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优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获

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  只有不断地学习新时代中国特色社会主义理论,才能坚定理想和信念,做到自醒、自觉、自励,经得起各种考验,做到“政治清白、思想清明、工作扎实,做事干净”。下面是小编为大家整理的“优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获”,以供大家参考借鉴!

优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获【一】

  打铁,本来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说打铁还须自身硬,绣花要得手绵巧。由此可见,打铁,当然是要有一定硬度的。这种硬度,不光是力气,还要有技巧,力气与技巧完美融合,才能打出好铁。

优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获

  看了新一届中央领导集体的电视见面会,听了习近平总书记的就职演讲。习总书记在讲话中,提到新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题时,用了一句老百姓的话打铁还需自身硬,告诫全党要切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众。

  听完习近平总书记就职演讲,联想到新洲调查队在发展壮大过程中存在的问题,感触颇多。在经历了调查队力量的整合,经历了调查队发展的七年磨砺,经历了艰难的爬坡阶段,我们是否真正锤炼了自己,是否真正有为有位,是否真正承接起国家局和总队的期望,值得我们反思。

  众所周知,随着社会主义市场经济的不断完善,各种经济类型经济的快速发展,为统计调查工作提出新的课题,同时也带来重重困难。这主要表现在:经济成分复杂类型划分困难;业务活动复杂行业划分困难,业主思想复杂如实统计困难,各界需求复杂统计应对困难。这些客观存在的困难时时都影响着统计调查工作的开展,严重影响了统计调查数据采集的准确性和统计调查工作的及时性。所有这些都表明,统计调 查工作压力越来越大。

  总队强调要以思想建设为根本、能力建设为关键、组织建设为基础、作风建设为重点、制度建设为保证,全面提高调查队系统干部履行职责的能力和水平。正是打铁还需自身硬的最好注脚!

  据我个人理解,自身硬的硬字至少包括两层含义。

  一方面要提高履职尽责的本领。上山打虎要力量,下海擒蛟需技能。首先是加强学习。学习是立身做人之本,是获取知识、提高素质的基本途径。基层干部只有加强理论学习,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,才能增强政治素质。作为基层干部,当务之急是要深入学习实践科学发展观,用科学发展观指导工作实践,不断提高领导科学发展的能力。同时,结合工作实际,潜心钻研科技文化知识和业务技能,把提高综合素质作为履职尽责的突破口,当内行不当外行。

  另一方面要加强自我修养,保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨,加强党性修养,要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神,从思想、品德,行动上从严要求自己,做一个执行各项制度的带头人。

  总之,处于统计调查改革的矛盾凸显期,统计调查干部要切实加强自身建设,锤炼过硬自身素质,肩负起三个提高的神圣使命,成为统计调查工作的行家里手。

优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获【二】

  打铁,本来是一种很古老的手工业劳动。打铁不光是力气,还需力气与技巧完美融合,才能打出好铁。

  新一届中央领导集体在电视见面会上,的就职演讲讲话中,提到新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题时,用了一句老百姓的话——“打铁还需自身硬”,告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众”。

  自身硬的“硬”字至少包括两层含义。

  一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强学习。学习是立身做人之本,是获取知识、提高素质的基本途径。执行力是实现预定目标和任务的能力,是执政能力的重要表现。当务之急是要深入学习实践科学发展观,用科学发展观指导工作实践,不断提高领导科学发展的能力。

  一要加强学习,提升执行的本领。提高执行力,必须强化宗旨意识,提高服务本领和办事效率,让群众满意。学习是执行力的源泉,也是提高执行力的根本。要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研自身业务知识。当前,在质量体系认证中,掌握其实质,提高思想认识,更新观念,掌握工作方法,创新工作思路,更好地适应新时期管理工作的需要。

