按照中央、省委、省政府国资委党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，为扎实有序开展xx集团主题教育学习研讨活动，准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，结合集团公司实际，制定本方案。
一、指导思想
牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，为推动集团公司高质量发展，奠定坚实的思想理论基础。
二、学习研讨内容安排
（一）深入系统开展自学
集团公司各级党组织要组织动员党员、干部充分发挥“挤”和“钻”精神，静下心来开展自学，制定个人自学计划，通过“学习强国”“甘肃党建”“xx集团”公众号等学习平台有关专题学习栏目，阅读报刊、辅导资料等多种途径和方式加强个人自学。
学习内容：主题教育确定的8种学习材料，主要包括党的二十大报告和党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于调查研究论述摘编》《论党的自我革命》等。同时要认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，学习习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。
学习要求：主题教育确定的8种学习材料要逐篇读，逐句悟，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法。学习中国式现代化理论，要围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，有侧重地进行研读，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。
时间安排：4月-8月
（二）理论中心组研讨学
集团公司各级党组织对照主题教育学习重点，对年初提出的学习计划进行调整优化，制定理论学习中心组主题教育专题学习计划，按月列出若干专题，组织党员领导干部联系思想和工作实际进行深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。安排集中学习和交流研讨，领导干部要自己动手撰写研讨交流发言材料。
学习要求：各级党组织理论中心组主题教育专题集中学习不少于4次，组织开展专题交流研讨不少于2次。
时间安排：4月-8月
集团公司党委理论中心组主题教育专题学习计划分5个专题进行学习研讨：
第一次专题学习研讨：深刻领悟“两个确立”的决定性意义，交流研讨如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进xx集团转型升级步伐。
学习形式：集中学习、交流研讨学习内容：
1.党的二十大报告相关内容；
2.《中国共产党章程》相关内容；
3.《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）相关内容；
4.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容。
研讨人员：集团公司领导班子成员、财务总监
时间：2024年4月
第二次专题学习研讨：深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，交流研讨如何正确处理xx集团改革、稳定、发展三者之间的关系。
学习形式：集中学习、交流研讨学习内容：
1.《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》相关内容；
2.党的二十大报告相关内容；
3.《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）相关内容。
4.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容。
研讨人员：集团公司领导班子成员、财务总监
时间：2024年5月
第三次专题学习研讨：深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，交流研讨如何运用新发展理念引领xx集团高质量发展。
学习形式：集中学习、交流研讨学习内容：
1.党的二十大报告相关内容；
2.《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）相关内容；
3.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容；
4.《习近平关于调查研究论述摘编》相关内容。
研讨人员：集团公司领导班子成员、财务总监
时间：2024年6月
第四次专题学习研讨：深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，交流研讨如何运用党的创新理论指导实践，谋划新模式、开拓新业务，发展壮大xx集团“三新”经济。
学习形式：集中学习、交流研讨学习内容：
1.党的二十大报告相关内容；
2.《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）相关内容；
3.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容；
4.《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》相关内容。
研讨人员：集团公司领导班子成员、财务总监
时间：2024年7月
第五次专题学习研讨：深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述，交流研讨如何发扬斗争精神，强化使命担当、明晰发展思路，落实xx集团组建方案，完成业务板块整合重组任务。
学习形式：集中学习、交流研讨、观看警示教育片学习内容：
1.《论党的自我革命》相关内容；党的二十大报告相关内容；
