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党支部2024年“基层党建创新提质年”实施方案 本文简介：
党支部2024年“基层党建创新提质年”实施方案 根据省委、市委“基层党建创新提质年”方案要求，为深化拓展“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”工作成果，以改革创新精神全面提高局党支部党建质量，结合市xx局第x党支部实际，制定此实施方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会
党支部2024年“基层党建创新提质年”实施方案 本文内容：
党支部2024年“基层党建创新提质年”实施方案 根据省委、市委“基层党建创新提质年”方案要求，为深化拓展“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”工作成果，以改革创新精神全面提高局党支部党建质量，结合市xx局第x党支部实际，制定此实施方案。一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、全面从严治党，
认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的总体思路，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，统筹布局党支部建设、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、创新理念方法载体，着力对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，促创新、提质量，推动党支部建设全面进步全面过硬，为加快推动xx市xx工作发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1.坚持总体要求与分类指导相结合。严格执行《党章》,认真落实全面从严治党各项规定,全面贯彻中央、省委和集团公司党委关于基层党建标准化工作的部署要求,以集团公司基层党支部建设标准化工作实施方
案和集团公司党支部建设标准化手册为标准,按照先进党支部示范带动、一般党支部改进规范、软弱党支部整顿提升的要求,分类分层提出具体标准,使每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。
2.坚持典型引路与问题导向相结合。既总结运用先进基层党组织建设的成功经验,及时推介宣传基层党组织开展标准化建设经验做法,供各基层党组织学习借鉴。找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行台账管理,逐条逐项销号解决。更要强化问题导向意识,在推进标准化建设中不断发现和解决问题,用制度和规范堵塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。
3.坚持自我规范与上级支持相结合。基层党支部要立足自身实际,依据标准查摆问题,对标达标,不断提高支部工作和自身建设的规范化水平。牢固树立抓基
层的鲜明导向,落实好“书记抓、抓书记”的工作要求,进一步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指导责任,明确党支部书记第一责任人的职责。
4.坚持创争达标与推进工作相结合。围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务,统筹兼顾、合理安排,把基层党组织标准化建设与日常基层党建工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常基层党建工作的规范化,以日常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两促进”。
5.坚持执行标准与考核监督相结合。按照有标准就要执行标准、有规范就要执行规范、有部署就要抓好落实的要求,强化标准实施过程监督检查,执行效果要考核验收。健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成基层党组织标准化建设的强大推
动力,确保标准化建设各项任务落到实处。
三、目标任务
通过开展基层党支部标准化建设,全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。
1.推进政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务,通过开展标准化建设,促使党支部更好地教育引导党员树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把党支部建设成为党员政治学习的阵地,思想交流的平台,党性锻炼的熔炉。
2.推进组织设置标准化。健全完善组织体系,确保党组织应建尽建、设置规范、调整及时、权责明晰。针对组织机构调整,及时调整充实机构和人员。组织期满党支部按时换届,确保党的组织和工作全面覆盖。
3.推进组织生活标准化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,从严从实执行党内组织生活制度。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度,注重计划报备,全程纪实,定期报告,对党员进行常态化党性“体检”,党内各项组织生活正常规范,严肃认真,党员参与率高,学习教育效果好。
4.推进班子建设标准化。增强班子整体功能,创新培养选拔机制,选优配强党支部书记,把党性强、业务精、有一定组织能力和党务工作经验的业务骨干、管理能手选拔为党支部书记。
5.推进教育管理标准化。加强党员学习教育,严格发展党员程序和质量,规范党费收缴使用和管理,保障党员合法权利,依法依规处分党员,妥善处置不合格党员。每年集中排查一次党员组织关系,每年至少开展一次帮扶关爱活动。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式,提升党员管理水平。
四．落实三项要求
从严落实基本制度。现在的问题不是没有制度，而是制度落实得不够到位。必须采取有力措施，从落实基本规范抓起，进一步推动基本制度落地生根。“三会一课”要突出政治引领和党性锻炼，该开的会一定要开，规定的程序必须到位，防止主题跑偏、程序“空转”，防止和纠正不经常、不认真、不严肃的问题。领导干部要带头讲党课，党课内容要贴近党员、贴近实
际，不搞照本宣科，真正解开思想疙瘩、凝聚思想共识。组织生活会要用好批评和自我批评武器，让红脸出汗成为常态，及时打扫思想上的灰尘，烧旺党性锻炼的熔炉。开展主题党日活动，要注重政治性和庄重感，明确主题，突出“党味”，防止庸俗化、随意化、娱乐化。要大胆探索创新党小组活动内容和方式，每一到两月开展一次灵活多样的活动，让党小组“唱大戏”。要推动人员力量、党建资源等下沉到支部，强化运转经费、活动场所、报酬待遇、服务群众专项经费等保障，健全软弱涣散党支部动态排查和集中整顿机制。要坚持问题导向，建立查找解决问题的长效机制，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
加强标准化规范化建设。加强标准化规范化建设，
就是通过科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段，对党建工作的实践经验进行提炼、实施步骤进行规定，进一步明确抓党支部建设的科学化路径和方法，立起检验党支部工作成效的标尺，明晰党建考核的具体指标，推动党支部建设全面进步、全面过硬。
党支部建设领域众多、内容广泛、情况不一，必须坚持一切从实际出发，分类别、分领域确定各自目标任务和重点工作，从支部领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、活动场所等方面，对具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。在推进标准化规范化建设过程中，必须把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面，把基层党组织标准化规范化建设纳入各级党组织书记党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容，推动各
级党委认真履行主体责任，推动各级党组织书记认真履行第一责任人职责，确保各项任务落到实处。
切实强化主体责任。要按照“党委(党组)书记要亲力亲为，深入支部抓支部”要求，把抓好党建作为最大的政绩，严格落实基层党建工作责任制，把党支部建设纳入各级党委(党组)管党治党责任清单和党建工作考核内容，每年至少研究两次党支部工作，每季度至少召开一次党支部书记例会，经常派员参加党支部的重要活动。党员领导干部要带头过好双重组织生活，做到学习讨论在支部、讲党课在支部、组织生活在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部，避免挂空挡。特别要选好配强党支部书记，让党放心的党员干部当党支部书记，建设一支强大的党务干部队伍，今后提拔使用干部优先从党支部书记中产生。要树立正确的舆论导向，大力宣传加强党支部建设的
典型经验，宣传优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成良好环境和氛围。
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