  二要勤于思考,提高执行的能力。思考是一种能力,思考得越全面、越深刻,与实际联系就会越紧密、越靠近、越准确。要增强全局

  观念,谋划好全局,服从服务好全局,是公司干部必备的辨别能力。因此,作为一名党员干部,有职就有责,有责必尽职。要把工作标准调整到最高,把自己的精神状态调整到最佳。具体实践中不断磨炼,在实践中不断强化执行力。积极运用好所学的知识,结合岗位工作职责,按照正确的方法进行加工,妥善处理好各种矛盾,更好地服务机关,服务群众,大力弘扬实事求是的精神,不断提高实际工作能力。

  三要善于实践,提高执行的水平。后勤服务是一项没有最好、只有更好,只有起点,没有终点,不断完善,永无止境的工作。怎么提高执行力?这就要求我们努力将理论学习与实践结合起来,做到学以致用。在物业管理工作中我们要不断强化服务至上的意识,坚持把广大服务对象的满意作为我们工作的出发点和归宿,强化执行力,为服务对象办事,就是要让他们满意,为其提供高效优质的服务。

  一是大力弘扬以人为本的理念,为老干部服务、让老干部信任放心;为业主服务,让业主舒心叫好,全力做好物业管理的各项工作。

  二是要深化服务内涵,拓展服务项目,提升服务档次,满足服务对象不断增长的服务需求。

  三是要提升服务的本领,逐步形成办事有制度、工作有规范、作业有指导、业务有流程、服务有标准、执行有表单,使物业工作有章可循、有法可依,也使今后的物业工作更加程序化、规范化,

  四是提高服务标准,努力实现服务保障工作“零故障、零事故、零差错、零失误和零投诉”的目标。

  五是强化队伍建设。引领公司员工强化角色定位,始终牢记自己的工作责任和使命。引导员工培养一颗平常心,强化一颗责任心,永葆一颗进取心,做好物业管理工作。

  另一方面要加强自我修养,保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨,加强党性修养,要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神,从思想、品德,行动上从严要求自己,坚持不吃、拿、卡、要,做一个执行各项制度的带头人。

  说:打铁还需自身硬。这就要求广大党员干部坚决贯彻中央八项规定,坚决反对“四风”,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  一、提高认识抓学习。

  肃纪律转作风,要求广大党员干部要坚定理想信念,树立为人民服务的宗旨,牢记党对广大党员干部的要求,继承和发扬我党密切联系群众、实事求是、艰苦奋斗的优良作风。坦率做人,坦荡做事,谨慎用权,做到公私分明、克己奉公、严格自律,自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的侵袭。每一名党员干部都要不断学习、终生学习。不仅要广泛深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,还要认真学习各项法律法规,提高广大党员干部法律意识,自觉遵纪守法、依法办事。在提高认识的过程中重视学习,在学习过程中不断提高认识。

  二、完善制度重落实。

  首先要在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。要建立和完善各项规章制度、实行问责责任制、选拔干部公示制、效能考

  评制、责任追究制等一系列制度,其次要将制度落在实处,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱广开言路,畅通渠道,主动接受群众的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为” 现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议公司作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开座谈会,充分听取意见和建议。

  三、强化监督肃纪律

  肃纪律转作风,不仅要有严明的纪律,也要有严格的监督,力争做到权力行使到哪里,监督就跟进到哪里,让监督始终与权力同行,防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化,确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。打铁还需自身硬学习体会

  首先,党内民主是党的生命,也是党内监督的基础。没有广泛的党内民主,就不可能有健全的党内监督与制约。肃纪律转作风,就要强化党内民主监督,加强普通党员对党员干部的监督,加强党员干部对领导干部和领导班子的监督,加强领导班子成员对第一把手的监督和领导班子内部监督,真正做到“自身硬”。

  其次,公开是监督的前提,知情是监督的保证。肃纪律转作风,就要推进党务公开,让党员、群众全面了解和有序参与党内事务,明确权力边界,规范权力行为,防止权力滥用,确保权力始终在阳光下运行。