2.《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）；
3.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。
研讨人员：集团公司领导班子成员、财务总监
时间：2024年8月
（三）“三会一课”系统学
集团公司各党支部依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，有侧重地组织党员进行集中学习，引导广大党员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。
学习内容：要包括党的二十大报告和党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于调查研究论述摘编》《论党的自我革命》等。
学习要求：集团公司各党支部运用“三会一课”开展主题教育集中学习不少于4次，交流研讨不少于2次。
时间安排：4月-8月
（四）组织举办读书班
举办读书班是开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要组成部分，是达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风目标任务的具体举措，集团公司各级党组织要高度重视，科学安排、严密组织。党员领导干部要提高政治站位，切实认清举办读书班的重要意义，以高度负责态度参加读书班学习。
学习内容：主题教育确定的8种学习材料，其中必读书目包括党的二十大报告和党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，选读书目包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等。
学习要求：读书班采用自学、分组学习讨论、专题研讨、革命传统教育等多种形式进行，每期读书班时间不少于一周的时间，读书班要与交流研讨结合起来，不能以专家讲座、理论辅导代替学习研讨。
时间安排：集团公司党委4月底前组织举办习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班。
（五）开展革命传统教育
集团公司各级党组织要结合常态化党史学习教育和“七一”建党纪念日，组织党员干部观看红色电影；“七一”前后，各党支部开展一次重温入党誓词主题党日活动；要充分运用省内红色资源和党性教育基地，组织党员至少开展1次革命传统教育活动。
时间安排：4月-7月
（六）讲好专题党课
集团公司中层以上领导干部要结合学习体会和实际工作讲专题党课。集团公司党委书记带头在集团公司全系统讲党课，其他班子成员到分管单位、部室等基层单位讲党课。所属企业领导班子成员到各基层党支部、一线作业现场讲党课。也可根据实际，安排领导干部为本单位青年干部学习研究小组讲党课，带动各级年轻干部学习研究小组充分发挥作用，组织青年党员积极开展集中学习和研讨活动。
党课内容：重点讲学习党的创新理论的收获体会，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、改进工作的方法举措。
党课要求：各单位党组织要提出班子成员讲党课的题目，党课要突出针对性，立足单位实际和工作职责，防止泛泛而谈、空洞无物。
时间安排：各单位党组织5月5日前制定上报专题党课计划，领导班子专题党课材料于5月10日前报集团公司宣传部（党课讲稿请本企业党组织主要负责同志审阅、签字后上报），5月15日前完成本企业领导班子成员到各基层党支部、一线作业现场讲专题党课。
（七）知识测试促进学
集团公司各级党组织结合主题教育确定的8种学习材料以及习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记最新重要讲话和文章，组织开展知识竞赛、宣讲大赛等活动，通过线上线下等多种形式开展学习成果测试，查找学习中存在的薄弱环节，增强学习教育效果。
时间安排：4月-7月
（八）开展送学上门
集团公司各级党组织在前期开展排摸登记和集中整顿的基础上，组织党员干部，通过送学上门、“园区课堂”等方式，跟进抓好各园区入驻企业党员、流动党员以及离退休干部职工党员的学习教育。
时间安排：4月-7月
（九）开设网上学习专栏
集团公司各级党组织在企业网站和微信公众平台开设“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”理论学习专栏，每日推送学习内容，打造网上学习教育阵地。
时间安排：4月-8月
三、工作要求
（一）加强组织领导。集团公司各级党组织要高度重视主题教育学习研讨，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，党组织负责人要认真履行第一责任人职责，按期组织开展主题教育学习任务，认真开展交流研讨。集团公司各级党员领导干部要以身作则，积极参加集中学习、交流研讨，认真开展个人自学，发挥领学带学促学作用。
（二）强化学习研讨。各级党组织和党员干部要始终把加强政治学习、提升政治素质放在首位，在提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力上下功夫，在提升学习思想性、理论性、系统性上下功夫，确保主题教育学习主题、学习范围和学习内容严格规范。要根据实际情况，创新学习研讨形式和载体，完善常态化学习机制，不断深化学习效果。
（三）坚持学思用贯通。各级党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，把习近平新时代中国特色社会主义思想与工作实际紧密结合起来，把工作摆进去、把职责摆进去，自觉对标对表，找准结合点和着力点，深入开展主题教育学习研讨，真正做到学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
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