完成每一个任务、每一件小事做起，保持“奋斗者”的心态，“竞争者”的姿态，苦练扎实内功，才能真正立得稳、行得远。
一、在“真”和“实”上下苦功，是我们党的优良传统，是发扬马克思主义理论联系实际优良学风的内在要求
全球百年未有之大变局加快演进，从贸易摩擦、供应链挑战到地缘政治冲突等，经济发展中的不确定和难预料的因素增多。在商言商，商业的本质就是在质量，对于对于鲁南化工来讲，无论是生产方式的转变，还是商业模式的转变；无论是对标挖潜，还是全面预算；无论安全生产、还是创新创效；无论是推进项目建设，还是推动公司转型，都不可能一蹴而就，都需要久久为功。我们抓落实，就是定位、定向、定标、定要、定法、定力的过程。定位是“在哪里”，定向是“往哪走”，定标是“走向何方”，定要是“从哪突破”，定法是“怎么走”，定力是“如何坚持”。我们必须在求真务实上下苦功，步步为营稳健成长，方能积小胜为大胜、积跬步致千里。
二、在“真”和“实”上下苦功，不是一般的认识问题，也不只是一个方法问题，而是一个学风问题、党性问题
高度决定我们一定要从这样的高度来认识问题，切实做到真信、真学、真用。从分解任务、明确责任，到倒排工期、压茬推进，再到创新机制、督促落实，拿出“做则必做到底”的干劲，保持“咬定青山不放松”的韧劲，一步一个脚印，一个时间节点一个时间节点往前推进，真正将学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的过程；习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党的理论创新成果，是中国化的马克思主义，是对建设中国特色社会主义客观规律的正确反映，是实实在在的真理。要掌握这个真理，就要真正把握其科学内涵、精神实质，努力促进深化、内化、转化，把转化成效创造性转化为鲁南化工高质量发展的思路举措，转化为我们“真金白银”的经营业绩、价值创造的发展动能。
三、在“真”和“实”上下苦功，勇于担当、善于作为，才能交出无愧公司、无愧于岗位、无愧于时代的青春答卷
世异则事异，事异则备变。可以说，我们现有的经验和知识无时无刻不在“折旧”。早在延安时期，毛泽东同志就曾形象地说：“过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。”对于广大职工而言，随着工作推进、形势任务的发展变化，平时积累的“存货”必然会越用越少。如果“增量”跟不上，“本领恐慌”就会愈发强烈。怎么才能“进货”?要以现实问题为抓手，不断掌握新知识、熟悉新领域、剖析新问题，才能应对复杂的工作局面。“本领增量”不会无中生有，关键要学会与时俱进进行理论武装，做到干什么学什么、缺什么补什么，坚持学思用贯通，知信行统一，才能实打实做出“本领增量”。
四、在“真”和“实”上下苦功，坚持实事求是，一切从实际出发，理论联系实际，听真话、察实情，修正错误
身在现场，是从实际出发干工作的最佳途径，是一个充满实践性的大考场，对党员干部的能力和作风有着很高的要求。敏锐的观察力、出色的判断力、快速的反应能力、科学的决策能力，无一不是“现场感”所要求的。这些能力的培养，有赖于理论素养的增强、专业知识的学习，更重要的是要不断在实践中汲取智慧、尝试方法、总结经验。“在现场”不是去一次两次、“应个卯”就了事，而是要贯穿到工作的所有环节中去。“多去现场”，就是要多到工作打不开局面的地方去，多到困难多、群众意见集中的地方去，体察实情、解剖麻雀，通过深入研究典型案例，为应对共性问题找到对策；全面掌握情况，做到心中有数，用系统思维建立“牵一发而动全身”的工作路径……这些都是“多去现场”的关键所在。如果情况不明，决心难下；底数不清，何谈对症下药?对于党员干部而言，现场是高质量发展的“战场”，也是发展成绩成效的“考场”。只有身心双至，抓得准、潜得深、了解得透，方能解决真问题、真解决问题，工作真见成效。
事实证明，谁能做到顺应发展大势，遵循现代化发展规律，打造和需求相适应的发展格局，谁就能抢占先机，赢得未来发展主动权。鲁南化工秉承“一体两翼”发展战略，是更好贯彻落实党的二十大精神，迅速推动落实省委，能源集团决策部署要求落地的具体行动；是牢牢抓住加快发展的“窗口期”，赶超进位的“机遇期”的有效载体；是使命所系、职工所盼、发展所需，正逢其时、恰逢其势；强企路上，我们奋勇争先，广大干部职工定将立足本职岗位，主动投身项目建设、技术攻关、生产经营等发展一线，争当奋起争先的“急先锋”、狠抓落实的“攻坚手”，用责任和担当谱写骄人的战绩。