  最后,公开透明才能保障制度条例落实到位。除涉及国家秘密事项外,公务活动中的资金、资产、资源使用等情况予以公开并接受监

  督,此举在于用民主之剑斩断公务特权,是巨大进步。坚持各个环节公开透明,监督才会有力;鼓励群众参与,执行才会坚定。

  事实早已表明,一个“自身硬”的领导干部、领导班子就要像一面高扬的旗帜,让人民群众从中看到希望与方向,充满信心和力量,从而激发斗志、凝心聚力,朝着共同的目标前进。反之,就无法凝神聚力,赢得人民群众的拥护和爱戴。在这个意义上说,“打铁还需自身硬”,是领导干部、领导班子永葆先进性的一剂良药,是凝聚智慧力量的重要法宝,是保持头脑清醒的思想武器。

优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获【三】

  如何做到打铁还需自身硬?这是全社会都关注的问题,也是纪委必须回答的问题。与大家见面的三集电视专题片《打铁还需自身硬》,就展示了党的十八大以来纪委对这个问题的思考、探索和坚决行动。下面就是我观看了打铁还需自身硬的心得体会。

  “打铁还需自身硬”,是习近平总书记面对各国媒体反复提及的一句中国传统白话,无论是新一届政治局常委记者见面会,还是赴基层调研,都多次强调。治国在政,为政在人。“打铁还需自身硬”,最直接的含义是我们自身还不够硬,必须坚持党要管党、从严治党,从我做起、从现在做起、从身边的事情做起,坚定不移推进全面从严治党、依规治党、凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,切实解决存在的突出问题。

  “打铁还需自身硬”,形象地点出了当前党所面临的挑战,指明了8700多万共产党员努力的方向。

  一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场,坚决服从中央决策部署,做一个政治上靠得住的人;始终做到大局为重、人民利益为重,勇挑重担、勇担责任,真心为民谋福祉,真情为民办实事,对党和人民高度负责。这就要求我们必须坚持党的领导,确保党的领导核心地位,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,不断提高党的建设科学化水平,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,为事业胜利提供根本保证。

  二是思想上要过硬。用习总书记的话来说就是要补足共产党人精神上的“钙”,从严管党治党首先就要坚定党员干部的理想信念。这就要求所有党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观,始终保持为民、务实、清廉的作风,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得起各种考验,做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”,在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。

  三是能力上要过硬。实现党的十八大提出的各项目标任务,应对复杂多变的国际形势,把握改革发展稳定大局,做好方方面面的工作,对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力,来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学,才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能;只有发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,学以致用、学用相长,才能真正成为领导科学发展的行家里手。

优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获【四】

  新年伊始,中纪委3集电视专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台一套黄金时段如约播出,中纪委自揭家丑,诉说清理门户历程,这再次彰显了新时期共产党人敢于直面问题的决心和勇气,也正面回答了“纪委是查别人的,谁来查你们?”的社会拷问。

  十八大以來,中央纪委机关共处理38人,全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人,涉及的违纪纪检干部中上至副部级,下至普通工作人员,有中纪委的骨干中坚,也有远在天边的乡镇纪检干部,但只要触及纪律的红线,法律的红线,都最终都难逃党纪国法的制裁。这些数字说明,在全面从严治党的道路上,纪检监察机关也非净土,只有时刻保持自身清净、敢于壮士断腕,方能保持纪委工作的硬朗和硬气,这些数字更充分证明中央惩治腐败的力度和决心,坚持“零容忍”“无禁区”“全覆盖”的豪气和胆魄。

  昔日风华正茂,一夜白发苍苍,只因一时贪念,毁了中纪委第四监察室主任魏健大好人生,其结果何其悲哀,我们不禁扪心自问,贪欲之害何其之深重,保持自身清净又何其弥足珍贵。作为新时期的党员干部,复杂的社会环境让我们从政道路犹一叶障目,纷繁而迷乱,这就需要我更要坚守一份对党纪信念的执着,保持自身定力,做一枝“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”的时代劲竹,时刻不忘初心,砥砺前行!

