一、上半年主要工作情况
一是持续强化政治理论学习。xx纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过例席社党委会，参加集团纪委集中学习等方式，认真学习了习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述精神，准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。
二是落实党风廉政建设责任制相关任务。协助xx召开党风廉政建设专题党委会议，与xx个部门和xx个党支部签订党风廉政建设责任书x份，结合xx工作实际制定了《2024年纪检工作要点》。不定期督促各责任主体落实相应责任；及时统计并向xx报送xx践行“四种形态”情况。x月x日纪委书记对社同级班子成员及各部门“一把手”，开展了廉洁风险防控谈话提醒，确保xx党风廉政建设“两个责任”落到实处。
三是做实做细日常监督职责。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日“四风”问题易发多发的节点，运用学案例、强纪律、节前廉政谈话等，提醒全体职工过“廉”节；加强对重点领域、关键环节的监督，1至5月共x次对xx招标比选、xx盘点报废等工作强化专项监督；对x名拟提拔任用干部严把廉洁意见回复关，并进行了任前廉政谈话。结合日常工作掌握情况为x名干部职工考核回复了党风廉政意见；配合xx纪检监察组xx管理检查组完成相关检查工作；截至x月x日，xx纪委未发现违反中央八项规定及其实施细则精神的情况，未收到反映党员干部违纪违规的问题线索。
四是扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿工作。对照教育整顿工作方案任务账单，制订每周学习计划，拉列具体清单条目，探索构建内容充实、形式多样的常态化学习模式。组织全体纪检干部观看专题片，加强党性教育和廉洁教育，进一步筑牢遵规守纪、廉洁自律的思想防线。坚持领导干部带头，引导全体纪检干部主动自学，充分利用碎片时间，用活用好“学习强国”“每日一原文”等网络平台，及时为自身补钙充电。依托“纪检干部引路人”工作机制，在组内组成新老干部师徒结对帮学、传帮带教、案例教学，强化对青年干部的引导培养，形成比学赶超的浓厚氛围，进一步激发纪检监察干部的使命感、责任感、荣誉感，建设忠诚干净担当的干部队伍。
五是积极配合上级部门开展监督执纪等工作。抽调工作人员参加xx民主生活会督导、节日期间正风肃纪暨综合监督检查、公车配备管理使用情况的监督检查、纪检监察干部队伍教育整顿督导等专项工作，累计监督检查单位达x家；协助xx纪委完成个别谈话等临时安排工作任务。
二、存在的问题和不足
一是对党风廉政建设和反腐败工作系统思考不深、办法不多、力度不足，廉洁风险防控措施还有待进一步细化；二是廉洁教育常态化有差距，大多数学习教育均按照上级要求开展，主动性不够高，学习不够深入；三是纪检力量薄弱，工作方法手段有限，对廉洁风险的监督力度和深度有待强化，把握运用好监督执纪“四种形态”方面还需进一步提升。
三、下半年重点工作计划
下半年，xx将一如既往认真履行监督保障执行，促进完善发展职责，严格按照社党委、纪委要求，持续协助推进党风廉政建设工作，落实落细日常监督，并重点抓好以下工作：
一是深入推进纪检监察干部队伍教育整顿工作。在巩固去年开展的警示教育和家风教育活动的基础上，结合工作实际，创新方式方法不断推进干部队伍教育整顿。
二是抓好日常工作监督。聚焦重点部门、关键岗位队伍作风建设，提升责任担当，经常性开展谈心谈话、警示教育，督促干部职工正风强身、清正廉洁。
三是加强党纪法规以及业务知识的学习，提升业务水平。充分利用自学、集中学习或者参加培训的机会，加强对党纪法规的学习，为xx的持续发展提供纪律保障。
