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在“五星”支部创建工作座谈会上的发言稿

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《在“五星”支部创建工作座谈会上的发言稿》免费格式,欢迎阅读。

  今年以来,xx市主动融入xx“五个强市”“六个经济”发展大局,以“五星”支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。

  一、坚持党建统领,上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导,县级干部下沉一线,实地解决项目规划和落地难题;县、乡、村建立三级工作专班,实施“书记工程”,经常抓、带头抓;组织、宣传、政法和农业农村等部门具体牵头,分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线,形成上下联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。把“五星”支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓党建工作责任的重要载体和有效抓手,与经济社会发展一体谋划、一同推进,确定了“党建融合、产业赋能、示范引领”的工作思路,明晰了创建方向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星”作为重中之重,在完善“双绑”机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章;把“生态宜居星”作为重要内容,在户厕改造、污水治理、推进人居环境整治上下功夫;把“平安法治星”作为关键环节,在深化“三零”创建上稳底线;把“文明幸福星”作为目标要求,在建好用好党群服务中心、推进移风易俗、整合资源为民服务上见成效;把“支部过硬星”作为先决条件,严格推进支部标准化、规范化建设,优化带头人队伍,打通党建最后一公里。以支部过硬推动产业发展,以产业振兴带动各项工作。四是做到统筹推进。坚持“抓两头带中间”,以“五星”支部为重点,打破“定星创星”局面,在去年创建x个“五星”支部基础上,今年新确定x个村、x个社区同争共创,推动“五星”支部创建全面开花。

  二、坚持精准发力,产业赋能促振兴。一是整合资源赋能,培育特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点,聚焦我市果、菌、烟、药、牧五大特色产业,整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资金,优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜,累计实施项目xx个、资金xxxx.x万元,优势产业更优。二是激活改革赋能,壮大集体经济。积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的模式,也就是稳定建立“双绑机制”,达到企业、政府、村集体、农户四方共赢局面,改革效能更显。三是全域党建赋能,助推产业振兴。实施农村“雁阵队伍”规范提升工程,分xx期对xxxx名村主要干部进行全覆盖培训;分x期组织五星、四星村支部书记赴贵州、山东开展乡村振兴专题培训,提高抓党建助推乡村振兴的本领。针对“软弱涣散村党支部整顿”“村报告、乡处理、县办结”“双绑”等重难点,由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法,为产业发展赋能添力。目前,拟创建五星支部的村(社区)共破解阵地建设、产业发展等创星问题xx余个,创星能力更强。

  三、坚持示范引领,以点带面促提升。一是突出特色“建”,品牌带动。坚持“村村有规划、村村有特色”理念,持续深入挖掘村庄产业特色、历史人文底蕴,找准定位和优势。目前,xxx个村编制了村庄规划,打造了田园西册、耕读罗家、人文姚家城等一批特色村。比如,函谷关镇东寨村以“九曲黄河·魅力东寨”为主题,打造特色水果采摘、民宿、研学为一体的农旅融合新业态;焦村镇姚家城村连续xx年零上访,连续x年被评为“六无”村,成为远近闻名的幸福村。二是支部领办“兴”,产业带动。全面推行党支部领办合作社,推广土地流转型、生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等x种模式,xxx个村成立了支部领办合作社,xx个村集体经济收益在xx万以上。比如,尹庄镇唐窑村党支部领办一个总社,下设农家乐、馍馍坊、老公社x个分社,集体以基础设施、房屋入股,群众以资金、劳动力入股,发展特色餐饮业,每个分社利润的xx%上缴总社,用于村级公益事业,20xx年增加集体经济收入xx万元,每户群众分红xxxx余元。三是以人为本“治”,服务带动。围绕基层社会治理堵点,建立农村和城市四、六级网格治理体系,打通联系服务基层群众的“最后一米”。比如,涧西区西华社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌号,设立网格员xxx人,收集民意、排解民忧、化解纠纷,成立共建联建党支部xx个,开展社区“亲邻日”活动,化解矛盾xxx余件。

  虽然我们取得了阶段性的成效,但仍存在工作融合还不够紧密、合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题,下一步,我们将以此次观摩和会议精神为契机,一是抓融合,做到亮点更亮。坚持抓党建促发展,把“五星”创建与产业转型、乡村振兴、基层治理等工作相结合,持续实施党建示范村、人居环境示范点、党建引领基层治理示范点培育工程,带动整体工作提升。二是抓攻坚,做到标准更高。对照创建规划和目标成效,逐项细化创建举措、明确优势短板,完善“对标找差”“查漏补缺”“集中攻坚”“综合评估”四项重点任务“路线图”,对标任务、压茬推进。三是抓机制,创建活力更活。健全调度研判、督导考核、观摩评比等工作机制,促进交流互鉴、互比提升,激发工作干劲,营造亮赛比争、争先晋位的氛围,推动创建工作提质聚力,为现代化xx建设贡献xx力量!

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