  大浪淘沙,始见黄金。坚守一份执着有多么不容易,也正是不容易让这份执着才显得越加弥足珍贵。赶上了祖国日新月异的新时代是我们这一代的幸事,无愧于时代、无愧于自我则是我们履行使命的光荣责任,让我们从自身做起,保持一份清廉的定力,清清白白做人、干干净净为官,走好百年人生每一步!

优秀5篇打铁还需自身硬个人观后感及收获【五】

  反腐败斗争依然严峻复杂的形势下,纪检监察系统也非净土,少数纪检监察干部由执纪监督者蜕变为腐败分子,教训深刻。监督者自身,绝不能成为监督的盲点。党的十八大以来,纪检监察机关严肃查处一批违纪违法的纪检干部,采取一系列措施加强自我监督。

  第一集《信任不能代替监督》

  2012年11月15日,新一届中央政治局常委在同中外媒体记者见面会上,习近平总书记在讲话中引用了一句老话,打铁还需自身硬。四年前,并不是所有人都清楚这一番话的含义。而四年后的今天,人们已经清楚,它所传达的是中国共产党全面从严治党的决心和承诺。第一集的主题是“信任不能代替监督”片中重点提到3个违法违纪的纪检人员,并详细的介绍了他们3人不同类型的主要违纪行为。

  魏健,中央纪委第四纪检监察室原主任,党的十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。首先,魏建是一个很有能力的人,通过自己的努力,爬到了中央纪委的位置,这点,本应该是党中央和人民对他的信任,结果成为他违法违纪的开始。片中提到,他一到中央纪委,就有基本没往来的商人专门打飞的去拜访他,并给他几百万,说是赞助买房。后面,魏建去x旅游,一个商人让他住进靠海的别墅,这些物质上巨大的享乐,让魏建彻底转变了做事风格,开始觉得,商人的进贡只是朋友间的往来,这些钱对商人而言只是小钱,最终走向了深渊。

  魏建只是一个厅级干部,却能让地方省级干部听他的话,说明了纪检在官员中的影响力,同时也说明省级干部自身问题,这种两者都有问题的前提下,魏建才能如鱼得水,只需要一个电话,就可以搞定很多事。

  片中第二个纪检违法违纪人员叫罗凯,中央纪委第六纪检监察室原副局级纪律检查员、监察专员,从该开发商手中先后低价购买了四套住房、两间商铺,而他则在自己联系的x地区多次为该开发商在土地审批、工程项目等方面提供帮助。罗凯通常并不直接向地方官员提要求,而是通过饭局把该开发商介绍给官员认识,大家就彼此心照不宣。不少落马的纪检干部有一个共同的特点,都是在商人和官员中间担任牵线搭桥的角色。商人不去直接找分管部门的干部,而是想办法结交纪检干部,采用这种迂回的方式。

  片中最后提到的人物是陈重光,x省化州市纪委书记,因涉嫌严重违纪被立案审查。他的作案模式就是投其所好,利用金钱,买官升职,给他的上级领导朱明国,钟世坚给好处,同样,这两位大领导也贪心,才最终让陈重光得以升迁。但,最后,3人都被立案调查。

  中篇《严防“灯下黑”》

  这集内容比较有特色,讲的就是纪检干部,如何通过纪检流程漏洞来违法违纪,片中我印象比较深刻的是2个纪检人员的案例。袁卫华纪检处级干部,他的案例是以案谋私,通过故意给某些有问题的高官,泄露案情来谋取私利。片中提到,他主动给某些官员泄露举报内容,官员为了感恩将一些大的工程给了他,他的父亲之前只是一个小小的施工队,结果官员的工程给的多,慢慢的成为了当地有名的施工老板,施工项目达10个亿。官员以自保或者投其所好换取秘密,让他一步步走向深渊。袁卫华是一名高才生,读书那会一直都是第一名,一直到清华大学,以为靠自己的能力就应该很快高升,所以走向不归路。

