2024年干部作风纪律排查整改专题民主（组织）生活会个人对照检查发言提纲 本文简介：
干部作风纪律排查整改专题民主生活会个人发言提纲根据省市县有关要求和县纪委、县委组织部《关于印发〈全县干部作风问题排查整改工作方案〉的通知》文件精神，对照党的十九大精神，对照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“不忘初心，牢记使命”主题教育，
2024年干部作风纪律排查整改专题民主（组织）生活会个人对照检查发言提纲 本文内容：
干部作风纪律排查整改专题民主生活会个人发言提纲根据省市县有关要求和县纪委、县委组织部《关于印发〈全县干部作风问题排查整改工作方案〉的通知》文件精神，对照党的十九大精神，对照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“不忘初心，牢记使命”主题教育，按照办公室作风整顿实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合四个方面的突出问题对照检查，经过广泛征求意见和建议，自查自省，切实感觉到自身在很多方面还存在问题和不足，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题及具体表现
经过认真查摆、深刻反思，自身存在的问题主要表现在以下几个方面：
（一）遵守政治纪律方面问题及具体表现
贯彻执行县委决策部署和领导要求态度坚决，但对办公室个别干部存在的一些不良倾向和不良作风，有时只是给予提醒，严厉批评和严肃处理做的还不够。比如:
对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。
（二）不担当不作为乱作为问题及具体表现
面对当前工作形式，开拓创新意识还不够；对分管的工作投入的精力多，对办公室全局的工作思考较少。比如：在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。
（三）庸懒散慢虚问题及具体表现
有时工作头绪多的时候，对办公室安排的一些工作，督促检查不够及时，导致工作成效不够明显，工作亮点不多，与领导要求还有一定差距。比如：平时忙于事务，疏于管理，工作流程不够精细，不同程度地存在责任不落实、工作效率不高的问题。少数人的责任心不够强，办文、办会、办事还不够干练、不够圆满，出现的差错，影响了工作质量和机关形象。工作的主动性、创造性差，成天忙于应付性的工作，“沉”得不够。
（四）“四风”隐形变异问题及具体表现
由于个人性格坦诚直率，再加上担任的是纪检组长，致使办公室个别同志有时有些瞻前顾后、患得患失，工作放不开手脚。有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题掌握的还不够。总认为自己的素质在机关还过得去，不愿意花时间、动脑筋搞学习，对本职工作得过且过。一定程度上存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪就低不就高的现象。
二、产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原因：
一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥，急用才学，断章取义，不够全面、不够系统，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话学的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松，造成看待问题认识问题不能透过现象看到本质，会出现一些偏差。
二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社会上形形色色的思潮和现象，个人的理想信念在现实生活中或多或少地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部，先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了，考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。
三是理想信念有所淡化。习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我从入党那天起，坚信只要好好工作、埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中对党的前途和实现共产主义理想产生忧虑，甚至不自觉淡化了理想信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。
四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于守成、不善创新，习惯用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风头，导致担当意识有所消退；另一方面，创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探索性、尝试性的工作心存顾虑，缺乏百折不挠、顽强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署上，存在经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。
三、整改措施
本次纪律作风问题排查整顿民主生活会，在征求意见、谈话交心中，自查X条问题，经梳理归纳为X条问题，对于这些意见建议，我逐一进行了查摆，并按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，目前整改工作正逐步推进。
作为一名X党员领导干部，必须把纪律作风问题排查整改，作为净化思想的武器，对照检查的准绳，改进工作作风，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题，我将从以下几个方面抓好整改。
第一加强政治理论学习，提高政治素养。深入学习贯彻省市作风问题排查整改要求，深刻认识当前面临的形势，进一步解放思想，更新观念，创新工作方法，争取出亮点、创特色、树品牌；充分发挥班子成员作用，深入调查研究，在抓好分管工作的同时，积极思考谋划推进办公室全局工作。进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
定期研判分析办公室干部职工作风现状，针对存在的突出问题，制定有力措施，用好监督执纪四种形态，引导干部职工深入践行“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，不折不扣贯彻县委决策部署和领导要求，持续加强作风建设，不断提高“三服务”水平。
第二，积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己本领;讲究方法，注重实际，加强工作能力和修养;开拓创新，积极进取，工作再上新台阶。坚持系统思维，学会
“十个指头弹钢琴”，统筹抓好各项工作。深入贯彻中省市县纪委全会精神，落实“三转”要求，切实把监督责任抓在手上，落在实处，努力推进各项工作提质量、上水平，确保县委机关高效有序运转。
第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄木鸟”，是党的纪律的坚定捍卫者，必须明确职责定位，认清形势任务，履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律，一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放在首位，把群众口碑作为镜子，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，驰而不息地纠正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维护群众利益，增强群众认同感。
第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部，必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，牢固树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪守法，自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规矩上标准更严，在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和《条例》，带头履行中央八项规定精神和市委“十条意见”，严格执行纪委纪检监察干部“十必须、十不准”，时时处处严格要求自己，给自己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发生。加强与办公室干部职工的交流沟通，定期与分管股室干部谈心谈话，鼓励干部职工放开手脚，大胆工作。加强学习，不断提高自己，自觉开展自我批评，全面凝聚
“三服务”工作合力。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的良好形象。
以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。
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