  片中第二个人物叫刘忠,一个管信访信息的纪检人员,官职不大,但是却被x的,现在已经落马的大老虎武长顺给巴结,成为朋友。开始的感觉,刘忠一直觉得自己能跟武长顺成为朋友,就好比粉丝遇到明星,心里各种舒坦,觉得很有面子,经常对外宣扬,他的领导都直接奉劝他不要过于亲近,但是他觉得他官小,翻不起怎么浪,感觉这个武长顺这么大的官,图不了自己什么,结果,正因为刘忠管的是信访,武长顺就靠着他的信访关系,巴结他,让他提供信访内容,以便提前私下解决。慢慢的,不断的提供信访内容,一步步从中得到好处,最终不仅武长顺,其他官员,包括商人都在巴结,上供,最终刘忠也走上了不归路。

  还有曹立新,当初还是一名打击贪污的好干部,名人,结果因为长期在地方检查,最终成了中央机关管不着,地方领导管不了的地步,导致他无法无天,开始从小购物卡开始慢慢成为巨贪。

  他们3个人的案例,反映出纪检流程的不合理,以前纸质版的信访,纪检部门个别官员自己处理案件的模式漏洞,最终促进了系统化,流程化和自动化纪检检查系统的生成。片中也详细的解说了这套系统的自动化过程,一个普通的上访,一旦进入系统,将永远不会删除,并保留痕迹,最终通过各个环节层层把关,到最终的处理,避免了之前人为的泄密和处理。

  下篇《以担当诠释忠诚》

  2024年9月13日,十二届全国人大常委会临时召开第二十三次会议的消息,引起了高度关注。根据有关规定,只有在有特殊需要的时候,全国人大常委会才会临时召集会议。果然,这次会议上传来的消息也不同寻常。会议通报了对x拉票贿选案件严肃查处的决定,45名拉票贿选的全国人大代表被撤销资格。

  x拉票贿选案是新中国成立以来查处的首个发生在省级层面,严重破坏党内选举制度和人大选举制度的重大案件,955人受到查处,其中中管干部34人,涉案人数之多、性质之恶劣、情节之严重,触目惊心。x省委原书记、人大常委会原主任王珉,x省委原常委、政法委原书记苏宏章,x省人大常委会原副主任王阳、郑玉焯等多名省部级干部因此被组织调查。

  片中印象最深刻的是袁讫峰,片中他讲诉自己的经历时,非常的悔悟,失声痛哭,提到,他手上有2套房子,一套自己的给了亲人,一套非常好的商品房是商人送的自己住,当接到上级调查的时候,为了圆谎,自己搬回原来的家,还故意在客厅上挂着全家福,结果第一次调查蒙混过关,哪里知道后面领导每次开车送回家都是这个地方,一次次说谎,一次次原谎,用他自己的话,就是一个谎言原另一个谎言,越来越觉得自己没有了回头之路,没有了安全感。

  打铁还需自身硬,3集纪录片从纪检干部案例中,让我们看到了党从严治党和打击贪污的决心。集合我们自身岗位,我们作为机关人员,下站检查,也应该严格要求自己,不仅我们的专业技能要比加油站强,提出的意见和对加油站下达的整改问题,也应该经得起加油站的质问。以前,我在加油站的时候,就觉得有些机关领导提出的问题,非常具有个人感官,他觉得这件事情这样做好就好,完全不考虑这件事是否符合规定,加油站是否能够解决。现在,我到机关了,虽然不是一名非常专业和全面性人才,但是,涉及自己管理范围的检查和要求,首先要自身要求严格多学习多钻研,自己能力提高了,才有资格去检查加油站和提出解决措施,而不是瞎指挥,乱指点,让加油站诟病。所以,看完整部《打铁还需自身硬》受益良多。

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